职位描述 •主导医疗系统中患者床等机械部件的设计与开发工作。 •配合电气及系统工程师完成子系统级组件设计，涵盖电子封装、线缆布局及测试工装的开发。 •深度参与新产品开发全流程，包括方案构思、3D建模与工程制图、样机制作、性能测试、供应商技术对接、设计转化及售后技术支持。 •对所设计产品的质量控制与成本优化承担直接责任。 基本资格 •机械工程专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 •具有医疗设备设计实际经验者优先考虑。 •熟练掌握机械实验的设计、实施与数据分析能力。 •精通Pro/ENGINEER（ProE）、Windchill等三维CAD软件，以及ANSYS等仿真分析工具。 •具备良好的英语口头与书面表达能力，可高效协同跨国团队开展工作。 期望资质 •积极主动，目标导向，具备较强的自我驱动力和多任务并行处理能力。 •具备出色的人际沟通与组织协调能力，善于团队协作。 •能够在产品可靠性、性能表现、制造成本、维护便利性及交付周期等方面满足严苛要求。

工作职责： 1. 承接整机/零部件组装、非标设备装配全流程跟进，拆解装配工艺、进行组装作业 2. 看懂机械2D/3D图纸，编制装配SOP、物料清单BOM，解决现场装配问题 3. 管控装配尺寸、装配顺序、扭矩标准，处理错装、漏装、装配不良 4. 跟进组装进度、物料到货，协调零部件缺料、加工延期，保障组装交付正常进行 5. 负责机器人整机相关日常维修和安装工作 二、任职要求 1. 机械设计/机械制造相关专业，大专学历，3年及以上设备装配、非标机械、自动化设备经验 2. 熟练使用CAD，能独立拆解整机装配工艺 3. 精通五金机架、传动件、气缸模组、小型自动化设备装配逻辑，熟悉公差配合、量具（卡尺、千分尺、扭力扳手）使用 4. 熟悉质检验收标准，能独立处理组装异常、装配干涉问题

1. 精通车辆构造与运行原理，掌握汽车底盘系统（含传动、制动、转向、悬挂等）及车架整体结构的设计与工作原理，具备设备与线路布局能力； 2. 熟悉机械设计理论与方法，涵盖结构设计、强度刚度分析、材料选用、公差配合与精度控制等内容，熟练使用 SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA 等软件完成三维建模、二维出图及装配设计； 3. 了解轨道车辆的轨道结构、导向机制、定位方式及制动技术，能将轨道运行技术融入无人驾驶低速车辆的硬件开发中； 4. 掌握无人驾驶常用传感器（如激光雷达、超声波雷达、毫米波雷达、摄像头等）的工作原理，熟悉 CAN卡车载通信协议，具备设备选型与线路布置能力。 负责固定场景专用低速无人驾驶车辆（支持观光、物资运输等功能）的机械系统自主研发，实现车辆全工况自主行驶，并在复杂环境或狭窄路段下自动切换轨道运行模式，确保通行效率与安全可靠

1. 根据产品开发需求，承担激光器结构的分析与设计工作； 2. 参与激光器样机的装配、调试、量产转化及结构优化改进； 3. 开展激光器生产过程中所需各类工装夹具的结构设计； 4. 编写产品开发相关技术文档、工艺指导文件、装配与检验规范； 5. 负责产品物料的选型工作，并配合开展供应商技术评估； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化、精密仪器、自动化、测控等相关专业，具备良好英语能力者优先考虑； 2. 掌握扎实的机械设计理论知识，具有半导体或固体激光器设计背景，或具备激光整机结构设计经验者优先； 3. 熟练使用主流制图软件，具备有限元分析（热、应力等）能力者优先； 4. 动手实践能力强，具备持续学习意识，善于分析和解决技术问题，熟悉产品工装设计流程； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神； 职位福利：餐补、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、年底双薪

岗位职责： 1. 负责汽车装备及汽车零配件自动化生产线中非标设备的机械设计与开发； 2. 完成工程图纸绘制及BOM清单编制，并移交采购部门； 3. 对生产现场的安装与调试提供技术指导； 4. 作为项目技术负责人全程参与，对接客户及其技术团队，完成技术问题的沟通与确认； 5. 提供产品售前阶段的技术支持； 6. 完成其他与技术相关的工作任务 任职要求： 1. 机械类相关专业，本科及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽条件）； 2. 具备5年以上非标设备设计经验，精通机械设计、机械制造及加工工艺等专业知识； 3. 思维严谨细致，关注细节，能科学合理地设计机械结构，并清晰完整地传递接口需求至相关部门； 4. 熟练操作SolidWorks等机械设计软件； 5. 有汽车行业非标自动化装配设备设计经验者优先，具备拧紧类设备设计背景者优先； 6. 具备高度的责任意识、进取心以及良好的自我驱动力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、通讯补助、节日福利、周末双休

