北京市朝阳区招工长/工程师

有自己的施工队伍 现场管控：统筹园林施工全流程，安排班组、调配人员机具，把控施工进度。 质量安全：按图纸/规范施工，严把苗木、建材质量；落实安全交底，排查隐患、杜绝事故。 技术落地：看懂施工图纸，现场放线、指导作业，及时处理施工技术问题。 成本物料：管控材料领用、损耗，合理用料，做好苗木、物资现场管理。 沟通协调：对接甲方、监理、班组及周边单位，同步现场问题、报送施工情况。 文明施工：保持场地整洁，做到工完场清，遵守现场管理规定。

北京市密云区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点

北京市平谷区招大型冷库建设工长，要有建设几千平米冷库的经验，懂冷库设备安装调试最好

北京市顺义区招园区新做基础，新修柏油路，步道砖，有经验的工长联系，两把刀勿扰。

配合项目经理，施工现场技术管理，电脑基本操作熟练，30～45优先考虑

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

北京市昌平区17层木模，从一层开始做差2人

招聘启事：上地软件园附近需招聘保洁员若干名招聘条件：均不能超过六十周岁。2.工作时间07:00～20:00，每月休息4天（上六休一）。3.工资待遇5000元（不提供食宿），每月25号发工资如遇节假日顺延。4.有写字楼保洁的工作经验者优先。联系电话：

五金建材门店招聘长期工人5名。要求身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，多劳多得。工作内容为负责装车、卸车、搬货、整理货物。薪资福利为工资5500-6500元，包吃住。工作地址位于北京丰台区京开大厦五金建材市场。

谁干活空路过杨庄子红绿灯踩一脚我挂个东西站在大箱上，有尝。

北京市朝阳区招六里屯附近电工接临时电1小时 100元

1. 家装负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

绍兴市越城区招装修承包 我们是轻喜到家平台，有家庭改造业务，目前招募工长，有意者请联系

招装修各项工长（包工包料项目，先有实的工长合作）！

抚州市临川区招工长/工程师，有十年以上装修施工经验，有做过电厂，钢厂装饰装修，懂的图纸，做过造价，工资面议

技术工程师招2名 工作地点：北京顺义区后沙峪 工作经验：1-3年以上 基本薪资：5-7千/月 福利待遇：五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓 学历：大专以上 职位要求： 1、具备计量、机械或自动化相关专业背景；吃苦耐劳，动手能力强，能适应出差安排 2、具备良好的沟通能力，为人诚恳，有礼貌 3、工作态度严谨细致，掌握计算机基础操作，有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 主要工作： 1、负责设备的技术支持、现场安装与调试 2、配合其他部门完成相关服务工作 3、完成部门主管安排的其他任务 加分项： 有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责实验室仪器及设备产品的初步价格咨询； 2. 负责对接实验室仪器、设备的原厂品牌，沟通确认产品规格与技术参数； 3. 负责建立并维护实验室仪器、设备的产品资料档案，确保信息完整准确； 4. 协助完成投标文件中技术内容的编制工作； 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1. 化工、生物制药等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年及以上实验室相关领域工作经验； 3. 熟悉各类实验室仪器设备，掌握其主流品牌、技术参数及性能特点； 4. 具备较强的沟通能力和理解力，工作态度认真、细致、严谨。

职位描述 【岗位职责】 1、参与公司发展战略与年度经营规划的制定，主导年度生产计划及预算的编制与优化； 2、统筹规划并督导生产运营、工厂管理、物料供应及品质保障等相关工作，确保各项任务目标达成； 3、组织实施并对生产流程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控、产出效率等关键指标进行监督与调节； 4、实时监控生产环节的质量动态，推动跨部门协同联动，快速响应并处理生产过程中各类突发问题； 5、负责生产中心整体预算的统筹与管控，提升资源使用效能； 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工科类相关专业； 2、具备5年以上自动化领域生产协调背景，其中至少3年生产管理实操经验； 3、精通智能装备的制造流程、作业规范及质量评定标准； 4、具有扎实的生产经营管理思维，掌握基础财务与法律相关知识； 5、出色的沟通协调水平、问题应对能力、团队合作意识及执行力；

岗位职责 负责产品开发与设计，涵盖机械结构方案设计、性能测试验证、技术调研分析及产品应用支持等工作。 1）依据产品规范与市场需求，开展产品的设计开发、试验验证、品质保障及技术支撑等相关工作； 2）主导产品机械构型设计、材料评估、零部件选型等硬件研发任务，具备良好的项目执行管控能力； 3）承担产品在市场端的技术服务工作，输出系统化技术解决方案； 4）编制产品标准化文档，并为生产制造过程提供必要的技术支持。 任职要求 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、5年以上真空、油缸、气浮类产品研发工作经验，掌握机械设计理论及加工工艺流程。

