
三明治产品开发
1.2-1.8万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限三明治烘焙米制品配方研发技术支持佰翔罗森711
一、岗位职责
1、主导公司新产品的研发与配方设计;
2、负责现有产品配方的优化与升级;
3、持续改进配方工艺,有效控制生产成本;
4、调研市场动态,研判行业趋势,指导研发策略。
二、任职要求:
1、熟练掌握烘焙、西点、沙拉、三明治等品类制作技术;
2、有在85℃、可斯贝莉等同类品牌从事产品研发工作经验者优先;
3、具备较强的创新意识与追求卓越的工作态度;
4、熟悉食材特性,掌握各类原辅料的配比与协同应用;
5、具备良好的沟通协调能力,乐于听取并整合不同意见;
6、富有创造力,能持续输出新品方案。
产品研发高级工程师(罐享)
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科制定SOP食品相关专业罐头配方开发稳定性评估安全性
工作职责:
1.新产品开发与创新
负责熟肉类产品的配方设计、优化及新品研发,结合市场趋势与消费者口味偏好,推动新风味与新产品线的落地。
关注行业动向与竞品动态,整合市场信息,为研发方向提供数据支持与决策依据。
2.生产工艺设计与改进
规划并完善产品生产工艺流程,保障生产运行的稳定性与效率。
主导新产品从实验室小试、中试放大至规模化生产的全过程技术衔接,解决各阶段的技术瓶颈问题。
3.质量管理与标准建立
制定原料与成品的质量指标、工艺规程及作业指导文件,确保产品品质达标。
对生产环节实施质量监督,快速识别异常并提出有效整改措施。
挖掘生产过程中的降本增效机会,持续推进成本优化相关技术工作。
负责原料及成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。
4.项目执行与团队配合
制定研发项目的实施计划,统筹资源配置,确保各节点按期完成。
带领团队成员开展研发任务,提供专业技术指导与能力培训。
5.市场与客户需求响应
参与市场调研活动,掌握用户需求变化,为产品开发提供实际输入。
协同销售团队,提供产品应用技术支持,助力产品市场推广与客户拓展。
6.技术探索与产品迭代
跟踪食品科技前沿进展,将新技术、新方法融入产品研发实践。
持续对在售产品进行改良升级,增强产品质量水平与市场竞争优势。
7.其他工作内容
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学等相关专业优先;
2、具备5年以上熟肉制品研发工作经验,有成功量产上市项目者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
儿童营养品研发工程师——食品方向
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】
1、开品:结合公司发展需要,跟踪行业趋势并开展市场分析。把控产品开发节奏,主导产品测试环节,依据测试数据反馈持续优化产品策略。
2、选品:围绕业务团队规划及抖音电商平台特性,筛选具备潜力的外部优质商品开展合作;
3、内部团队服务:深入洞察业务端与用户端实际需求,为直播销售提供有力产品支持,助力业务目标达成;
4、外部商务对接:与外部产品供应方及品牌主体保持沟通,推进合作落地及相关后续事宜;
5、其他与产品项目相关的协调工作。
职位要求
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,具备1年以上营养品或保健食品类产品的开发与选品经验(硬性要求)。
2、掌握爆款产品打造方法论,拥有通过市场调研成功孵化多个从0到1爆款的实际案例;
便当菜品研发经理
7000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年本科
岗位职责:
1、参与规划公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发方案,组织推进新产品信息的搜集、市场调研与初步筛选;
2、依据公司需求及客户标准,独立主导新品研发全流程,涵盖产品构思、配方设计、样品调试、中试验证至量产落地;
3、持续优化现有产品的配方结构、生产工艺及成本控制,并推动实际落地执行;
4、能够独立承担或带领团队完成产品研发项目;
5、协助并指导生产工厂开展菜品改良与新品种开发工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,年龄30-45岁,具备8年以上食品研发工作经验,曾主导鲜食便当爆款产品/即食餐品/多品类产品的成功研发;
2、热衷产品创新,具备良好的味觉判断力和市场洞察力,符合主流消费趋势;
3、具备较强抗压能力,可同时协调多项任务并高效推进,富有创新精神与自我突破意识。
食品专业储备干部
3000-4000元/月
食品/饮料研发经验不限本科
一、招聘对象
1、面向2024届、2025届毕业生,本科及以上学历(食品工程相关专业);
2、综合素质优良,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,责任心强,能适应一定工作压力,对零售行业及食品工艺领域有浓厚兴趣;在校期间担任学生会或社团学生干部者优先考虑。
二、培养方向
见福集团旗下鲜食工厂岗位:
1、食品研发方向
2、食品质量检测方向
3、食品体系工程师方向
4、食品生产现场品控管理方向
三、基本安排
为期一年的培养周期,可根据实际情况安排单一或多项模块轮岗学习,实行双休制。如遇周末加班,将按规定另行支付加班费用
西点研发厨师
9000-15000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限西式面点师证书五险一金全勤奖金工龄奖金
一、岗位职责
1、主导公司新产品的研发与配方设计;
2、负责现有产品配方的优化与升级;
3、持续改进产品配方,有效控制生产成本;
