岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰 2.责任心强，抗压能力好 3.有客服或售后相关经验者优先，无经验者可带薪培训 薪资待遇：3500-5000，8:30-12:00 2:00-5:30，不加班，双休，节假日，五险一金，公司定期团建

【工作职责】 1、负责各类培训工作的实施：涵盖产品知识、销售技巧、政策解读等培训内容；通过系统化培训提升终端门店的单产、连带销售及客单价，助力渠道回款目标的实现； 2、统筹并落地省内各类促销活动：如美课教学、现场搭台推广、沙龙活动及大型促销活动的主讲与主持执行； 3、承担省区范围内的产品售后服务工作，包括客户投诉处理、产品使用后异常问题的跟进与解决等； 4、及时收集并反馈市场动态信息，涵盖客户与潜在客户分析、终端运营状况、竞品动向以及一线店员状态等内容。 【任职要求】 1、具备三年以上美妆行业培训相关工作经验，对培训工作有高度热情； 2、具备优秀的语言表达能力与沟通意愿； 3、能够适应频繁出差安排。

岗位内容： 1. 协助客户解决家装、软装相关疑问，提供专业指导与建议。 2. 熟悉产品特性，结合客户需求推荐合适产品及配套购买方案。 3. 登记客户资料与售后情况，及时响应并跟进客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与高效执行能力，重视团队配合。 2. 能够耐心倾听客户诉求，主动处理问题，具备较强的沟通表达能力。 3. 有销售或客服类工作经验者优先，了解家居装饰及软装配饰相关内容。

岗位职责： 1.通过电话等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰 2. 有客户服务意识 3.熟练使用办公软件 4.大专以上学历，有经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力 工作时间: 8:30-17:30，午休2个小时，不加班，周末双休，节假日休息

公司成立于2013年，专注于电商领域，目前为拼多多业务部门招聘，店铺运营成熟，拥有稳定粉丝群体，主营类目为装饰画，线下设有自有仓库及实体门店用于发货。 工作内容： 1. 负责店铺日常维护，包括新品上架等相关操作。 2. 处理售前咨询及售后相关事务。 岗位要求： 熟练使用电脑办公软件，打字速度需达标，不接受打字慢者投递；热爱客服类工作，具备细心与耐心，学习能力强，入职后有专人带教，快速上岗；有客服工作经验者优先录用。 薪资待遇： 试用期底薪3300元+200元全勤奖，转正后无责任底薪3500元+200元全勤奖+300元绩效奖金。 上下班时间： 白班：上午8:00—下午17:30 夜班：下午14:00—晚上23:00 每日包含休息及用餐时间，每月休息4天，采用调休制度。 有意者欢迎尽快联系！

中国人寿售后专员（双休+法定节假日休） 工作内容 1. 负责公司老客户保单维护，续费提醒、信息变更、保单体检、权益讲解 2. 受理客户咨询，协助办理理赔资料提交、理赔跟进、年金/红利领取 3. 客户回访、投诉对接，提升客户满意度 4. 客户资料整理归档，配合完成客户活动通知与邀约 5. 无需陌拜、无需外出拓客，公司提供客户资源 薪资待遇 • 综合月薪：4000-8000元 • 作息：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间

【岗位职责】: 1、通过咚咚/旺旺/飞鸽或电话与客户进行沟通，及时回应并解答客户提出的售后相关问题； 2、妥善处理客户投诉，协调解决交易过程中产生的纠纷，保障店铺良好声誉； 3、负责跟进订单的在线售后服务，包括退换货、退款及物流异常等问题的处理； 4、接听客户来电并回复在线咨询，确保问题得到快速且有效的解决； 5、每日对接待及外呼的售后客户情况进行记录归档，并将重要问题及时上报主管。 任职要求: 1. 具备一年以上电商行业工作经验，熟悉多个平台售后流程者优先； 2. 拥有良好的沟通表达能力、理解力、抗压性及应变反应能力； 3. 针对客户投诉类问题具备清晰的处理逻辑与应对技巧； 4. 能够高效规划工作任务，具备团队协作精神，积极配合公司工作安排。 福利： 休 假：单休，法定节假日当月额外增加对应休假天数； 薪 资：底薪3300+200全勤奖+1500绩效奖金+提成

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

职位概述： 诚聘一名责任心强、细致入微的客户服务专员加入团队，主要职责是为用户提供专业且高效的服务支持。本岗位无销售任务，专注于解答用户咨询与问题处理，全力优化用户的整体服务体验。 主要职责： 1、通过平台接收订单，快速响应并妥善解决用户提出的各类疑问与需求； 2、完整记录用户反馈信息，确保问题可追溯并闭环处理； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心、细致地应对用户诉求； 2、熟悉常用办公软件，掌握基础的计算机操作及网络应用知识； 3、拥有团队协作精神，能接受弹性排班安排； 4、有客服相关经验者优先，无经验但学习意愿强烈、适应能力强的候选人亦可考虑。

