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暖通工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师大专
1. 负责机电系统(电气、暖通、给排水、弱电/自动化)现场施工、安装调试、质量巡检与HSE合规管理等。 ​ 2. 审核图纸、技术方案、材料选型与施工工艺,处理现场技术问题,协调分包、监理与业主,保障进度、成本与质量目标。 ​ 3. 组织验收、系统联调与交付,编制竣工资料、运维手册、验收报告与技术文档。 ​ 入职必备条件 ​ - 3年以上机电工程经验优先 ​ - 熟练使用CAD/Revit/Navisworks/Project等软件,能阅读英文图纸 ​ - 持有电工证、建造师等证书优先, -能长期驻外地工作 入职目标 快速熟悉项目界面与规范,独立负责机电专业技术与现场管理,保障系统安全稳定、按期交付、合规投产。
暖通工程师
6000-7000元/月
暖通工程师1-3年大专AutoCAD
岗位职责:熟练运用CAD, 任职要求:独立完成设计图纸。 岗位福利:面谈 教育背景:相关专业2年以上工程经验
暖通工程师
1-1.4万元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场日常运维医疗建筑生物科学设施
岗位职责: 1.负责园区冷热源、空调、通风、给排水及空压/真空/蒸汽等系统日常运行、巡检、保养、检修及SOP制定与优化 2.主导系统调试、验收、移交及质保期管理,统筹压力容器、安全阀、计量器具等法定年检与合规检测 3. 对接入驻单位工艺需求,提供温湿度、洁净度及24小时不间断供冷供热等专业技术支持与节能改造方案 4. 建立并维护设备台账与备件库,开展故障诊断、应急抢修及能耗分析,推动能效提升 5.组织运维团队技术培训与交底,监督外包单位服务质量并实施考核评估 任职要求: 1.暖通、能源、动力工程等相关专业背景,学历不限 2.具备暖通系统运维或工程项目经验,熟悉行业规范与安全标准 3.熟练掌握AutoCAD等设计软件及常用办公工具 4. 具备较强的故障分析能力、跨部门协调能力及客户服务意识 5.持有暖通相关职业资格证书者优先
暖通工程师(J17739)
1.1-1.6万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通运维空调工程注册公用设备工程师(暖通)
岗位职责: 1、负责IT产品研发测试机房、IT产品生产厂房、数据中心、IT研发办公区及普通办公类建设项目工程管理工作; 2、作为新建、改造、扩建及装修安装类工程项目负责人,统筹项目全周期实施管理,涵盖需求确认、方案设计、成本测算、招标采购、现场施工、竣工验收、交付使用及最终结算等各阶段工作; 3、主导暖通专业技术相关事务,包括暖通需求对接与落地、与设计单位协调、配合造价咨询、施工过程技术支持、设备选型技术文件编制及采购协作; 4、收集并分析节能降耗相关政策,制定项目执行中的能效管理要点与操作指引; 5、工作地点:北京、杭州。 任职要求: 1、具备较强的责任意识,工作主动积极;拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和自我驱动能力; 2、本科及以上学历,专业方向为暖通(建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程)或电气工程及其自动化(建筑电气方向); 3、需具备3年以上工程设计或工程项目管理经验,有IT数据中心、大型IT研发园区、电子类厂房项目经历者优先考虑; 4、熟练掌握常用办公软件,能够运用CAD软件完成基本绘图操作。
暖通工程师3-5年大专暖通运维
1、开展暖通专业技术方案的优化分析,针对共性问题制定标准化解决措施; 2、参与数据中心系统能效提升策略的评估工作,执行能耗数据核查与审计任务; 3、组织实施全球数据中心暖通专项风险排查工作的发布与落地,并跟进日常技术风险的闭环处理; 4、推进暖通拓扑结构、能效管理平台、水质监控系统、空气环境监测平台等数字化工具的开发与应用; 5、收集现场技术反馈,推动典型问题解决方案的实施,开展能效指标与目标的管理工作; 6、承担暖通系统变更的技术评审,运维优化分析、风险识别、维护验证、全球巡检支持、海外重点项目建设协助及运营商协调等工作,同时负责运维各业务流程的统筹管理与数据分析 1、学历要求:本科及以上 2、专业背景:自动化、暖通、动力类相关专业毕业优先 3、工作经验:具备3年以上数据中心行业相关工作经历 4、能力要求:掌握数据中心暖通系统或自控工程的运维、设计或建设规范与流程,具备较强的沟通表达与文档撰写能力,具备基础英语书面及口语交流能力
暖通工程师3-5年大专
