负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱等部件的结构设计 1、开展内外饰产品设计方案的具体实施与开发 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、方案布局及3D数据创建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件进行设计工作 5、具备3年以上相关工作经验

1、具备内饰或外饰设计相关工作经验； 2、掌握内外饰产品开发流程、设计标准及法规要求； 3、了解金属与非金属材料的加工工艺及相关技术要求； 4、曾参与不少于2款车型的3D设计开发项目； 5、熟练使用CATIA软件完成2D与3D设计任务； 6、具备良好的沟通协调能力；

有汽车内外饰设计经验即可，熟练使用三维设计软件，工作服从公司安排

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。 2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。 3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。 4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.具有较强的创新能力和设计思维。 3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。 4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。 5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。

（1）内饰开发岗位 JD 主导仪表盘、座舱等核心内饰部件的硬件开发全流程，涵盖需求定义、方案构思、样件试制及量产落地，熟练运用Catia等工具完成结构设计与工程图输出，确保零部件在功能实现、结构强度及装配适配方面达到设计要求。（侧重于硬件结构设计与开发，涉及仪表板、手扶箱、储物空间、扶手控制面板、座椅材料、构型参数及座椅系统开发能力） （2）外饰开发岗位 JD 负责汽车外饰组件（如前后保险杠、扰流装置、后视镜外壳等）的硬件开发任务，开展结构力学分析、材料匹配及性能验证，使用Catia等软件完成外饰件机械结构的设计与优化，保障产品满足安全规范及整车安装匹配需求。（覆盖前后保险杠、车门内部结构、前脸总成、天窗系统、车窗玻璃等相关结构设计） 项目背景： 享界是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷深度协作的成果，聚焦高端豪华智能纯电动轿车领域。 项目优势： 依托华为在智能科技、电动平台、品牌影响力及渠道资源方面的综合优势，推动品牌跃升，切入高附加值、高盈利能力的豪华车型市场 * **核心亮点**： * **华为全栈智能技术赋能**：深度集成华为最新一代智能系统，包含： * **鸿蒙座舱（HarmonyOS）**：打造智能化程度高、多设备无缝协同的交互体验。 * **华为ADS高阶智驾辅助系统**（预计为ADS 3.0版本），支持城市与高速场景下的NCA（导航辅助驾驶）功能。 * **华为DriveONE电驱平台**：提供高效且强劲的动力输出表现。 * **华为途灵智能底盘系统**：增强车辆操控稳定性与乘坐舒适性。 * **华为“巨鲸”800V高压碳化硅架构**：实现超快速充电能力。 * **华为xPixel智能灯光解决方案**：带来先进照明效果与人车交互体验。 * **联合研发设计**：由华为与北汽共同主导设计与工程开发，整合双方优势资源，造型风格融合豪华感、优雅气质与前沿科技元素。

岗位职责: 1. 负责汽车前、后保险杠的结构与外观设计 2. 协同项目组成员高效协作，确保设计方案满足客户要求及行业发展方向 3. 持续改进设计流程，提高设计输出的精准度与工作执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能妥善推进项目各项工作 2. 对设计流行趋势具有较强感知力，可融合市场需要开展创意设计 3. 具备快速学习并应用新设计软件与技术的能力，助力设计水平提升

晶然能源公司直招CNG夫妻驾，工作地点在北京，负责富华燃气和博达燃气的加气工作，运输范围为周边200公里左右。要求持有A2驾驶证，保底薪资为9500元加绩效，月收入大约在20000至23000元之间。驾驶员需思想端正、人品好、有责任心、干净利索、具备吃苦耐劳的精神和团队合作意识，以公司为荣。退伍军人和有CNG运输经验者优先，熟悉北京路况者更佳。年龄要求在30岁至49岁之间，无犯罪记录，且五年内无重大事故。没有拉过CNG的人员请勿联系。招聘岗位为夫妻驾，车辆为汕德卡和豪沃车型。

