
工长工程师
八公山招聘带班人员,工作时间为两天。
岗位职责包括:
1. 完成自身工作后先自行检查,发现问题及时修改,再交付验收。
2. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主的检查,进行整改,整改完成后再次验收。
4. 核对油料和配件的领用情况,做好相关记录。
5. 如实汇报进度、质量和材料需求。
6. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责设备的电气设计和控制程序编辑。
2. 配合机械工程师完成设备安装及调试工作。
3. 负责公司设备的出厂调试。
4. 负责客户现场设备的值机维护,以及现场工程师和操作员的培训工作。
5. 辅助完成设备的优化升级工作。
6. 从事非标自动化工作内容,根据甲方要求设计电气方案,绘制电路图,进行电气元器件选型,编辑采购清单。
7. 负责PLC程序编辑设计及现场调试,触摸屏设计调试。
电气工程师助理
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4. 配合完成电气相关文档编制及归档管理
5. 协助开展电气安全检查与隐患整改
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备基础电气知识,熟悉常用电气元器件及标准规范
3. 能熟练使用AutoCAD等绘图软件者优先
4. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力
5. 有责任心,能适应阶段性出差或现场支持
AGV电气设计工程师
1.3-2.2万/月
电气设计工程师3-5年本科线束电气原理图
【岗位职责】
1. 负责AGV整车低压电气系统设计,包括电池、驱动器、传感器、开关电源等选型与集成。
2. 使用CAD设计电气原理图、接线图及线束加工图,输出线束BOM与工艺文件。
3. 负责低压驱动器(如柯蒂斯、步科、麦格米特等)的参数配置、调试与故障排查。
4. 熟悉AGV整车的通讯网络拓扑,能理解并处理基于CANopen、RS485(Modbus RTU)等协议的设备通讯配置与联调(不涉及编程开发)。
5. 指导线束生产及整车电气装配,解决样机及现场出现的电气通讯、供电、驱动类问题。
【岗位要求】
1. 经验与学历:电气、自动化、机电等相关专业,本科及以上学历;2年以上AGV、电动车辆或移动机器人电气经验。
2. 驱动器要求:
2.1 有低压驱动器使用经验,能快速上手或熟练使用柯蒂斯、步科、麦格米特等品牌低压驱动器;
2.2 能独立完成驱动器参数调整、IO逻辑配置、故障诊断。
3. 通讯协议要求:
3.1 了解CANopen协议基本概念(如SDO、PDO、心跳、节点ID、波特率等);
3.2 了解RS485及Modbus RTU通讯基本知识;
3.3 能配合软件工程师进行通讯节点配置与信号确认(不要求写代码)。
4. 线束与CAD:
4.1 熟练使用AutoCAD绘制电气原理图、接线图、线束图;
4.2 熟悉线束工艺(导线规格、端子、接插件、压接标准等)。
5. 三电:对电池、电机、电控有基本认知,能完成选型沟通及系统匹配(不要求深入电机设计或电磁分析)。
6. 工具能力:熟练使用万用表、示波器、CAN/485调试工具(如USB转CAN、串口助手等)。
7. 加分项:
7.1 有认证CE/UL等经验(非元器件选型),有NDC使用调试经验;
7.2 有AGV整车布线、接插件选型及EMC现场问题处理经验;
7.3 能使用CAN分析仪(如PCAN、Kvaser等)抓包并简单分析数据。
PLC工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师1-3年本科电气工程师电路设计电气PLC工程师CAD三菱
1、承担电气系统的设计与优化工作,包含外部技术的引入及本地化转化;
2、提升产品技术性能,解决研发过程中的电气技术难题,评估项目成本与周期,提升工作效率与产出效益;
3、参与产品装配或指导生产作业,参与现场调试并处理电气异常,提出改进方案,参与电气元器件选型及电路系统设计;
4、确认产品或系统的最终运行状态,编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料;
