岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录 4.协同团队高效完成批次生产任务，确保产品数量与质量达标 5. 接受岗位技能培训，适应产线轮岗及临时工作调配 任职要求： 1.年满20周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强 3. 无犯罪记录，能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 4. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备基本沟通能力，遵守企业规章制度，稳定性良好

岗位职责： 1. 参与血球、发光类产品的技术前期研究，调研并整理相关需求，提出可行的技术解决方案； 2. 承担仪器液路系统中零部件的设计及整体管路布局规划，并完成关键部件的流体仿真分析，进行流阻、压降及换液比率的计算验证； 3. 负责液路相关元器件如泵、阀等的选型确认及采购下单工作； 4. 协同软硬件团队成员，搭建基础液路测试平台，并主导开展测试与验证工作； 5. 编写整机时序控制脚本及相关技术文档，实施有效的版本管理； 6. 解决整机调试阶段液路系统的各类技术问题，确保流体系统运行稳定可靠。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业背景优先； 2. 具备3年以上IVD领域液路系统研发经验者优先，有血球、发光类产品液路开发经历者更佳； 3. 具备较强的逻辑分析、判断能力，良好的沟通协调素质，抗压性强，善于交流并具备情绪调控能力； 4. 在流体元件的设计、加工及测试环节中有实际项目经验者优先考虑； 5. 重视团队协作，工作积极主动，细致认真，具备较强的实践操作能力。

厂区人事部直招！！! 每月7号发工资，入职就交五险一金，提供吃住，直接与厂里签合同，，面试当天安排宿舍，学习阶段有人带教（不限专业） 公司生产PCB电路板，车间中央空调，机械化程度高，协助自动化设备生产，工作轻松 薪资待遇: 1、底薪+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金+旺季津贴 高中以下学历综合薪资：4500-5800左右 大专综合薪资：5500-6800左右 省外车费补贴300元，省内市外150元 新人奖3个月*300元 带薪年假｜定期体检｜夜班补贴｜生日福利｜车费补贴 2、工作时间：早:8:00-晚上20:00 （吃饭2小时，计算加班2小时，不加班5点下班）做六休一，一个月白班，一个月夜班 3、加班费：依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍

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厂区主要做电饭煲，长白班包吃住不体检，18/h，独立卫生间

浦口大龄工月薪8000+ ️吃住免费水电免费 ️入职当天免费发放被褥 工作内容：生产各种电压等级的输电线路铁塔、通信塔、钢管塔、变电站构支架等产品。 吃住：包吃两餐住宿及水电免费，住宿6人间全部下铺。

男女不限，白班200元/天，夜班220元/天，7：00-20：00，20-60周岁，包吃，带好碗筷

公司主营：多层印刷电路板，简称PCB 工作环境：主要从事设备操控等其他的工作。招聘要求：16-55岁，身高160以上，身高150以上，身体健康，无残疾，无纹身烟疤 工作时间：白班08:00-20:00，吃饭休息1小时；夜班20:00-08:00，吃饭休息11.5小时，每月倒班一次 薪资待遇：6500-8800元/月   基本薪资：2660   加班费2930-3906   夜班津贴0-300   岗位津贴0-600   绩效奖金：0-1300   外宿补贴：100元/人/月   技术岗位津贴：100-600   大专学历津贴：150元/月   节假日礼金：50元   结婚生育贺礼：200-400   年终奖：0-3000 每半年调薪一次 餐饮标准，吃饭提供有米食，面条，面包；餐标大荤3选一，小荤3选2，素菜5选2； 住宿。6-8人/间，冷暖空调开放，独立储物柜，定时冷热水供应。免费提供各种床上用品：棉被，枕头，被褥，毛毯，蚊帐，三件套。生活用品：牙膏，牙刷，洗脸盆，毛巾，口杯，香皂，工作服。 福利保障：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，工伤，失业，生育）一金（住房公积金） 培训：公司建立完善的培训体系，新员工上岗前安排企业文化、厂纪厂规、安全  知识等方面的培训，正式上岗后各岗位将配备完善的在职训练计划。 娱乐：公司厂区内部配备有歌舞厅、电影院、图书室、医务室、中医理疗馆、桌球 室、篮球场、足球场、溜冰场、羽毛球馆、烧烤区等，以及价格低廉的超市、 小吃店、洗衣房、网吧等生活娱乐场所；公司每年会组织员工旅游。 入职流程：体检-填表-面试-签合同-发放生活用品-安排宿舍-培训-入职！