蛋糕房招长期员工早7点下午4点半，电话

北京亮展联创展览展示有限公司招聘电工，工作内容涉及大型活动、展馆驻场及供电保障。薪资范围为5000-12000。要求应聘者年龄在20-30岁之间，持有电工证者优先考虑；若无相关证书，公司会统一提供培训并进行定向培养。福利方面，公司提供食宿，缴纳社保，每月休息4天，并享有节日福利等。有意者可投递简历报名。

大兴区招聘垃圾压缩车驾驶员。有意者可报名。

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训结束后会直接安排到上海工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 注意：本岗位比较特殊，因前期培训是公司出资委托给培训机构帮忙系统培训，所以培训完需要有3年的服务期限，不能随意跳槽，投递前望仔细查阅岗位介绍 任职要求: 1.大专本科以上，工科优先; 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、培训期间主要是学习，不是工作，，培训技术达标上岗5千起步，加班费另算，每年调薪500-1000，周日休 2、公司提供宿舍，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周日休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

工作职责 1. 主导整车被动安全模块中安全气囊系统的全流程开发工作，涵盖需求定义、方案选型、匹配设计、样件试制到量产SOP的全节点管控。 2. 负责安全气囊系统与整车约束系统（安全带、座椅、方向盘、仪表板等周边件）的性能匹配与接口对接，结合整车碰撞仿真结果优化点爆逻辑与参数标定，保障乘员保护性能达标。 3. 牵头制定安全气囊系统的DV/PV试验验证方案，统筹推进台车碰撞、实车碰撞、误作用等各类试验，针对试验中暴露的性能问题联合供应商完成根因分析与整改闭环。 4. 跟踪全球主流汽车被动安全法规（C-NCAP、E-NCAP、GB等）及行业技术迭代趋势，确保系统设计满足最新法规要求与星级碰撞目标。 5. 负责安全气囊相关技术文档的编制与归档，对接供应商完成技术协议签订、开发进度管控及质量问题追溯，同步配合质量、售后部门处理量产阶段的相关技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、力学等相关专业，具备扎实的汽车被动安全理论基础。 2. 拥有3年以上汽车安全气囊dre经验，会使用catia 3. 熟悉汽车安全气囊系统的结构原理、开发流程及核心性能指标，掌握C-NCAP、E-NCAP及国内被动安全相关法规标准要求。 4. 能够独立完成安全气囊系统试验方案设计与结果分析，具备碰撞试验问题排查、性能优化的实操经验，熟练使用相关办公及工程分析软件。 5. 具备良好的跨部门协同能力与供应商管理能力，工作严谨细致，对整车安全性能有高度的责任心。

能做所有的软内饰（顶棚、地毯、隔音垫，行李箱地毯等），尽快到岗优先。 【岗位职责】 1. 负责汽车软内饰零部件（顶棚、地毯、隔音垫、行李箱地毯、前围隔音垫等）的结构设计及开发； 2. 负责软内饰件3D数模搭建、2D工程图绘制及BOM清单维护； 3. 负责软内饰件材料选型、工艺方案制定（吸塑、发泡、模压、复合等）及成本控制； 4. 负责软内饰件与周边零件的接口匹配、间隙面差校核及装配工艺性分析； 5. 负责软内饰件样件试制、装车验证及问题整改； 6. 负责供应商技术对接、设计变更管控及相关技术文件编制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料工程等相关专业； 2. 3年以上汽车内饰设计相关工作经验，有软内饰件（顶棚/地毯/隔音件）设计经验优先； 3. 熟悉软内饰常用材料（无纺布、织物、聚氨酯发泡、毛毡等）及成型工艺； 4. 熟练使用CATIA进行3D建模及2D出图，掌握GD&T形位公差； 5. 了解汽车内饰相关法规标准及声学性能要求； 6. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

工作内容： 1. 负责仪表板、内饰（包括IP、立柱、门护板等），外饰（前后保、尾翼、挡泥板等）3D数据建模。 【岗位要求】 1. 汽车、机械、模具、高分子材料等相关专业大专以上学历，有3年以上汽车内外饰设计经验； 2. 能熟练使用CATIA、UG等三维软件； 3. 具有较强的沟通能力、学习能力及较强的团队合作精神。 （欢迎自由人合作，待遇面谈） （另有北京、天津、上海、南京、合肥、深圳、西安、济南等地职位，全专业职位招聘，欢迎投递简历） 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、创业公司、项目奖金、周末双休

