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聚氨酯模塑发泡研发人员 1.高分子材料或化工专业本科以上学历 2.负责配方研发及工艺制作 3.有聚氨酯软泡模塑发泡3年以上工作经验优先

岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1、吃苦耐劳，有责任心 2、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

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铆铆钉，工作比较轻松， 长期有活

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急招几个周结工320一天包吃住，简单轻松无需经验，老人带着新人做

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泗阳县要俩名消防监控人员，

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挖机找代班

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

招聘：装配车间储备干部 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、负责协助生产车间制作生产作业指导书，生产报表； 2、熟悉生产工艺流程，品质异常处理，协助安排车间人员生产； 3、确认生产物料的配备； 4、协助对生产人员进行工作技能培训。 岗位要求： 1、熟练各项办公软件； 2、愿意往制造业生产管理方面发展，服从公司安排； 3、适应车间环境，适应加班； 4、有意向从事生产组长工作，具有一定的上进心、能稳定发展，公司可提供培训和学习的平台，接受应届生；

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

招聘：技术助理/技术工程师 薪资：面议 职位详情： 分别招聘产品工程师和技术员：从事接插件类产品的设计与研发工作3年以上相关设计研发经验。主导新产品开发，并根据客户及市场需求对现有产品进行改进。 其他要求：了解机械制图原理，熟练操作二维、三维制图软件，有项目管理经验，接触过接插件行业者优先。 欢迎直接来公司面试！公司地址：乐清湾（蒲岐）港区乐清创业园创新路4号。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

产品研发 1、主导宠物零食/食品新品开发全流程，包括配方设计、工艺优化、试生产及量产转化； 2、针对犬猫营养需求设计功能性产品（如适口性提升、口腔护理、低敏等）； 3、跟踪全球宠物食品趋势（如冻干、烘焙、鲜粮等），输出创新解决方案； 技术攻关 4、解决产品稳定性、质构、保质期等关键技术问题，主导原材料替代及成本优化项目； 项目管理 5、协调跨部门（市场、采购、工厂）推进研发项目落地，确保产品按期上市； 6、主导专利申报、论文发表及行业技术交流，提升企业技术壁垒； 质量合规 7、建立企业级宠物食品研发标准操作流程（SOP）。

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一、具备铝制品及铝制脚手架相关产品经验，掌握铝材焊接质量、材料类型及性能特点；协助生产主管完成人员调配与绩效评估工作； 二、统计车间日常出勤情况并核算工资数据； 三、采集、登记并上报生产过程中的各项运行数据； 四、依据生产实际，对物料消耗及库存情况进行整理与汇总； 五、核对每笔订单对应的产品型号、规格参数、质量标准以及原辅材料和成品的库存数量； 六、跟进各订单在生产环节的质量控制、进度执行、入库节点及最终产出数量； 七、监督现场作业环境管理，推动“6S”管理制度落实； 八、负责车间安全生产管理，制定、执行并检查安全操作规程； 九、完成上级主管交办的其他生产相关事务。

中专及以上学历，具备工厂产线管理经验。 长白班

南蔡徐庄家具厂招聘普工， 早八晚八长白班计件综合工资5500到7500 男女不限18到48周岁， 联系电话

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-53周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

时间8:00-19:00两班倒 年龄:18-48岁 日结15/小时 月结16/小时 包吃住

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每天8小时， 3天一结。 不是天天有事做， 男工女工各一名， 年龄30至50 地址：晓店

泰州，扬州，徐州，盐城，宿迁，宁波50多家大厂工作岗位可以选择 小时工价18到35元不等。月薪5000到9000不等满月还有工时补贴年纪18到55周岁不等无残疾免费住宿，水电均摊 走路5分钟，不坐厂车 不分户籍区域，有需要的联系电话微信同号，或者电话