岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复 4. 填写维修工单，记录故障现象、处理过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保车辆安全达标 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.有汽车维修三年以上着优先考虑 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，服从工作安排，注重作业安全规范

大工，中工，学徒工

招聘：汽车维修/保养薪资：4000元以上/月师傅：有汽修实操经验，能独立判断故障，干活踏实学徒：有无经验均可，肯吃苦想学技术。

能熟练掌握机修技能，待遇好，

汽车底盘维修故障诊断维修

岗位要求: 能独立完成车辆常规保养：换机油三滤、刹车油、防冻液、刹车片、刹车盘更换； 看懂简单故障现象，配合师傅维修，服从安排； 工具爱惜，干活干净，责任心强，有长期稳定干活想法；包吃包住，

一、 公司简介 我公司是德国道依茨柴（DEUTZ）油机的服务代理商，成立于1997年。我公司以在中国市场上经营纯正的德国道依茨柴油机零部件及提供专业的售后维修服务而著称。我们注重技术，尊重人才，致力于为员工提供稳定的发展与成长平台。 二、招聘岗位：柴油机维修技师/工程师 三、工作职责 1. 负责各类柴油发动机（如：车用、工程机械用、船用、发电机组等）的日常保养、故障诊断与排除、维修及大修工作。 2. 能熟练使用诊断设备、维修工具，对发动机机械、燃油系统（尤其是高压共轨系统）、润滑系统、冷却系统、进气排气系统及后处理装置（如SCR、DPF）进行检测与维修。 3. 准确判断故障原因，制定维修方案，并高效完成维修任务，确保维修质量与安全。 4. 完成维修工单、配件申领，核销报表等日常文档工作。 5. 可以短期出差（1-2周），外出救援、现场检修或客户技术沟通工作。 四、任职要求 1. 硬性要求： o 中专/技校及以上学历，内燃机、汽车维修、机械工程或相关专业背景。 o 1-3年以上内燃机维修相关工作经验，能独立完成常见故障诊断与维修。 o 熟悉主流品牌（如：进口奔驰、康明斯、卡特彼勒、沃尔沃，国产玉柴，锡柴，大柴等）柴油机的结构工作原理。 o 具备较强的动手能力、逻辑分析能力和安全意识。 o 持有相关职业资格证书（如：汽车维修工中级/高级证、特种作业操作证等）者优先。 2. 素质要求： o 责任心强，工作踏实，吃苦耐劳，能适应一定的现场工作压力。 o 具备良好的团队协作精神和沟通能力。 o 有持续学习的意愿，能跟进柴油机新技术（如电控技术、后处理技术）。 3. 五、福利待遇 o 薪酬： 提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议。通常采用 “底薪 + 绩效/提成” 或 “技术等级工资” 模式。 o 福利： 手机话费，五险一金、带薪年假、节日福利、提供餐补，员工宿舍等。 o 发展： 系统的技能培训，道依茨总部培训。晋升通道（如：初级→中级→高级技师→技术主管/部门经理）。 六、工作地点 办公地点：北京市丰台区南三环西路十六号搜宝商务中心。 配件库房：通州张家湾。 维修车间：河北香河。

北京通州途虎养车招汽车维修技师！洗车工！福利待遇好！包吃住！欢迎各位朋友们推荐！咨询电话：

越野车维修加改装升级

【客户需求】 白班家务【服务地址】地铁永定门外【服务内容】客户4口之家，面积65平，有老人在家带孩子，阿姨主要做饭打扫卫生，辅助带9个月宝（只需要在老人忙得时候帮忙看着孩子），需要阿姨勤快、干净、老实本分不多话~10~7，单休/双休都可以【籍贯要求】无【年龄要求】50以下【工资预算】6000-7000看好随时上户~

招聘保洁公司直招：房山熙悦天街招聘保洁员，（大班）上班时间：8点—22点，管吃住，女员工年龄55岁以下，男员工60岁以下，工资4300-4500元/月，（小班）上班时间8-17点，管吃住，女员工年龄55岁以下，男员工60岁以下，工资3500元/月联系电话：

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我亲自带队，招聘污水改造工作人员，工作地点在北京。薪资为每天200元，提供食宿。工资按月打卡发放，中间如需借支零花钱也可以。年龄要求不能超过60岁。人员招满即出发。

