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其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责: 负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成; 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估; 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理; 任职要求: 学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位; 工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先; 专业技能: 掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程; 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件; 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求; 年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
其他生产营运人员经验不限大专船舶电气维修船舶机械维修
1、大专及以上学历,自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业 2、有志向投身船舶行业,掌握基本船舶知识,对船舶自动化维修领域具有浓厚兴趣 3、工作态度端正,责任心强,能适应艰苦环境,可配合完成上船维修任务 4、具备一定英文读写能力者优先考虑
其他生产营运人员经验不限硕士接受无机械结构工程师经验
【岗位职责】 1. 配合总体和气动力专业开展机身的船体设计及优化,主要包括机身、浮筒、断阶、舭部、水舵、抑波板、防溅装置等核心水动部件的布局选型、外形参数设计与优化; 2. 负责搭建两栖飞机水面航行、滑行、起降、浪涌等全工况水动力仿真模型,开展数值模拟计算; 3. 负责两栖飞机水池模型试验、拖曳试验、浪池试验的方案策划、试验大纲编制、试验工况设定,输出完整的试验分析报告; 4. 计算飞机水面起降、滑行、遭遇波浪冲击时的船体拍击载荷、局部水动压力、惯性载荷等各类水动力载荷,完成全机关键部位水动载荷汇总与换算; 5. 输出水动力布局方案设计报告、外形定义文件、参数化模型,支撑方案评审与冻结。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,条件优秀者可放宽至本科; 2. 具有3年及以上水上飞机、水效飞行器、船舶设计经验; 3. 熟练掌握流体力学、水动力学、水面静/动稳性理论、水气耦合动力学等专业理论; 4. 精通水陆两栖飞机船身布局、断阶设计、抗溅水设计、水动载荷计算、滑行性能优化核心技术;熟悉水上飞机三心重心、浮心、稳心匹配设计原理,掌握水面稳性、抗倾覆、起降安全性设计方法; 5. 熟练使用UG、CATIA、SOLIDWORKS等主流建模软件中的一种或多种; 6. 熟练使用Fluent、CFX和STAR CCM+等主流CFD计算软件中的一种或多种; 7. 具备较强的水动力数据分析能力,能合理判断出船体外形优化设计方向; 8. 参与过大型水陆两栖飞机、水上无人机型号研发项目者;熟练掌握两栖飞机水池拖曳试验、浪池试验实操及数据处理方法者优先。 【专业要求】 航空宇航科学与技术、飞行器设计、船舶与海洋工程、流体力学等相关专业
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容: 1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。 2. 作为公司重点培养的储备管理人才。 3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。 2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。 3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景; 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验; 3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
生产运营1-2人月结经验不限大专全职缴纳社保
【岗位职责】 1. 毛料质检管理 负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次,确保质检记录完整、分级准确,发现差料、异常料及时反馈并上报,协助降低质检疏漏风险。 2. 成品质量巡检 负责每日成品质量巡查工作,每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环,避免因漏检、误检导致客户投诉,确保巡检记录真实、及时、完整。 3. 员工考勤管理 负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据,及时回复员工考勤疑问,每月按时完成考勤统计与归档,确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。 4. 物资采购与台账管理 负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认,确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账,保证采购记录完整、数据清晰,协助减少库存浪费和不必要采购。 5. 数据与档案管理 负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档,确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料,提高数据调取效率。 6. 卫生与6S现场管理 负责厂区日常卫生巡查,排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理,规范现场物料、设备及区域秩序,建立问题检查与整改台账,跟踪整改闭环,维护整洁、安全、有序的作业环境。 【任职要求】 1. 基本要求 高中及以上学历,熟练使用Office办公软件,能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。 2. 专业能力 熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程,具备较强的数据整理能力和细节把控能力,能够及时发现现场问题并推动整改落实。 3. 综合能力 具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识,能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作,保证各项工作按时完成。 4. 职业素养 责任心强,工作细致严谨,遵守公司制度,具备较强的稳定性和抗压能力;对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感,能够主动发现并及时反馈。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
服装设计师
1.2-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装五险
【岗位职责】 1. 独立完成每季女装产品开发,从出稿到核价全流程跟进。 2. 分析流行趋势,收集当季元素、款式及细节,高效出款与改款。 3. 对接板房跟踪样衣进度,制作资料单与核价表等产品文件。 4. 关注线上热销趋势,捕捉爆款逻辑并融入产品开发。 5. 熟悉面辅料市场,根据设计需求精准选料并控制成本。 6. 配合设计总监完成货盘规划,按节奏推进产品上新。 【岗位要求】 1. 3年以上女装设计经验(不含助理阶段)。 2. 熟悉面辅料市场,有独立选料和供应商沟通能力。 3. 具备独立出款、改款能力,手稿和电脑制图均熟练。 4. 对线上爆款有敏锐嗅觉,了解电商女装消费趋势。 5. 做事细心踏实,执行力强,能适应快节奏出款需求。 【加分项】 1. 有网红店铺/红人账号或设计师品牌工作经历。 2. 熟悉女性消费审美偏好。 3. 有线上渠道(淘宝、抖音等)产品开发经验者优先。
女装设计师助理
5千-1万/月
女装设计师 1-3年中专/中技现场办公五险周末单休CDRPS潮流趋势调研买手服装女装
岗位职责:负责店铺陈列色系搭配,四季青选品 任职要求:服装美术设计专业
服装/纺织设计3-5年本科童装女装