4、调研市场动态,研判行业趋势并制定研发策略。
二、任职要求:
1、具备5年以上酒店或西餐厅相关工作经验;
2、熟练掌握烘焙、西点、沙拉及三明治制作技艺;
3、具有较强的创新能力和追求卓越的工作态度;
4、熟悉各类食材特性,掌握原辅料的合理搭配与应用;
5、具备良好的沟通协作能力,乐于倾听并接纳不同意见;
6、富有创新思维,能持续推动新产品开发落地。
食品研发总监
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限茶及茶制品营养师证粮食加工烘培类成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购安全性测试制定SOP饮料ISO内审员证食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】
1、产品研发与创新:主导制定年度研发计划,带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级;洞察市场动态与客户需求,推出契合市场需求的创新产品;
2、质量控制与食品安全:严格把控产品研发全过程,确保所有产品满足国家食品安全规范及企业品质标准;
3、技术支持与优化:结合工厂实际生产条件提供技术指导,保障新老产品工艺的稳定性与高效性;持续改进生产流程,实现降本增效,增强产品市场竞争力;
4、团队管理与培训:统筹研发团队日常运作,组织定期培训,提升团队专业水平与创新意识;
5、负责研发项目相关知识产权材料的整理与撰写工作;
6、合作与沟通:协同营销、生产、采购等职能部门,推动研发与公司战略协同发展;对接外部供应商及合作单位,整合资源保障项目顺利推进。
【任职要求】
1、教育背景:食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景;
2、工作经验:具备8年以上食品行业研发工作经验,其中至少3年管理岗位经历;有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮餐饮配料、烘焙类产品研发经验者优先;
3、专业技能:精通食品加工工艺与食品安全法规;熟悉产品研发全周期管理及市场趋势研判;具备突出的创新思维与复杂问题应对能力;
4、个人素质:具有强烈的责任意识与团队领导能力,能有效激发成员潜力;具备优秀的跨部门沟通协调能力;拥有战略视野和持续创新能力。
食品(便当)研发经理
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科营养师证肉类粮食加工成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估水产品类蔬菜类熟悉GB2760-2014禽蛋类制定SOP食品安全管理员证食品加工及制品
岗位职责:
1、参与规划公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发方案,主导开展新产品信息的搜集、市场调研及初步筛选工作;
2、依据公司战略与客户需求,独立负责新品研发全流程,涵盖产品构思、配方设计、样品试制、中试验证至量产落地;
3、针对现有产品进行配方改良、工艺提升及成本优化,并推动相关改进措施在生产端实施;
4、能够独立承担产品开发项目或带领团队完成项目推进与执行;
5、协助并指导工厂实现菜品升级、新品种研发及工业化稳定生产。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,年龄30-45岁,具备8年以上食品研发工作经验,曾主导鲜食便当爆款产品、即食餐品或其他品类的成功开发;
2、热爱产品研发工作,具备良好的味觉判断力、主流口味认知及对消费市场的洞察力;
3、具备较强的抗压能力,可同时协调多项任务并高效交付,富有创新意识和自我突破精神;
4、具有产品从研发到工业化生产的实际转化经验
糖果研发高级工程师
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科熟悉GB2760-2014泉州糖果厂雅客 久久王黎祥鹰万食品相关专业配方开发制糖及糖制品金多多
岗位职责:
1、独立承担公司糖果类新产品的研发任务,掌握行业前沿动态与发展趋势,探索并开发具备市场竞争力的创新产品;
2、主导糖果配方设计、工艺优化、新品试制,制定产品标准化配方与工艺流程,并推动成果在工厂端的落地转化及技术培训;
3、为现有糖果产品提供技术支持,协同解决风味、口感、质地等方面的技术难题,提出有效的优化方案;
4、把控糖果研发全过程的质量管理,确保产品符合国家法规及相关标准规范;
5、负责研发阶段的成本管控,保障产品在市场中具备良好的性价比优势;
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景;
2、具有2年以上食品产品开发经验,熟悉凝胶糖果、硬糖等品类的原料特性、配方构建逻辑及风味评估方法,了解食品添加剂应用、食品安全法规及预包装食品标签相关规定;
3、熟知凝胶糖果、硬糖类产品的开发流程,掌握相关生产设备与工艺原理,能够主导新产品开发规划及全周期管理,有大型OEM/ODM企业核心研发岗位工作经验者优先;
研发人员
5000-8000元/月
食品/饮料研发10年以上本科技术支持功能食品保健食品体系认证专利代理
1. 专业知识:具备食品科学、药学、化学、生物学等相关领域的系统理论基础,熟悉食品药品的组成特性、理化性质、作用原理及质量管控要点。
2. 实验技能:熟练使用各类实验仪器设备,能够规范开展实验方案设计、样品采集、前处理及检测分析工作,涵盖高效液相色谱仪、气相色谱仪、质谱仪等常规设备操作。
3. 数据分析能力:能够运用统计学手段对实验数据进行系统收集、整理、分析与解释,并从中提炼出具有科研价值的结论。
4. 创新能力:在科研过程中能提出新颖的研究构想、技术路径或改进方法,用于应对食品药品行业的实际问题或推动新产品研发。
