主修翻斗半挂各种柴油车轻卡个人修理厂厂房地沟都有加班费现金结算

岗位内容： 1、检修汽车发动机，离合器，变速箱及其他主要元器件是否正常使用，进行整修保养。 2、清洗汽车内饰，检查内部零件是否有损伤，进行更换。 3、检查汽车漆面是否需要喷涂补漆，进行修复。 4、按照公司标准将汽车翻新到出售标准。 岗位要求: 1、有2年以上相关工作经验。 2、年龄25-48周岁之间。 3、耐心细致，有一定技术水准。 底薪2500加提成，多劳多得。。

J7B0004 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

调试岗第一个月学徒月薪保底5150元（前176小时）加班费22元/小时，第一个月7-8千，之后个人计件多劳多得10000+！ B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆）（主要负责维修， 调试车辆 试驾 标准 拧螺丝 福利食堂（早1元/中午3元/晚餐3元福利食堂荤素搭配3菜一汤 不限量禁止浪费） 住宿 免费住宿 有兴趣欢迎详细咨询

招聘：实习工 薪资：面议 踏实肯干，吃苦耐劳，善于学习，对汽车感兴趣，包食宿，工资待遇丰厚，晋升空间大

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

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招聘汽车机修工本店诚聘汽车机修工2名薪资：底薪+提成，多劳多得，待遇面议福利：管吃管住，店面生意稳定、客源充足，长期干靠谱稳定工作内容：汽车保养、底盘维修、发动机故障检修等机修日常活计要求：干活踏实、有责任心，有相关维修经验优先应聘电话：

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152 北京鑫敏恒汽车销售有限公司 岗位名称： 汽车维修工 招聘人数： 12 月薪(元):8000-13000 吃苦耐劳，服从岗位安排 招聘联系人 朱老师 北京市大兴区西红门镇经济技术产业区中鼎路26号1幢1层10号 东城区

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岗位职责: 1. 负责海云天汽车的整车布置设计，保障车辆结构布局的科学性与高效性。 2. 组织并协同多部门协作，推动项目按计划推进并达成既定目标。 3. 持续改进工作方法，提升团队运作效率及产品设计质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带动团队执行任务。 2. 熟悉汽车行业技术流程，精通汽车总成布置及相关设计规范。 3. 适应高强度工作节奏，具备自我驱动力，追求持续优化与卓越表现。

岗位职责： 【软件方向】 1. 负责汽车电子测控系统的软件开发，包括智能驾驶、车联网、新能源、人工智能等领域的电子产品； 2. 负责软件设计文档编写、模块性能优化、软件运行维护等开发工作； 3. 负责测控系统集成联合调试，调试对象包括测控软件、产品软件及硬件测控系统； 4. 研究多线程编程和面向对象的关键技术，并对软件平台架构进行持续优化。 5. 研究AI智能测控技术，包括语音交互、数据显示、智能诊断等； 【硬件方向】 1. 负责汽车电子测控系统的硬件方案设计，指导加工并进行集成和调试； 2. 依据产品设计文档，进行器件选型、电子原理图/PCB设计以及嵌入式程序开发； 3. 参与ZCU等大型项目的测控系统方案设计； 4. 参与测控系统性能优化及汽车行业前沿技术研究； 5. 研究AI智能测控技术，包括语音交互、数据显示、智能诊断等； 任职要求: 1. 自我驱动，具备优秀的逻辑思维能力和强烈的求知欲，能够快速学习新的知识； 2.有良好的团队精神和沟通能力，执行力强，对解决具有挑战性的问题充满激情； 3.工作严谨，责任心强，有较强抗压能力； 4.本科或硕士学校985/211; 【软件方向】 1. 本科及以上学历，测控、机械电子、机械工程、电子、电气、自动化、车辆、计算机科学、软件等相关专业； 2.英语六级水平，具备良好的读写能力； 3.掌握至少一种编程语言，具备电工电子知识基础，有测控项目经验者优先，有Python开发经验者优先，有嵌入式开发经验者优先。 【硬件方向】 1. 本科及以上学历，测控、机械电子、机械工程、电子、电气、自动化、车辆等相关专业； 2.英语六级水平，具备良好的读写能力； 3.有一定的电子电路知识基础，有电路设计经验者优先，有测控系统设计经验者优先，熟悉单片机工作原理，能进行单片机电路设计者优先。

