
杭州富阳区招强电工,做一休一,工作环境好,节日福利、高温费、年终奖
4000-5000元/月
强电工1-4天1-2人月结
杭州市招强电工,做一休一,工作环境好,节日福利、高温费、年终奖
强电工电力工程1-2人
杭州市滨江区招强电
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修,保障供电安全稳定
3.参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收交付
4.编制运行记录、维保计划及能耗分析报告,落实节能降耗措施
5. 严格执行电力安全操作规程,配合完成定期电气试验与资质年审
任职要求:
1.持有有效高压电工操作证,熟悉国家及地方供用电技术规范
2. 具备强电系统运维或工程实施经验,能独立处理常见电气故障
3.熟悉主流品牌配电设备(如施耐德、ABB、西门子等)基本原理与操作
4.责任心强,具备良好的安全意识和应急响应能力
5.身体健康,可适应轮班及突发性加班需求
杭州西湖区招高配电工,白班做六休一,55岁左右,免费午餐,工资待遇6000左右,联系电话
6000元/月
电工月结
西湖招高配电工,白班做六休一,55岁左右,免费午餐,工资待遇6000左右,联系电话
电力抢修技工
300-400元/天
弱电工安装监控强电工电力工程门禁安装1-2人
工作内容:
1. 负责高低压配电系统、应急电源、防雷接地等强电设施的巡检、维护与故障抢修
2. 承担安防监控、门禁系统、消防报警、楼宇自控等弱电系统的安装调试与日常运维
3. 严格执行登杆作业、带电操作等高风险作业规范,持证上岗并落实安全防护措施
4. 响应突发性供电中断、设备失灵等紧急工单,开展24小时轮值及驻点抢修任务
5. 配合驻所班长统筹安排,完成辖区范围内电力与安防设施的预防性试验及升级改造
岗位基本条件:
1. 持有应急管理部门核发的有效高压(或低压)电工操作证、高处作业操作证
2. 具备登杆作业实操能力,熟悉电力线路及安防系统常见故障处理流程
3. 能适应长期驻点、夜间响应及节假日应急值班工作安排
4. 听从管理调度,具备较强执行力与团队协作意识
5. 学历不限,具备相关从业经验者优先
杭州五花肉专送450一天!包吃住/提供车,长短期均可!
9000-14000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里工作环境:
优越自由
1.固定一家超市取货,仓库打包好,取上直接走,配送附近2公里区域,一个半
小时送过去就行,工作地点就近分配
2.公司提供电瓶车,提供住宿,有房补饭补,距离补重量补等,前期有老员工带,包教包会
每单提5-8元,每天50-80单,阶梯单价,单子越多单价越高,自动派单正常干9000+
努力干10000+,多劳多得,月休四天
3.干满三天可预支生活费,一个星期可预支薪资;
4.可短期,可长期,可兼职,可周结18-55岁,直接入职,,无任何费用
5.超市仓库直招,有兴趣可以聊下,给您详细介绍
杭州富阳区招木门安装,包工110一樘,自带工具,一共还有53樘,先到42樘,具体电话谈
300-400元/天
木门安装1-2人
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杭-制药厂急招318/一天、质检员/扫码员、包吃包住+长白班+人走帐清
9000-10000元/月
长白班车间普工药厂贴标签包吃五险一金包住6-10人月结入职奖每月2000 【连续6个月】可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服可带手机 有休息时间
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【长期工-小时工】
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(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
小工长期1-2人周结
临安,招无人机挂竹子工人,只做挂绳挂钩,不用砍竹。按吨/260元一天,或者过磅吨位25元一吨周结,地点山林,要人马上上工,有竹林干活经验优先。
电工电路充电桩安装低压电维修设备1-2人
1.充电桩安装师傅/安装技工
年龄45岁以下
- 薪资:8000‑13000元/月,计件多劳多得,部分包吃住
- 工作:家用/商用充电桩勘测、布线、安装、调试、验收
- 要求:低压电工证必备,C1驾照,能跑现场,会看简单电路图;
- 重庆:区县、主城大量招,很多是新能源服务商、特来电、星星充电合作外包团队
2.充电桩运维/售后维修工程师
