岗位职责： 1.负责工厂包装机的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.独立完成配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装与检修 3.配合生产或物业部门及时响应突发停电、短路、过载等应急抢修任务 4.规范填写维修记录，定期提交设备运行与维保报告 5. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等防护措施 6. 如果前期经验不足，但是肯学肯听话的话，工厂也可以代报名，考低压电工证 任职要求： 1. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 2. 工作认真负责，安全意识强，无不良操作记录 3. 身体健康，能适应登高、轮班及应急加班等作业要求

岗位职责： 1.电气安全：负责对工厂线路隐患的排查和处理，确保工厂用电安全，完成隐患整改； 工厂报修问题处理：及时维修，并记录每周汇总； 2.动力设备维护：负责对动力设备及特种设备的日常维护和保养，确保设备运行良好； 3.工厂设备维护：按计划进行工厂消防及搬运设备的日常保养稽查和维护维修工作，确保设备运行良好； 4.设备维护协助：按照保养计划协助（空压机、冷水机组、冷却塔、冷干机等）的日常保养维修工作； 5.部门协同：公共设施设备的维修维护以及协助各部门的安全类项目的整改； 6.其他事务：上级交办的其它任务和临时工作； 岗位要求： 1.高中专及以上，维修电工，机电设备维修，电工电子专业优先； 2.了解公共设备设施的维护保养，擅长叉车、堆高车电动搬运车维修优先；熟悉线路安装及故障处理，掌握设备维护一般知识； 3.电工证、高处作业证，有电焊证优先；

岗位职责：负责大楼的电力设备运行与维护；执行高压、低压电气设备的巡检、操作及故障处理；完成值班任务，确保供电系统安全稳定运行。 职位要求：持有高压电工证；2年以上工作经验，熟悉运行值班流程；能适应夜班工作，具体班次面议。 工作时间：夜班18：00至06：00 薪资福利：薪资4000-5000 福利：五险，节日福利发放

工作职责： 1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等设备的日常运行点检，确保公用系统设备安全可靠的运行； 2、负责维护公司日常水电系统的正常运行，及时处理水电故障； 3、熟悉供水、供电系统的管路、线路分布及用水、用电情况； 3、根据部门制订的设备保养计划和检修安排,正确的保养检修设备； 4、协助其他运行操作人员的故障处理，认真的作好交接班工作； 5、负责指定区域的卫生清洁和安全工作； 6、遵守GMP的规定及要求，遵守公司安全及各项规章制度； 7、部门领导临时安排的工作。 岗位要求： 1、水电相关专业高中及以上学历； 2、有3年以上相关工作经验； 3、接受倒班，基本上三班两倒。

工厂货场的行车门机天车设备。有良好的电工基础。能看懂变频和PLC图纸，熟悉放线布线接线。有电工证。

招保障人士有残疾证的机电维修工，负责机床的日常维护保养，厂区内的电工事宜

大型工厂生产设备自动化设备日常维修，故障排查。工地水电工勿扰。有工厂设备自动化设备维修经验的联系。有意向的发送简历。

项目工程临时电维修兼小型电动工具维修

招聘岗位：维修电工 工作内容：工厂设备维护、修理、保养等，偶尔会到崇贤新厂区出差 ，初中及以上学历，25-45岁，有工厂设备维修经验，无大面积纹身，无犯罪记录 薪资：正式工入职，在职满6个月，缴纳公积金，试用期三个月5500-6500元/月，转正后7000-10000元/月，享生日福利 过节费 年终奖等 食宿：白班包吃两餐(包吃可返现12元/餐)；夜班补贴27元/天。无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：15日

岗位职责： 1、负责企业内电气设备的日常检查、维护和故障排除； 2、负责企业内小型电器安装及，维修 3、其它工作 任职要求： 1、持有有效的电工特种作业操作证； 2、具备3年以上电气设备维修相关工作经验； 3、熟悉电气设备的原理、结构及常见故障处理方法； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够适应倒班工作，具备较强的责任心和解决问题的能力。