汽车用品设计师（座套/坐垫车饰方向，适合汽车用品厂） 岗位职责： 1负责汽车座套、坐垫、脚垫、头枕、腰靠等车载内产品的外观、花色、款式开发设计 2.调研市场流行趋势、竞品款式、流行配色、皮料/布料纹理、输出新款方案 3.绘制效果图、配色方案、图案排版，配合板房打样、跟进样品确认 4.和版师、车位车间沟通、评估款式缝纫工艺、版型难度、成本、优化方案、保证设计能落地生产 5.根据客户、电商爆款需求开发定制款、修改花色、刺绣图案、压纹 6.整理产品图册、产品宣传图、配合销售上新 任职要求 1. 工业设计/产品设计/服装设计相关，有汽车坐垫、座套、皮具手袋设计经验优先 2. 熟练 PS / AI，会效果图渲染；懂面料、PU皮、皮革、刺绣、压花工艺加分 3. 审美好，对色彩、花纹、车饰流行款式敏感，能独立出新款 4. 看得懂简单纸样，了解车位缝纫生产工艺，知道什么款式好做（懂车位工艺非常加分） 5. 有作品集，面试需要提供过往车饰、坐垫座套相关设计作品 6. 善于沟通，能对接版房，跟进打样，抗压，可配合旺季新品开发节奏

岗位描述： 1.参与内饰领域相关明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3.协同其他职能部门技术人员推进项目实施； 4.编制并完善相关技术图纸； 5.承担内饰系统中材料选型、生产工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责； 6.协助生产阶段的技术支持与问题处理工作；

岗位职责： 1. 主导汽车底盘设计项目的方案创新与持续优化，确保设计成果符合性能及安全规范； 2. 联动多部门协作，融合客户实际需求与技术参数，推进设计方案落地执行； 3. 运用专业工程设计软件完成底盘结构的精细化建模与仿真分析； 4. 参与各阶段设计评审，开展设计验证测试，保障方案的可实施性与可靠性。 任职要求： 1. 具备机械工程、车辆工程或相近专业本科以上学历； 2. 掌握汽车底盘设计基础理论及行业技术规范，具有扎实的设计功底和创新思维； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源； 4. 热爱汽车行业，适应快节奏的研发环境，具备较强的项目推进与管理能力。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，监督合作单位（包括加工单位、物流承运商）依照合同或协议约定，落实生产执行、质量检验及发货安排，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购方案，协调生产进度，督促生产任务按计划推进，保障订单顺利完成与准时交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产流程的合规操作；把控原材料及辅料检验、生产过程质量控制、成品出库等关键环节；持续完善质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原料、辅料及成品的储存安全与规范管理，确保账实一致；跟踪产品发运流程及单据传递情况，发现问题及时推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升排产效率等方式，有效控制生产运营成本。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量异常事件的调查与处置，组织对不合格品及客户反馈问题进行根因分析并落实改进措施。 7、团队成长：负责加工厂团队的组建、培养与稳定，结合公司人才培养策略，带领团队持续学习与能力提升。 8、积极践行并传承企业文化和核心价值观，发挥示范作用。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。 3、知识技能：熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

岗位职责 1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件的详细设计工作； 2. 编写与压力容器相关的技术文件，指导生产单位开展制造作业； 3. 开展压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业标准规范； 4. 绘制压力容器施工图纸，明确尺寸标注、公差配合、焊接技术参数等要求； 5. 解决制造过程中出现的技术难题，提供必要的技术支持与解决方案； 6. 参与压力容器的安全评价和潜在风险识别与评估； 7. 撰写设计说明、技术文档，组织图纸审查并完成技术交底工作； 8. 对接其他专业模块，保障整体设计协调统一； 9. 协同质量管理部门推进设计验证与确认流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 掌握压力容器设计规范，熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准； 3. 具备压力容器本体结构设计背景，了解常用材料特性及选用依据； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图； 5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务； 6. 熟悉压力容器加工制造流程，具备实际项目经历者优先考虑； 7. 具有良好的协作意识和沟通能力，工作认真主动，责任感强。

