岗位职责： 1. 负责资料归集与核对，保障信息真实完整。 2. 办理开户手续，并完成相应充值操作。 任职要求： 1. 具备责任心，能自主应对并解决日常工作问题。 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作。 3. 态度谦逊、积极进取，愿意持续提升专业技能。 4. 熟练使用Excel表格，打字速度每分钟40-60字之间。 上班时间： 早上9:00-12:00 下午1:30-18:00 岗位福利： 上六休一，法定节假日正常休息，定期组织团建活动，无需加班

岗位职责： 接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、投诉建议等事宜，工作内容无销售性质。 任职资格： 1、年龄要求18-35周岁； 2、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间： 每天工作7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假； 2、提供20元/天午餐补贴，免费临时休息场所； 3、租房补贴：每月200元； 4、通信补贴：每月200元； 5、季度福利：每季度发放200-500元； 6、其他福利：生日礼券、省工会福利、节日礼品、定期健康体检、团队建设活动； 7、月度奖金、年终奖金（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、带薪岗前培训、内部转岗及晋升机会； 9、带薪年休假：5-15天/年； 10、完善的晋升发展通道： （1）技能发展路径：初级→中级→高级→专家→资深； （2）专业岗位路径：新员工→投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展路径：新员工→组长→班长→区域班长； 售后客服（非销售岗+五险一金） 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作、餐补、房补

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1、负责公司售后服务工作，解决客户问题，提升客户满意度； 2、跟踪订单，确保货物顺利送达客户手中； 3、处理退换货、退款等事宜，确保流程顺利进行； 4、收集客户反馈，为产品及服务改进提供建议； 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，有简单的数据整理及分析能力； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解决客户问题； 3、熟悉电商平台操作流程，有相关工作经验者优先； 4、具备团队协作精神，积极配合团队完成工作；

工作职责： 1、负责电商平台售前售后在线答疑服务 2、接待进店咨询客户，推动成交达成，维护客户关系，提升复购率 3、管理店铺后台订单，整理客户相关信息资料 4、及时开展客户回访，确保服务质量 公司店铺：淘宝店 阿里巴巴 天猫店 拼多多 自有产品，自有备货仓库 1、打字速度需达50字/分钟 2、能接受白班或晚班安排 3、具备良好沟通技巧及环境适应能力 职位福利：绩效奖金、全勤奖、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假 职位亮点：带薪年假 多项员工福利

类目：母婴类 产品：婴幼儿配方奶粉 特性：知名品牌标品 店铺：品牌旗舰店/授权店 岗位职责： 1、掌握店内商品信息及促销活动，系统学习并熟练运用产品相关知识（由主管带教）； 2、使用平台在线沟通工具接待进店客户，及时响应咨询，有效引导成交提升转化率； 3、负责订单售中环节的备注处理、进度跟踪以及物流信息查询与更新； 4、处理售后咨询、工单反馈及客户投诉，维护用户满意度，助力提升店铺评分； 任职要求： 1、具备1年以上抖音售前售后经验，兼有其他平台售后服务经历者优先考虑； 2、有亲身育儿或喂养经验者优先，能适应轮班工作制（含早班与晚班）； 3、打字速度达55字/分钟以上，具备盲打能力者更优； 4、目标明确，渴望收入增长，具有自我驱动和成长意愿者优先； 5、服务意识良好，抗压能力强，耐心细致； 工作时间： 早班8:00-16:10 晚班15:50-24:00（约每两周轮换一次） 试用期： 行政班一个月，底薪3300+200全勤，表现优异可申请提前转正 转 正： 执行早晚班制，底薪3500+200全勤+绩效1500+销售提成 福 利： 1. 每周四下午茶点供应 2. 每年组织健康体检 3. 不定期开展团队建设与年会活动 4. 提供外出培训与学习机会 5. 具备调薪晋升空间

中国人寿售后专员（双休+法定节假日休） 工作内容 1. 负责公司老客户保单维护，续费提醒、信息变更、保单体检、权益讲解 2. 受理客户咨询，协助办理理赔资料提交、理赔跟进、年金/红利领取 3. 客户回访、投诉对接，提升客户满意度 4. 客户资料整理归档，配合完成客户活动通知与邀约 5. 无需陌拜、无需外出拓客，公司提供客户资源 薪资待遇 • 综合月薪：4000-8000元 • 作息：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间

