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食品类管培生
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
一、招聘对象 1、面向2024届、2025届毕业生,本科及以上学历(食品工程相关专业); 2、综合素质良好,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应一定工作强度,对零售行业及食品工艺领域有浓厚兴趣;在校期间担任学生会或社团学生干部者可优先考虑。 二、培养方向 见福集团旗下鲜食工厂岗位方向: 1、食品研发岗 2、食品质量检测岗 3、食品体系工程师岗 4、食品生产现场品控管理岗 三、其他说明 设有为期一年的培养周期,可根据实际情况安排单模块或多模块轮岗学习,实行双休制,休息日如需加班将按规定另行计算
食品科学管培生
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
一、招聘对象 1、面向2024届及2025届毕业生,本科及以上学历(食品工程相关专业); 2、综合素质良好,具备较强的沟通表达与团队协作能力,责任心强,能适应一定工作强度,对零售行业及食品工艺领域有浓厚兴趣;在校期间担任学生会或社团学生干部者优先考虑。 二、培养方向 见福集团旗下鲜食工厂岗位:1、食品研发岗,2、食品质量检测岗,3、食品体系工程师岗,4、生产现场品控管理岗 三、其他 提供为期一年的系统化培养,可根据实际情况安排单一或多项模块轮岗学习,双休制,休息日加班按相关规定另行计算
便当产品研发经理
8000-13000元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上营养师证成本控制食品相关专业配方开发食品安全管理员证
岗位职责: 1、参与制定公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发规划,组织推进新产品信息的搜集、调研与筛选工作; 2、依据公司及客户需求,独立开展新品研发工作,涵盖产品构思、配方设计、样品试制、中试验证至量产落地的全流程; 3、对现有产品的配方、生产工艺及成本结构进行优化,并推动落地执行; 4、能够独立承担产品项目或带领团队完成项目研发任务; 5、指导生产工厂开展菜品改良及新品种开发工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品类相关专业,年龄30-45岁,具备8年以上食品研发工作经验,有鲜食便当爆款产品/即食餐品/多品类餐食成功研发案例者优先; 2、热爱产品研发,具备良好的味觉判断能力、主流口味认知及市场洞察力; 3、抗压能力强,可同时统筹多项工作任务并高效推进,富有创新精神,敢于突破与自我挑战。
便当研发经理
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上营养师证肉类粮食加工成本控制食品相关专业配方开发
岗位职责: 1、参与规划公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发方案,主导开展新品信息的搜集、市场调研与初步筛选工作; 2、依据公司战略及客户需求,独立推进新产品研发,涵盖产品构思、配方设计、样品调试、中试验证至量产落地的全流程; 3、针对现有产品持续优化配方、改进工艺流程,并在成本控制方面实现有效提升; 4、能够独立承担产品开发项目或带领团队完成项目执行与落地; 5、协助并指导生产工厂进行菜品改良、新品种研发及工业化规模生产转化。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品类相关专业,年龄30-45岁,具备8年以上食品研发工作经验,曾在鲜食便当爆款产品、即食餐品或各类餐饮产品研发中有成功实践案例; 2、热衷于产品研发,具备良好的味觉判断力和市场洞察力,符合大众消费趋势; 3、具备较强抗压能力,可同时协调多项工作任务并高效推进,富有创新精神和自我驱动力; 4、具有食品研发向工业化生产转化的实际经验
便当菜品研发经理
7000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责: 1、参与规划公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发方案,统筹开展新产品信息的搜集、市场调研与初步筛选; 2、依据公司战略及客户需求,独立主导新品研发全流程,涵盖产品构思、配方设计、样品试制、中试验证及生产落地; 3、持续优化现有产品的配方结构、生产工艺及成本控制,并推动实际执行; 4、具备独立承担或带领团队完成产品开发项目的能力; 5、协助并指导生产工厂进行菜品改良及新品种研发工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品类相关专业,年龄30-45岁,具备8年以上食品研发工作经验,有鲜食便当爆款产品/即食餐品/多品类开发成功经验; 2、热爱产品研发工作,具备良好的味觉判断力、主流消费趋势洞察力和市场感知能力; 3、抗压能力强,可同时推进多个项目并高效交付,富有创新精神,乐于接受挑战。