5、完成领导交办的其他任务,协同相关部门开展技术支持工作。
任职资格:
1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验;
3、熟练掌握常用电路设计软件,对三菱、西门子、基恩士等品牌PLC至少精通其中一种;
4、具备较强的学习能力和创新意识,拥有良好的沟通协调及组织能力,工作认真细致,责任心强;
5、实践操作能力突出,能承受工作压力,适应短期出差者优先考虑
电气工程师1-3年学历不限设备调试包吃包住
1. 岗位职责:
1. 负责高低压成套设备及系统的安装、调试与运行维护;
2. 开展电气系统功能测试和性能验证,确保稳定运行;
3. 参与项目现场的电气技术支持与问题排查;
4. 配合完成电气系统的优化改进及相关技术文档整理;
5. 遵守安全生产规范,落实相关技术标准。
任职要求:
1. 具备扎实的电气基础知识,能独立分析和处理技术问题;
2. 具有良好的沟通能力和团队协作意识;
3. 能适应项目现场工作环境,责任心强;
4. 熟悉常用电气设备特性和行业相关技术规范。
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电控柜接线,电气系统控制程序的编写与现场调试工作
2. 参与电气类工程项目中软件部分的开发与实施
3. 配合处理设备运行过程中出现的技术故障与优化需求
任职要求:
1. 具备电气工程及其自动化等相关领域的专业知识
2. 熟悉常用编程语言,具备规范的编码能力
3. 具备较强的技术分析与实际问题应对能力
岗位福利:
淮南田家庵区淮南市田家庵区招外墙漆/真石漆、外墙/滑板公司打卡
400-450元/天
外墙漆外墙真石漆
淮南市田家庵区招外墙漆/真石漆、外墙/滑板公司打卡
长白班手机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!
工作地点在苏州
淮南潘集区矿食堂要站锅一位(不烧大锅饭),月休5天!(包吃住)工资6500。
6.5千/月
厨师包住包吃1-2人月结
潘集矿食堂要站锅一位(不烧大锅饭),月休5天!(包吃住)工资6500。
春节前干不完,凤台县石膏板吊顶300块钱一天,每个月都能结清工资,卡里转钱
290-300元/天
铝扣板吊顶石膏板吊顶装修木工11-20人
淮南市凤台县招装修木工,55岁以下,铝扣板吊顶,石膏板吊顶300块钱一天,不管吃,管住,能干到年,每天上下班人脸识别刷脸,每个月每个人按三百块钱一天发放工资,每个月基本上结清工资,不拖欠任何农民工工资,没有技术含量,必须会干的木工师傅,
工长工程师
招聘岗位:项目工程师(EPC)。工作地点:上海。
要求具备10年以上EPC项目经验,其中5年以上海上油气模块交付(FPSO、FLNG)领域经验,并具备实际参与GAS相关模块工作的经验。在管理价值超过1亿美元的模块制造项目方面拥有卓越业绩,涵盖集成与调试阶段。
英语母语水平,具备出色的商务英语书面与口头沟通能力,熟练掌握中文。具备较强的谈判能力,可妥善处理与承包商之间的纠纷,并协调各方利益相关方的期望。
精通ERP系统、P6以及数据分析工具。持有PMP证书,机械/土木工程或项目管理专业学士学位;离岸大型项目优先考虑硕士学历。
工长工程师月结
招聘工程师岗位,可接受学徒。工作地点位于山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路。薪资待遇为4500-6000元/月,按月结算,可预支生活费。
岗位要求:年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。
福利待遇:工龄工资逐年递增,提供节日礼品与生日福利,以及车费补贴与通讯补贴。
工长月结
家装工长岗位,负责集贤县工地管理。
薪资为底薪4000元加提成,综合月薪6000-10000元。
岗位标签为建筑木工,经验不限。
工长工程师月结
招聘工程师岗位,可接受学徒。工作地点位于湖南省株洲市荷塘区金山路。薪资为300-350元/天,按月结算,可预支生活费。岗位要求:持有效身份证件,入职体检合格;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。福利待遇包括高温补贴与夜班津贴,免费提供劳保用品,每月15号准时发薪。
