朝阳区一汽大众招钣金大工一名，联系人：朱总电话

：怀柔雁栖地区招聘机修小工、中工、大工，要求踏实稳定，能长期干，工资面议，同

招聘机修学徒1名，工作地点为北京市密云区西大桥路26-1号的比亚迪海洋网东晨店。薪资范围为3000-6000元。

招聘货车修理工。要求熟悉底盘和发动机维修。工作地址为北京市通州区兴光三街5号。

招聘厢式货车修理工。有意者请直接联系老板。

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招聘汽修工。薪资为4000-6000元/月。要求汽车修理、机械工程等相关专业毕业，持有汽车维修工职业资格证书，并具备C1驾驶证。工作内容包括负责车辆常规保养，如换机油、三滤、全车油液更换、轮胎修补等。进行日常检查，包括油液、轮胎、制动系统等。独立完成基础维修任务，如更换刹车片、电瓶、灯泡等。根据客户报修或检测结果，精准定位发动机、底盘、电路、电气系统等核心部件的故障，制定维修方案并完成拆装、调试、零部件更换。处理疑难故障，确保车辆性能符合安全标准。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘车辆维修人员。薪资为2800-3000元每月。

北京市门头沟区招工地小工/杂工

北京市大兴区招工地小工/杂工、贴砖、泥瓦工

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机修工作地址:南通深南电路入职缴纳六险一金（上家社保已停缴）夜班补贴20元/晚；高温补贴200/月，6-9月；春节，国庆，五一，过节费300/次，三八节/100元，卫生费津贴120/年；年终奖满一年2000元，满2年4000，3年及以上每年6000元（次年分两次发放）低压电工证

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[红包][红包]打卡10天返300元上海华依新智能电驱组招聘需求：1、能吃苦耐劳，动手能力强，能接受加班、倒班；2、如有汽车维修、电工、机械钳工等经验优先考虑3、年龄26-35岁之间最佳；4、报名先填写简历，填写完整、真实5、或者学历高，学习能力强的[抱拳]6、做过测试的也可以薪资：25元每小时，餐补一顿补贴15元，夜班补贴40元。月综合：260小时左右，每月15号发上月整月工资。入职需求：体检单（三个月内可用），不满月离职统一按照（20元）发放工资，只针对入职的第一个月。地址：汇荣路288联系电话

招钣金大工，喷漆大工

招聘电器维修工。要求中专及以上学历，具备3年以上同岗位工作经验。提供极具竞争力的薪酬和完善的福利制度。工作环境优越，提供完整的培训体系。生活配套设施包括食堂、宿舍和休闲区。工作地址位于北京市密云区西统路188号北汽新能源享界超级工厂。

岗位职责 1、负责路径规划软件的移植、开发、集成及产品化落地； 2、搭建路径规划算法的仿真测试环境与验证场景； 3、开展运动控制算法的研发、实车调试、验证及性能优化； 任职要求： 1、车辆工程、机器人、自动化、计算机等相关专业硕士及以上学历； 2、掌握Dijkstra、A*、D*、RRT等常用路径规划算法，并具备工程实现能力； 3、具备无人车或机器人运动控制算法的实际开发与优化经验； 5、熟练使用C/C++编程语言； 6、熟悉Linux系统及ROS平台下的软件开发，具备ROS生态工具的应用经验； 7、具备较强的逻辑分析能力、技术沟通能力和团队协作意识。