食品研发工程师
9000-14000元/月
食品研发3-5年大专及以上食品肉类粮食加工面点食品加工及制品
公司产品介绍:面点类包子、馒头、肉制品; 岗位职责: 1. 主导食品新品的研发全流程,涵盖市场分析、概念测试、配方开发、工艺优化及量产落地支持; 2. 推动现有产品的持续改进,优化口感、品质与成本,增强市场竞争力; 3. 联动生产、销售、市场等多部门协同作业,保障研发项目高效、高质量推进与交付; 4. 跟踪食品行业前沿技术与原料发展,积极引入创新元素,保持产品技术领先性; 5. 统筹研发团队管理,制定培养计划,提升团队专业水平与研发效率。 任职要求: 1. 热爱食品研发工作,具有食品科学或相关领域的专业基础; 2. 拥有5年以上食品研发经验,具备成功推出上市产品经历者优先考虑; 3. 具备较强的项目执行与管控能力,能确保研发任务按时完成; 4. 擅长沟通协作,能够顺畅对接多部门实现高效联动; 5. 市场洞察力强,能敏锐捕捉消费趋势,驱动产品迭代与创新;
食品/饮料研发3-5年大专及以上茶及茶制品冷食饮料食品安全管理员证
岗位职责 1.主导甜品及糖水类新品的研发工作,涵盖市场分析、口味规划、配方开发,确保产品契合市场需求与消费潮流; 根据季节更替、节日主题及顾客喜好,按期推出应季性、限定款新品; 2.关注国内外甜品、糖水领域的前沿动态、技术革新、原料应用及消费行为变化,系统整理行业资讯,为研发策略提供有效支持。 任职要求 大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、烘焙或甜品制作等相关专业优先考虑。 工作经验:3—5年品牌甜品糖水研发经历,具备独立主导新品研发项目者优先; 精通甜品、糖水的制作流程、配方设计逻辑及原材料特性,可独立完成产品研发与工艺方案制定; 具备优秀的感官品评能力,对口感、风味、造型具有敏锐感知力,能精准识别产品问题并实施优化; 具备突出的创新思维与市场敏感度,能结合实际需求与流行趋势,提出具有创意的研发构想。
食品专业储备干部
3000-4000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
一、招聘对象 1、面向2024届、2025届毕业生,本科及以上学历(食品工程相关专业); 2、综合素质优良,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,责任心强,能适应一定工作压力,对零售行业及食品工艺领域有浓厚兴趣;在校期间担任学生会或社团学生干部者优先考虑。 二、培养方向 见福集团旗下鲜食工厂岗位: 1、食品研发方向 2、食品质量检测方向 3、食品体系工程师方向 4、食品生产现场品控管理方向 三、基本安排 为期一年的培养周期,可根据实际情况安排单一或多项模块轮岗学习,实行双休制。如遇周末加班,将按规定另行支付加班费用
产品研发工程师
1.1-1.8万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
工作职责: 1.新品开发与创新 负责粥品及甜品的配方设计、优化与创新,根据市场变化和消费者口味偏好,研发新型粥类口味及产品品类。 关注行业动态与市场趋势,整合竞品信息,为产品开发提供策略支持。 2.工艺规划与改进 制定并完善粥品与甜品的生产工艺流程,保障生产运行的效率与稳定性。 主导新产品从实验室小试、中试到规模化生产的工艺转化,解决各阶段的技术瓶颈问题。 3.品质管理与标准建立 制定原材料与成品的质量标准、工艺文件及操作规程,确保产品品质达标。 对生产环节实施质量监督,及时识别异常并提出改善方案。 挖掘生产过程中的效率提升空间与降本机会,推动产品成本持续优化。 负责原料与成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。 4.项目执行与团队配合 制定研发项目的实施计划,统筹资源安排,保障项目按节点推进。 指导团队成员开展技术开发工作,提供专业支持与培训辅导。 5.市场与需求联动 参与市场调研活动,掌握消费者需求动向,为研发方向提供数据支撑。 协同销售团队,提供产品技术说明与应用支持,助力产品市场推广。 6.技术探索与产品升级 跟踪食品科技领域的前沿进展,并将其融入粥品研发实践中。 持续推进现有产品的迭代优化,增强产品质量与市场竞争优势。 7.其他工作内容 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学等相关专业优先; 2、具备5年以上快消食品或饮品研发工作经验,有成功量产上市项目者优先; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 4、试产及大型实验需在基地办公(翔安新圩)。
食品研发
6000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上熟悉GB2760-2014黎祥好日子鹰万雅客 金冠 奇峰晋江益利发食品相关专业配方开发食品安全管理员证制糖及糖制品