杭州市临安区招塔吊司机

杭州市富阳区招安全员/安全负责人 待遇面议，工资月发，要求要有C1证并且能转到项目上（联系时间8-12点，14-19点）

杭州市萧山区招强电

杭州市余杭区招弱电/安防，弱电网络面板安装

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

机修电工 6-8k*14薪 8小时3班倒 岗位职责： 1、负责全厂变电设备、照明设备及其它相关设备的保养、更换、维修工作； 2、完成生产设备的故障检修和计划检修(预防维护)，抢修要及时，质量要保证; 3、根据6S要求，负责做好维修前中后过程中的现场管理工作。 任职资格： 1、48岁以下，初中/中专及以上学历； 2、熟悉电工基本知识和电工操作规程，熟悉设备运行安全知识，有电工证； 3、有过行车、空压机、减速带、引风机维修、保养经验的优先。

6 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（ 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工作职责: 1、快速响应并高效处理产线非标自动化设备及标准设备的各类电气、机械故障，保障生产顺畅。2、严格执行设备的日常点检、维护保养计划，包括但不限于周保养、月度保养、季度保养及年度保养，并做好记录。 3、根据项目需求及产线布局调整，负责相关设备的水、电、气(压缩空气)线路的拆除、重新敷设、安装及调试工作。 4、负责新引进设备的水、电、气(压缩空气)等基础设施的安装、连接及初步调试配合工作。 5、负责工厂公共辅助设备(如空压机系统、高低压配电室日常巡检与维护等)的定期检查、保养及简单维修工作。 6、参与或负责简易非标自动化设备的电气部分安装、接线与调试。 7、参与新车间建设或改造项目，负责相关电气、水、气等基础设施的安装与调试工作。 任职要求: 1、机电、电气自动化、电工等相关专业优先。 2、必须持有有效的低压电工证。 3、至少1年以上制造业工厂设备维修保养、及电工岗工作经验。 4、熟悉工厂常见设备(如PLC控制系统、变频器、传感器、气动元件等)的电气原理及维修流程。 5、动手能力强，工作细致认真，责任心强。 6、具备良好的团队协作精神和沟通能力。 7、能适应两班倒倒班工作。 薪酬福利 1、薪资待遇:转正后税前综合月薪6500-7000元(含基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费在内); 2、社保福利:入职缴纳五险一金; 3、薪资发放:每月15日准时发放上月全月工资; 4、食宿安排:公司提供工作餐;住址距公司20公里以上可申请员工宿舍。

岗位职责： 1.天车维修电工 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉天车电气原理图及PLC控制逻辑者优先 2. 具备天车或起重设备维修经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉常用电气元器件性能及选型，具备基本电路测量与分析能力 4.责任心强，安全意识高，适应车间环境及登高作业 5. 学历不限，中专/技校及以上学历、有相关从业经历者优先

招聘2名低压巡查电工，年龄30-50岁，白班和夜班各一名。主要工作为巡查厂区各类低压设备，包括空压机、高配间、消防控制柜、各类压力表及电梯运行情况等。上班时间为早7点至晚7点，做六休一。要求持有应急管理部门颁发的低压电工证。薪资为6000元/月，缴纳上海社保或外地社保。每日提供两餐，每餐标准20元，不扣除工资。审证公司可报销。

杭州市萧山区招做配网10千伏及以下线路工程技工2名，需要有高压，低压和高处作业证

岗位名称：焊工。岗位要求：1.年龄在20-45岁之间；2.同岗位3年以上相关工作经验；3.具备焊工证（会氩弧焊），会钳工，掌握一定的电气知识。薪资待遇：综合月薪5000-7000元；公司缴纳社会保险，提供工作餐、节假日福利等。

