客服主要负责售后的客户对接，表格核对，客户充值账单核对等，有相关工作经验优先 任职资格和福利 1、可以接受无经验； 2、优厚福利：享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 3、资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游； 4、假日休假:放假这档事情跟党走，享有法定节假日、每年带薪年假； 5、晋升发展:根据能力晋升月度考核，薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监，这就是你平步青云之路； 6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30)，每月第一周双休； 期待您的加入！

主要对接客户，接单跟单

上班时间： 早上8:25-11:30.下午14:00-17:30,午休两小时周末双休，国家法定节假日休息 岗位职责： 1、帮客户做养老金规划和老客户的续期服务 2、培训机会多，，住宿费，餐食费由公司出 3、新人培训体系完整，入司符合条件有新人津贴扶持 4、工作氛围轻松，提成高，相关绩效奖金多 任职要求： 25周岁﹣45周岁职高／高中都可大专及以上最优 办公室环境好，同事好相处，福利好，接受没做过相关工作经验的新人，要有成为专业人士的准备 公司优势：世界500强（24年59位），中央企业，福利好，知名度高，有发展前景，本公司为中国人寿鹿城支公司，期待您的加入！ 立即沟通

1:工作时间8:30-7:30 2:工作内容及时解决当日客户反馈的各类问题 3：需具备耐心与学习意愿，工作认真负责 4：无经验可培训，专人指导，快速上手

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后，续费，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8.30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得..

保险售后客服专员

售后服务专员，维护好新老客户，工作轻松 上班时间早8:30-11:3013:30-15:30，双休，法定节假日，五险一金都有

职位要求： 1.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用 2.具备至少一年以上电商客服相关工作经验 3.性格积极乐观，工作主动热情，亲和力佳、细致耐心，具备优秀的客户导向意识 4.学习能力强，责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神 5.沟通表达能力良好，热爱电商行业，对网络客户服务有浓厚兴趣 6.擅长数据整理与分析，熟练运用电子表格工具 7.不接受无经验人员应聘，有鞋类行业从业背景者优先录用 工作内容： 1.负责店铺后台的退款审核、工单处理、物流异常及投诉问题跟进 2.有效降低店铺纠纷发生率，持续维护售后相关评分指标 3.深入了解公司产品信息，妥善应对并解决客户投诉，在保障公司权益的同时实现客户满意度最大化 4.工作时间：长白班，8:30-17:30，每周单休 薪资福利： 1、月薪5K-6K，根据个人能力表现可上调薪资，享有带薪休假及年终奖金 2、缴纳五险，提供餐补，免费住宿（2-3人间），公司设有食堂，住宿条件完善 3、定期组织团建活动及团队拓展，不定期发放员工福利 4、设立工龄奖励机制：满一年100元/月，两年200元/月，最高达500元/月 5、提供清晰晋升路径：初级客服→中级客服→高级客服→客服组长→客服主管→运营助理→运营专员→品类店长

客服，售后服务，协调等工作

职位要求： 1.熟练使用电脑及常用办公软件 2.具备至少一年以上电商客服相关工作经验 3.性格积极乐观，工作主动热情，亲和力佳、细致耐心，具备优秀的客户服务意识 4.学习能力强，责任心强，具有良好的服务态度与团队合作精神 5.沟通表达能力良好，热爱电商行业，对网络服务工作有浓厚兴趣 6.擅长数据整理与分析，熟练运用电子表格工具 7.不接受无相关经验人员，有鞋类行业从业背景者优先录用 工作内容： 1.负责店铺后台的退款处理、工单跟进、物流异常及客户投诉等问题的协调解决 2.有效降低店铺纠纷发生率，维护售后相关指标评分 3.熟悉公司所售商品信息，妥善应对并解决客户投诉，在保障公司权益的同时提升客户满意度 4.工作时间：长白班，每日8:30至17:30，每周单休 薪资福利： 1、月薪5K-6K，根据个人能力提供调薪机会，享受带薪休假及年终奖金 2、缴纳五险，提供餐补，免费住宿（2-3人间），公司设有食堂，住宿条件便利 3、定期组织团建活动、户外拓展，不定期发放员工福利 4、设立工龄奖励机制：满一年100元/月，两年200元/月，最高达500元/月 5、完善的晋升通道：初级客服→中级客服→高级客服→客服组长→客服主管→运营助理→运营专员→品类店长