电气装配合格技工
4-5千/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位要求:
1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持
2.具备气动、电气、液压相关基础知识和实操能力
3.能适应短期出差,并可下井开展煤矿现场技术指导工作
4.具有较强的责任意识、沟通协调能力,能积极配合并完成各项任务安排
工作时间:
1.实行八小时工作制,每日上午8点至下午5点
薪资待遇:
1.工资结构多元化
2.底薪+奖金+岗位工资+绩效奖励+各类补助+调休制度
需求人数:5人
电气工程师/技术员
4-9千/月
电气工程师3-5年本科电控工程师PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责煤矿/非煤矿山井上、井下机电设备的现场安装、调试及竣工验收工作。
2. 给矿区工作人员开展设备操作、维保及安全作业培训;提供现场及远程技术支持,优化设备运行方案。
3. 严格遵守矿山防爆、入井安全管理规范;管理维修工具及备件,对接矿方对接人员。
4. 收集设备运行问题和客户需求,配合备件销售、项目验收及回款工作。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、矿山机电、液压机械等相关专业优先。
2. 能看懂电气、液压、机械图纸;熟悉矿用设备、PLC、变频器者优先;有矿山设备售后维修经验优先。
3. 持有电工证、煤矿安全作业证等特种证件优先;能接受短期国内出差、井下作业,适应粉尘潮湿工况。
4. 动手能力强,沟通顺畅,责任心强,能承受工作压力。
【福利待遇】
1. 薪酬结构:基本工资+出差补贴+入井补贴+餐补+年终奖;
2. 保障:五险+商业意外险、节日福利;
3. 发展:系统化技能培训,清晰晋升通道:售后工程师-售后主管-项目经理/研发工程师。
电气自动控制师
300-400元/天
电气工程师1-3年中专/中技
熟悉暖通空调系统中自动定压补水的设备的工作原理及操作使用,自动加药设备的工作原理及操作。
电气售后工程师
5-9千/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 设备安装调试:负责煤矿/非煤矿山各类设备现场安装、调试、验收。
2. 故障维修与巡检:快速处理井下/井上设备故障,排查机械、液压、电气、电控系统问题,保障生产连续;定期现场巡检、保养、易损件更换,形成巡检与维系报告。
3. 技术支持与培训:为矿方操作、维修人员提供操作、保养、安全培训;提供远程技术支持、图纸讲解、故障预判与方案优化。
4. 现场管理与安全:严格执行煤矿安全规定、防爆规范、入井安全制度;管理工具、备件、维修记录,对接矿方技术人员。
5. 客户与市场协同:反馈设备问题、客户需求,协助备件销售、质量改进、项目验收回款。
【岗位要求】
1. 学历专业:机电一体化、机械设计、电气自动化、矿山机电、液压等相关专业,全日制本科及以上学历。
2. 技能经验:熟悉矿用设备机械结构、液压系统、电气控制、PLC/变频器优先;有煤矿/非煤矿山设备售后、维修、安装经验优先;能看懂电气原理图、液压图、机械装配图。
3. 资质与能力:持有电工证、焊工证、特种作业证、煤矿安全资格证等优先;能适应井下作业、高空、粉尘、潮湿环境,能接受国内短期出差;动手能力强,沟通踏实,责任心强,抗压能力强。
【福利待遇】
1. 基本工资+出差补贴+入井补贴+餐补+年终奖
2. 五险、意外险、节日福利、劳保用品
3. 技能培训、晋升通道:售后工程师-售后主管-项目经理/研发工程师
加分项有以下行业经验:专用设备·仪器仪表·橡胶/塑料制品
自动化设备研发主管
1.5-2万/月
自动化工程师5-10年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作
2、开展产品及项目的前期调研分析
3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行
7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
电气工程师大专