岗位职责: 1. 承担窑炉程序编写的方案设计、施工建设及日常维保工作 2. 保障窑炉稳定运转，快速响应并处理生产中出现的技术问题 3. 参与设备工艺升级与技术优化，提升产线效率与产品品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效执行并按时完成领导安排的工作任务 3. 具备较强的故障分析处理能力与创新意识

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的方案设计、部件选型、结构拆解及图纸绘制，完成BOM清单整理； 2. 输出工程图纸及相关物料清单，并移交采购部门执行； 3. 为生产现场的安装与调试工作提供技术支持和指导； 4. 作为项目技术主导人员全程跟进，对接客户及其技术团队，协调解决各类技术问题； 5. 提供产品售后阶段的技术服务与支持； 任职要求： 1. 机械相关专业，大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 精通机械原理、机械加工工艺及相关设计知识； 3. 具备3年以上相关工作经验，有自动化领域或非标设备行业背景者优先，熟悉马头、阿特拉斯工具者优先； 4. 了解自动拧紧、自动拉铆、工装夹具、工作台及手动输送线等应用者优先； 5. 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、通讯补助、节日福利、周末双休

岗位内容： 1. 负责产品结构类零部件的设计与开发，参与整机设备的装配与调试工作； 2. 制定并执行相关实验计划，针对设备运行情况提出优化改进建议； 3. 承担机械类工程图纸的审核与校对任务； 4. 协同加工环节完成图纸落地，适时调整设计图纸及方案，确保图纸与实物一致； 5. 按公司规范编制配套技术文档； 6. 关注行业前沿技术动态，及时整理、归档、更新技术资料，并录入公司CM系统； 7. 正确使用并维护工作中涉及的检测工具及设备； 8. 开展机械零部件的选型调研，为采购过程提供专业技术支持； 9. 提出研发所需机械部件的采购需求，并负责到货后的验收工作； 10. 协同相关部门开展机械类供应商的周期性评估工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，机械制造及自动化、机械电子工程等相关专业背景，条件特别突出者可适当放宽标准。 2) 具备结构设计实际经验，熟练掌握solidworks等设计软件； 3) 掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程。

1. 负责非标自动化设备的结构设计、机械零部件开发，完成装配图与零件图绘制，编制BOM清单及撰写设计文档； 2. 开展创新型结构设计与关键技术攻关； 3. 参与生产、装配、调试环节的技术支持与现场指导； 4. 协同现场工程师处理客户端技术问题，提出优化解决方案。 任职要求 1. 机械设计与制造或相关专业背景，具备1年以上机械研发设计经验； 2. 具备基本仿真分析能力（了解振动与模态分析，有实际项目应用经验者更佳）； 3. 对控制理论有一定认知者优先录用； 4. 熟悉机械原理、结构设计方法及分析手段；掌握机械加工与装配工艺流程；熟悉常用机械材料特性；可独立完成机械零部件及工装夹具的设计开发； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的创新意识和团队协作能力； 6. 具备一定的工程图纸识读能力，熟练进行三维建模，能够规范管理图纸版本与图号信息； 7. 能够系统整理项目资料，跟踪记录项目问题，准确采集并归档现场工程数据。 工作地点：北京 or 杭州（第一年安排在北京）