岗位职责: 1、协助企业推进新产品开发工作 2、主导在售产品的口感与工艺管理,持续开展优化与改进 3、负责产品从小试到中试再到大试的全过程验证,编制生产工艺规范并推动量产实施 4、跟进新产品上市后的市场表现,积极获取用户使用反馈并开展数据分析 5、承担实验室及研发设备的日常保养与工作区域清洁维护 任职要求: 1、具备凝胶糖果、硬糖等类别的糖果产品研发经验; 2、掌握食品原辅料特性、食品添加剂应用知识,了解食品安全法规及预包装食品标签通则等相关执行标准; 3、具有创新意识,能够协同开展新品种开发及配方改良工作; 4、拥有良好的沟通能力与学习能力,工作认真负责,具备自我推动力
特勤包住月结
[抱拳]招聘小区保安穿蓝色特勤服→上班时间夜班21:00-09:00点固定班→包住不包吃→法定节假日补贴→工资4900→月休两天→年龄要求:18-45岁上班地址:集美区杏林杏锦路
厦门 集美区
2月4日 23:58拨打电话
福建厦门岛内明天急需小工,280一天,,联系电话
280元/天
工地小工/杂工
岛内明天急需小工,280一天,,联系电话
厦门
2月4日 23:56拨打电话
福建厦门5日,sm需要一个油漆工,帮忙补漆,需要自己带油漆来调。自己报价。有空联系
油漆工5-14天1-2人
5日,厦门sm需要一个油漆工,帮忙补漆,需要自己带油漆来调。自己报价。有空联系
厦门
2月4日 23:56拨打电话
厦门湖里区招贴砖,2个小卫生间贴瓷砖,有空的师傅联系
面议
贴砖1-4天1-2人完工结算
厦门湖里招贴砖,2个小卫生间贴瓷砖,有空的师傅联系
厦门 湖里区 金尚路
2月4日 23:55拨打电话
厦门湖里区招泥瓦工贴2个小卫生间的瓷砖,有空的师傅联系
泥瓦工瓷砖
厦门湖里招泥瓦工贴2个小卫生间的瓷砖,有空的师傅联系
厦门 湖里区 金尚路
2月4日 23:55拨打电话
手工小笼包制作
5000-8000元/月
食品研发
本公司是刚刚成立的专注食品生产企业,主要生产杭州老面小笼包、烧麦工资待遇面谈详聊
食品研发1-3年本科及以上
岗位职责 1.前沿技术探索:跟踪国内外保健品原料领域科研动态,聚焦天然产物提取、活性成分筛选、功能评价及作用机制研究,主导新原料、新技术的预研与可行性分析; 2.核心工艺开发:设计并优化原料提取、分离纯化、结构修饰的全流程工艺路线,提升原料活性、稳定性及生物利用度,解决研发中的关键技术瓶颈; 3.功能验证与合规:开展原料体外细胞实验、动物实验及功能性评价,确保研发成果符合GB16740、GB2760等国家及国际标准,完成安全评估与合规资料编制; 4.创新转化协作:联动生产、市场部门推进研发成果产业化,提供技术支持与工艺指导,参与新产品定位与市场推广的技术赋能; 5.知识产权保护:整理研发数据与技术资料,主导或参与专利、技术标准的申报与维护,构建公司核心技术壁垒。 任职要求 1.学历专业:本科及以上学历,食品科学、生物工程、药学、营养学、中药学等相关专业,硕士学历优先; 2.经验能力:1-3年以上保健品/功能食品原料研发经验,熟悉原料筛选、工艺优化或功效评价流程,有天然产物提取、发酵工艺或多肽制备经验者优先; 3.专业技能:掌握实验设计与数据分析方法,熟练使用研发及检测设备,了解国内外保健品行业法规与原料目录更新动态; 综合素质:具备敏锐的创新思维、严谨的科研态度,良好的跨部门沟通与团队协作能力,能承受项目推进压力。
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品加工及制品
岗位职责: 1. 主导欧文产品研发工作,涵盖烘焙类、糕点类及休闲零食等品类的技术开发。 2. 组织并指导研发团队,保障项目高效推进,提升产品创新水平。 3. 与生产部门协同配合,推动研发成果落地转化,把控产品质量关键环节。 任职要求: 1. 拥有扎实的食品研发背景,精通烘焙、糕点及零食类产品的开发流程。 2. 具备优秀的团队协作与管理能力,能有效带领团队达成研发任务。 3. 具备出色的沟通协调能力及应变能力,可妥善处理研发过程中的各类问题。
餐饮研发专员
9000-11000元/月
食品研发3-5年本科及以上
1、根据市场需求和消费者口味,进行新菜品研发,确保产品创新与品质; 2、负责菜品的标准化工作,包括食材配比、烹饪方法及口味调试,确保出品一致性; 3、与厨师团队紧密合作,优化现有菜单,提升顾客用餐体验; 4、跟踪市场趋势,收集消费者反馈,持续改进和创新产品; 5、参与新食材和供应商的选择,确保食材的新鲜和品质。 任职要求: 1、热爱餐饮行业,具有强烈的好奇心和创新能力; 2、具备扎实的烹饪技能及丰富的餐饮产品研发经验; 3、良好的沟通协调能力,能够与团队有效合作; 4、对食品安全和食材管理有深刻认识; 5、具备市场洞察力,能够根据市场变化快速调整研发方向。
食品/饮料研发5-10年大专及以上食品加工及制品