岗位职责： 接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、投诉建议等事宜，工作内容无销售性质。 任职资格： 1、年龄要求18-35周岁； 2、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间： 每天工作7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假； 2、提供20元/天午餐补贴，免费临时休息场所； 3、租房补贴：每月200元； 4、通信补贴：每月200元； 5、季度福利：每季度发放200-500元； 6、其他福利：生日礼券、省工会福利、节日礼品、定期健康体检、团队建设活动； 7、月度奖金、年终奖金（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、带薪岗前培训、内部转岗及晋升机会； 9、带薪年休假：5-15天/年； 10、完善的晋升发展通道： （1）技能发展路径：初级→中级→高级→专家→资深； （2）专业岗位路径：新员工→投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展路径：新员工→组长→班长→区域班长； 售后客服（非销售岗+五险一金） 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作、餐补、房补

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我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

我公司主要负责家电厂家售后服务工作，负责系统调度，接打电话，处理客诉等，要求：电脑打字熟练，会简单办公软件，家在附近优先，具体工资待遇电话咨询或者面谈。

职位描述 薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

工作内容： 1，每天回复客户咨询消息 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00（也可以调整） 要求： 工作认真负责 做事认真踏实 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 无责底薪6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 约定的工作时间外不加班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍。。

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

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不是销售/不打电话/不加微信！抖音上纯打字沟通 【工作内容】： 1、日常浏览直播和短视频，配合翻译工具与标准话术进行文字互动，无需担心语言障碍，全程打字交流！工作简单轻松，零基础可上手，入职即享培训，不限经验。 2、团队氛围融洽，公司提供完善的岗前培训，并配备资深导师一对一指导！ 【薪资待遇】： 无责任底薪3500元+8-14%流水提成+奖金500-1000元+不定期多重福利 综合收入6k-10k，提成终身累计，持续增长！ 高底薪+高提成+每日现金奖励 【工作时间】： 8：00-11：50，13：30-18：00，周日固定休息，不加班，准时下班，节假日享受带薪休假。 【福利待遇】： 1、入职即享带薪培训，主管全程带教扶持，签订正式合同。 2、丰富多样的员工福利，包含生日派对、节日礼品、团建活动、旅游机会、下午茶、零食供应，还有ysl口红、机械键盘等惊喜好礼。 【晋升机制】： 晋升通道公开、公平、透明，具体晋升标准欢迎咨询了解。

我们是厂家直销一件待发。拼多多网店供应链，我们工厂主营男女装，童装，箱包，女鞋，您只需要在拼多多开一个店铺，我们这边会提供运营技术，深度合作，共同互利，一天大几十单几百单没问题。 1.我们是工厂货源，一件待发，一件也包售后您不要囤货压资金。 2.纯合作模式，不收费，也非代运营，买家付的款在您的拼多多账户里，您挣您的利润，我们拿的是您净利润的5000以上10%的返点，您挣钱我才能挣钱，您不挣钱我一毛钱也不收。 3.接受网络小白，我们有专人一对一免米指导，3天起店没问题。

【工作职责】：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质 【薪资制度】：综合薪资 6000 起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资 6000-8000 之间 【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期 【福利制度】：聚餐，电影，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日礼品、 婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、开门红包等 【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金 【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 【岗位要求】 1、年龄 18 岁--40岁之间，中专/高中学历以上；专业、性别都不限 2、沟通能力强，团队意识佳

交社保，还交商业意外险！只会提前下班！绝不加班！福利齐全！ 交社保，还交商业意外险！只会提前下班！绝不加班！福利齐全！ 交社保，还交商业意外险！只会提前下班！绝不加班！福利齐全！ 温馨提醒： 1、新员工入职可享受带薪培训，上岗有老员工一对一指导新人 2、高提成、高奖金、六险 3、带薪年假、婚假、丧假，产假（188天）、陪产假、小产假等 4、精英奖、优秀员工奖、新员工奖励 5、节假日福利丰富 6、公司设有茶水间（免费提供多种饮品），配备冰箱、微波炉等设施 7、不定期组织团建活动（如篮球赛、观影等）、入职周年庆祝、生日会，时常有惊喜安排 8、无责任底薪+提成+奖金，综合收入8k以上（提成与奖金上不封顶） 岗位职责： 1、工作内容非电话销售，无需自行开拓或维护客户资源，受银行委托，负责全国范围内各大银行信用风险管理 2、依照专业且规范的流程，协助银行对信用卡逾期账户进行还款提醒及催收通知服务 3、通过电话与客户交流，引导客户完成正确的缴费操作，督促其按时履行还款义务 4、为客户高效、精准地提供还款相关服务支持 任职要求： 1、具备较强的口头表达能力，逻辑清晰，分析判断能力良好 2、抗压能力强，拥有良好的沟通技巧和问题分析能力 3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况优良 工作地点： 郑州市二七区长江路嵩山路交叉口亚星时代广场19楼/24楼 备注：本公司直接招聘，提供专业带薪培训，不收取任何费用或押金。请广大求职者知悉，谨防上当受骗。诚邀您的加入！ 职位福利：五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、不加班、每年多次调薪 职位亮点：福利齐全