浙江温州灵溪小区物业急需招聘一名年龄60岁以下、持有保安证的保安人员。

岗位名称：现场管理员 岗位要求：1.年龄要求22岁以上，中专及以上学历，建筑工程施工相关专业。2.具备2年以上建筑工程（桩基工程）施工管理经验，持有施工员上岗证书。3.熟悉潜孔锤、双动力全套管、植入桩等施工工法，持二级及以上注册建造师资格者优先。 薪资待遇：薪资范围1015k。

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工作没着落的，左顾右盼的工友们，不要在犹豫不决了。 我们是厂区直招！！！不是中介！！！ 年底赶订单人走账清！ 28一个小时纯工价8000++ 包吃住16-45周岁 不限民文化 外地过来可 年底人走账清 过年不回家年留任奖3000-5000

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钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化，“氛围nice，让你快乐和成长并驾齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！真的不销售！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不外出 工作时间：8小时工作制，月休8天 任职要求：中专及以上学历 岗位福利： 1、缴纳五险 2、入职签订劳动合同，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

岗位职责： 1.接收售前转交的售后客户咨询，妥善安抚客户情绪，快速响应并高效处理问题，保障客户满意度； 2.跟进每日遗留事项，预防投诉与违规情况发生，及时化解潜在纠纷，并将当日处理的售后订单准确录入登记表、交接表及跟踪表等文档； 3.对出现的各类售后问题（如产品质量、物流异常、错发漏发、补发需求等）进行记录归档，完成汇总整理，确保可随时向相关部门及同事传递信息； 4.负责每日后台退款退货操作，执行支付宝退款流程，并对每笔订单进行详细登记与反馈； 5.处理店铺后台客户投诉及平台人员介入订单，做好案例存档与分享，针对投诉事件出具分析报告，厘清责任归属，形成汇总材料上报上级； 6.对仓库接收的退货包裹进行信息登记，并同步录入ERP系统，依据实际退货情况办理退款或换货流程； 7.处理沟通群及店铺后台中出现的异常物流订单，持续跟进反馈进展，第一时间联系客户或快递公司协调解决方案； 8.跟踪店铺评价内容，落实评价管理与回复工作，结合用户反馈意见按产品类型和问题分类整理，及时提交至相关职能部门，助力产品与服务优化； 9.记录并反馈售前客服、运营、审单等环节的工作失误，定期汇总上报主管领导； 任职要求： 1.电子商务相关专业优先，具备两年以上客服工作经验，其中至少一年从事天猫/京东平台售后客服工作，能够精准把握客户心理、情绪变化及实际需求，具备快速解决各类售后问题的能力； 2.熟悉电商交易全流程及相关岗位规范，掌握主流平台规则与操作流程，能熟练使用千牛、咚咚等客服工具，了解争议处理机制与纠纷应对策略，能根据具体案例迅速匹配合理解决方案，有效规避风险点； 3.中文打字速度不低于50字/分钟，准确率不低于92%，熟练操作OFFICE办公软件，可独立完成表格制作、Word文档编写，具备基础PPT制作能力； 4.具备强烈的服务意识，性格亲和，态度积极乐观，能适应一定强度的工作压力，接受客服岗位早晚轮班制、临时加班及大促期间的灵活排班安排； 5.工作细致严谨，计划性良好，善于分析和思考问题，责任心强，服从上级管理与工作调配； 6.学习主动，乐于提问，善于总结并发现工作中的不足，能及时自行解决或向上反馈； 早班：8:00-17:00 晚班：15:00-0:00 中途休息一小时，月休4天