暖通机电高级工程师 岗位职责 1.负责建筑项目暖通空调、通风、热水、灯光、强弱电等机电系统的方案设计; 2.主导暖通系统节能优化、智能控制方案设计,包括空调自控、楼宇自控(BA)、变频控制、群控策略等; 3.参与能耗监测、节能改造、智慧运维相关方案编制,熟悉冷热源系统、水泵风机节能运行逻辑 4.跟进施工现场进度、质量、安全,参与工程验收及竣工验收; 任职要求 1.建筑环境与设备工程、热能与动力工程、暖通空调、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2.3 年及以上暖通机电工程经验,有商业综合体、写字楼、厂房、医院等项目经验优先; 3.熟悉暖通系统节能技术:变频控制、余热回收、新风热回收、分时分区控制、能耗管理系统等; 4.责任心强,良好的沟通表达与团队协作能力,能适应项目现场出差或驻场。
暖通工程师
6000-9000元/月
暖通工程师1-3年大专空调工程通风工程机电工程暖通设计
【工作职责】 1、承担除湿机、三集一体项目的暖通系统设计,准确把握项目需求,输出合规的设计图纸、施工方案及相关优化建议; 2、配合完成暖通专业技术设计工作,确保除湿、净化及通风方案符合客户实际使用要求,并满足相关技术标准; 负责项目设计任务的统筹安排,组织推进设计成本管控及设计变更流程管理; 【岗位要求】 1、具备对第三方设计单位提供的暖通方案与图纸进行审查和评估的能力; 2、在项目执行过程中协调各方资源,保障设计工作顺利推进; 根据工作安排参与或开展技术培训,并对培训内容提出合理化改进意见。 3、制冷或建筑环境与能源应用专业背景,具有一至两年相关工作经验者优先,有空调或除湿设备行业经验者更佳 【工作时间】 8:30-17:30,大小周 【薪资待遇】 面试确定薪酬,入职即办理五险,享有年终奖金 传统节日福利礼品,日常提供下午茶
暖通工程师3-5年本科
1. 组织开展集群内各类规范标准、技术改进及风险管控的评审会议,并完成相应记录与归档 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术升级及风险排查事项的执行进展,推动各项措施有效落地 3. 审核并持续优化暖通系统相关的SOP/EOP/MOP/SCP文件,以及巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等作业文档 4. 推进PUE、WUE专项优化工作,制定并实施节能调整策略 5. 负责数据中心运行数据的深度分析,指导设备运行参数的合理设定 6. 实施节能降耗措施,提升设备综合运行效率,强化系统保障能力 7. 针对在运数据中心出现的暖通类问题,进行故障定位与根因分析,并提供技术支持以实现快速处置 8. 及时开展复盘总结,横向共享经验成果,同步更新运维相关标准与规范 职位描述 • 具备5年及以上暖通领域工作经验,其中3年以上数据中心行业背景,2年以上管理岗位经历 • 拥有数据中心行业实际工作经验,熟知行业暖通技术标准及运维管理流程 • 暖通专业基础扎实,具备较强的理论素养,熟悉数据中心暖通系统架构、运行逻辑、核心设备及关键参数 • 初步具备暖通专业条线的协同管理能力,能协助FM推进园区级暖通工作的统筹安排,确保系统稳定运行
暖通工程师
25-30元/时
暖通工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-05 岗位职责: 1.承担暖通系统的方案设计、现场施工及后期维护工作 2.确保暖通工程实施过程满足相关规范与技术标准 3.协同项目团队,处理施工中出现的技术难题 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队配合意识 2.可独立推进并执行暖通类工程项目 3.工作态度严谨,责任心强,能按节点完成既定任务
给排水工程师
5000-8000元/月
暖通工程师学历不限
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施 任职要求: 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB 50736、GB50189等) 3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件(如鸿业、天正或Trane Trace) 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应阶段性出差及现场技术支持需求
弱电工
100-200元/天
弱电工1-2人日结
维修师傅一名,换滤芯,换油箱机油,2个多少小时的活,200,搞好结账棍子勿扰
杭州 钱塘区
6月4日 09:04拨打电话
有大概35袋垃圾需要运走有电梯
450-500元/天
拆除1-4天3-5人日结