会简单的汽车保养，简单的维修，没有机修活就洗车，

【岗位职责】 · 负责车辆外部清洁与擦拭工作 · 保持洗车区域整洁有序 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 普通话标准，沟通顺畅 · 工作认真负责，能吃苦耐劳 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-6500元/月 · 薪资可日结、周结或月结，灵活选择 · 包吃，减轻生活负担

岗位职责： 1.负责整车高低压线束的原理规划，依据各用电设备的工作逻辑，完成整车电路原理图绘制、电源分配及接地系统设计等工作； 2.参与整车线束布局规划，主导线束与其他系统间布置问题的优化与整改； 3.参与汽车线束新型产品的研发与设计过程； 4.承担整车线束的设计开发任务，配合项目实车装配，并解决装配过程中出现的技术问题； 5.对试制车辆的电气故障进行诊断分析，并提出有效解决方案。 任职资格: 1.具备3年以上电气线束原理设计经验，至少独立完成过2款新车型整车原理图设计； 2.具备独立判断和处理整车线束相关故障的能力； 3.机械类或相关专业背景，熟练掌握CAD、CATIA等常用设计工具； 4.熟悉新产品从立项到量产的完整开发流程；

J7B0003 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

北京朝阳南四环4s店寻找临时喷漆和做底师傅，有意者请联系沟通。

工作内容 1. 参与总布置设计相关开发流程的制定与持续优化，推动企业标准建设及知识积累 2. 承担整车总布置设计任务，涵盖机械布局、法规合规布局及人机工程布局 3. 制定整车总体布置技术方案，明确并下达整车设计关键参数目标 4. 完成总布置图绘制，确定整车布置硬点，规划各主要系统总成与零部件的空间布局，校核相关法规符合性及整车人机性能 5. 在工程化阶段主导各系统总布置的校对与确认，推进总布置设计目标落地并参与成果验收 6. 负责整车三维数据的构建、评审、发布及日常维护管理 上车体、下车体方向均适用 任职要求： 能接受出差安排

核心职责： 1.技术总负责：全面主导车身系统或零部件（如白车身、开闭件、附件）从概念设计到量产落地的全周期技术管理工作，对项目的质量、成本与开发进度承担最终责任。 2.供应商管理：牵头开展供应商技术评估与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（包括数据、图纸及报告），主导技术问题闭环（如8D分析）及工程变更控制。 3.设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的审定与签批，主持工程变更（ECR/ECO）的技术评审与最终释放决策，推动PPAP完成并签署PSW文件。 4.流程执行：严格执行APQP开发流程，管控关键节点交付物（如DFMEA、DVP&R等），确保DV/PV试验按计划达成目标。 5.跨职能协作：作为技术核心对接人，协同采购、SQE、生产、质量及项目团队，高效推进研发与量产阶段各类技术难题的解决。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程或机械相关专业背景。 2.经验知识（必备）：具备5年以上汽车车身开发经验，其中至少3年担任车身DRE或技术主导角色； 熟练掌握车身部件开发全流程、制造工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法； 精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心工具与流程； 具有完整主导车身零部件从开发至量产交付的成功案例。 3.技能要求：能熟练使用设计软件进行数据审阅与图纸核查； 熟练操作办公软件，尤其擅长PPT汇报与Excel数据分析。 4.优先考虑：具备新能源车型车身DRE工作经验； 拥有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验； 具有海外供应商技术管理经历。

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