5. 法规政策了解:掌握国内外与食品药品相关的法律法规、行业标准和技术规范,保障科研活动符合合规性要求。
6. 文献检索与综述:具备快速检索和甄别中英文专业文献的能力,能够对研究领域内的文献资料进行归纳整合与综合评述。
7. 持续学习能力:面对食品药品领域的持续发展,需保持主动学习的态度,及时跟进前沿研究成果与新兴技术动态。
厦门时代3期厨工
4000-5000元/月
厨工/杂工20人以上
上班8:00-13:00 15:00-19:00 上班9个小时 超过9小时算加班 月休2天 符合公司安排 包吃包住 节假日有补贴 6-8月有高温补贴
岗位职责:
1. 负责厨房食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作
2. 协助厨师完成餐前准备、餐中配合及餐后收尾工作
3. 按规范分类存放食材与物料,保障操作区域整洁有序
4. 遵守食品安全与操作安全规定,及时报告异常情况
5. 配合节假日及高温季节的用工安排,落实公司相关补贴政策
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4. 服从排班安排,月休2天
5. 遵守公司制度,认同餐饮服务职业价值
小工通风安装
本公司~福建省~厦门市~厂房通风项目,招聘通风制作安装大工20人,中工30人,小工30人一共80人,要求都可以上高,上升降车,上曲臂车安装人员。工作时间一天9小时,,要体检报告:1.血压,2.血常规,3.心电图等等。今年还没有出门找到合适工作的朋友抓紧联系了,工资走农民工工账户有保障,指定招商银行卡,没有的可以现场办理。没有做事的可以抓紧联系。最好是明天,后天可以出发上班的,年龄限制19-54岁~72年以上人员,要求身体健康。我这里一年到头都有项目。可以抓紧联系联系电话~高总~直接沟通~,不用电话,因为在忙,不方便。
保姆月结
【新单】厦门市翔安下潭尾:白班保姆薪资:5500元,双休,有法定井号:叭叭找↓↓↓↓点开可查看更多。
餐饮研发人员
4000-5000元/月
食品研发1年以下中专/中技
昆明和杭州招聘餐饮研发人员
要求:每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶
做动物主题,最好有跑量的爆款,小红书打卡那种
果冻研发高级工程师
1.5-2.2万元/月
食品研发5-10年本科亲水胶体果冻卡拉胶
一、岗位职责:
1、针对市场对新品开发进行申请及实施
2、对现有产品品质提升及成本降低
3、协助客户开发产品
4、以客户的上线实现产品的生产
5、研究不同胶体复配所产生增值方案
二、岗位要求:
1、本科以上学历,食品、生物、化学等相关专业;
2、5年以上果冻食品企业研发、生产经验。
3、熟悉相关亲水胶体,从事果冻生产或研发的优先。
4、完成果冻产品开发。
5、能上线完成果冻类产品技术服务。
6、有3年以上团队管理经验。
职位福利:五险一金、餐补、年底双薪
复合调味品研发工程师
7000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、主导新产品研发全过程,包括实验室样品制备、风味优化、规模化生产转化、工艺落地执行及车间试产,确保产品顺利实现量产。
2、承担新研发项目的立项规划、方案设计、执行推进、数据分析、样品制作与测试验证等工作,完成产品配方在系统中的录入与归档。
3、协同销售团队开展市场调研,搜集食品行业前沿技术动态,掌握国家相关标准及企业内部质量规范。
4、结合竞品分析与市场需求研判,提出切实可行的新品开发方向建议,支持销售、市场及应用团队完成新品策划与推广落地。
5、负责本岗位所用办公设备、实验仪器的日常维护与管理,保障研发工作高效运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程类专业优先,具备3年以上调味品或食品香精研发经验。
2、食品相关专业本科起点,硕士学历优先考虑,有丰富项目实践经验或知名川菜餐饮厨师背景者可适度放宽学历条件。
3、味觉嗅觉灵敏,身体健康,无影响岗位工作的疾病(如过敏)或传染性疾病。
4、熟练掌握常用调味原料的辨识与应用,熟知食品及调味品国家法规与标准,能独立主导新品研发项目。
5、性格稳定,积极乐观,领悟力强,思维敏捷,学习能力突出,具备较强的自我驱动力。
6、能适应较高强度的工作节奏,接受短期出差安排。
复合调味料研发工程师
8000-15000元/月
食品/饮料研发经验不限大专食品工程食品研发
招调味品研发工程师助理岗位要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业
2、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧,保密意识强,工作积极主动,富有团队合作精神
3、了解食品行业相关法规标准,熟练操作常用办公软件及办公设备
职位福利:五险、通讯补贴、带薪年假、包吃、包住、加班补助、节日福利
食品研发助理
6000-12000元/月
食品/饮料研发经验不限本科技术研发
岗位职责:
1、分析行业动态,主导新产品的研发工作,涵盖配方设计、工艺改进及风味创新等内容;
2、对现有产品进行优化迭代,提升口感体验、品质水平及市场竞争优势;
3、跟进生产全过程,优化加工工艺与设备运行参数,及时解决生产环节的技术难题;
4、协同质量团队确保产品安全与合规,严格执行国家食品安全相关标准;
5、为生产人员提供技术培训与指导,协助处理日常生产中的技术疑问;
6、负责新产品注册申报材料的整理、撰写、修订、完善及递交工作;
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、学历专业:食品科学与工程、营养学等相关专业本科及以上学历;
2、掌握产品研发流程,具备食品研发经验者优先考虑;
3、了解质量管理体系及食品安全相关法规政策;
4、味觉敏锐,对美食研究有浓厚兴趣者优先。