杭州钱塘区大江东金色和庄有大概35袋垃圾需要运走,电梯7楼。总计260元
杭州 钱塘区
6月4日 09:04拨打电话
公司直招小车司机
9000-13000元/月
小车司机网约车司机高温补贴3-5人周结时间自由工资周结C1照驾龄3-5年
【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客,公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管,免费开通账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制! 【福利待遇】 每日薪酬300-500元,综合月收入9000-12000工资周结,上不封顶,多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-58岁,男女不限,身体健康. 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险,包保养, 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】面试了解需要预约,不接受直接到访,谢谢! 欢迎加入我们。
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人月结兼职假期工全职提供配送工具内部直招入职签订合同可月入过万可长期可短期人走账清无拖欠
招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手, 300-500一天,工资可日结周结月结,一直有活干, 无需搬运,提供吃住,要的抓紧时间联系我
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
工程师技术员
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年中专/中技负责驻场安装施工市政工程
招聘一名对通风专业精通的技术员,要完全会图纸提料分节等,也要现场施工有经验,月薪10000,走工资。
暖通工程师3-5年大专数据中心
参与暖通方案的讨论整改工作,针对客户需求参与暖通方案的编制工作,负责与客户沟通工作内容; 2、负责所辖区域内风冷精密空调的巡视、检查、维护和保养等工作; 3、协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期计划、保养计划和临时性专项维护计划方案的制定; 4、负责对机房风冷机组的数据、设备运行数据、能源使用数据等进行汇总与分析,确保生产环境的安全运行; 5、负责机房风冷机组设备日常维修、维护、季度保养、事件、问题的技术管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,空调制冷、通风空调或自动化等相关专业,具备相关证书者优先; 2、三年以上数据中心测试验证工作,能够熟练使用测试仪器仪表(具备机房、数据中心检测测试或运维相关工作经验者优先者); 3、具备独立编写测试计划、测试方案、执行测试并出具分析测试报告等能力; 4、具备机房系统调整、维修、故障处理、改造方案评估审核能力; 5、良好的表达沟通能力和团队合作精神,工作认真负责、具有独立的判断能力、主动学习意识和团队精神。
暖通工程师3-5年中专/中技制冷维修操作证负责驻场了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼
物业工程岗-国贸片区-维修技工岗(暖通)(需持制冷维修操作证) 岗位职责: 1.负责辖区内暖通系统(中央空调、新风系统、地暖、锅炉、冷却塔、风机盘管等的日常巡检维护、保养及故障维修; 2.定期对暖通设备进行清洗、调试、加氟、换水,监测设备运行状态,及时排查故障隐患; 3.根据季节变化,配合调整暖通系统运行参数,确保室内温度、湿度达标,降低能耗; 4.处理业主/商户暖通相关报修(如空调不制冷/制热、新风不足等),高效完成维修任务; 5做好设备运行台账,维修记录,配合完成暖通系统检修,改造项目。 任职要求: 1.中专及以上学历,暖通/给排水机电相关专业; 2.3年以上大型设施暖通或给排水系统维修经验; 3.熟悉空调主机、水泵、阀门等维修技术; 4.需持制冷维修操作证; 5.45周岁及以下。 薪资待遇:试用期3个月,工资打8折。5-7K,15号发薪,入职缴纳五险一金(当地最低基准线),工作时间食堂管饭,月度1000元/住房补贴,公会和小福利都有,年13薪,没有其他绩效奖金 工作时间:白夜休休,月休大概10天,如上技工的排班制度不涉及加班和法定节假日
暖通带班