招聘：物业水电维修薪资：6000-8000元/月，可根据经验面谈，缴纳社保，节日福利，每周单休工作地址：杭州市余杭区良渚街道古墩路1335号全麦大厦联系人及电话：陈岗位职责1.负责写字楼公共区域报修维修：水电、灯具开关、给排水、门禁、道闸、门锁、门窗、简单土建修补等。2.日常巡检：楼道照明、消防设施、给排水管网、配电房、水泵、公共设备，做好巡检记录，发现隐患及时上报处理。3.公共设施日常保养，简单设备维护；保管工具、物料，做好耗材登记。4.配合物业完成突发事件处理：停水停电应急、漏水抢修、汛期排查等；完成领导交办其他维修相关工作。任职要求1.年龄50周岁以内，身体健康，无不良嗜好；2.有物业维修经验优先，必须持有高压证；懂水电、水暖基础维修。3.动手能力强，能处理水电、门窗、给排水常见故障。4.服从工作安排，服务意识好，有责任心，无不良记录。

杭州市萧山区招水电浙江大学医学院附属妇产科医院萧山钱江院区（求是物业)诚聘 1水电设备巡检员：日常负责生活水泵房、中水、污水等设备机房巡检，必要时协助高配人员进行倒闸操作等应急处理事务，要求必须持有高压电工证，年龄55周岁以下，薪资5000-5500元，上班时间为做一休二，7:30-7:30 2.水电设备管理员：负责设备机房的日常管理，，协助水电班组值班人员日常值班管理、机房设备应急维修等，上班时间八小时六休一，工资5200-6000.要求有设备机房管理经验，持有电工证。 2.综合维修工： 负责院内各科室、病房、公共区域的日常电气、给排水等设备巡检、故障排查与维修，要求55周岁以下，掌握日常电气故障排查知识，具备给排水维修技能，持低压电工证，有医院综合维修经历优先；工作时间 做六休一,综合工资：5000-5800元/月 以上岗位交五险，另外有节假日福利、高温补贴、加班值班补贴等（可提供住宿） 联系方式:； 工作地址：浙江省杭州市萧山区济仁路368号

浙江杭州临安区能单独做的下来的不忙的水电师傅电话连系

杭州市西湖区招强电

浙江杭州萧山小区招水电工一名。必须要有电工证

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工安装 2. 执行通信工程项目的设备调试、系统联调及验收交付工作 3. 对已建弱电系统进行日常巡检、故障排查、维修维护及技术升级 4. 编制施工图纸、点位图、竣工资料及操作培训文档 5. 配合项目经理推进项目进度，确保施工质量与安全规范落实到位 任职要求： 1. 有弱电/安防相关从业经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视等）者优先 2. 掌握网络基础知识及常用弱电系统协议与标准 3. 具备基本电气安全常识和现场作业能力，能适应登高、布线等基础施工任务 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先

招聘：物业电工10名，工资3500至6000法定节假日福利都有，做一休一，做6休1都有，工作轻松，兼职都行，工资面议、工作地点杭州萧山机场、联系电话潘先生

【岗位职责】 1. 负责公司相关产品的电气开发，项目方案、阶段性计划的制定与实施； 2. 负责研发项目、生产订单分配的相关电气设计工作； 3. 负责产品技术改进方案中电气控制相关工作内容的设计方案起草； 4. 对仪器一般的机电方面的故障能独立分析和排除，完成设备现场安装调试工作； 5. 解决生产、调试及使用过程中的电气控制方面的问题，努力提高设备稳定性； 6. 具有较强的自主学习能力及动手能力，有良好的现场沟通协调能力，有较强的现场突发事件处理应变能力； 7. 负责现场施工指导； 8. 负责项目PLC相关使用手册的编制。 【岗位要求】 1. 自动控制、机械电子、电气工程等专业，大专及以上学历； 2. 熟悉电气及自动化专业的设计及施工验收技术规程、规范，熟练PLC（ABB、西门子、倍福、巴赫曼等）编程、触摸屏编程； 3. 熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态、触摸屏；精通组态软件； 4. 2年以上相关工作经历； 5. 熟练使用CAD制图软件，能独立配合完成电气及自动化部分设计、选型、成套柜体及相关图纸绘制、调试、售后维护等工作； 6. 有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、善于学习、动手能力强； 7. 具备电控系统现场调试能力及重要问题解决能力； 8. 具有钻研精神，可适应出差。