公司成立于2013年，专注于电商领域，目前为拼多多业务部门招聘，店铺运营成熟，拥有稳定粉丝群体，主营类目为装饰画，线下设有自有仓库及实体门店用于发货。 工作内容： 1. 负责店铺日常维护，包括新品上架等相关操作。 2. 处理售前咨询及售后相关事务。 岗位要求： 熟练使用电脑办公软件，打字速度需达标，不接受打字慢者投递；热爱客服类工作，具备细心与耐心，学习能力强，入职后有专人带教，快速上岗；有客服工作经验者优先录用。 薪资待遇： 试用期底薪3300元+200元全勤奖，转正后无责任底薪3500元+200元全勤奖+300元绩效奖金。 上下班时间： 白班：上午8:00—下午17:30 夜班：下午14:00—晚上23:00 每日包含休息及用餐时间，每月休息4天，采用调休制度。 有意者欢迎尽快联系！

【工作职责】 1、负责各类培训工作的实施：涵盖产品知识、销售技巧、政策解读等培训内容；通过系统化培训提升终端门店的单产、连带销售及客单价，助力渠道回款目标的实现； 2、统筹并落地省内各类促销活动：如美课教学、现场搭台推广、沙龙活动及大型促销活动的主讲与主持执行； 3、承担省区范围内的产品售后服务工作，包括客户投诉处理、产品使用后异常问题的跟进与解决等； 4、及时收集并反馈市场动态信息，涵盖客户与潜在客户分析、终端运营状况、竞品动向以及一线店员状态等内容。 【任职要求】 1、具备三年以上美妆行业培训相关工作经验，对培训工作有高度热情； 2、具备优秀的语言表达能力与沟通意愿； 3、能够适应频繁出差安排。

工作职责 1. 通过电话、在线沟通等方式，及时响应并处理客户关于订单配送、商品售后等相关咨询。 2. 独立应对客户投诉与争议，运用同理心沟通和合规处理方式，推动问题有效解决，提升客户满意度。 3. 主动开展客户关系维护，定期对接重点客户，收集服务反馈并整理成可落地的优化建议。 4. 联动仓储、物流等相关部门，跟进异常订单处理进度，保障客户问题高效闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商售后客服工作经验者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达能力，能准确把握客户需求并提供专业解答。 3. 掌握客户服务沟通技巧，具备较强的情绪调控能力及突发情况应对经验。 4. 了解主流电商平台运营规则，能够独立操作系统完成订单管理及售后流程操作。

郑州市二七区招光伏安装，要有应急管理厅登高证

郑州工地招铝模工3至5人小班组四代住宅标准层还有十层 有干的速联系

九小时钢筋工310 15人 木工大量330九小时

郑州市二七区招贴砖

帶带着喷涂机。天工3oo，小活，包工也行有干的来电

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业，耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 3.25-45周岁，大专以上学历 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

福利待遇: 1. 入职即享5500无责底薪，新员工平均收入8k+，资深员工平均可达15k+ 2. 业绩奖金按表现发放，设有500、700、1000、2000等多档奖励 3. 办公环境宽敞舒适，工作氛围轻松愉悦 4. 法定节假日【元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】均按国家规定休假，年假最长可达15天 5. 入职即安排带薪培训，并配资深员工作为导师一对一指导，学习简单，快速上岗 岗位职责: 1. 使用公司提供的客户资源进行沟通，解答客户问题，配合经理完成邀约任务 2. 通过高效交流掌握客户需求，推动建立长期合作关系 3. 具备良好适应力，工作积极主动，有责任感 岗位要求： 1. 不限经验，可从零开始，愿意长期发展者优先考虑 2. 具备良好的沟通技巧，做事认真踏实 3. 态度积极，有清晰的职业目标和持续发展的意愿 发展空间: 晋升机制完善，管理岗位全部内部选拔，提供广阔成长平台，晋升路径为客服-主管-经理-总监-合伙人，最快半年多即可晋升至经理 华润大厦8楼搜麦企服期待您的加入~

岗位职责：接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、投诉反馈等事宜，非销售类岗位。 任职资格： 1、年龄要求18-35周岁； 2、具备大专及以上学历（表现优异者学历可适当放宽）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间：每天7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假； 2、每日20元餐补，免费提供临时休息场所； 3、住房补贴：每月200元； 4、通讯补贴：每月200元； 5、季度福利金（每季度发放200-500元）； 6、其他福利：生日礼券、省工会福利、节日礼包、定期健康体检、团队建设活动； 7、月度绩效奖金、年终奖（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、提供带薪岗前培训及内部转岗、晋升机会； 9、带薪年休假：5-15天/年； 10、完善的晋升发展通道： （1）技能发展路径：初级-中级-高级-专家-资深； （2）专业岗位路径：新员工-投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展路径：新员工-组长-班长-区域班长。 职位福利：绩效奖励、节日关怀、五险一金、带薪年假、弹性上班、餐食补贴