岗位内容： 1. 负责产品结构类零部件的设计与开发，参与整机设备的装配与调试工作； 2. 制定并执行相关实验计划，针对设备性能提出优化建议； 3. 承担机械类工程图纸的审核与校对任务； 4. 协同加工环节推进图纸落地，及时调整设计图纸与方案，确保图纸与成品保持一致； 5. 按公司规范编制配套技术文档； 6. 关注前沿技术动态，完成技术资料的整理、更新与共享，并录入公司CM系统； 7. 使用并维护工作中涉及的检测仪器及设备； 8. 开展机械零部件的选型调研，在采购过程中提供技术支持； 9. 提出研发所需机械零部件的采购需求，并负责到货后的验收工作； 10. 协助相关部门完成对机械零部件供应商的周期性评估。 任职要求 1. 26届硕士及以上学历，机械类相关专业，条件特别优异者可适当放宽； 2. 具备机械结构设计相关的项目实践、毕业课题或实习经验，熟练使用 Solid Works 等三维设计工具，掌握二维工程图绘制技能； 3. 熟悉机械设计原理、加工工艺、公差配合及材料选用等专业知识； 4. 具备严密的工程逻辑思维和较强的问题分析能力，重视细节与实际应用效果； 5. 拥有良好的团队合作意识，认同精益求精的工匠理念与精益设计思想； 6. 学习能力突出，持续关注先进制造技术发展，有志于长期从事机械结构设计工作； 7. 有日本高校学习背景，或具备将日语作为工作语言能力者优先考虑。

（））北京壹号院，两口人，两顿饭加家庭卫生，早10点到5点，每月2500，四天假，要求做饭好吃，干净卫生。电话，有家政经验优先，55岁以下。

[福][福]急招商业保洁员10名，男女不限，年龄限制63岁以下，要求身体健康，服从管理，工作时间早八点晚点八点，工作轻松，月休四天，春节福利，上商业保险，待遇:2850/个月+奖金招聘保安员：10人年龄限制45岁以下，工资3800-4000月休4天，服从管理，责任心强，有保安证者优先录用:

北京朝阳区三元桥，公司招聘工长1名，负责工地零星维修改造小项目，年龄45岁左右、C1驾照熟练开车，身体健康、踏实本份，工资面议。陈经理

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明天用10个人舞台搭建10小时管水管饭160电话

【核心职责】 1、参与项目技术交流、方案设计及性能验证； 2、参与公司系列工业具身智能机器人产品的改进设计，元器件选型，负责图纸拆解绘制及清单编制； 3、负责产品的生产指导及生产跟进、组装调试及故障问题处理； 4、负责产品交付现场的安装、调试及故障问题处理； 5、完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、5-10年机械设计经验，具有现场实施操作能力； 2、扎实的专业理论基础，熟悉常用材料特性及加工工艺；对液压相关知识/技术有一定了解； 3、熟练使用相关二维、三维软件；善于学习，能运用AI工具提升工作效率； 4、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，有工程机械、农业机械、非标成套设备项目经验优先。

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及技术文档归档 5. 跟踪行业新技术与标准，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.了解机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型 4.具备良好的逻辑思维与沟通能力，能独立承担设计任务 5.工作认真负责，注重细节，有团队协作意识

一、岗位职责 1. 辅助设计与绘图； 2. 现场技术支持；需适应定期或短期出差； 3. 技术文档编写； 4. 质检协助，现场质量安全管理。 5. 实验测试与数据采集； 6. 完成上级交办的其他技术辅助工作。 二、任职要求 1. 专业背景：工科类专业（如机械工程、机电一体化、材料科学与工程、工程力学、过程装备与控制工程等非电子/电气类专业），中专及以上学历。 2. 1-3 年相关工作经验者优先，应届生亦可培养。 3. 具备一定的机械设计与识图能力，能熟练使用至少一种 3D/2D CAD 设计软件，具有学习能力的优秀人才亦可培养。 4. 具备良好的沟通能力与动手操作能力，能适应定期或短期出差，服从现场调度安排。 5. 责任心强、抗压性好，有良好的团队协作意识，团队氛围融洽平等，非常欢迎优秀工科人才加盟

常州溧阳项目水上固定光伏，要干过的班组合作，计件工二十六一块一天能干四五百块钱没干过的免干过的团队优先联系

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

岗位职责： 冶金设备及大型工业仪表的机械结构的研发、设计，冶金行业大型设备的制造厂监造、现场安装调试服务等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或机电专业； 2、机械设计、机械制图在校成绩达到优秀，材料力学、理论/工程力学、机械制造工艺在校成绩达到优良以上； 3、熟练操作电脑办公软件及制图软件（AUTOCAD、浩辰3D、SW等软件）； 4、具有良好的表达能力、团队精神和开拓意识，吃苦耐劳，勤奋认真，做事细致、利落，能独立出差完成工作任务； 5、有冶金行业工作背景，具有大型设备现场安装调试服务经验者优先； 6、能适应中、短期出差。

