岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及细节结构的方案设计； 3.协同其他相关技术团队工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.负责内饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计工作； 6.协助生产阶段的技术问题处理与支持工作；

主导仪表盘、座舱等核心内饰部件的硬件开发全流程，涵盖需求定义、方案构思、样件试制及量产落地，熟练运用Catia等工具完成结构设计与工程图输出，确保部件满足功能实现、强度标准及装配匹配要求。 负责汽车外饰部件（如保险杠、扰流板、后视镜外壳等）的硬件开发任务，开展结构力学分析、材料选型评估及性能验证测试，借助Catia等软件完成外饰件机械结构设计与优化迭代，保障产品符合安全规范及实装适配性。 岗位要求 （1）主导过至少一个完整项目中多个内外饰零部件的开发工作，熟悉内外饰成型工艺、结构设计要点及表面处理方式，具备造型与工程协同问题的沟通解决能力，掌握常见技术风险规避策略，能跟进产线异常问题并推动闭环处理。 （2）统招本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 项目背景： 享界是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷深度协作的成果，聚焦高端豪华智能纯电轿车领域。 项目优势： 依托华为在智能科技、电动化技术、品牌影响力及渠道资源方面的综合优势，助力品牌跃升，切入高附加值、高利润的豪华车细分市场 * **核心亮点**： * **华为全栈智能技术赋能**：深度集成华为最新一代智能系统，包括： * **鸿蒙座舱（HarmonyOS）**：打造智能化程度高、多设备无缝联动的沉浸式交互体验。 * **华为ADS高阶智驾辅助系统**（预计为ADS 3.0版本），支持城区与高速场景下的NCA（智驾领航辅助）功能。 * **华为DriveONE电驱平台**：提供高效且强劲的动力输出表现。 * **华为途灵智能底盘系统**：优化整车操控稳定性与乘坐舒适性。 * **华为“巨鲸”800V高压碳化硅架构**：实现超快速充电能力。 * **华为xPixel智能车灯技术**：赋予车辆先进照明性能与人车交互体验。 * **设计与研发协同**：由华为与北汽联合主导设计开发，整合双方技术专长，造型风格融合豪华感、优雅气质与前沿科技元素

岗位职责: 1.负责汽车仪表板的结构设计与开发工作，保障产品性能稳定及质量达标 2.协同项目团队推进开发任务，确保各阶段工作按计划完成并顺利交付 3.持续优化设计方案及生产工艺流程，提升整体工作效率与产出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目中的各项对接事务 2.具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队节奏并积极参与协作 3.学习能力强，善于吸收新技术与新方法，并应用于工作改进中

享界项目是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷携手打造的高端豪华智能纯电轿车项目。 项目背景：享界融合华为在智能化、电动化领域的技术优势与北汽蓝谷的整车制造实力，聚焦高端智能新能源汽车市场。 项目优势：依托华为在智能系统、品牌影响力及渠道资源方面的强大支撑，推动产品向高价值、高竞争力的豪华车型迈进。 岗位：内外饰DRE 1、主导过至少一个完整项目的多个内外饰零部件开发工作，掌握内外饰相关工艺、结构设计及表面处理技术，熟练操作Catia等工程软件。 2、协调并解决内外饰造型与工程之间的技术问题，熟悉常见问题的规避方法，负责生产现场问题的追踪与闭环处理。 内饰：侧重硬件结构设计与开发，涵盖仪表板、手扶箱、储物空间、扶手控制面板、座椅材质、结构参数及相关开发能力； 外饰：包括前后保险杠、门板内部结构、车头组件、天窗及车窗玻璃等相关结构设计； 座椅：涉及座椅整体结构、头枕设计、内部钢架布局、骨架结构设计，偏重非软包类部件； 车灯：负责车灯结构与光学设计，面试将考察特定工况下的设计思路：如雨雾天气大灯优化方案、灯罩防进水设计策略等。