岗位职责: 1、依据产品研发计划,开展新产品的开发及现有产品的优化升级,主导新产品研发项目的全流程推进与落地执行;负责制定和修订产品工艺规范及原材料标准; 2、牵头组织新产品在生产端的试产与规模化量产工作,并提供技术指导与支持; 3、参与外部引入技术、设备的测试验证、成果评估及验收流程; 4、开展市场前端调研,跟踪并收集产品上市后的市场反应与用户反馈信息; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程、生物工程或相关专业背景; 2、具备5年以上食品研发相关工作经验; 3、掌握食品研发各环节流程,熟知食品安全相关法规与标准; 4、有蜀海、彩食鲜、步步高、乐禾、盒马鲜生、味之香、小肥羊、锅圈食汇等知名食材供应链企业从业经历者优先考虑;
下单文员
100-400元/天
工厂文员包吃3-5人日结经验不限学历不限兼职假期工不需要出差
平台下单手计件工资包吃工资日结200-300 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基本的数据处理能力 3.需要会使用手机
生产主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上生产设备管理
岗位职责: 1、全面负责生产线的日常运作,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务 2、依据业务目标,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付 3、制定并优化作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率,持续提升作业水平 4、协调内外部相关单位,及时处理各类问题,保障生产运营平稳有序 任职要求: 1、具备机电类专业本科及以上学历 2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景,具备3年以上同类型岗位工作经验 3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产、5S管理及制程改善方法 4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识
装配技术工人
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上机械设备/机电/重工
【岗位职责】 负责高压开关班组的装配生产工作,确保装配过程的质量与效率; 【任职要求】 1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先考虑; 2、经培训后可识读CAD机械图纸,具备良好的责任心,工作踏实认真,具有较强的团队协作精神,积极进取,勤勉好学;有同行业装配工作经验者优先录用; 【福利待遇】 福利部分: 1)入职即办理社会保险及商业保险; 2)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(如未加班,每餐自付5元); 3)工龄工资逐年递增,每年增加50-100元(最高累计至20年); 4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴; 5)每年组织全员健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午节、中秋节发放节日礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节可享最长12天带薪假期; 8)工作满一年不满两年的员工,春节返乡可报销单程车费;工作满两年及以上的,可报销往返车票;享有年终奖金。
生产副总
9000-10000元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
制造业的生产总监不仅是生产部门的负责人,更是企业制造竞争力的塑造者。他们是将战略目标转化为实际产品,并确保质量、成本、效率、安全四大核心支柱稳固的关键人物。其核心价值在于通过卓越的运营管理,打造企业在供应链中的可靠交付能力和成本优势。
五金机械储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制服装生产机械设备/机电/重工生产成本管理
主要负责生产车间的基层管理工作,能够从一线岗位踏实做起 该岗位属于五金类储备干部职位,未来发展方向为五金机械领域管理方向(包括设备编程、机械水电气维护与改造等),需掌握CAD制图软件,有意愿承担一线班组长管理职责,工作中涉及较多加班情况,欢迎应届毕业生或有意投身一线管理工作的人员加入
计划生产文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结
岗位职责: 1.负责接收客户订单并跟踪物料生产进度,确保物料发出的及时性和准确性 2.与供应商保持良好的沟通,及时解决物料供应中的问题 3.与客户保持良好沟通,解决物料无法及时发出等问题 4.协助生产部门进行物料计划的编制和执行 5.协助采购物料并跟踪物料进度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够与供应商和内部团队有效合作 2.具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务 3.具备良好的组织能力和细致的工作态度,能够准确处理物料跟单相关事务 4.有人事和采购方面经验者优先