熟练操作千牛、咚咚等工具 岗位职责： 1、及时处理产品、物流、客户投诉及差评问题，对接工商反馈，提出解决方案并持续跟踪落实； 2、整理客户错发、补发、退换货等售后事项，汇总处理流程并向业务端反馈相关信息； 3、在服务过程中响应客户需求，有效进行订单挽留与客户维护； 4、制定并更新产品说明、促销活动、挽单策略、引导好评等相关沟通话术； 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备两年以上客服工作经验，其中至少一年从事天猫/京东平台售后支持； 2、熟悉售后处理流程，能独立梳理应对方案，具备良好的客户沟通与情绪安抚能力； 3、中文打字速度不低于50字/分钟，准确率不低于92%，熟练使用OFFICE办公软件； 4、能接受轮班安排，早班时间为8:00-17:00（含一小时休息），晚班为15:00-24:00（18:00后支持远程办公）。

完善的培训机制，充足的新人扶持力度~ 佣金+新人津贴+展业津贴+创业津贴+推荐新人奖+各类职级津贴+节假日福利…… 任职要求： 1、专业不限，倾向于做销售； 2、强烈的赚钱欲望，具备一定的抗压性，内核强大； 3、沟通顺畅，有一定的服务意识。 工作内容: 主打老客户售后服务再销售产品模式。 1、根据公司提供的客户资源，进行老客户维护； 2、西湖益联保客户售后服务工作； 3、共同执行公司活动前后系列工作。

客户保全二次开发投诉处理

【永嘉上塘招聘外呼客服】 1.工作内容: 处理移动业务的线上办理 2.职位要求: 发音清楚，沟通顺畅，普通话标准，具备电话客服经历者优先；工作氛围轻松，配备专业导师指导。可随时到岗入职。 年龄要求：18-48周岁，性别不限 工作时间：08:30-11:3013:30-17:30 工作地点：上塘 3.薪资待遇: 薪酬结构：基本工资+提成+奖金 综合收入：4000-10000

公司直招驾驶员两名 另招过年带班司机两名 ①公司提供车辆，保险保养都是公司的 ②有驾照即可。可短期。 ③工作时间自由安排 多劳多得 也可以兼职 ☎《》

一、岗位职责 1.科普活动执行：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣传、生日会、客户答谢会等推广活动，同步配合完成现场布置、客户接待、咨询答疑及礼品发放，保障活动有序进行。 2.客户服务支持：提供涵盖挂号引导、接诊协助、开单指引及就诊陪同的一站式口腔健康服务，同时承担患者信息登记、预约变更和交通安排，确保咨询服务与复诊提醒及时高效。 3.客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话沟通等方式，持续加强与客户的联系，提升客户满意度与信任感。 4.患者档案管理：为每位客户建立完整个人档案，详细记录基本信息、治疗过程和服务反馈，支撑个性化服务实施与精准化营销策略。 5.投诉处理与改进：主动收集并登记客户意见与建议，识别服务流程中的薄弱环节，定期汇总上报管理层，推动问题解决和服务优化。 6.数据整理与汇报：对日常运营数据进行归集分析，编制工作小结与报告，为管理决策提供有效数据支持。 7.跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，做好与其他部门的沟通联动，提升整体协作效率。 8.完成上级交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1.教育背景：具备高中或以上学历； 2.工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.能适应电话外呼任务，拥有良好的语言表达能力和责任心，工作细致认真； 5.熟悉本地方言，能在与客户交流中有效降低沟通障碍者优先录用。

不是电销！不是电销！不是电销！！ 岗位职责： 1.负责售后事务的处理，保障客户体验与服务满意度 2.协助客户解决在产品或服务使用中出现的各类问题 3.登记并跟踪售后服务工单，推动问题及时闭环 4.负责办公室单据录入、资料整理及部门间工作衔接 5.日常需在营业厅内坐班，承担营业员相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户有效互动并建立信任 2.能够高效执行售后支持任务，确保服务流程顺畅 3.具有团队协作意识，积极配合团队完成各项工作

本厂浙江温州招在砖厂做过的夫妻对，老公粉料，开摆渡车 工资每个月20号上午9点到11点按时发，

职　　位：客服/热线咨询 职　　务：阿里接单 工作地点：龙港市 年龄：20-33 计算机能力：不限 工作经验：不限 户口：不限 住房：没有 学历要求：高中及以上 人　　数：2 承诺月薪：面议 是否兼职：不限 有效天数：90 发布日期： 工作细心，耐心，有责任心，底薪+提成