1.负责汽车电子产品项目开发项目管理，组建项目团队，召开项目启动会 2.根据OEM或者Tier1客户的整车里程碑计划，带领项目团队制定项目计划，编写项目手册 3.分解和派发项目任务，组织项目例会，促进团队沟通，协调项目所需资源，带领项目成员完成各项开发任务，评估项目成员绩效 4.监控项目进度、成本和质量，识别项目风险，规划风险应对， 5.与客户定期沟通项目需求，汇报项目和问题进展，响应客户诉求，提升客户满意度 6.负责开发阶段的样件交付和问题管理 7.负责项目阀点评审和客户沟通 8.持续带领团队总结经验教训，在项目收尾阶段对项目进行全面总结，归档项目知识库 任职资格： 1.学历要求：硕士研究生，自动化、电子、机械、软件专业优先 2.具备3年以上汽车电子产品项目管理经验/开发经验，有团队管理、大型复杂软件开发、ASPICE项目或者敏捷开发项目经验者优先 3.熟练使用office办公软件和project等项目管理软件 4.有良好的适应能力和抗压能力，责任心强，正直善良，有同理心，性格开朗，擅长沟通,英语听说能力强，可以作为工作语言 5.通过PMP认证优先考虑 6.具备优秀的学习能力，认可终生成长理念 7.身体健康，精力充沛，有运动或长跑习惯优先考虑 8.有趣的灵魂和有特长者优先考虑

职责：负责高压动力系统（电机、电控、电池）的设计、匹配与测试工作，主导技术问题的分析与解决。 要求：本科及以上学历，车辆工程或电气类相关专业，具备3年以上新能源汽车领域工作经验，熟练掌握仿真分析工具。

职位描述: 1、依据项目设计需求，承担整车高低压线束的设计任务，涵盖线束布局规划、3D/2D数据构建及数据审查报告的审核； 2、负责制定并持续优化线束及其配套部件（如接插件、固定卡扣等）的设计标准与选型规范； 3、主导整车高低压线束的装配验证、实车调试及相关后续问题的闭环处理； 4、负责电气线束故障的排查分析及设计方案的优化改进； 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握原理图绘制与编制； 2、拥有汽车线束开发实际经验，完整参与过至少一款量产车型高压线束开发工作； 3、熟悉汽车线束开发全过程及生产工艺流程； 4、熟练使用AutoCAD、CATIA等二维与三维设计软件

职责描述： 1.与客户沟通设计方案，依据客户需求制定产品开发策略，并开展内外饰产品的设计工作； 2.承担内外饰主断面的设计及可行性评估任务； 3.负责三维结构建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编写； 4.参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业； 2.熟悉内外饰材料特性，具备3年以上汽车行业同岗位工作经验； 3.拥有汽车内外饰设计实际项目经验； 4.熟练掌握常用设计软件工具； 5.具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心及创新思维。

岗位职责: 1. 负责车架系统结构的整体方案规划与设计； 2. 指导开展车架系统结构的3D数字模型及2D工程图纸的设计工作； 3. 组织完成车架系统BOM的编制工作； 4. 组织推进车架系统相关技术文档的编写与整理； 5. 为车架系统的试制与验证提供技术支持，针对发现的问题提出有效解决方案； 6. 支持车架系统零部件与工艺、供应商协同开发过程中的技术对接工作； 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2. 掌握车架系统零部件的前沿技术动态及相关法规要求，熟悉相关产品标准； 3. 具备1-5年车架系统设计或开发工作经验，了解整车开发流程； 4. 熟悉车架系统零部件所用材料、制造工艺及其性能参数； 5. 精通汽车研发设计常用软件，具备独立完成3D/2D数据制作的能力，熟练使用Office办公软件

岗位职责: 1.承担内外饰设计相关工作，保障设计质量与项目进度 2.协同团队成员，高效完成各项设计目标 3.持续优化设计流程与工作方法 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，确保任务顺利推进 2.适应团队协作环境，积极参与项目执行 3.拥有良好的学习能力，不断提升专业技能与工作效率

岗位内容： 1. 通过研究与分析车身造型趋势，为新车型开发提供创意构想与设计建议。 2. 运用CAD、CATIA及其他三维建模工具进行车身/造型设计图的创建、优化与调整。 3. 协同车辆设计团队工作，联合工程及制造部门确保设计方案满足技术规范与量产可行性。 任职要求： 1. 拥有汽车设计或工业设计相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握3D建模软件及手绘表达技能。 3. 具备不少于5年的汽车设计行业工作经验。

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