业务工作内容： 1、以合规方式协助银行开展逾期账户的跟进处理； 2、通过电话与客户进行有效沟通，推进信用卡逾期账单的回收工作。 3、本岗位非销售性质（无需自主开发客户），受银行委托参与信用风险管理工作。 4、运用专业的沟通与协商技巧，协助客户制定可行还款方案，促进账款及时回笼。 任职要求： 1、有相关工作经验者条件优异可适当放宽录用标准； 2、具备较强的语言表达能力，善于交流互动，拥有良好的沟通素养，发音清晰、思维敏捷。 3、乐于接受高激励提成机制，具备积极的团队协作精神； 4、品行良好，无违法记录，个人征信状况优良； 5、有银行、保险领域客服经验，或小额信贷、信用卡催收从业背景者优先考虑； 6、具备银行或外包机构信用卡催收经历，或具有其他客户服务与销售经验者优先录用。 薪酬福利： 无责任底薪+高额提成，月薪过万较为常见，在这里你能融入一个充满正向能量的工作氛围，结识志同道合的伙伴，实现个人能力跃升，为职业发展打下坚实基础。 1、新员工入职即享带薪岗前培训； 2、收入结构为无责底薪+绩效+提成，团队人均月收入约1万元； 3、公司统一缴纳五险一金； 4、享受国家法定节假日及带薪年假、婚假等福利，定期组织员工活动，包括节日庆典、旅游奖励、拓展训练、别墅团建等； 5、团队建设活动丰富，如聚餐交流、年度旅游、户外拓展等； 6、现金类激励多样：优秀团队奖、目标达成奖、周度奖励、绩效奖金、节日补贴等； 7、办公场所为舒适写字楼，交通便捷（地铁5号线A出口直达，临近BRT站点）； 8、公司建立完善的培训体系，提供带薪培训机会，晋升通道清晰明确：员工-储备干部-组长-主管-经理-分公司负责人 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 月休5天

岗位职责： 接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、投诉建议等相关问题，工作内容不涉及销售任务。 任职资格： 1、年龄要求在18至35周岁之间； 2、具备大专或以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间： 每天工作7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假等法定假期； 2、提供20元/天的午餐补贴，免费开放临时休息区域； 3、租房补贴：每月200元； 4、通信补贴：每月200元； 5、季度福利：每季度发放200-500元福利金； 6、其他福利：生日礼券、省工会福利、节日礼品、定期健康体检、团队建设活动； 7、月度绩效奖金、年终奖金（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、提供带薪岗前培训及内部转岗、晋升发展机会； 9、带薪年休假：每年5-15天； 10、完善的晋升机制： （1）技能发展路径：初级→中级→高级→专家→资深； （2）专业岗位序列：新员工→投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展路径：新员工→组长→班长→区域班长。 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作、餐费补贴

岗位职责: 1. 负责分期账户的日常管理，确保账户数据真实准确 2. 与客户保持良好沟通，及时回应账户相关咨询 3. 负责客户联络及还款提醒工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2. 具有团队协作意识，能够配合完成团队目标 3. 具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类突发情况 4. 年龄24-36，具备1年以上贷后管理工作经验

【岗位职责】: 1、及时在线回应客户提出的售后服务需求并给予专业解答； 2、妥善处理客户投诉，协调解决交易中的争议问题，维护店铺良好声誉； 3、跟进订单售后事宜，包括退换货、退款及物流相关问题的处理； 4、积极提升店铺评分，快速响应中差评反馈，降低店铺投诉率； 5、每日对接待或致电的售后客户情况进行记录归档，并将重要问题及时上报主管。 任职要求: 1. 具备一年以上电商行业工作经验，熟悉多个平台售后流程； 2. 拥有良好的沟通理解能力、抗压性与应急处理能力； 3. 熟悉客户投诉处理逻辑，具备清晰的问题解决思路与技巧； 4. 能够高效规划工作任务，具备团队协作精神，遵守公司工作安排。 福利： 休 假：全白班单休，法定节假日按当月规定增加相应休假天数； 薪 资：底薪3300+200全勤奖+1500绩效奖金+提成

岗位职责：接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、投诉建议等相关问题，工作内容无销售任务。 任职资格： 1、年龄要求18-35周岁； 2、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间：每天工作7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假等法定假期； 2、提供20元/天的午餐补贴，免费开放临时休息区； 3、租房补贴：每月200元； 4、通信补贴：每月200元； 5、季度福利：每季度发放200-500元； 6、其他福利项目：生日礼券、省工会福利、节日礼品、定期健康体检、团建活动； 7、月度绩效奖金、年终奖（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、提供带薪岗前培训，支持内部转岗与晋升发展； 9、带薪年休假：每年5-15天； 10、完善的晋升机制： （1）技能发展路径：初级→中级→高级→专家→资深； （2）专业岗位方向：新员工→投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展通道：新员工→组长→班长→区域班长。 职位福利：绩效奖励、节日关怀、五险一金、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