1.负责公司各类配件产品（以锻件、铸件为主）的技术质量管理工作，涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈，三维建模及图纸转换，设计阶段图纸工艺性审查，技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议，及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级，探索引进新材料、新工艺、新技术，持续提升产品生产效率与质量水平，降低制造成本。 6.制定配件产品（主要为锻件、铸件）的检验标准，配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

工作岗位职责： 一、研发全流程管理 1.从概念设计、扬声器选型 / 设计、声学仿真、算法开发、硬件开发、结构设计、试样验证、小批量试产到大规模量产的全流程管控，把控项目进度、成本、质量与风险。 2.建立标准化研发流程（立项、评审、变更、测试、量产导入），搭建研发质量管理体系，确保产品符合 HiFi 行业标准与客户需求。 3.统筹并行项目资源分配，协调跨部门（生产、采购、供应链）协同，保障项目按期交付与量产良率达标。 二、团队建设与管理 1.管理复合型研发团队，梯队建设与人才培养。 2.制定团队技术成长计划，组织技术分享与培训，提升团队整体研发能力与创新效率。 三、技术攻坚与创新 统筹技术专利布局与知识产权保护，推动技术成果转化，构建企业核心技术壁垒。 任职要求 一、基本条件 1.学历：985或211 统招本科及以上学历，声学、电声工程、电子信息、通信工程、计算机、机械电子等相关专业；硕士学历优先。 2.经验：3-5年音频 / 扬声器 / 声学算法相关研发经验，具备3年左右研发团队管理经验，可独立带队完成项目落地；无需掌握全部技能，具备以下任意1-2项核心深耕经验即可；有 HiFi 耳机、音箱、解码耳放等高端音频产品研发量产经验者优先。 3.行业背景：熟悉音频产品研发、测试、量产基本流程，对HiFi音质、声学产品开发有实操经验即可，不要求全链路技术精通。 4.能够接受周六加班。 二、专业能力（核心，满足1-2项即可） 1.方向一：扬声器与声学设计：熟悉扬声器单元设计（振膜、磁路、音圈）、腔体声学仿真、分频网络设计等，会使用COMSOL、SoundCheck等基础工具，可独立完成扬声器选型、声学系统优化与落地。 2.方向二：音频算法能力：熟悉DSP算法、ANC/ENC降噪、音频信号处理等相关技术，具备音频算法调试、落地量产实操经验。 4.方向三：项目与质量管理：熟悉研发项目管理流程，具备项目统筹、进度管控、风险排查、成本优化及产品量产导入实操能力。 5.基础工具能力：熟练掌握自身深耕方向对应的测试、仿真、设计工具，了解基础音频行业标准与可靠性测试规范即可。 三、综合素质 1.具备良好的团队管理、跨部门沟通、资源整合与问题决策能力，工作抗压性强。 2.热爱HiFi音频行业，对音频产品感兴趣和追求。 我们提供 1.极具竞争力的薪酬（年薪+项目奖金），能力优秀者薪资面谈。 2.完善的研发体系与先进的声学测试设备，充分支持技术创新与个人能力提升。 3.完善福利保障，包含五险一金、带薪年假等福利。

【岗位职责】 1. 根据输入的电池热管理机组需求方案，确定产品方案、零部件选型； 2. 负责和客户技术对接，确认客户需求； 3. 了解行业动态，熟悉产品发展方向，对产品持续更新迭代和优化； 4. 确定产品测试标准和实验标准； 5. 及时输出产品生产资料，如图纸、BOM、线束图、电气原理图等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2. 熟练使用二维和三维绘图软件； 3. 了解整车电气原理和高低压电配电原理； 4. 有开发整车或者储能机组的项目经验。

岗位职责： 1. 负责CAD平面图的绘制、校对及版本更新，确保图纸内容准确且符合规范要求 2. 全程跟踪样品开发进度，协调各方资源解决过程中的问题，保证样品如期交付 3. 协同打样部门开展样品相关工作，提供必要的技术参数支持，配合完成打样数据核验 任职要求： 1. 熟练操作Excel，能够高效完成表格制作与数据整理 2. 具备CAD绘图软件的基础操作能力，可独立完成简单图纸绘制