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工作内容： 独立承担室内设计项目从概念创意、方案深化到全套施工图绘制及落地实施的全过程管理。 准确把握客户需求，能够提供富有创新性的设计理念与空间解决方案。 掌控设计各阶段核心环节（包括平面布局、材料选配、灯光规划、细部收口等），保障项目进度与设计品质。 熟练运用SU、CAD、Ps、PPT等专业软件，高效完成设计表现及方案汇报材料。 统筹协调业主、施工团队、材料供应商等多方协作，确保设计方案精准落地，并及时处理现场技术问题。 任职要求： 具备高端住宅项目全流程设计经验，熟悉从方案设计至施工落地的完整流程，拥有全案设计能力。 大专及以上学历，主修室内设计、环境艺术或相关专业。 七年以上室内设计领域工作经验（条件优异者可适当放宽），有独立主导大型或高端私宅项目经历者优先考虑。 性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与抗压能力，擅长设计表达及团队协同作业。

岗位职责： 1.完成项目照明设计工作，落实设计与图纸中。 2.协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3.与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 任职要求: 1.一年以上从业灯光设计经历 2.熟悉各灯具产品，熟练操作AutoCAD，Photohop，PPT等相关设计类软件 3.熟练绘画灯光设计图和效果图等 工作时间：早九晚六，周末单休 薪资：底薪加提成（综合薪资6-15K）