1-1.1万元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核日常运维验收评定AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识医疗建筑
招聘暖通带班(通风+空调水) 常年公建项目不断、活源稳定,招聘暖通带班一名。 工作内容 对内管理现场工人及各小班组,统筹现场施工、安全、质量、进度,落实班前技术交底;对上对接项目部各项工作。熟练WPS、会各类施工表格编制,独立看图算量、材料分解、提材料计划,整理上报现场签证与变更资料。 任职要求 1. 45周岁以内,人品端正、服从管理,多年暖通现场带班经验,精通通风管道+空调水整套施工; 2. 熟练看懂暖通施工图纸,熟知通风、空调水施工工艺、常规做法及相关规范验收标准,可独立处置现场各类技术问题; 3. 有中建系统公建项目施工管理经验优先录用。 有意来电沟通,薪资面议。
暖通工程师5-10年大专鸿业暖通天正建筑
1. 根据建筑施工图+设计院原理图完成暖通二次深化:空调水系统平面图、系统图、机房安装大样、综合管线优化、排风防排烟施工图,满足现场施工落地。 2. 冷负荷核算、主机辅机选型、系统水力平衡核算,编制设备、管材、阀门详细工程量清单,配合投标、采购核算成本。 3. 图纸会审,对接施工、监理、原设计院,整改图纸错漏碰缺;施工全过程变更改图、技术答疑、现场临时踏勘服务。 4. 项目收尾整理竣工图纸。
船舶电气工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师1-3年本科船舶
浙江菲达澜创环保科技有限公司坐落于浙江省杭州市,隶属于杭钢集团旗下上市公司菲达环保,是一家新设立的科技创新型平台企业,专注于为远洋船舶、海工平台、大型数据算力中心、柴油发动机及发电机等领域提供节能环保设备。 岗位:全职 学历要求:本科及以上 专业要求:自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业 经验要求:具备2年以上自动化控制系统设计工作经验,有非标设备、环保设备、动力系统或船舶电气相关背景者优先考虑 岗位职责: 负责船舶脱硝、脱硫、余热发电等系统的电气原理图、接线图及柜体布置图的设计工作; 参与主流品牌PLC(如西门子、罗克韦尔、施耐德等)的程序开发、人机界面(HMI/触摸屏)组态配置以及整体系统集成与调试; 承担系统中各类传感器(包括温度、压力、流量、NOx/SOx浓度分析仪等)和执行器(如泵、阀、风机等)的选型、应用实施及信号整合任务。
光伏运维工程师1-3年大专光伏 维修
岗位职责: 1. 负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作; 2. 执行电站日常巡检任务,及时发现并处理异常情况; 3. 承担职责范围内电气设施的运行维护与检修作业; 4. 参与电站突发故障的应急响应与紧急抢修工作; 5. 在外部单位开展维护作业时,负责现场监督与配合; 6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1. 具备一定电工工作经验,或有电力相关从业背景,或为电力类相关专业毕业者; 2. 需持有高空作业证、高压电工证、低压电工证之一,或具备后续考证条件,确保持证上岗; 3. 具有较强的纪律意识、责任意识和执行能力,年龄适中,沟通协调能力良好。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PCAD电机工程师仪器仪表工程师
岗位职责: 1、依据研发新项目需求,通过与客户交流或实地考察获取项目具体要求,独立负责项目电气方案设计、新型元器件选型、协同结构完成元件布局、指导工艺实施、车间装配调试、系统自检等全过程,直至项目验收归档或产品发货; 2、独立完成项目全流程中的各类技术文档编制,包括系统规格说明书、元器件计算书、选型分析报告、电路原理图、配置清单及使用说明等; 3、承担尚未转入量产阶段系统的订单相关设计任务; 4、开展产品优化工作,结合实际使用反馈、测试问题、成本控制目标及售后服务现场情况,对现有产品进行电气方案或元器件层面的改进升级; 5、针对未正式批量生产的产品,为售前或售后团队提供必要的技术支撑与解决方案支持; 6、根据实际工作需要,整理并输出平台所需的相关技术资料与文档。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历; 2、具备3年以上电气设计工作经验,有独立主导项目经历、充电桩行业经验者优先考虑; 3、掌握低压电器常用元器件的特性及选型方法; 4、了解高低压配电领域、充电桩领域的国家标准或行业规范; 5、熟悉充电桩设备、低压开关柜及相关产品的电气系统设计流程; 6、熟练操作CAD及Office办公软件,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力; 7、具有高效的执行能力、良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。