我们正在招聘一名内外饰设计工程师，负责汽车内外饰部件的完整设计任务。 工作内容： 1. 承担内外饰零部件的3D结构建模、2D工程图绘制及配套技术文档整理； 2. 协同相关职能团队，保障设计方案的可实施性与生产工艺匹配； 3. 参与内外饰零部件的样件制作、测试验证及问题优化改进； 4. 持续关注新型材料与制造工艺发展，促进内外饰设计的技术革新。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业； 2. 具备3年以上汽车内外饰设计领域工作经验； 3. 精通CATIA、AutoCAD等主流设计工具； 4. 熟悉汽车内外饰系统设计原理，具有较强的造型审美能力； 5. 具备良好的跨部门沟通意识与团队合作素养。

岗位描述： 1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及其细节结构的设计任务； 3. 协同其他相关部门技术人员推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计职责； 6. 支持后续生产阶段的技术保障工作； 岗位要求： 1. 具备1年以上同行业工作经验； 2. 具有较强的学习与适应能力，责任心强，具备团队合作意识，能接受出差安排； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣；

内饰设计师leader 岗位职责 1、领导内饰设计团队，制定团队发展计划，合理分配任务，培养团队成员，提升团队整体设计水平。 2、依据品牌定位与产品规划，制定内饰设计战略，确保与整车设计理念一致。 3、主导重大项目的内饰设计，把控进度与质量，协调跨部门合作。 4、关注全球内饰设计趋势，探索新材料与工艺，推动设计创新。 5、以用户为中心，优化内饰布局与功能设计，提升驾乘体验。  岗位要求 专业背景：本科及以上学历，汽车设计、工业设计等相关专业。 工作经验：8年以上内饰设计经验，3年以上团队管理经验。

享界项目是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷携手打造的高端豪华智能纯电轿车项目。 项目背景：享界为华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷深度协作的成果，聚焦高端豪华智能纯电动轿车市场。 项目优势：依托华为在智能化、电动化、品牌影响力及渠道资源方面的综合优势，推动品牌迈向高端，切入高附加值、高利润的豪华车型领域。 方向一：座椅DRE 1、主导过至少一个完整项目的座椅开发工作，掌握包覆工艺、乘坐舒适性调校、座椅异响噪声等问题的解决方法，熟悉座椅结构设计、功能实现及实际应用场景。 2、协调并处理座椅造型与工程开发间的矛盾问题，跟踪并解决生产线上出现的座椅相关异常。 方向二：内外饰DRE 1、主导过至少一个完整项目中多个内外饰零部件的开发，精通内外饰制造工艺、结构设计与表面处理技术，熟练运用Catia等设计工具。 2、参与内外饰造型与工程方案的沟通与优化，掌握常见问题规避策略，负责产线内外饰问题的闭环管理。 内饰：侧重硬件结构设计与开发，涵盖仪表台、中央扶手区、储物空间、扶手控制面板、座椅材质选型、结构参数设定及整体座椅开发能力； 外饰：包括前后保险杠、车门内部结构、前脸组件、天窗系统、玻璃装配结构等设计内容； 座椅：涉及座椅本体结构、头枕布局、内部钢架架构、骨架设计方案，非软包类内饰部分； 车灯：包含灯具机械结构、光学系统设计，面试将考察特殊工况下的应对设计：如雨雾天气大灯性能优化、灯腔防进水结构设计等。 * **核心亮点**： * **华为全栈智能技术赋能**：全面集成华为最新一代智能系统，包括： * **鸿蒙座舱（HarmonyOS）**：实现高度智能化、多设备无缝协同的交互体验。 * **华为ADS高阶智驾辅助系统**（预计为ADS 3.0版本），具备城区与高速场景下的NCA（智驾领航辅助）能力。 * **华为DriveONE电驱平台**：提供高效且强劲的动力输出表现。 * **华为途灵智能底盘系统**：增强车辆操控稳定性与驾乘舒适感。 * **华为“巨鲸”800V高压碳化硅平台**：支持超快速充电技术。 * **华为xPixel智能车灯系统**：实现精细化照明控制与人车交互功能。 * **设计与研发协同**：由华为与北汽联合完成设计开发，整合双方技术专长，设计风格融合豪华气质、优雅线条与前沿科技元素。