急招｜资深餐饮照明设计师（3年+经验）｜年轻实干团队，专精餐饮灯光、主做CAD落地！ 我们是专注餐饮空间照明设计的年轻化初创团队，深耕各类餐厅、餐饮店、餐饮门店灯光定制设计，90/00后为主，无层级内耗、不搞职场套路、不卷无效KPI。团队核心准则：品德为先、实干为王、能力落地、结果说话。 本次不招应届生、不招助理！只招3年及以上餐饮照明专项设计经验的资深从业者（商照亦可）。我们需要一位深耕餐饮灯光为主或是有丰富商照经验、以CAD图纸落地为核心、懂场景氛围、能独立扛项目、愿意踏实付出、主动攻坚的老手，全程主导照明项目设计、图纸落地、现场对接全流程，专注细分赛道深耕！ 一、我们需要的你（资深设计师核心要求） 1. 硬性经验（必须达标） 拥有3年及以上商照设计全职经验，专注各类中餐店、西餐店、网红餐饮店、连锁餐饮门店灯光设计，具备完整餐饮项目从方案到落地的全流程经验。精通餐饮照明设计逻辑，熟悉餐饮空间灯光氛围、照度标准、防眩光要求、餐饮灯具适配选型，能独立完成餐饮项目图纸落地、现场交底、整改优化，无需手把手带教。 2. 专业能力过硬 核心主打CAD，PS仅做辅助：精通CAD软件，能独立、精准绘制餐饮照明全套施工图纸，包含灯具布置图、灯光回路线路图、开关控制示意图、灯具定位尺寸图、安装节点详图等，图纸规范、可直接落地施工。熟练使用PS做简单餐饮灯光氛围效果图辅助渲染，无需复杂建模；精通餐饮专用灯具参数、色温搭配（餐饮常用暖光、中性光适配）、防眩光参数、照度标准、餐饮灯光层级搭配逻辑，熟悉餐饮灯具主流供应商，精准选型、优化灯光效果与项目成本。 具备独立对接餐饮客户、施工方、灯具供应商的能力，可独立完成餐饮灯光方案汇报、需求答疑、图纸对接、施工跟进整改。精准把控餐饮空间灯光氛围，区分餐桌重点照明、环境基础照明、氛围装饰照明的层级差异，保障餐饮门店灯光质感、用餐氛围与落地还原度，兼顾美观、实用与性价比。 3. 职业素养与付出意愿 做事严谨较真，对设计细节、落地效果有极致要求，拒绝敷衍、拒绝“差不多”，能精准把控灯具点位、灯光氛围、光影层次，保障项目出品质量。 有责任心、肯付出、能扛事，面对项目节点、现场问题、方案优化需求，主动推进、主动攻坚，不推诿、不甩锅，能配合项目进度合理投入，愿意和团队长期深耕、共同发展，而非躺平摸鱼、混岗度日。 具备优秀的餐饮灯光审美与场景敏感度，深谙不同品类餐饮门店的灯光设计逻辑，擅长通过灯光提升门店氛围感、舒适度与高级感。拥有成熟的餐饮照明设计思维，可独立完成餐饮项目前期灯光方案构思、全套CAD图纸落地、后期现场调试复盘全流程工作。 4. 价值观契合 认同艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心的团队理念，认可实干获回报、结果定价值的工作准则，愿意和年轻化团队踏实做事、长期共赢。 二、你的核心工作（CAD为主、PS辅助，专注餐饮照明） 1. 独立负责餐饮照明项目全流程：对接餐饮客户需求，根据门店定位、装修风格、用餐场景，完成餐饮灯光方案策划、照度规划、灯光层级设计、氛围定位与方案优化，输出专属餐饮照明设计方案。 2. 核心CAD图纸输出（岗位重点）：独立绘制全套餐饮照明施工图纸，精准完成灯具定位布置、线路走向、开关控制、安装节点、尺寸标注等核心内容，标准化输出灯具清单、参数表、选型说明，保证图纸清晰、规范、零误差，可直接对接施工落地；配合PS完成简单餐饮灯光效果渲染，用于方案汇报展示。 3. 餐饮灯具选型与成本把控：结合餐饮场景防眩光、高显色、氛围化的核心需求，完成专用餐饮灯具选型、供应商筛选，优化灯光方案与成本配比，平衡餐饮灯光质感、施工落地难度与项目预算。 4. 餐饮项目现场落地与调试：跟进餐饮门店施工现场，完成灯光技术交底、灯具定位复核、灯光调试、落地核验，及时解决灯具安装偏差、光影氛围不符、照度不均等问题，保障餐饮设计灯光1:1完美落地。 5. 客户对接与方案迭代：独立向餐饮客户汇报灯光设计方案、解读图纸与灯光逻辑，根据客户需求迭代优化方案与图纸，做好项目对接跟进，沉淀优质餐饮照明设计案例。 6. 团队标准化搭建：梳理餐饮照明专属CAD图纸模板、餐饮灯具素材库、餐饮灯光设计标准，助力团队餐饮照明业务体系优化升级。 三、为什么选择我们（适配资深设计师） 1. 无内耗年轻团队，专注做事：全员90/00后，扁平化管理，无层级压制、无职场套路、无无效内卷，沟通高效直接，有想法、有优化方案可直接落地，专注设计、专注项目落地。 2. 垂直赛道深耕，专业聚焦：团队专注餐饮照明细分领域，不用跨杂乱品类，深耕门店灯光设计赛道，核心聚焦CAD图纸落地与餐饮灯光效果把控，快速积累餐饮行业专项优质案例，专业度精准沉淀。 3. 实干兑现回报，不画饼：不唯资历、不唯虚头衔，完全以项目成果、落地质量、付出度定薪资与奖金，多劳多得、优绩优酬，踏实付出就有对等回报，核心骨干可参与团队长期发展分红。 4. 有话语权，可主导设计：团队高速发展阶段，设计方案、素材体系、项目流程、团队培训均可提优化建议，优质方案直接落地，设计师拥有充分的创作与决策话语权。 四、薪资福利（透明靠谱，适配资深岗位） 薪资结构：固定月薪+年终绩效奖金，根据个人项目贡献、落地成果、工作付出、公司效益综合评定，透明核算、公正发放，杜绝画饼空谈。 基础福利：月度团建、节日专属福利、生日福利、每周水果福利，定期专业照明设计进阶培训、行业前沿案例学习、外出交流机会，持续提升专业能力。 暖心专属保障：设立员工关爱基金、优秀员工专项奖金（全员投票评选，公平公正）、专项生活补助金，为踏实肯干、积极付出的员工兜底保障。 人性化作息：不强制无效加班，紧急项目提前沟通协调，不临时甩锅、不临时加塞任务；固定工作时间：上午8:30-12:30，下午14:00-18:00，2小时充足午休，劳逸结合，高效工作、踏实产出。 五、我们想要的合作关系 我们不招混日子的老手，只招深耕餐饮照明、精通CAD图纸落地、有责任心、愿意踏实付出、想长期深耕餐饮灯光设计赛道的同行。你有成熟的餐饮照明设计经验与图纸落地能力，我们有稳定的餐饮项目资源、无内耗的团队、公正的回报机制，双向奔赴、深耕细分赛道，共同做优餐饮灯光项目、实现成长增收！ 符合条件、有意长期深耕者，直接投递，期待和实干的你并肩同行！