应届生-生产储备干部(电子厂直招)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中生产储干操作工/普工生产管理人员
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k)
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间分配的任务与标准,达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹安排人力与物资资源。
4、承担新员工带教及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖考核评定工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先;条件优异者可放宽至高中学历。
2、具备责任心、主动性、吃苦精神,动手能力强,执行力高。
3、拥有良好的沟通协作意识,愿意持续学习提升自我。
4、有志于生产管理方向发展,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、接受从一线操作岗位起步,参与各工序轮岗实训,依据绩效表现实现阶梯晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)
元器件NPI/新产品导入/制程工程/量产技术支持工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与新产品设计阶段的可行性分析,提出优化建议,确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。
2、负责新产品制程方案的制定,核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。
3、组织新产品样品试制,及时反馈试产过程中出现的问题至研发团队,并跟进问题闭环。
4、主导新产品生产前的认证准备工作(PPAP),包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品的整理与提交。
5、牵头已量产产品的规格调整工作,涵盖工程验证、ECR、PCN等流程执行。
6、推动量产产品在性能参数及阻值良率方面的持续改善。
7、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、电子等相关专业背景。
2、具备扎实的理工科基础知识,掌握常见材料特性,熟悉基本机械结构与电路原理。
3、熟练使用二维及三维绘图工具软件。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,有电子行业研发经历者优先考虑。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,优化生产条件,促进产能均衡,统筹安排人力与物料资源。
4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑;
2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作认真负责,实操能力突出;
3、具备良好的沟通协调能力。
肉制品研发经理
1-1.5万元/月
食品研发5-10年大专肉类食品加工及制品国内院校优先ISO内审员证食品安全管理员证食品相关专业配方开发
公司产品介绍:面点类包子、馒头、鸡肉制品等
岗位职责:
1.负责食品新产品的研发,包括市场调研、概念验证、配方设计、试验优化及量产支持;
2.指导并推进现有产品的改良工作,提升产品竞争力与品质
3.协调跨部门合作,确保研发项目按时按质完成,包括与生产、销售、市场等团队的沟通;
4.持续关注行业动态,引入新技术、新材料,保持产品创新与领先
5.管理研发团队,指导团队成员成长,提升整体研发能力
任职要求:
1.对食品研发充满热情,具备扎实的食品科学或相关专业背景;
2.至少3年以上鸡肉制品研发相关工作经验,有成功产品上市案例者优先;
3.具备良好的项目管理能力,能够高效推进项目进度;
4.优秀的沟通协调能力,能够跨部门有效合作;
5.对市场趋势敏感,能够快速响应市场变化,推动产品创新;
薪资待遇面谈
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证机械加工制造经验
1、负责仓库物品按组装单分类清楚
2、根据需求采购物品,并管控。
3、生产进度跟催。
任职要求:
1. 学历不限,具备制造业文员或跟单相关经验者优先
2.熟悉机械加工流程,了解CNC、车铣、线切割等基本工艺者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,能操作ERP或MES系统者优先
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5.认同科技创新理念,愿在光电、半导体、新能源等前沿制造领域长期发展
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系;
2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标;
3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升;
4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化;
5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平;
6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化;