北京市房山区招泥瓦工 立马路牙子。 必须专业师傅， 路沿石50长度 30高度 10宽度。 一共是5000多米。 一米6元。2000米一结账。 不用打靠背和勾缝。 提供住的地方，吃有食堂。

北京市丰台区招工地小工/杂工

医院食堂招前厅刷卡卖饭服务员年纪45以里！！麻利的人！工资5000公休4天节假日补休倒班！宿舍都是下铺：招聘电话：孟经理：

将客户对于产品的要求转化为可实施的设计方案。 【岗位职责】 1. 收集并分析新项目客户规格参数、草图、模型，并做可行性分析。 2. 按照客户的要求设计产品3D。 3. 协助技术经理提出产品改善方案。 4. 协助项目经理与客户沟通产品设计具体细节。 5. 遵守环境方针以及质量和环境管理系统的相关要求。遵守工作场所安全和健康政策及相关指示。 6. 执行设计主管和技术经理指定的其他任务。 【岗位要求】 1. 知识和技能：对 CAD, CATIA V5, UG 的熟练使用，能够使用 PC-Work, Excel, Power Point 等。具有收集处理信息的能力并能从有限的选择里做出决定。有塑胶产品设计能力。基本的注塑模具知识。 2. 学历要求：大学本科，工程机械制图专业。 3. 工作经验：具有3年以上汽车行业塑料件设计工作经验。

【岗位职责】 1. 能独立承担全新项目门护板设计开发任务，独立承担产品的优化和改进工作；根据整车产品开发计划，制定相应开发计划，确保产品的试制、改进、试验和验证工作按照计划进行。 2. 为新产品的开发质量和现有车型的重大问题提供系统性解决方案及技术保障。 3. 负责产品设计指南更新、标准更新、BP编制等能力建设工作，并带动科室小组整体设计能力提升。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计及机电一体化相关专业。 2. 工作经验：本科5年及以上相关工作经验，具备3年以上主机厂或内饰零部件公司产品开发工作经验优先。 3. 专业知识：熟悉内饰门板、立柱等产品开发流程，产品结构，工艺及模具。 4. 能力要求：具备较强的沟通能力、质量意识、风险管控能力及独立的问题分析解决能力，CATIA软件运用熟练。

1. 负责门板、立柱、ABC柱，仪表，副仪表，前后保等零部件的设计工作。 2. 熟练使用CATIA软件进行汽车内饰件零部件的设计、制图。 3. 熟练使用办公软件。

【岗位职责】 1. 管控外饰系统开发，负责管理供应商的交付，跟进外饰系统开发进度，评估开发风险，确保项目交付质量； 2. 制定外饰系统开发方案及实施计划，按时发布数据，确保对下游部门的交付质量； 3. 带领团队进行外饰系统对标分析、系统选型及方案研究，组织评审并锁定方案； 4. 管理外饰系统开发过程中的重量、成本、环保、感知质量等一系列属性； 5. 跨部门开展工作，响应并解决外饰系统项目开发中的重难点问题。 【岗位要求】 1. 全日制本科或

岗位要求： 1、负责内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据构建、2D图纸绘制，以及BOM、SOR、DVP等技术文档的编制与审核； 3、负责内外饰系统项目开发计划的策划与实施推进； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪与解决，协调客户、供应商及相关专业团队沟通，组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年及以上内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺流程、模具知识及其性能指标，能够独立制定并管控零部件开发进度。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、安全培训与技能辅导，提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决 5. 做好生产数据记录与报表汇总，支持管理决策与持续改善 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法（如5S、目视化、标准化作业） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力好 4. 能适应倒班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责生物质高端活性炭制备领域的新技术、新工艺研发，以及核心设备的引进、吸收与应用； 2. 主导公司活性炭投资运营项目的实施推进，协助开展项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期筹备工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业，具备本科及以上学历； 2. 了解生物质高端活性炭行业的政策法规、标准规范及技术发展动态； 3. 具有3年以上相关行业工作经验； 4. 具备活性炭技术研发、工艺设计或项目执行经验者优先考虑； 5. 能够接受短期或临时性出差安排。