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等） 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（GB 50034等） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5

【岗位职责】 1、照明方案设计：依据展厅、商业空间或具体项目需求，独立完成灯光照明设计方案，涵盖照度测算、灯具选型、布灯规划及效果图制作。 2、产品选型与成本控制：协同采购部门筛选适用灯具，坚持高性价比原则，在保障视觉效果的基础上实现成本优化。 3、现场调试与落地：主导项目现场的灯光安装指导、参数调试及效果验收，确保最终呈现与原始设计高度一致。 4、跨部门协作：与设计、工程、采购等团队密切配合，根据项目节点提供专业的灯光技术支持。 5、技术资料整理：撰写灯光设计说明、灯具配置清单、调试记录等技术文件，并做好归档管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，光源与照明、室内设计、电气工程、环境艺术等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Dialux、AutoCAD、酷家乐、Photoshop等照明设计及照度模拟软件。 3、了解主流灯具品牌及其产品性能，掌握基本的电气知识。 4、具备良好的美学素养和空间理解力，能够准确解读设计理念并转化为灯光表达。 5、沟通协调能力佳，能适应施工现场环境，具备较强的抗压能力和执行力。 【加分项】 具有展厅或商业空间照明设计实际项目经验。 持有机电类或电气类相关资格证书。 具备驾驶资格并可熟练驾车。

1、大专及以上学历，食品相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上食品工厂生产管理相关工作经验； 3、具有良好的组织能力，擅长沟通与协调工作； 4、能够制定生产管理相关制度，并具备较强的执行力；

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行的调整措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能有效促进生产效率与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程，能够精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1.全面主导生产指挥体系的搭建与优化，审核各部门生产方案，实施生产流程的管控与监督，保障生产目标顺利达成； 2.统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门之间的协作与对接工作； 3.全面组织并监督生产过程中各项工艺执行、设备运行、成本控制及产量指标的落实与调整； 4.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，持续改进作业流程； 5.全面推进生产成本管理措施的实施，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2.具备5年以上机械、金属等生产制造类企业管理工作经验； 3.精通生产运营管理和现场管控，具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成产品零部件的组装、紧固及调试工作 2.严格执行作业指导书，确保装配质量与一致性 3.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈异常问题 4.保持工位整洁有序，规范使用工具及设备 5.协助完成生产计划，保障交付进度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线作业节奏 2. 具备基本识图能力，了解常用五金工具使用方法 3.无不良记录，身体健康，符合岗位安全要求 4. 有制造业组装经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及转岗人员

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