1、负责管辖各电站发电目标计划编制,电站安全管理,组织区域完成发电任务目标,努力减少设备异常损失,提高电站发电效率;
2、协助制定,修改完善发电部管理规章制度。
3、协助各项应急预案修订,并组织区域各电站演练,确保各项异常事故处理及时有效;
4、做好电站日常工作和定期工作执行和落实;
5、协助负责省区运维人员考核,电工评定,人员培训;
6、协调辖区电站物资管理和人员调配,配合上级做好物资盘点和日常维护;
7、负责辖区电站外委工作和单位管理,做好清洗定期清灰等各项工作;
8、负责与周边电站沟通联系,了解其他电站运维信息,定期上报上级主管部门;
9、完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气/计算机/机电专业;
2、2年以上工作经验,电站运维经验丰富,故障处理、外部关系协调经验者优先;
3、熟悉各类办公软件及使用;
4、具有安全管理证或高压证书优先。
电气工程师
5-7千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电气系统的日常管理,确保系统稳定可靠;
2. 参与设备的安装、调试与现场技术支持,保障项目顺利实施;
3. 配合机械与自动化团队完成整体控制系统集成;
4. 编写相关技术文档,包括原理图、接线图及操作说明;
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气工程专业知识,熟悉常用电气元件与控制原理;
2. 能够熟练使用电气设计软件进行图纸绘制与系统规划;
3. 具有较强的现场问题分析与解决能力;
4. 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神;
电气工程师
1.1-1.9万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师eplan
【岗位职责】
1. 负责参与项目前期工艺交流、方案交流以及技术交流,根据工艺内容及客户技术标准进行电气硬件控制方案等设计文档的制作输出;
2. 负责与机械设计部门设计对接沟通,并支持其他部门的电气需求;
3. 负责项目设计过程中电气元器件选型、BOM清单输出、电气图纸设计以及电气装配技术指导;
4. 负责项目设计和验收阶段过程中技术文件的更新输出和资料维护;
5. 有效做到项目成本优化,工时节点管控,推进项目验收环节,保障项目交付;
储能电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师3-5年本科电路设计
【岗位职责】
一、核心职责
1. 电气系统设计与开发
1.1 负责储能系统(集装箱式/柜式/户用储能)的电气方案设计,包括高低压配电、电气原理图(一、二次图)绘制、线缆选型及BOM输出。
1.2 主导电气仿真分析(如短路电流、EMC、能效优化),确保系统安全性和可靠性。
1.3 设计热管理方案(液冷/风冷)。
1.4 设备选型与集成:完成BMS、PCS、EMS等核心部件的选型与验证,协调供应商技术对接;解决系统集成中的电气兼容性问题,如通信协议调试、保护功能验证。
2. 项目管理与标准化
2.1 制定电气设计标准、测试规范,推动产品通过UL/IEC等国际认证。
2.2 管理供应商开发流程,把控成本、质量及交付周期。
3. 储能系统测试调试
3.1 产品出厂前电池模组直流侧老化测试。
3.2 编制产品的测试大纲,进行出厂前系统联调。
3.3 负责供应商新产品的测试及调试工作。
3.4 负责产品的现场安装、调试及后期维护工作。
3.5 远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题。
3.6 根据客户特殊需求,制订系统配置方案。
3.7 根据公司产品发货计划,制订调试计划,按时完成产品交付。
二、扩展职责
1. 现场支持:指导安装调试,处理现场电气问题(如绝缘失效、通信延迟)。
2. 技术优化:分析运行数据,优化系统效率与寿命;编写技术文档(如专利、企业标准)。
3. 市场协作:参与客户需求对接,输出定制化方案(如并离网切换、黑启动功能)。
栏目概述
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