这是一个介于文职与销售之间的岗位 无需像销售人员那样四处寻找客户 也不涉及向客户推销产品 更不用处理文职类繁杂的数据统计和报表整理 主要通过电话方式与客户沟通 我们的服务对象是：当前存在账单逾期的客户 工作内容为：使用规范话术，以合规合法的方式，通过电话提醒客户按时还款 岗位要求： 我们不看重学历背景 无论你是本科、大专，还是高中、中专学历，均同等对待 只要你愿意努力，渴望收入提升，能接受电话沟通类工作 我们都热烈欢迎你的加入 透明无套路的薪酬机制 提成按实际回款计算，奖金上不封顶 付出越多，回报越高，收入完全与努力成正比 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险 我们与传统贷后管理机构有所不同： 1、始终坚持合规作业，合规是长久发展的基础，也是员工安全的保障； 2、比起业绩指标，我们更重视员工体验，快乐工作才能持续创造价值； 3、行业调整期，其他公司缩减规模，我们仍在稳步扩张，源于坚实的实力支撑； 公司成立26年，业务稳定，制度完善，团队专业 资深人员带队指导，培训体系成熟，福利多样齐全 公司直招，全程不收取任何费用，杜绝中介，拒绝押金 工作地点： 郑州市二七区长江路嵩山路交叉口亚星时代广场19楼/24楼 备注：企业自主招聘，提供专业带薪培训，不收取任何形式的费用或押金 请广大求职者知悉，谨防虚假招聘造成财产损失 期待您的加入！

岗位描述： 1. 从事电商客服工作，接受零基础人员 2. 能熟练操作电脑，具备较快的打字速度 3. 熟悉计算机基本操作，热爱客服岗位，做事细心、有耐心 4. 年龄要求在20岁至30岁之间 薪资待遇： 试用期为两个月，期间收入为3300+200，转正后为3500+200+绩效300 上班时间： 分为早班和晚班，早班时间为8:00-17:30，晚班时间为14:00-23:00，每月休息4天（轮休制）

岗位职责： 1、负责淘宝店铺的售前咨询及售后服务等相关工作； 2、利用在线沟通工具进行客户引导，解答商品相关疑问，完成客户接待与产品推荐，推动订单达成； 3、快速、高效、合理地响应并解决客户提出的各类问题； 4、通过即时聊天方式，处理销售平台顾客在购买前后遇到的疑问与需求； 5、受理客户投诉，妥善安抚客户情绪，确保问题得到及时闭环处理； 6、负责客户退款流程的跟进与办理，保障店铺售后各项指标稳定达标。 岗位要求： 1、具备基本电脑操作能力，打字速度快且准确； 2、有电商客服工作经验者优先考虑； 3、表达清晰，沟通顺畅，工作态度积极主动； 薪资待遇： 工作时间：8：00-16：00（早班）13:00-21:00（中班）16：00-23：00（晚班） 月休四天，无责底薪3500+高提成（综合月收入4K-6K） 年轻团队，工作氛围轻松融洽

职位描述 类目：母婴类 产品：婴幼儿配方奶粉 特性：知名品牌标品 平台：京东、淘宝、天猫、拼多多、抖音 店铺：品牌旗舰店、授权店 岗位职责 1、负责售前客服团队的日常运营，包括人员排班、出勤管理和工作任务安排； 2、开展新员工入职培训及在职员工能力进阶培训，确保团队熟练掌握产品信息与客户服务技巧； 3、实时跟进客服响应状态，保障客户咨询获得快速、准确的答复； 4、通过随机抽查会话记录等方式，评估服务专业度，落实绩效跟踪与考核机制； 5、设定团队销售指标，并细化至个人，持续追踪目标达成进度； 6、结合销售数据表现，优化营销手段，如订单催付、商品关联推荐及会员精细化运营； 7、分析客服相关数据（如转化效率、响应时长），为服务流程改进提供支持； 汇总客户意见，协助优化产品方案与调整市场推广策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、具备1-3年电商领域售前客服管理经验，有带领10人以上团队的实际经历； 3、能够根据公司设定的KPI体系实施绩效评估，推动团队效能提升； 4、具备良好的沟通协调能力，能与组员及跨部门保持高效协作； 5、积极关注电商行业动态，持续学习新工具与新方法，提升管理水平与服务质量； 6、对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据分析优化服务环节并提高客户满意度； 7、具备较强的服务意识，抗压能力强，耐心细致。 工作时间： 行政班 上午 8:30-11:30 下午 13:00-18:00 薪资：无责底薪3000+全勤200+绩效1000+客服店铺接待部分提成，综合薪资 6-8k 福 利： 1. 每周四下午茶小零食 2.每年定期体检 3. 不定期团建、年会 4. 外出培训学习 5. 调薪及年终奖机会