岗位职责: 1、落实企业经营战略，围绕战略发展需要，开展竞争对手研究、用户需求挖掘及商业模型分析，为业务决策提供有力的数据支持； 2、持续关注目标领域（如生态环境监测、供排水、水利、工业在线监测等）发展动向，研判技术演进、政策变化与市场竞争态势，形成专业研究报告； 3、借助数据分析工具，对供排水、水利、工业在线等相关行业的发展趋势、竞品动态及客户需求进行调研，并提出可行性策略建议； 4、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、环境科学、化学、水生态、水文与水资源、市政排水、大气环境等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备扎实的数据整理与分析技能，能熟练操作常用数据分析软件及办公应用工具； 3、具备优秀的报告撰写能力，有撰写行业发展趋势分析报告相关经验者优先； 4、具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，语言表达与文字组织能力强，擅长信息归纳与总结。

工作职责: 1、完成生产任务：承接生产目标，制定月度生产方案，组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。 2、生产效能提升：主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地，持续提升产线运行效率。 3、安全管理：强化现场监督与巡检机制，识别潜在安全风险，及时整改隐患，确保零安全事故。 4、质量管理：持续推进质量体系优化，落实全过程质量控制，杜绝不合格品产生与流转，配合完成质量体系内外部审核。 5、成本管控：通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措，降低运营支出，提升人均产出； 合理规划物料采购计划，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极实施“零库存”管理策略。 6、团队成长：搭建制造梯队，系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升：针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，助力厂长提升整体运营效率。 8、公共关系维系：与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通，营造稳定有序的外部生产条件。 9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观；定期与团队成员交流，引导员工积极高效履职，通过标杆示范带动整体氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规要求，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件；具备良好的培训与表达能力。 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理模式培训，有成功主导技术改进项目者优先。

岗位职责： 1、负责临床体外诊断试剂新产品研发及现有产品的改进优化； 2、撰写并提交产品相关专利文件； 3、在研发过程中主动追踪最新检测技术动态，持续优化试剂制备与检测流程； 4、设计实验方案并开展探索性科研课题。 任职要求： 1、生物技术、生物化学、医学检验等相关专业博士或博士后学历； 2、有体外诊断试剂研发经验、了解凝血检测方法者优先； 3、优秀应届毕业生，具备较强学习能力及科研项目经历亦可考虑； 4、具备良好的团队协作能力，适应性强，热爱科研工作，富有创新意识。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、绩效奖金、年终奖

1、依据公司产品研发战略，开展拟研发产品的市场、产品及临床注册路径调研，结合调研结果推进项目立项，并制定相应的产品研制开发方案。 2、负责免疫层析试剂产品的工艺开发工作，依据技术指标要求，建立满足产品性能的生产工艺流程。 3、主导免疫层析试剂产品的型式检验与临床试验，在质量部门协作下，依照法规要求规范完成相关检验与临床任务。 4、协同注册、生产及质量体系团队，按质量管理体系要求，完成研发相关文件的编写与归档工作。 5、配合产品注册进度，在质量部支持下，参与并协助完成产品注册申报及质量体系审核事宜。 6、根据市场反馈及公司部署，对已上市产品实施工艺改进，持续优化产品性能与质量水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 按照订单需求，执行样品分装、出库管理及发运调度，确保系统数据及时准确更新； 2. 根据客户要求制作发货文件，并对寄送包裹进行全程追踪与异常反馈； 3. 负责客户寄回样品的接收、信息核对及入库操作，保障录入信息无误； 4. 接待内部人员取样，并完成样品交接与签收流程； 5. 定期开展样品库存盘点，确保账物一致； 6. 负责QC区域展示柜、冰箱及通风样品柜的日常维护与规范管理； 7. 及时上报工作中发现的问题，配合组长推进样品管理日常事务的顺利运行； 任职要求： 1. 教育背景：化学、生物等相关专业大专或以上学历； 2. 经验：具备化学类或化合物管理相关实习经历者优先考虑； 3. 英语四级及以上（优先），能使用英文进行基础邮件交流； 4. 熟悉WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5. 具备良好的学习能力、应变处理能力和沟通协调能力； 6. 工作态度积极主动，能够高效、准确地落实各项任务安排； 7. 以服务全公司为出发点，确保各项工作有跟进、有结果、有反馈； 8. 主动识别业务中的难点与痛点，提出可落地的改进建议，并推动建议的具体实施与目标达成；