1、负责工艺优化与改进，提升产品质量及生产效率，确保产品品质稳定统一； 2、开展原材料验证工作，分析产品质量问题，并在指导下实施有效解决方案； 3、参与制定及修订工艺管理相关制度与流程； 4、执行原材料与成品的日常巡检及抽样检测，保障产品质量持续稳定； 5、协助技术中心完成新产品中试阶段的应用测试与技术支持； 6、协同工厂推进各岗位操作规程的编制与完善； 7、做好与工厂生产端及采购部门的沟通衔接，确保信息传递及时准确

【岗位职责】 1. 负责气浮平台的设计和开发工作 2. 参与气浮平台的测试和优化工作 3. 协助解决气浮平台在使用过程中出现的问题 【岗位要求】 1. 具备良好的机械设计和制造基础 2. 熟悉气浮技术和相关设备的操作 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责 1. 系统学习机械设计、工艺制定、设备维护及生产管理全流程，参与轮岗实践 2. 协助开展结构设计、图纸绘制、BOM清单编制及技术资料的整理与归档 3. 跟进零部件加工、装配与调试过程，解决现场机械技术问题，确保产线正常运行 4. 参与设备日常点检、维护保养、故障排查与优化改进，推动成本降低与工艺提升 5. 协同多部门协作，为采购、生产、质量及售后环节提供机械技术支持 6. 完成导师布置的项目任务，定期提交学习总结与优化建议 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、智能制造等相关专业，985/211院校优先 2. 熟悉机械原理、工程制图、材料性能与加工工艺基础，熟练使用SolidWorks/CAD/UG等至少一种设计软件 3. 具备较强的逻辑思维能力、实操能力及问题分析能力，能适应生产车间一线工作 4. 工作态度端正，执行力高，具有团队合作意识，能承受一定强度的工作压力 5. 通过大学英语四级及以上，具备英文技术文档阅读能力者优先 6. 有金工实习经历、机械类竞赛或相关项目经验者优先

岗位职责： 1.根据公司提供的产品要求和检查表，对出厂设备进行逐项检查，记录机械结构、装配、电气、液压、安全装置、外观、标识、随机文件及备件等情况。 2.使用卡尺、万用表等常用工具完成基础测量和测试，通过照片、视频和文字记录检查发现的问题。 3.建立质量问题清单，跟踪供应商整改进度，并对整改结果进行复查确认。 4.收集和整理产品参数、配置表、说明书、图纸、BOM、认证资料及相关技术文件，协助维护产品档案。 5.维护产品型号、生产批次、序列号、配置和文件版本记录，确保信息可追溯。 记录供应商主要零部件及配置变化，发现未经确认的变更及时向上级报告。 参与样机、首台、首批及重点订单的检查和验证。 协助整理海外客户反馈、常见故障、维修方法和备件信息。 任职要求 大专及以上学历，机械、机电、电气、液压、自动化或相关理工专业。 经验不限，欢迎应届毕业生投递（有实习经历者优先）。 具备基本的机械、电气或液压常识（学校课程学过即可），能看懂简单图纸者优先。 能够使用卡尺、万用表等基础工具（不熟练但愿意学亦可，入职后可培训）。 能够使用Word、Excel做基本记录和整理。 工作认真细致，能够按照检查项目逐项执行并做好记录，不跳项、不敷衍。 具备基本的问题反馈和沟通能力，能够清晰报告现场情况。 必须能够接受出差安排（非长期驻厂，根据项目需要不定期出差至生产基地及合作单位，每次几天至一到两周不等）。 有机械设备整机装配、调试或检验实习/工作经验； 有叉车、升降设备、工程机械或物料搬运设备相关接触经历； 能看懂图纸。

