长期招聘:杭州市区招强电工1名，有高、低压电工证，电气试验证，年龄45岁以下身体健康无犯罪记录。年薪9万，具体面议。

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岗位职责： 1.负责农配网电力设施的安装、调试、巡检及故障抢修工作 2. 执行强电系统（含高低压配电、变压器、线路等）日常维护与应急处理 3. 严格按电力安全规程作业，落实停电、验电、挂接地线等安全措施 4.配合完成农村电网改造、新建项目施工及竣工验收相关工作 5. 规范填写运维记录、工单及安全台账，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.持有有效电工操作证、高压电工作业证、登高作业证（即“三证齐全”） 2.熟悉《国家电网公司电力安全工作规程》及农配网技术标准 3.具备现场实操能力，能独立完成架空线路、配电台区等常见作业 4.身体健康，适应户外及登高作业，服从建德市辖区内工作调配 5.无不良从业记录，责任心强，具备基本沟通协调能力

招聘：电工 薪资：5500-6000元 电工具有专业技术职称中级以上，有低配，高配证书，从事电工5年以上的专业技术。

【任职要求】 公司提供4.2米及以下货车 驾驶证C1 1-3年驾龄 不需要装卸货物 全职 开车配送 跨省开车配送 无一次性扣12分违章 -职位描述:负责开车装送货，订单稳定，日结薪资，日薪订单流水800元-1500元一天。要求持有C1驾照，长期稳定工作，主驾司机优先。-薪资范围:9000-12000元/月，待遇优厚，欢迎加入! 原标题：《货运司机》

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岗位职责： 1. 负责生产计划编制、跟进与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与缺料风险 3. 协调采购、生产、仓储及品质部门，推动跨部门高效协同 4. 分析生产数据与物料消耗，持续优化计划准确率与库存健康度 5. 支持IATF16949体系运行，规范PMC相关流程文件与记录管理 任职要求： 1. 熟悉汽车零部件行业生产计划与物料管理流程，有车灯或电子制造经验者优先 2. 掌握ERP/MES系统操作，能熟练运用Excel进行数据分析 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致负责，具备较强的成本意识与质量意识 5. 学历不限，有生产企业相关工作经验

第一家把网管无责底薪开七千的网吧，自己开的连锁网吧，店铺比较多都会有工作岗位的， 放心投简历，我都会仔细阅读一一回复的，女生是两人间宿舍，男生是三人间宿舍，宿舍都是独立卫浴，包吃包住的，想预支工资找我就行，咱们要求不高，没有传染病没有犯罪记录就可以， 年龄不要太大 薪资范围:7000-8000元/月发薪日期:5日无责底薪:7000 职位详情网管工作时间:早班:08:00-17:00 中班:16:00-01:00 晚班:00:00-09:00半个月转班一次 要是有适应不了夜班的可以只安排白班咱们网吧都是人性化管理没有那么多规章制度， 没有罚款制度，只要工作的时候上心就行，摸鱼没一点问题 工作内容:1.负责前台接待与迎送。 2.辅助顾客开卡上机。 3.引导顾客就坐。 4.响应顾客呼并及时到达。 5.制作简单饮品干小食。 6.交接班核查当班工作账目。

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岗位职责： 1、技术方案制定：参与自动化项目的技术可行性评估，结合客户需求与技术标准，拟定电气控制方案（涵盖PLC选型、网络结构、伺服/步进系统配置等内容）。 2、电气图纸设计：运用CAD或EPLAN等专业电气设计工具，完成电气原理图、接线图、布局图、端子图等绘制工作；编制PLC的I/O分配表及控制系统网络拓扑图。 3、元器件选型与清单制作：负责PLC、触摸屏（HMI）、传感器、继电器、接触器、伺服驱动器、变频器等核心电气部件的选型计算；整理详尽的BOM（物料清单），并协助采购环节的技术确认。 4、PLC程序开发：采用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌编程软件进行程序编写；开发结构清晰、模块化的控制程序，包含梯形图、功能块图、结构化文本等多种编程语言；实现逻辑控制、运动控制（定位、同步）、过程控制等复杂功能。 5、人机界面（HMI）开发：为触摸屏（HMI）或上位机系统设计操作界面，完成画面组态、报警管理、数据趋势显示、参数设定等功能开发。 6、驱动设备配置：对伺服系统、变频器等执行机构进行参数设置与调试，确保其与PLC协调运行，满足工艺要求的精度和响应速度。 7、通信网络配置：搭建工业通信网络，如485通讯、Modbus TCP/RTU等协议，保障PLC与远程I/O模块、驱动装置之间的稳定数据交互。 8、系统联调：主导设备现场通电调试，下载程序，开展单点测试、功能验证和整机联调；分析并处理调试中出现的软硬件故障；根据设备运行表现及客户反馈，优化程序逻辑与参数设置，提升设备效率与稳定性；配合客户完成验收流程，提供技术资料及操作培训支持。 9、后期维护与技术支持 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业背景； 2、熟练掌握主流PLC品牌（如西门子、三菱等）的应用与开发； 3、熟悉各类传感器、气动元件、伺服/步进系统、变频器及工业网络设备的原理与应用； 4、掌握主流PLC编程软件、CAD/EPLAN电气绘图软件、HMI/SCADA组态软件（如WinCC、Intouch、IFix、昆仑通态等）的操作； 5、具备出色的逻辑思维能力和问题排查能力，能高效应对复杂的系统性技术问题。 双休，8：30-17：30，加班工资另算。

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招聘焊工2名。要求年龄20-45周岁，初中及以上学历。薪资为计件工资，月薪5000-8000元。公司可培养考证，持有焊工证者优先考虑。公司提供工作餐、交通补贴、高温补贴、工龄奖、节假日福利等。月休四天，并缴纳社会保险。工作地址为浙江省杭州市建德市航头镇大店口工业区3号。

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岗位职责： 1. 储能系统电气架构设计，完成电气原理图、线束图、接线图的绘制； 2. 断路器、接触器、继电器等元器件的选型，实现成本与性能的合理匹配； 3. 负责PCS的选型、技术规格书编制及测试方案制定； 4. 跟进PCS在实际应用中的技术问题，开展问题诊断与设计改进； 5. 开展PCS市场技术调研，制定技术发展路径并推进落地实施。 任职要求： 1. 具备3年以上储能领域电气设计工作经验； 2. 掌握PCS相关环节（工艺流程、质量控制、材料特性等）的专业知识； 3. 了解PCS常见失效模式，具备相应的分析判断能力。

电气工程师招聘 我们正在寻找一位出色的电气工程师加入我们的团队！ 如果你符合以下要求，我们将热烈欢迎你的到来： 抗压能力佳：能适应高强度的工作节奏，面对压力仍可保持条理清晰并高效推进工作。 设备调试能力：了解电气设备调试的完整流程，具备独立开展调试、故障诊断及系统优化的能力。 专业基础扎实：熟练掌握电气工程领域的核心知识，如电路分析、自动控制理论、PLC程序设计等。 沟通协调良好：善于与项目团队、客户及相关职能部门进行顺畅交流与协作。 学习能力突出：能够迅速掌握新技能、新技术，并有效运用于实际项目中。 具备以下条件者优先考虑： 拥有自动化、机械制造、能源等相关行业从业经历。 熟练使用常见电气设计与编程工具，如EPLAN、西门子Step7或博图软件等。 我们提供： 具市场竞争力的薪酬与福利体系。 完善的职业成长路径及培训支持。 积极进取、富有挑战性的工作氛围。

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