北苑聘机修工一名工资8000左右，

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

合作单位保险公司，负责，客户车辆，搭电，换胎，充气，按单算，非常合适，谁在哪住，就在哪接单。

岗位职责： 1. 核心维修作业： 熟练更换半挂车的离合器片（带液力缓速器）。 更换车辆钢板弹簧、平衡梁等底盘部件。 进行挂车拉臂的更换与调整。 2. 日常保养与检查： 负责挂车轮胎的保养、检查、换位及简单的轮胎更换。 对车辆进行常规检查，及时发现并处理潜在故障。 3. 电气系统维护： 处理简单的电路问题，如连接和维修挂车边灯、尾灯、转向灯等。 4. 工作态度与协作： 积极配合车队调度，完成上级交办的其他相关维修任务。 任职要求： 1.从事过1年以上大车维修经验； 2.身体健康；

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

洗车熟练手优先

本公司业务需要诚聘汽车修理工数名，3-5年工作经验，会拆装底盘更换配件 会大保养即可

汽车维修中工或者学徒工，薪资见面详谈，包吃包住

主修宝马奥迪（整理、整顿、清扫、清洁，工资4000到7000 汽车维修： 维修记录建档与设备维护管理。 向客户说明维修方案及养护建议。

岗位职责 1、负责路径规划软件的移植、开发、集成及产品化落地； 2、搭建路径规划算法的仿真测试环境与场景； 3、开展运动控制算法的研发、实车调试、验证及性能优化； 任职要求： 1、车辆工程、机器人、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、掌握Dijkstra、A*、D*、RRT等常用路径规划算法，并具备工程实现能力； 3、具备无人车或机器人运动控制算法实际开发与优化经验； 4、熟练使用C/C++编程语言； 5、熟悉Linux系统及ROS平台下的软件开发，具备ROS生态相关应用经验； 6、具备较强的逻辑分析能力、技术沟通能力和团队协作意识。

汽修学徒工，接受零基础

有上进心，对工作认真负责！

岗位要求 20-40周岁，持有A1/A2/B2驾照均可 有基本驾驶经验，学习能力强 能接受加班、倒班、夜班，身体健康 工作内容 岗位轻松、无重体力、纯检测调试 1、前端岗：检测车头、方向盘、车内各类开关、电器设备是否正常 2、后端岗：检测汽车底盘、线路、整车运行状态 简单易学，有人带，新手可快速上手 薪资 首月学徒保底 8000 次月计件 130/台，日均3–4台 综合15000–20000/月 每月20号准时发薪，绝不拖欠 工时：长白/夜班倒班，能接受加班即可 福利 超划算｜、水电全免 厂区配套齐全、节日福利多

岗位说明 1、开展自动驾驶系统验证与算法评估的方案设计及落地执行，制定测试计划，构建测试场景，完成效果评估并输出专业报告； 2、主导问题排查与根因分析，通过系统性分析和数据挖掘，为研发团队提供高质量的数据支持； 3、运用SIL、HIL、VIL等测试手段，对自动驾驶规划模块进行全方位性能与功能评估； 4、参与构建符合功能安全标准的自动驾驶软件测试体系，协助制定测试框架与方法论； 任职要求 1、热爱自动驾驶技术，具备在该领域长期发展的意愿与投入精神； 2、理解质量保障的核心价值，具备务实的工作作风和实际经验；掌握软件测试基础知识，熟悉模块测试、集成测试、系统测试等相关流程； 3、具备阅读C++/Python代码的能力，可编写基础脚本，具有一定数据处理与分析技能； 4、具备流程改进和技术革新的意识，能主动借助技术工具提升测试效率； 5、了解自动驾驶或辅助驾驶系统，有相关行业经验者优先考虑；

任职需知: 1、很喜欢越野车这个行业， 能认真把小事做好,不怕麻烦,能吃苦。 2、店里有详细的晋升制度和考核指标，主要学习方式;有经验的组长带一到两名组员，实践中成长，接受从零经验开始，施工车型主要以进口越野车为主(福特猛禽和牧马人等)，主做越野相关升级改装，以及车辆机械维修。 3、不急于求成，能踏实工作，做好了长期学习一门技术和手艺的准备。 4、成长参考：中级技工2年左右，大工3年左右，技师组长5年左右，相对于常规汽车维修开始阶段成长快一些，后期慢一些。 5、如从事过相关汽车维修行业，或者会CAD画图设计，优先录用。