【岗位职责】 1. 软件需求与计划对齐：向座舱供应商传递整车厂软件需求（功能、性能、合规要求），联合供应商制定软件迭代计划，保障软件交付节点匹配整车 SOP 项目节奏。 2. 软件版本与进度管控：跟踪供应商软件开发全流程进度，评审每周软件版本交付物，核对功能完成度、BUG 修复状态，识别并预警软件延期风险。 3. 软件质量与 BUG 闭环管理：对接整车测试团队，收集座舱软件各类问题（黑屏、卡顿、交互异常等），向供应商派发问题单，持续推动整改，完成问题验证闭环，管控版本准入。 4. 软件交付物合规管理：审核供应商提交的软件过程文档（需求规格、测试报告、ASPICE 过程记录），满足主机厂软件质量规范，支撑 PPAP 软件相关交付验收工作。 5. 量产软件支持：跟进量产阶段软件刷写、版本匹配问题，协调供应商驻厂支持产线软件调试，保障量产车型软件版本一致性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、车辆工程等相关专业。 2. 3 年及以上软件项目管理经验，至少 1 个座舱软件量产交付项目经验；熟悉 Android/QNX 座舱软件开发流程。 3. 理解座舱软件基础逻辑，熟悉多屏交互、音频、OTA 等座舱核心功能；可阅读软件需求文档、测试报告；无需编写代码，能够独立评估。 4. 了解 ASPICE、ISO 26262 车规软件标准，有 PMP 证书优先。

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美团旗下无忧保洁直招！无需经验，工资日结！！每天3单！【美团提供免费培训，入职】 报名条件 一、年龄:20-50周岁，无需经验，能吃苦耐劳，会骑电瓶车，识字，会导航，有服务意识。 二、参加免费的培训3天，办理入职，订单按个人地址就近派单。无需到美团公司打卡，在家 接单。 三、薪资待遇：计时33元/小时，每个订单额外加9元---26元（按星级），工资日结 前2个月保底5500元/月（奖励和补贴另外再加！）做6休1

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招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

吃苦耐劳的来投递哈~ 设备工程师（偏设备开发）/设备主管： 综合薪资：8-13K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利、生日礼金、健康体检、旅游。 任职要求： 1、学历：本科及以上，机电相关专业 2、年龄：****** 3、经验：具备5年以上制造业设备运维工作经验 4、技能：熟练掌握Office等办公软件，会CAD者优先；持有低压电工证或具备PLC专长者优先 岗位职责： 1、结合公司工艺需求调研市场自动化设备资源，推动新设备选型与导入 2、操作人员培训与认证管理：组织设备操作人员培训，确保其掌握必要的操作技能与安全知识，编制设备安全操作规程并监督执行，负责新进设备技术员的带教与训练 3、设备安装、调试及验收跟进：全程参与设备的装机、调试至验收环节，保障设备顺利投产运行 4、设备维护与故障处理：熟悉公司现有设备性能，承担日常维护及突发异常问题的排查与解决，撰写设备检修与改善报告 5、产线设备调试优化与维护：负责生产线设备的调试、优化升级、保养维护，进行异常判断与处置，指导并协助生产部门开展生产作业，及时响应并解决生产过程中的设备技术问题 6、制定并落实设备设施维保计划：编制设备设施的维护保养方案并组织实施，确保设备状态满足生产要求 长白班，无需出差 注意！！不在苏州者请勿投递！！ hello各位朋友，补充一句！ 若岗位不匹配也别失落，当前就业环境确实存在挑战，很正常。我们是制造类企业，普工岗位持续招聘中，身边有需要的朋友也欢迎咨询我了解~

岗位职责： 1、具备工厂现场实操经验者优先（纺织类工厂背景更佳）； 2、有设备维护经历者优先（熟悉喷气织机操作者更优）； 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作； 4、协助推进生产计划执行，做好物料筹备及新品导入前期准备； 5、掌握产品规范要求（含客户、行业及企业标准），了解行业动态，熟悉生产工艺流程，包括经纬纱支配比、织造技术规范、大提花工艺标准等。 任职资格： 1、中专及以上学历，机械制造或织造相关专业； 2、2年以上生产车间管理实战经验； 3、接受过ISO体系培训，具备良好的质量管控意识； 4、具备较强的团队管理能力与推动执行力； 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力； 6、积极主动，拥有良好的组织协调及沟通协作能力。