1.需要有非标设备 机械制图员3年以上工作经验 2.吃苦耐劳 也会去现场勘测 3.执行能力强。保密性强。 4.熟练二维 三维制图软件。三年以上。

了解大型机械设备设计，画图出图，简单设计，拆分图纸，熟练使用cad软件，听从安排，整理图纸装订成册，符合以上要求再联系

1.负责新能源重卡高压拓扑设计； 3.负责新能源重卡高压系统开发、零部件选型； 4.负责新能源重卡高压安全设计； 5、本系统BOM表的设计和审核；本系统零部件供应商同步设计开发技术方案的制定和技术协调； 6、服务工程资料的分解、落实，使用说明书、零部件配件明细等文件编写； 7、企业标准起草或审查。

方向一：座椅DRE 1. 主导过至少一个完整项目中座椅系统的开发工作，掌握包覆工艺、乘坐舒适性调校及座椅噪声异响等常见问题的分析与解决方法，具备扎实的座椅结构设计、功能实现及实际应用环境理解能力。 2. 负责座椅造型方案与工程可行性之间的协调与落地，主导生产过程中座椅相关问题的识别、追踪与闭环处理。 方向二：内外饰DRE 1. 具备至少一个完整项目中多个内外饰部件的开发经验，熟悉内外饰零部件的制造工艺、结构设计要点及表面处理技术，熟练操作Catia等相关工程软件。 2. 能够有效对接造型与工程需求，推动内外饰设计问题的技术化解，掌握常见缺陷的预防策略，并负责量产阶段内外饰问题的持续跟踪与解决。 【业务亮点】 当前项目聚焦于享界品牌，定位高端豪华，采用行业领先的技术标准与开发流程，为个人在新能源汽车领域的专业成长提供极具竞争力的发展平台，技术深度与视野广度远超同类主机厂。

岗位职责： 1. 负责液冷板、均温板、水冷板等热管理类冷板产品的结构方案设计、仿真分析与详细工程开发，输出3D模型、2D图纸、BOM清单及技术规范文件 2. 主导冷板的热设计、流道布局、密封结构、轻量化方案设计，完成CFD热仿真、应力分析、流阻计算及可靠性评估，确保产品在散热性能、耐压能力、密封性与使用寿命等方面满足要求 3. 负责新产品导入流程，组织样件试制、测试验证、工艺协同及问题闭环，推动设计成果高效转入批量生产 4. 与制造工艺团队配合，对设计方案进行可制造性评审，优化生产工艺适配性 5. 对接客户技术需求，明确开发目标，主导技术方案评审、成本测算、DFMEA编制以及专利技术积累工作 6. 处理量产过程中与设计相关的技术问题，持续优化结构设计、材料选型与工艺路径，提升产品良率、降低制造成本、增强市场竞争力 7. 制定并完善冷板类产品的设计规范与标准化体系 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、工程热物理、材料成型及相关专业背景 2. 具备8年以上工作经验，有液冷散热或冷板类产品设计经历，曾在浪潮、新华三、华为等企业承担相关项目者优先考虑 3. 精通冷板从概念到量产的全流程开发，熟练掌握SolidWorks、Creo、UG、CATIA中任一3D设计工具及AutoCAD，可独立完成全套设计输出 4. 熟练应用ANSYS Workbench、Flotherm、Icepak、STAR-CCM+或多物理场耦合仿真平台，具备扎实的热设计、流道设计与密封结构设计能力 5. 熟悉冷板主流加工工艺，包括钎焊、摩擦焊、搅拌摩擦焊、吹胀、铣削、冲压及表面处理技术，了解各工艺的生产约束与量产标准 6. 掌握耐压、气密、热阻、冷热冲击、振动、盐雾等可靠性测试规范，具有完整的测试验证实践经验

【兼职】招机械工程师（加工中心编程方向） 一、工作内容 1、使用 SolidWorks 完成 3D 建模 / 2D 图纸优化； 2、利用 SolidWorks CAM/AI 插件（如 CAMWorks）自动识别加工特征，生成加工中心可直接运行的 G 代码（适配 FANUC / 西门子系统）； 3、简单调试加工路径，确保程序无过切、碰撞，适配铜排 / 钣金加工工艺； 4、加工中心操作。 5、兼职周期：短期项目制（3-7 天），可居家远程编程 + 线下 1-2 次现场调试。 二、技能要求 1、熟练使用 SolidWorks（2020 及以上版本），能独立完成零件建模、DXF 文件导入 / 编辑； 2、掌握 SolidWorks CAM/AI 编程插件使用，可直接生成加工中心程序，无需二次修改； 3、熟悉加工中心工艺（铣削 / 钻孔），了解铜排 / 钣金加工参数（转速、进给）； 4、优先，可配合线下调试。 三、薪资与结算 1、薪资：按天结算（500-800 元 / 天），根据难度协商； 2、结算：程序验证无误、，无拖欠。