工作时间9:00-17:30。 有电商经验，客服经验优先。

一、岗位职责 1. 售前咨询服务：通过电商平台聊天窗口、电话等渠道，及时响应客户咨询，详细介绍商品信息、优惠活动及使用方法，解答客户关于尺码、功能、库存等问题，挖掘客户需求，引导客户下单，提升店铺转化率。 2. 售中订单处理：跟进客户订单状态，及时处理订单修改（如地址变更、商品更换）、催付等问题，协调仓库、物流等部门，确保订单准确、高效发货，实时同步物流信息给客户。 3. 售后问题解决：妥善处理客户退换货、商品质量投诉、物流异常等售后问题，依据公司政策和流程，快速制定解决方案，安抚客户情绪，最大程度保障客户权益，提升客户满意度。 4. 客户反馈管理：收集客户对商品、服务、物流等方面的意见和建议，定期整理并反馈给相关部门，协助优化产品与服务流程，促进店铺持续改进。 5. 数据记录与分析：准确记录客户咨询、投诉及处理情况，统计每日、每周的咨询量、转化率、售后率等数据，协助上级分析服务效果，提出改进措施。 6. 维护客户关系：通过日常沟通、节日关怀、会员活动等方式，维护良好的客户关系，提升客户复购率和忠诚度，打造店铺良好口碑。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 学历与经验：高中/中专及以上学历；有1年以上电商客服工作经验，熟悉淘宝、京东、天猫、抖音等主流电商平台规则与操作流程者优先。 2. 技能要求：熟练使用办公软件（如Excel、Word），快速掌握公司内部客服系统；打字速度不低于50字/分钟，具备良好的文字表达能力。 3. 工作时间：适应轮班制（含早晚班、节假日排班），能在电商大促（如618、双11）等高峰期承受高强度工作。 （二）核心能力 1. 沟通能力：具备优秀的口头和书面沟通能力，表达清晰、耐心，能精准理解客户需求并有效传达信息。 2. 服务意识：有强烈的客户服务意识和责任心，以客户满意为导向，主动解决客户问题，面对客户抱怨保持冷静，灵活应对。 3. 应变能力：能快速处理突发情况和复杂问题，在规则范围内灵活调整解决方案，妥善化解矛盾。 4. 团队协作：具备良好的团队合作精神，主动与其他部门（如运营、物流）沟通协作，共同提升店铺服务质量。 5. 学习能力：快速学习新产品知识、平台新规则和公司政策，及时更新服务技能和知识储备。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：试用期4000-4500之间，转正基本工资+绩效奖金+提成，综合月薪[5000-8000]元，业绩优异者上不封顶。 2. 福利体系：带薪培训、节日礼品、员工内购优惠、定期团建活动。 3. 职业发展：清晰的晋升通道（客服专员→客服主管→客服经理），提供专业技能培训和管理能力提升机会。

招晚班客服(1名） 工作内容：1接听客服热线电话，线上回复客户咨询业务问题等，2.会基本办公软件，优先录用有接听服务热线经验的人员；3薪资，正常工资5500-8000，提供餐补500，车补500，全勤300,节假日福利，年终奖，上班时间下午16:00-24:00，周日休息。工作内容简单易学，大专学历，普通话标准，自律积极，工作细心，有责任心。会基本办公软件..

工作内容: 主要通过58同城、赶集等网络渠道发布招工信息，并通过电话沟通为公司招募人员 （无相关工作经验者可享受带薪培训） 1、底薪3000，全勤奖500，另加绩效提成，综合收入6000-12000 2、每月15日准时发放工资，日常不定时发放员工激励奖励 要求: 1、年龄18-30周岁，无经验者由资深员工带教 2、能熟练操作电脑，掌握Office办公软件基本使用 3、具备良好沟通能力，表达清晰，思维敏捷 工作时间: 早上08:30至下午18:00，长白班，恒温办公环境冬暖夏凉 配备独立办公桌、电脑及电话设备 晋升通道: 招聘专员→招聘主管→招聘经理→运营经理 工作地址