岗位职责： 1、负责3D建模设计，线束走向规划及2D工程图绘制； 2、独立完成小型改进项目中零部件的正向开发工作； 3、完成零部件的3D结构方案设计； 4、编制设计图纸及相关输出文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械或相关专业； 2、掌握本专业所属子系统的结构、工艺及功能，熟悉车身其他关联部分的构造； 3、能熟练使用三维软件进行线束三维布局，熟练应用CAD软件完成二维线束工程图设计

招聘厨师长1名工资10000（要求懂电脑，会管理，懂量化）面点主管1名工资8000（要求会管理有厨房工作经验优先）年龄50岁以下，男女不限，月休四天，节假日调休，住宿条件优越舒适，活轻松没有那么多事！耍滑的，干活墨迹的，就不考虑联系人：张电话：

北京市石景山区招水电

岗位描述： 1.参与内饰领域相关明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3.协同其他职能部门技术人员推进项目实施； 4.编制并完善相关技术图纸； 5.承担内饰系统中材料选型、生产工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责； 6.协助生产阶段的技术支持与问题处理工作；

岗位职责： 1、承担服务器/高功率设备液冷板的结构方案构思、三维建模及工程图输出工作。 2、开展冷板内部流道结构的设计与优化，利用仿真手段实施热-流-固多物理场耦合分析，完成散热能力评估并推动设计迭代。 3、参与金刚石铜复合材料等新型热管理材料在液冷板产品中的应用研究与实证验证。 4、制定液冷冷板热性能测试计划，组织样机加工、性能测试（包括热阻、流量、压降、泄漏率、耐压强度、高低温循环等）及测试数据的整理与分析。 5、协同供应链与制造工艺团队，推进DFMEA分析、样品试制、小批量验证及量产导入；参与制定钎焊、摩擦焊、密封等核心工艺标准。 6、配合结构、封装、系统等相关团队完成冷板集成接口设计、安装方式规划及散热系统整体匹配。 7、编写产品设计规范、测试报告、BOM清单及其他技术文件。 任职要求： 1、全日制211高校硕士及以上学历，专业涵盖热能与动力工程、工程热物理、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、流体力学、材料科学与工程（热管理方向）等相关领域。 2、具备扎实的传热学、流体力学和热力学理论基础。 3、熟练使用至少一种三维设计软件。 4、掌握至少一种CFD热仿真分析工具。 5、熟悉液冷板常用生产工艺（如真空钎焊、摩擦焊、冲压冷板等）以及密封与防漏技术。 6、具有较强的技术文档撰写能力和英文文献阅读理解能力。

职责描述： 1. 与客户沟通设计方案，依据客户要求制定产品开发策略并开展内外饰产品设计工作； 2. 承担内外饰主断面的设计任务，完成可行性评估分析； 3. 负责三维结构建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制； 4. 参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括机械设计制造、车辆工程、材料类等相关方向； 2. 熟悉汽车内外饰材料特性，具备3年以上汽车行业同类岗位工作经验； 3. 拥有汽车内外饰系统设计实际经验； 4. 熟练掌握常用设计软件工具； 5. 具备良好的职业素养、语言表达能力、团队协作精神及创新意识。

招聘温室大棚组长1名。 薪资待遇：6000-8000。 工作内容：包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理，以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务，并配合团队达成整体工作目标。 工作时间：长白班，每天8-10小时。 岗位要求：男女不限，年龄27-45，头脑灵活，学习能力、沟通协调能力强，心态好有一定抗压能力，无疾病不恐高，无色盲，无案底，有管理经验优先。 福利：工龄奖励（满3个月奖励500），包吃包住，空调暖气，免费工服，免费保险，工资按时月结。 工作地址：北京市海淀区 联系电话：