焊接组长
8000-11000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助1-2人月结10年以上大专及以上全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度管控,确保订单按时保质交付 2.监督执行ISO9001及TS16949质量体系要求,落实首检、巡检与终检,及时发现并解决制程异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理,排查设备与作业安全隐患,杜绝违章操作,保障安全生产 4.指导员工规范操作消声器、排气管等汽车零部件的冲压、焊接、装配等关键工序,提升作业标准化水平 5.协同工艺、品质部门推进降本增效改善项目,参与工时优化、良率提升及材料损耗控制 任职要求: 1.有3-5年汽车零部件或机械制造行业生产管理经验,熟悉消声器/排气系统产线者优先2.具备基础识图能力及现场问题分析能力,能熟练使用常用检测工具和办公软件3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能适应制造业倒班节奏4.最低学历:中专/技校及以上,持有效特种作业操作证(如焊工证、叉车证)者优先 5.认同“细节成就品质”理念,认同公司以客户为中心的服务宗旨
装配技术工人
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限机械设备/机电/重工
【任职要求】 1、年龄20-50岁,能看懂基本的CAD图纸; 2、依据图纸完成产品组装及点焊作业,熟悉相关辅助工艺:如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作; 3、本岗位为产品类装配工作,非机械设备安装类岗位 福利待遇: 福利部分: 1)入职即办理社保及商业保险; 2)公司提供免费住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐); 3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计至20年封顶); 4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴; 5)每年组织全员健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放节礼;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节享有最长12天带薪假期; 8)工作满一年不满两年者,春节返乡报销单程车费;满两年及以上者,报销往返车票;另享年终奖金
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心; 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸, 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运行,确保按时达成生产目标。 2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产操作规范、质量管控及安全生产等方面的技能培训,提升团队整体作业水平与效率。 3.协调处理生产过程中出现的技术难题,及时应对生产异常与品质问题,并跟进整改闭环情况,向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动工艺流程持续改进。 4.落实车间安全管理职责,严格执行安全操作制度,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理实施。 5.准确完成生产记录工作,每日填报生产日报表及相关文档,如实反映当日生产进度;负责产线人员的日常培训与管理工作,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制流程,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力,能够快速响应并处置现场突发状况,具备较强的组织统筹能力和丰富的基层管理经验。 4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品工厂的生产流程与卫生管理规范,具备扎实的质量意识和标准化作业理念。
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鱼泡直聘为工人提供厦门市食品厂招聘研发员在线招聘信息,主要招聘厦门食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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