机械设计师（SMT/DIP/涂敷/固化设备）助理师 岗位职责 招聘五名助理机械设计师 1. 参与SMT配套设备：如接驳台、上下板机、移栽机、NG/OK收板机、升降机、回流轨道等结构方案设计及优化工作。 2. 参与DIP类设备：插件线体、上下驳接段等结构开发与改良设计。 3. 参与涂敷类设备、热风/UV/LED固化炉等设备的结构规划与设计方案完善。 4. 独立承担某一产品线的设计任务，持续推进结构改进、性能提升及成本控制。 5. 完成三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制与优化，确保图纸标准化、BOM数据准确无误。 6. 协同生产部门，支持装配与现场问题处理

【岗位职责】 1. 与客户确认次日发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务。 2. 与下游客户衔接并协调当日计划按时发车。 3. 负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐。 4. 负责与监控员沟通，掌握车辆从装车到卸车期间的车辆信息。 5. 处理突发工作：如下游目的地变更、车辆无法按时到达、车辆临时调配等。 6. 与其它物流公司保持紧密联系，与监空员和客服做好沟通工作。 7. 完成经理安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 负责物流部日常执行工作，确保物流工作的顺畅进行。 2. 具备一定的成本管控能力，不断优化线路分配的合理性，控制物流运营成本。 3. 工作认真负责，积极收集内部及客户对物流配送的评价，及时调整物流配送过程中不合理的线路安排。 4. 具有较强的分析能力和协调能力，具有团队精神，能够积极和其它部门协调，提高工作效率。 5. 有使用过运满满调度的优先考虑。

防焊岗位招聘，工作地址位于同丰路。月工时320-360小时，时薪24元，日薪253-288元。年龄要求18-45岁。

有2年以上从业自动化工作经验者优先，主要配盘走线

下午三点之前可以参加面试【耐世特汽车】招聘岗位如下：叉车工：18-40岁前3个月260第4个月2707:50上班点对点两班倒，半个月倒一次班，站立式工作，每天有2-3次休息，两顿免费工作餐。（普通体检）体检单3个月以内的都可以。可安排宿舍无厂车！（全程跟踪面试，保证面试率）主要生产汽车转向系统零部件，先看车间再面试，部门自选。面试下午12:30到厂门口。注意：面试上没报到的不要。。

岗位职责: 1、参与仪器设备安装调试维护 2、能及时应对设备出现的常见故障，处理设备的突发故障 3、负责产品的售前支持、售后技术服务、产品介绍及客户问题答疑等 4、负责丝杆、导轨、运动模组精密装配 5、车间装配工具日常维护，及完成上级安排的其他工作。 6、逻辑思维清晰，性格开朗，沟通表达能力强，团队合作，有抗压能力； 任职要求： 1、机电/电气/机械相关专业，中专及以上 2、能看懂电路图纸 3、能适应短期出差 大小周 不包吃住

1. 整理当前业务流程，依据战略逐步优化，并推动落地执行； 2. 依据战略及各部门关键任务，做事业部关键任务梳理和进度跟进，能够发现风险，并评估解决方案，推动落地执行； 3. 有制造业背景，了解工厂生产运营模式； 4. 熟悉BLM模型优先，excel/ppt/BI能力优先；

二保焊35元/时，会平焊，成型好看就可以，包吃包住，长期稳定 薪资待遇: 免费吃饭：每天工厂提供2顿，免费工作餐 提供住宿：免费住宿，水电均摊，宿舍4人间

岗位职责: 1. 负责新产品结构方案设计，涵盖零部件设计、组装流程规划等内容； 2. 参与产品从立项至批量生产的全流程，持续推动设计改进； 3. 编制产品使用说明及生产工艺文档，保障设计方案可实施； 4. 配合完成产品的组装与检测工作，确保品质达到规定要求； 5. 开展成本测算，提出降本优化建议；