岗位职责: 1.负责设计团队的整体统筹与管理,保障设计项目高效有序推进; 2.主导产品设计方向的制定与把控,持续提升产品的创新水平与市场竞争力; 3.与市场部门协同配合,确保设计策略与产品开发落地紧密结合; 4.组织并参与产品设计评审工作,提供专业且具建设性的优化建议。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力; 2.深入理解产品设计全流程,能有效指导团队成员完成各项任务; 3.具备敏锐的市场洞察力,能够准确捕捉设计流行趋势; 4.拥有丰富的产品设计实战经验,善于激发团队创意潜能; 5.具备开阔的设计眼界和前瞻性思维。 加分项: 具备服装/纺织行业相关经验者优先
舟山岱山县招气割
气割工长期1-2人月结
舟山市岱山县招气割
舟山 岱山县
10月31日 05:24拨打电话
气保焊行吊工厂焊工叉车工
明天正常面试胜代机械招聘岗位。 【普工】要求会行车,有机械厂经验的优先,薪资为24元/小时加绩效。 【叉车】要求有证,有机械厂经验,能接受两班倒,薪资为26元/小时加绩效。 【气保焊】焊工要求有证,会焊三层六道,能接受打磨,薪资为32元/小时加绩效。 以上岗位要求员工年龄在24-42岁之间,两班倒,提供免费工作餐,15号发工资。所有岗位绩效按厂里考核标准执行。商保每月扣150元。指定海尔思职业病体检。入职需要无犯罪记录证明,无明显纹身。面试时不要穿拖鞋和中短裤。周一到周五下午12点40门口集合。地址在汤庄延河路。
舟山 定海区
10月31日 04:10拨打电话
护工月结
地址:普陀展茅万洋建设临城第二医院招聘女护工,年龄50-60岁左右,工资6000-12000元,身体健康无重大基础疾病,能够接受24小时医院护理工作和人生活习惯联系:
舟山 普陀区
10月31日 02:51拨打电话
快递员
丹鸟快递招聘兼职快递员,鲁家峙区域,多劳多得上不封顶,上班时间自由,货送完即可下班,公司提供三轮车联系:
舟山
10月31日 02:51拨打电话
管道安装
同步3岱山造船厂招聘分段预装、合拢岗位人员。 招聘造船带班3名,工资电联。 招聘管工师傅多名,工资电联。 招聘焊工师傅多名,工资电联。 招聘小工多名,工资电联。 待遇优厚,可包可点。
舟山 岱山县
10月31日 02:09拨打电话
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一月休四天长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班体检免费免体检包进读写26个字母
豪进摩托招聘生产储备干部 (长白班,包吃包住) 条件要求  年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:大专/本科学历 专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围:6000‑8000元 专业知识及技能要求: 1、2026年应届毕业生; 2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上); 3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑; 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 接人时间12:00-13:00分
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生产助理
4-6千/月
生产运营1-2人月结1-3年大专全职
大专学历,勤快,诚恳,工作认真负责。能熟练操作elxcel和word。
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船体主管
1-2万/月
厂长/主管1-3年大专船舶机舱货船
1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配 2. 落实现场管理职责,监督并推进生产计划的执行 3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通,确保生产节点按时达成 4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力
生产设备管理员3-5年硕士
【岗位职责】 1. 根据实验室科研工作需求,负责修订、完善设备管理制度、操作规程、安全管理等规章制度; 2. 负责实验室仪器设备及配套基础设施的全生命周期管理工作; 3. 负责开展日常巡检维护、故障排查维修、定期保养校准、台账档案管理、安全隐患排查等工作; 4. 负责落实科研场所改造及设备更新等工作,全面保障实验室各类设施设备安全、稳定、合规运行,支撑科研与检测工作有序开展; 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 40周岁以下,具有良好的政治品质和道德素养,品行端正,工作务实,作风严谨,具有较强责任心; 2. 国内外一流高校硕士研究生及以上学历,机电一体化、机械工程、电气工程、仪器科学与技术、测控技术、自动化、实验室管理、安全工程等相关理工类专业; 3. 具有2年-5年及以上高校科研院所相关领域工作经验,熟悉实验室常规仪器、精密设备、配套基础设施的基本构造、工作原理及操作规范;了解实验室安全管理规范、设备操作安全准则、特种设备管理相关规定,具备设备安全风险排查、隐患整改、应急处置能力; 4. 持有电工证、特种设备作业证、实验室安全管理员证书、机电设备运维等相关职业资格证书者优先。
风管,钣金,铁舾件,厂负责人
8千-1万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责车间生产运营,日常报价,
食品生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责: 1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行; 2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率; 3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案; 5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正; 6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展; 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点; 2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作; 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验; 4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
空压机站运维专员
6-7千/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
厂长主管3-5年本科有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
车间主任
6-8千/月
车间主任1-2人1-3年高中
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实5S管理标准 3.监督工艺执行与质量控制,协调解决生产过程中的技术与流程问题 4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行力 5.定期汇总分析生产数据,提出降本增效优化建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉水产行业生产流程 2. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及责任心 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系(如ISO9001) 4. 具备基础数据分析与报告撰写能力 5.能适应倒班或加班安排,服从公司统一调度
船舶作业主管
1.3-2万/月
生产组长/拉长3-5年大专不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳,抗压性强。 上班地点
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专汽车
负责公司各车间板块的生产管理与工作协调
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