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招聘：木工工长 薪资：10-15k 职位详情： 1.直接负责木材工程机械工具、现场外观、劳动力的组织协调； 2、负责相关专业施工的组织管理，监督施工进度计划的有效实施； 3、配合技术人员编制项目所需的专业项目施工方案和材料使用计划，力求材料使用数量准确，减少不必要的和工程损失； 4、负责制定定额领料措施、合理用料措施和节材措施； 5、对班组进行技术、质量、计划、文明施工、职业健康安全生产和环境保护交底，监督检查落实情况，督促班组开展“三检活动”，做好活动记录，及时解决问题，做好施工日志； 6.负责现场成品质量保护的实施、落实和执行；

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招聘：项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、通过对项目全过程、全要素管理(质量、进度、安全、合同、成本、协调)完成合同目标。 2、负责工程项目从工程施工准备至验收交工的整体施工管理工作。 3、负责工程施工过程中的内外关系协调，处理检查过程中发现的工程问题，及时对接相关部门，提出解决方案并落实执行。 4、做好项目预算、成本管理，对各项工程资金的回收、开支进行有效的控制; 5、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结;

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广元项目招聘安装工长一名，招聘要求如下： 1、全面主持项目安装施工技术管理工作； 2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求； 3、负责实施实施性施工组织设计、施工方案、施工计划等； 4、负责施工现场的安装技术指导，及时处理施工技术问题； 5、参加竣工验收和产权移交工作； 任职要求： 1、工程专业大学专科及以上学历； 2、硬性要求：有房建安装工作经验10年以上； 3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先; 其余情况面议，有意者请联系于经理：（），12点至2点，6点以后请不要打电话，招聘信息2026年之前有效，谢谢!

成都武侯招1精装工长。 1.要求：统招大专，建筑相关相关专业，最近有酒店装修改造项目经验优先。沟通协调能力较强，熟悉精装改造和装修管理工艺流程，精装和改造各类指标。 2.工资月结不拖欠，待遇面议，管吃住。 工作地点：成都武侯区。 联系：梅仁程

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质量部经理 1）教育背景：全日制专科及以上学历，车辆工程、机械电子、材料、质量管理等相关专业。2）工作经验：5年以上汽车行业质量管理经验，具备新能源汽车行业经验。3）专业知识与技能：精通ISO/IATF16949，全面质量管理/TQM等体系标准，并具有成功推行经验，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心质量工具。深刻理解新能源汽车三电系统、高压安全的技术特性和质量要求。出色的跨部门沟通协调能力，强烈的客户导向意识和抗压能力：具备严谨细致的工作态度，系统性思维和战略规划能力。1）质量体系建设：建立维护优化公司质量管理体系，实施公司质量战略，主导内外部审核。2）全流程质量管理：负责覆盖研发（APQP）、供应商（SQE/SQM）、生产过程、市场售后的全流程质量策划、控制与改进。3）重点领域管控：特别关注“三电”系统、高压安全、线控智能驾驶等核心领域的质量与可靠性。4）客户与市场质量：主导处理重大客户投诉（8D报告），降低市场故障率。5）团队与文化构建：搭建专业质量团队，并在全公司推动“零缺陷”质量文化建设。 薪资福利:年薪：15万+。行业有竞争力的薪酬福利：具竞争力的基础薪资+绩效奖金+年终奖励+激励方案，完善的五险一金福利。 招工人数:2名 应聘方式：请将您的个人简历（附近期照片）以“应聘岗位”为邮件主题，发送至公司招聘邮箱，也可通过或常熟网搜索公司名称直接投递对应岗位即可。 工作地址:苏州常熟市支塘镇思成路19号

【工作内容】 -负责海外服装制造基地的工艺流程优化及现场作业效率提升； -主导梭织类服饰（如棉衣、夹克）生产流程的改进，推进标准化作业执行； -协助拟定并落实现场改善措施，持续提升生产效能与产品品质； -组织实施一线员工的操作培训与技术指导，强化团队整体操作水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、纺织工程或相关专业优先； -5年以上IE领域工作经验，具备海外服装厂现场管理经历者优先考虑； -熟悉梭织服装（如棉衣、夹克）制作流程，拥有较强的现场改善实操能力； -具备良好的沟通协作与培训辅导能力，能够适应海外工作环境。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及制造相关专业。 2、硕士应届可聘，本科需具备5年以上技术工作经验，其中至少1年从事薄板件或系统设计相关工作。 3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。 4、掌握材料成型方法、制造工艺、人机工程学以及材料与成形技术相关内容。 5、具备造型与色彩基础知识，了解密封、隔热、振动等原理，熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。 6、精通模压成型与薄板焊接技术，对机械加工有基本认知。 7、掌握塑料成型工艺要点及产品工业设计流程。 岗位职责： 1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟进。 2、结合市场需求与销售单位实际状况，提供相应的技术支持与服务。 3、参与生产一线技术支援，快速响应并处理现场技术与质量问题。 4、依据内外部质量反馈，运用指定统计方法，主导公司产品质量提升工作。

生产计划与执行。 根据上级制定的生产任务，合理分解目标并统筹各工序进度，保障产品按时交付。 跟踪生产运行数据（如日产量、废品率），分析瓶颈环节并提出改善措施以提升效率。 质量管理与工艺优化。 监督各环节按标准工艺流程执行，主导质量异常问题分析并落实改进方案。 配合技术团队优化加工程序（如UG编程）及关键工艺参数，提升加工精度与稳定性。 设备维护与现场管控。 严格执行设备保养计划，确保CNC等核心加工设备正常运转。 实施5S/6S管理要求，维持车间作业环境整洁、有序、高效。 团队管理与安全生产。 组织员工技能培训、绩效评估与日常沟通，持续提升团队专业能力。 建立安全作业规范，定期开展隐患排查，防范各类安全事故发生。 专业能力要求 技术基础：掌握数控机床操作、机械加工工艺及编程技能（含3轴/4轴程序）。 管理经验：具备5年以上机械制造领域管理工作经历，精通生产排程与成本管控。 综合素养：拥有良好的跨部门协作能力和结果导向执行力。

岗位职责: 1.负责焊接与打磨工序的日常运营管理，保障所辖工序高效有序运行，确保订单按计划顺利交付。 2.优化人员配置与团队协作，持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划达成率。 3.做好与前道工序的物料对接，提前识别并反馈物料错漏、缺失或返工问题。 4.有效监督小组出勤管理及5S现场执行情况，保持良好作业秩序。 任职要求： 1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具备较强的班组组织与管理能力。 2.服从工作安排，工作细致认真，责任心强，能按时完成各项任务，具有较强的主动性和执行力。

岗位职责： 1、产品生产过程中的质量检验和质量控制； 2、质量问题的及时确认和反馈； 3、不合格品的控制和管理； 4、数据统计和分析。 任职要求： 1、大专（含）以上，机械、电子、生物医学工程等相关专业，可以接受应届生和实习生； 2、医疗器械质检相关工作经验优先； 3、机械电子基础知识； 4、质量管理体系基础知识，医疗器械相关标准的基础知识，数据统计和分析的基础知识； 5、掌握医疗器械相关标准以及相应的检验和测试能力，数据统计和分析能力，具有较强的质量意识和流程意识，具有很强责任心。

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公司发展需要招聘铆工，质检，打磨工，铆工要有操作证有意者联系。

捡包工 ，30-45岁。目视化检验产品包装，简单培训可上岗，无重物搬运。上班时间：7:30-16:00 薪资福利:长白班，交保险，包午饭 工作地址:城北园区长新路6号

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