- 薪资:6000‑11000元/月,有经验7‑12k
- 工作:场站巡检、故障报修、主板/模块维修、远程排查、设备升级、应急抢修
- 要求:电工证,会读电路图,会开车;能接受外勤、偶尔加班;有充电桩/家电维修经验优先
永州宁远县招电焊、钢结构安装/打板
350-400元/天
高空作业电焊打板钢结构15-30天包住包吃1-2人月结
永州市宁远县招电焊、钢结构安装/打板具有高空作业证
水电工强电工1-2人
郑州市中原区招强电、水电 做给排水 后期安装 :350一天、一天生活费260、每个月按时发放。工期4个月。
新能源设计,电气一次设计
5000-10000元/月
电气设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责光伏、储能等新能源项目的电气系统方案设计与优化
2. 开展变电站一次系统设计,包括主接线、设备选型、短路计算及布置设计
3.编制电气设计图纸、技术规范书及工程量清单,配合完成施工图交底与现场技术支持
4.协同结构、土建等专业完成多专业接口协调与设计整合
5. 跟踪行业技术标准更新,确保设计方案符合国家及行业规范要求
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景,学历不限
2.具备光伏、储能或变电一次设计相关经验,熟悉新能源项目全流程
3.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件
4. 掌握《GB 50052》《GB50054》等电气设计规范,具备独立设计能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
安装设备电工电工学徒
招聘一名电工学徒,要求年龄在18至25岁之间,有责任心。工作内容为培养成为电工,负责日立多种型号设备的接电调试。薪资面议。工作地点在杭州。联系电话:。
杭州上城区招比亚迪闪充充电桩安装,需要成熟班组,从土建到通电,没做过全流程的勿扰,清单计价
6000-8000元/月
充电桩安装6-10人
杭州市招比亚迪闪充充电桩安装,需要成熟班组,从土建到通电,没做过全流程的勿扰,清单计价
电气主管工程师(CM)
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年本科设计PLC设计电路设计自动化设计控制柜控制器配电柜高压低压中压
工作内容:
1)主导芯片测试机_电气系统架构的优化设计、技术路线规划及标准化工作,确保电气系统EMC性能指标达成,提升芯片测试机工程交付效率。
2)开展芯片测试机_电气系统前沿技术探索,推进EMI抑制方案的研究与实施,落实节能降耗策略,降低设备在设计、交付与运维阶段的综合成本,增强产品市场竞争力。
3)更新和完善芯片测试机_电气系统的维护与保养规程。
4)跟踪并掌握国内外与芯片测试机_电气系统相关的技术标准与行业动态,及时进行技术转化与应用。
5)负责新项目中机电专业详细设计需求的提出;参与电气等专业各阶段设计方案及图纸的技术评审,提供专业意见,保障设计符合使用要求,提升设计质量并减少潜在缺陷。
6)针对量产中芯片测试机存在的电气技术争议、设计疑问或变更申请进行审核与确认;支持电气系统的调试与验收过程,从专业技术角度协助解决相关问题。
7)对已投运的芯片测试机_电气系统故障进行根本原因分析与故障定位,技术支持问题快速闭环处理;定期归纳典型案例,推动经验共享与规范迭代。
8)承担新产品开发中的电气方案策划、详细设计任务,以及样机的装配、调试与验证工作。
任职资格:
1)本科及以上学历,电气自动化或其他相关电气类专业;
2)熟练运用整定值计算、电磁干扰仿真等相关工具软件;
3)掌握供电系统特别是高低压系统的结构与原理,具备独立完成电气负荷计算、系统架构选型及关键电气设备参数计算的能力;熟悉电气设计所涉行业及国家标准;
4)具有5年以上电气系统设计或建设工作经验,具备大型项目实践经验者优先,有测试系统/大规模机架设备/数据中心等机电系统设计背景者更佳;
5)具备扎实的EMC设计理论基础和丰富的工程实践经验,熟悉工频干扰治理、谐波控制及强电EMI噪声滤波技术;
6)了解电气系统的运行逻辑、控制策略及调试流程,熟悉机电系统核心设备的技术特性;
7)能够理解工厂/实验室/数据中心/园区等场所涉及的动力配电系统,包括配电室、发电机组、变压器、配电柜、断路器、电缆线路等的系统布局与设计方案;
8)具备PLC编程经验者优先考虑;
9)具备高度的职业责任感与敬业精神,沟通协调能力良好,拥有较强的团队协作意识。
栏目概述
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