职位描述： 类目：母婴类 产品：婴幼儿配方奶粉 特性：知名品牌标品 平台：京东、淘宝、天猫、拼多多、抖音 店铺：品牌旗舰店、授权店 岗位职责： 1. 统筹客服团队的日常运作，实施监督、指导、培训与绩效评估，保障团队高效运转。 2. 建立并完善客服部门SOP及作业标准，统一服务流程与管理制度。 3. 负责排班规划与任务分配，依据店铺流量波动及人员能力动态调整接待安排。 4. 协助处理客服无法独立解决的复杂问题，提供专业支持与解决方案。 5. 制定并执行客服人员考核机制与激励政策，推动团队整体业绩提升。 6. 汇总分析售前售后相关数据，识别运营痛点并提出优化建议。 7. 跟踪售后服务核心指标，包括店铺评分、客户满意度、投诉频率等。 8. 优化售后成本控制，主导重大客诉及突发事件的应对处理。 9. 联动运营与私域团队，落地营销活动方案，增强客户体验与满意度。 10. 协同跨部门沟通协作，确保客户问题快速响应与闭环解决。 11. 密切关注电商平台规则更新，及时调整客户服务策略。 12. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年电商售前客服管理经验，有管理50人以上团队经历者优先。 2. 主导过售前售后团队管理、流程梳理及数据分析等相关工作； 3. 熟悉电商行业运作模式，了解大促期间客服应对策略、多平台（拼多多/淘宝/抖音/京东）服务差异及客户分层运营方法； 4. 具备团队搭建能力，擅长培训体系搭建、绩效管理与激励机制设计； 5. 目标导向明确，积极进取，有强烈的发展意愿和自我驱动力者优先； 6. 具备良好的服务意识，抗压能力强，耐心细致。 工作时间： 行政班 上午 8:30-11:30 下午 13:00-18:00 综合薪资：7-10k 福 利： 1. 每周四下午茶小零食 2. 每年定期体检 3. 不定期团建、年会 4. 外出培训学习 5. 调薪及年终奖机会

交社保，另加商业意外险！拒绝加班！福利全面！ 交社保，另加商业意外险！拒绝加班！福利全面！ 交社保，另加商业意外险！拒绝加班！福利全面！ 温馨提醒： 1、新员工入职享带薪培训，安排资深员工作为导师一对一指导 2、高额提成、丰厚奖金、六险保障 3、享有带薪年假、婚假、丧假，产假（188天）、陪产假、小产假等各类假期 4、设立精英奖、优秀员工奖、新人激励奖 5、节日福利丰富齐全 6、办公区配备茶水间（免费供应多种饮品），环境舒适，配有冰箱、微波炉等设施 7、定期组织团建活动（如篮球赛、观影等），举办入职纪念、生日庆祝，惊喜不断 8、无责任底薪+提成+奖金，综合收入8k以上（提成与奖金上不封顶） 岗位职责： 1、非电销性质，无需自主开发或维护客户，受银行委托开展全国范围内银行信用风险管理 2、依照专业规范流程，协助银行对信用卡逾期账户进行还款提醒及催收通知服务 3、通过电话与客户交流，引导客户完成正确缴费，督促其按时归还欠款 4、为客户提供高效、精准的还款协助服务 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，分析判断力强 2、心理素质佳，拥有较强的沟通技巧和问题分析能力 3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况优良 工作地点： 郑州市二七区长江路嵩山路交叉口亚星时代广场19楼/24楼 备注：本公司直招，提供专业带薪培训，不收取任何费用或押金。请广大求职者注意甄别，谨防被骗。诚邀您的加入！

岗位职责: 1. 负责分期账户的日常管理，确保账户数据真实准确 2. 与客户保持良好沟通，及时回应账户相关咨询 3. 负责客户联络及还款提醒工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2. 具有团队协作意识，能够配合完成团队目标 3. 具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类突发情况 4. 年龄24-36，具备1年以上贷后管理工作经验

集团实力雄厚，自主生产与销售一体化运营，旗下拥有近30家分公司，行业领先，郑州设有近30个办公场所，可按居住地就近安排工作地点。 公司提供精准客户资源，工作内容清晰易上手，零门槛入职，无需相关经验，不限学历，欢迎新人加入。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1. 不设经验门槛，不看学历背景，有赚钱动力，对销售工作有热情。 2. 工作时间8:30-17:30，每日工作七小时三十分，不加班，不加班，不加班。 3. 入职即享系统化培训，配备标准话术与实操技巧，专人一对一带教，纯办公室作业，无需出差。 公司福利： 1. 拒绝加班文化，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，享有带薪节假日及丰厚待遇。 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，职级发展路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升机制公开透明，管理层均从内部择优提拔。