【白车身及开闭件设计及DRE】 岗位职责： 1、主导车身技术方案的制定与输出； 2、承担白车身3D模型及2D工程图的设计与绘制； 3、负责相关车身技术报告文件的编制与整理；

北京市西城区招工长/工程师、古建筑

岗位职责 1. 根据民航相关规章与标准，独立完成运输机场飞行程序的规划、设计及优化调整工作； 2. 负责飞行程序保护区图纸的绘制、校对以及技术资料的整理与归档等任务； 3. 开展机场障碍物的排查、识别、统计及净空障碍物符合性评估，编制专业评估报告； 4. 承担飞机性能数据的分析与测算工作，结合机型参数评估飞行运行的适配性； 任职要求 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历； 2. 资质证书：具备飞行程序基础培训证书 或 飞机性能基础培训证书，满足岗位基本资质要求； 3. 经验要求：相关专业应届毕业人员；

岗位描述： 1. 运用可视化编程或C语言完成阀控DSP程序开发，承担RTDS调试、试验及现场测试任务 2. 根据项目指标或外部技术需求，独立开展柔性直流系统仿真分析，并提出可行的技术解决方案 任职要求： 1. 电气工程、电力电子、控制理论与控制工程、自动化等相关专业背景 2. 熟练掌握C语言，具备仿真软件操作经验 3. 具备电力电子控制、直流输电控制与保护的理论基础 4. 具有较强的编程技能、文档撰写能力，以及良好的团队协作与沟通协调素质 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

1.负责汽车电子产品项目开发项目管理，组建项目团队，召开项目启动会 2.根据OEM或者Tier1客户的整车里程碑计划，带领项目团队制定项目计划，编写项目手册 3.分解和派发项目任务，组织项目例会，促进团队沟通，协调项目所需资源，带领项目成员完成各项开发任务，评估项目成员绩效 4.监控项目进度、成本和质量，识别项目风险，规划风险应对， 5.与客户定期沟通项目需求，汇报项目和问题进展，响应客户诉求，提升客户满意度 6.负责开发阶段的样件交付和问题管理 7.负责项目阀点评审和客户沟通 8.持续带领团队总结经验教训，在项目收尾阶段对项目进行全面总结，归档项目知识库 任职资格： 1.学历要求：硕士研究生，自动化、电子、机械、软件专业优先 2.具备3年以上汽车电子产品项目管理经验/开发经验，有团队管理、大型复杂软件开发、ASPICE项目或者敏捷开发项目经验者优先 3.熟练使用office办公软件和project等项目管理软件 4.有良好的适应能力和抗压能力，责任心强，正直善良，有同理心，性格开朗，擅长沟通,英语听说能力强，可以作为工作语言 5.通过PMP认证优先考虑 6.具备优秀的学习能力，认可终生成长理念 7.身体健康，精力充沛，有运动或长跑习惯优先考虑 8.有趣的灵魂和有特长者优先考虑

工作职责： 1、负责研发项目内部管理流程与制度的搭建及持续维护，推动其在实际工作中的有效实施，并结合业务场景不断优化完善； 2、统筹研发项目从立项、概念、计划、开发、验证到发布等全生命周期的内部管控工作； 3、制定、跟踪并汇报项目时间进度，编制项目管理计划，汇总项目进展，及时识别并预警潜在的进度风险； 4、实施项目过程控制，定期分析与汇总项目执行情况，监控各关键节点目标达成情况，跟踪项目风险并推动问题解决，实现风险的有效管控； 5、跟踪和确认项目研发过程中的技术状态，监督各项技术评审工作的执行，跟进评审中提出的问题闭环； 6、具备对项目各阶段交付成果及评审文档的初步审核能力，并承担项目交付物的管理工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，材料、物理、化学等相关理工科专业背景； 2、了解半导体相关工艺技术，具有半导体行业经验者优先（如电子、集成电路、芯片研发等领域）； 3、掌握项目管理全流程，持有PMP或项目管理类认证者优先； 4、表达条理清晰，具备良好的沟通协调与推动力；逻辑思维严谨，工作主动认真，抗压能力强，责任心强，具备较强的组织执行能力和团队协作意识； 5、具备项目管控与流程持续优化能力，擅长数据分析及项目预算与成本管控； 6、特别优秀者可适当放宽条件。