我们正在招聘一名在电磁感应加热领域具备扎实仿真能力的工程师，专注于加热模块的设计开发、性能优化及热源仿真分析工作。您将承担电磁感应加热系统中热模型的构建与验证任务，确保产品在效率、性能和可靠性方面满足设计目标。 主要职责： 电磁感应加热仿真与研究： 开展电磁-热耦合仿真，研究感应加热过程中电磁场分布、涡流产生及热量生成机理。 构建高精度的感应加热仿真模型，优化线圈结构、工作频率与功率匹配方案，提升加热效率与温度均匀性。 分析多种材料（如金属、复合材料）在感应加热条件下的热响应行为。 加热模块设计支持： 参与感应加热模块的研发过程，提供关键仿真数据支持，保障热源分布满足实际应用需求。 配合硬件团队解决加热环节中的热管理难题，包括局部过热、热应力集中及温差控制等问题。 仿真工具与流程改进： 熟练运用ANSYS Maxwell、COMSOL Multiphysics、JMAG等多物理场仿真平台进行建模与分析。 开发自动化仿真脚本或辅助工具，提高仿真工作效率，并实现仿真结果与实测数据的有效对标。 跨职能协同工作： 联合结构、材料及测试团队，推进产品从概念设计到批量生产的全流程落地。 撰写仿真分析报告，输出技术建议，参与设计方案评审与故障问题定位。 任职要求： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、机械工程、热能工程、物理学或相关领域。 具备3年以上电磁感应加热仿真工作经验，掌握感应加热基本原理、涡流效应及多物理场耦合分析方法。 熟练操作至少一款主流电磁仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Altair Flux），具有多场耦合仿真项目经验。 有工业感应加热设备、电磁炉、IH电饭煲等家电类产品开发背景者优先考虑。 了解热设计基础知识及材料热物性参数（如居里点、磁导率、比热容等）。 具备良好的沟通协作意识与独立解决问题的能力。

职责描述： 1. 与客户沟通设计方案，依据客户要求制定产品开发策略并开展内外饰产品设计工作； 2. 承担内外饰主断面的设计任务，完成可行性评估分析； 3. 负责三维结构建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制； 4. 参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括机械设计制造、车辆工程、材料类等相关方向； 2. 熟悉汽车内外饰材料特性，具备3年以上汽车行业同类岗位工作经验； 3. 拥有汽车内外饰系统设计实际经验； 4. 熟练掌握常用设计软件工具； 5. 具备良好的职业素养、语言表达能力、团队协作精神及创新意识。

1.负责汽车电子产品项目开发项目管理，组建项目团队，召开项目启动会 2.根据OEM或者Tier1客户的整车里程碑计划，带领项目团队制定项目计划，编写项目手册 3.分解和派发项目任务，组织项目例会，促进团队沟通，协调项目所需资源，带领项目成员完成各项开发任务，评估项目成员绩效 4.监控项目进度、成本和质量，识别项目风险，规划风险应对， 5.与客户定期沟通项目需求，汇报项目和问题进展，响应客户诉求，提升客户满意度 6.负责开发阶段的样件交付和问题管理 7.负责项目阀点评审和客户沟通 8.持续带领团队总结经验教训，在项目收尾阶段对项目进行全面总结，归档项目知识库 任职资格： 1.学历要求：硕士研究生，自动化、电子、机械、软件专业优先 2.具备3年以上汽车电子产品项目管理经验/开发经验，有团队管理、大型复杂软件开发、ASPICE项目或者敏捷开发项目经验者优先 3.熟练使用office办公软件和project等项目管理软件 4.有良好的适应能力和抗压能力，责任心强，正直善良，有同理心，性格开朗，擅长沟通,英语听说能力强，可以作为工作语言 5.通过PMP认证优先考虑 6.具备优秀的学习能力，认可终生成长理念 7.身体健康，精力充沛，有运动或长跑习惯优先考虑 8.有趣的灵魂和有特长者优先考虑