风电运维人员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专接受无经验五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验风电运维经验
招聘要求: 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、积极上进,吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责: 1)、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,延长设备使用寿命。 2)、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
电气工程师
1-1.4万元/月
电气工程师3-5年本科PLC编程LABVIEW上位机开发电气设备低压高压欧姆龙适应出差制造非标设备
岗位职责: 1、负责管辖区域内自动化设备的安装、调试、维护及台账管理工作 2、保障所辖区域设备稳定运行,快速响应并处理各类设备异常情况,同步填写设备维修记录单 3、统计分析设备故障频率,配合主管推进设备优化升级,降低常见故障发生概率 4、严格执行设备管理相关制度,并在实际工作中积累经验,为制度优化提供依据 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、电气、机电一体化或自动化等相关专业背景 2、掌握扎实的电气控制理论基础,能依据设备控制需求独立绘制电气原理图 3、精通PLC编程(欧姆龙、汇川、西门子),熟悉人机界面应用,可独立开展程序设计与开发 4、熟练操作Labview软件,具备独立开发测试用上位机程序的能力 5、了解仪器仪表的CAN、RS232、RS485、LAN等通信方式的应用 6、熟练运用2D/3D设计软件,可根据实际需要完成零部件图纸绘制 熟练操作OFFICE系列常用办公软件 行业经验: 1、有3年以上自动化设备装配、调试、维修及保养经验者优先 2、具备较强的服务意识,工作细致认真,乐于学习,实践能力强 3、具有良好的沟通能力与团队协作精神 4、抗压能力强,能适应高强度工作节奏 5、年龄要求25-35岁,结合岗位工作强度综合考量
水电3D放样
1-1.5万元/月
水电工程师5-10年学历不限
招水电工程师家装水电3D放样
消防设备维保技术员
8000-10000元/月
消防工程师3-5年高中施工单位智能化系统维保有证书者优先考虑消防技术服务机构
工作内容:负责消防系统的检修与保养
厂务运维技术员
1-1.5万元/月
新能源运维工程师5-10年大专维修保养电工证厂务
岗位职责: 1. 制定并执行酒厂内酿酒设备及公共机电设备的日常巡检、维护保养方案,完善故障应急处理机制; 2. 持有有效的特种设备作业人员证(锅炉操作类),具备高低压电工证、叉车操作证者优先; 3. 负责废水、纯水、废气处理系统的日常运行与维护,保障设施稳定运行,确保排放指标符合标准; 4. 承担设备运行值班任务,按规程进行操作与记录。 任职资格: 1. 具备5年以上机电设备维修与保养经验,有酒类或食品饮料行业设备维护背景者优先考虑; 2. 熟悉酿酒设备、水处理系统、污水设施、锅炉、制冷机组、空压机等设备的运行原理及维护流程,可独立开展常见故障排查与修复; 3. 掌握仪表阀门的调试、校准与维修技术,具备基本的电气图纸识读能力。
电信智家工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限高中性格开朗,责任心强,服务意识强
岗位名称 电信智家工程师 工作内容 负责电信相关业务的安装、维护、营销。 工作地点 杭州市拱墅区 任职要求 1. 具备较强责任心、服务意识,性格积极开朗; 2. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神; 3. 年龄35周岁及以下,能力优异者可适当放宽,高中及以上学历; 4. 有运营商相关工作经验者优先。 福利待遇 1. 综合薪资5000-8000元; 2. 缴纳五险一金。 备注 有意应聘者可联系咨询,联系时间为周日至周四 8:30—17:30。
通信工程招带班班长、熔接线缆人员有,登高证.电工证.驾驶证的优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
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