7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优;
8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景;
2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施;
3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑;
5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳;
6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。
2、组织班组成员严格执行相关工艺规范及作业指导文件,确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自我检查与抽样检验工作。
4、及时上报并处理生产中出现的质量异常、生产异常及设备故障问题。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护工作,保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组管理,通过班组会议等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队综合能力。
任职要求:
1、具有中专、高中或以上学历。
2、具备2年以上食品行业从业经历。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、能吃苦耐劳,具备较强的执行能力。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
设备管理经理
2-3.5万元/月
生产设备管理员10年以上大专电气设备生产设备设备管理机加工设备
职位描述:(非管理职)
1. 负责生产相关设备及设施的日常维护与检修,保障其安全、稳定、高效运行;
2. 结合公司发展战略,编制年度设备保养、大修及技术改造计划;
3. 归纳总结设备运行与维修经验,建立并完善设备预防性维护体系(TPM);
4. 持续优化ERP系统中设备管理模块(含设备台账、故障记录、维修工单),梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况,分析并改进异常维修问题;
5. 参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估,从设备效率与维护成本角度提出优化建议;
6. 针对设备薄弱环节实施改进措施,提升设备运行稳定性;确保设备高标运行,识别并解决影响效率的关键问题,防止重复故障发生,提升设备综合效率(OEE);
7. 依据部门预算,负责备品备件的日常库存管控;
8. 建立设备管理工程师技能矩阵,制定能力发展与继任计划,持续推进团队培训与专业能力建设。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业;
2. 具备至少8年饮料生产厂维修或饮料生产线现场技术服务工作经验;
3. 熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术,具备自动化设备在机械、电气、气动方面的维修与维护能力。
烤漆车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验其他钣金工
岗位职责:
1.统筹管理科室日常运作,制定并完善相关工作规范;
2.科学调配各项资源,保障生产任务按计划有序推进;
3.实时跟进生产进度,及时组织处理各类生产异常情况;
4.推动持续优化,准确评估当前生产能力,探索新工艺以实现节能降耗,有效控制生产成本;
5.落实各项安全防护措施,确保作业安全;
6.维持现场良好生产秩序,持续推进“5S”管理工作落实。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有五年以上卫浴五金、ABS类产品电镀管理经验;
2.精通ABS电镀、烤漆的工艺流程、产能特点、外观标准及性能指标;
3.具备良好的统筹规划与执行能力;
4.工作认真负责,拥有较强的沟通表达能力和团队管理能力。
便当研发经理
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科营养师证肉类粮食加工成本控制食品相关专业配方开发
岗位职责:
1、参与规划公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发方案,主导开展新品信息的搜集、市场调研与初步筛选工作;
2、依据公司战略及客户需求,独立推进新产品研发,涵盖产品构思、配方设计、样品调试、中试验证至量产落地的全流程;
3、针对现有产品持续优化配方、改进工艺流程,并在成本控制方面实现有效提升;
4、能够独立承担产品开发项目或带领团队完成项目执行与落地;
5、协助并指导生产工厂进行菜品改良、新品种研发及工业化规模生产转化。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,年龄30-45岁,具备8年以上食品研发工作经验,曾在鲜食便当爆款产品、即食餐品或各类餐饮产品研发中有成功实践案例;
2、热衷于产品研发,具备良好的味觉判断力和市场洞察力,符合大众消费趋势;
3、具备较强抗压能力,可同时协调多项工作任务并高效推进,富有创新精神和自我驱动力;
4、具有食品研发向工业化生产转化的实际经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门市食品厂招聘研发员在线招聘信息,主要招聘厦门食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。