长期驻芜湖奇瑞工作，负责总布置， 上车身/开闭件/内外饰等结构设计与数据创建， 熟练掌握CATIA参数化建模

调试岗：主要进行前端和后端两个岗位前端检测车头方向盘、开关，内部各种开关是否正常运行。后端主要检测汽车底盘线路是否正常

1、掌握自动驾驶中激光SLAM建图技术，具备IMU与RTK数据融合定位经验，熟悉如lio-sam等主流建图算法 2、具备扎实的数学功底，拥有丰富的项目工程化落地经历，具备良好的算法设计与逻辑分析能力 3、热爱算法研发，熟练使用C++进行编程，了解ROS2通信机制及相关开发流程 4、性格正直诚恳，具备良好的沟通协作能力

明天需要一名瓦工负责贴墙砖，工作9个点，薪资为450元，下班后以现金结算。

岗位职责： 1. 参与鸿蒙应用APP的软件设计与开发工作； 2. 负责APP/SDK核心功能模块的架构设计及编码实现； 3. 承担APP/SDK模块的系统架构设计，确保结构合理、运行高效，提升用户体验与运营灵活性； 4. 攻克APP/SDK模块中的关键技术难题，完成重点问题的分析与解决； 岗位要求： 1. 具备3年及以上APP开发工作经验； 2. 熟练掌握arkTs，了解arkUi，精通TS语法，具备js语法使用经验； 3. 熟悉鸿蒙OS所提供的各类API及开发工具； 4. 精通iOS或Android客户端的开发与设计，具备APP在安全、性能、稳定性等非功能性技术领域的实践经验； 5. 拥有鸿蒙平台App开发经历者优先考虑；

岗位要求 1、熟练运用CATIA软件，根据要求进行3D数据设计及2D出图 2、至少具备3年以上及以上汽车内饰领域的设计工作经验（主/副仪表板， 门板，立柱等） 3、有良好的职业道德及工作协作能力和沟通能力，对工作认真负责。 项目稳定，可入职~（底薪+项目提成+食宿补贴+五险一金） 也可以做FREEMAN，只要能力足够，待遇一定优厚~ 电话技术面试通过即可上岗，有意者电聊！！

职位描述 1. 负责生产线运营计划的制定与日常管理； 2. 监控生产进度，处理车间停线异常、识别并解决生产瓶颈，管理产线缓冲区及动态调整运营计划； 3. 编制各类生产相关报告； 4. 组织并主持生产早会，推动会议决议执行； 5. 管理滞留车辆与报废车辆，组织批量返修作业。 职位要求 1. 具备3年以上主机厂生产控制岗位工作经验； 2. 具有良好的沟通协调能力及优秀的报告撰写能力； 3. 拥有项目管理经验者优先考虑。

工作职责： 1、负责体外诊断试剂凝血检测系统的搭建及新产品开发； 2、主导产品临床试验，完成实验数据的分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范及产品说明书等相关资料； 4、开展原材料筛选优化，校准品和质控品的制备，以及试剂盒性能参数的确认； 5、承担注册资料的撰写与整理工作； 6、进行相关技术文献的检索、归纳及信息汇总； 7、完成上级安排的其他工作任务。

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及细节结构的方案设计； 3.协同其他相关技术团队工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.负责内饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计工作； 6.协助生产阶段的技术问题处理与支持工作；

岗位职责: 1. 承担内外饰设计相关工作，保障设计方案的质量与执行进度 2. 协同团队成员，共同完成既定设计目标 3. 持续优化设计流程与作业方法，提升工作效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2. 适应团队协作环境，积极助力项目顺利开展 3. 拥有良好的学习意识，持续精进专业技能

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、前后保险杠、软内饰、座椅、线束等结构设计工作 1、内外饰产品设计方案的开发实施 2、根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善，协助主管工程师完成技术协调工作 3、了解可行性分析，断面，方案，3D数据建模等； 4、工作软件：CATIA，