月薪：4000+提成，20-40 岁，早九晚五，不包吃住。

工作职责 1. 通过电话方式响应客户咨询，精准回应业务疑问，提供高效专业的服务支持。 2. 整理客户提出的需求与意见，持续跟踪处理进展，保障问题得到完整解决。 3. 持续维护客户联系，定期回访并汇总满意度信息，推动服务水平不断提升。 任职要求 1. 中专或以上学历，具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧。 2. 普通话流利，打字速度达标，熟练使用常用办公软件及通讯系统。 3. 具有较强的服务意识和耐心，能够较快适应流程化、重复性工作环境。

诚聘话务员|轻松上手稳定高薪长期招人! 我们正在寻找耐心、沟通能力强的话务员，无需复杂经验，简单培训即可上岗，工作稳定、收入有保障! 招兼职 日结 周结 一、岗位职责 .负责电话接听,拨打,客户咨询解答,信息登记 ·按流程完成沟通工作，无需外出 ·维护客户关系,提升服务体验 二、任职要求 ·普通话标准,表达清晰,有耐心 ·责任心强,能稳定长期工作 ·有无经验均可,带薪培训 三、薪资待遇(真实透明) .综合薪资:5000元-10000元/月(上不封顶) ·培训期:3天,75元/天 ·培训通过后:有责保底4500元/月 ·另加:绩效奖金+全勤奖+提成+节日福利 ·晋升空间:话务员组长主管 四、福利保障 ·节日礼品、定期团建 ·舒适办公环境,空调工位,氛围轻松 ·完善岗前培训,老员工带教,上手快

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉、售后等问题 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或业务通知等工作 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息及跟进处理进度 4. 及时反馈客户集中性问题，协助优化服务流程 5. 严格遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应长时间耳麦通话 3. 性格耐心细致，情绪稳定，有较强的服务意识与责任心 4. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排 5. 有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专以上均可报名，大专及以上学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息5天，法定节假日正常休假并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期用户），通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，所有资源由公司统一分配；办公环境恒温舒适，配备独立工位。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪达10000以上，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，仅设白班，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可升至渠道经理/团队经理/区域经理； 后端管理方向（非销售岗）：从中级客户经理可转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等岗位发展，多路径晋升。 返乡就业支持政策： 公司在全国多个城市设有分支机构，员工在当前中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围统筹安排岗位。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

温州市2026暑期实践基地单位 工作地点：温州龙港，确定合适再来 名额已经不多，加入请直接电话联系 一、工作内容：负责打续费通知电话 二、基本要求：普通话清晰流利，敢打陌生电话，心理素质佳。（有话务经验优先考虑） 三、工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 单休，星期日休息 四、薪资待遇 1、平均月薪4000-7000元（包含阶梯式基本工资2000~6000元+提成）； 2、异地来岗同学提供租房补贴、交通补贴； 3、可开实习证明，实习结束可转正式工。 五、其它提醒 1、欢迎暑假工、实习生、应届生加入。 2、能做到8月底或9月优先，、事多、多人同行的勿扰。 3、为提高工作效率，请直接通过电话联系。招聘平台直投简历、线上或微信咨询一律不回复。 请不要线上咨询！！！ 请不要线上咨询！！！ 请不要线上咨询！！！

招聘岗位：急招移动电话客服1、负责移动老客户的维系2、负责移动业务的推广及相关业务办理。工作简单易懂，全程有人带教，新手也能快速上手。任职要求年龄18-48周岁，学历不限，有无经验均可；普通话流利，沟通表达自然，性格开朗有耐心；做事认真负责，想踏实挣钱、稳定长期做；服从团队安排，愿意学习，有挣钱欲望即可。薪资待遇无责底薪2600元+全勤奖300+提成+红包奖励，多劳多得，上不封顶；收入全看个人努力；新人一对一培训；正常上班作息，不用外出风吹日晒，室内办公。工作亮点全程资源公司提供，不用自己开发，纯室内办公，小白可零基础入职，有人带、容易出单，想稳定赚钱的直接聊！工作时间：9：00-12：00，13：30-17：30（时长7小时）单休（月休4天）工作地点：昆阳万全联系方式：（）

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户保单的续保相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程并提供相应服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300元+职级补贴（300-2500元）+高比例提成+季度奖金+年度奖金； 2、表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3、配备系统化培训体系，员工可参与公司组织的免费培训课程； 4、提供清晰的职业发展通道，最快一年内晋升为团队主管； 5、工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6、法定节假日按规定享受休假待遇。 任职资格： 1、年龄要求在20至40周岁之间； 2、具备较强的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备顺畅表达与倾听能力； 4、拥有积极向上的态度，敢于面对工作挑战； 5、对保险领域有热情，认同销售类工作价值，责任感强； 6、踏实肯干，乐于学习成长，具备自主发展的职业规划意愿。 不招寒暑假临时工，有意者请直接投递简历或致电联系。

招聘话务员3名 时间： 上午9：00—11：30 下午13：00—16：30 薪资每小时20元，加提成 地址：灵昆街道，灵昆南路187号 电话：

招聘波纹管下料工一名普工一名50岁以下焊工:焊波纹管老师一名地址：度山天中路1156-3号电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

8503，明天上午10点半左右面试，钟点工中餐，周一到周六，单子80多平方，1个老人加上2个年轻人，工资2200元，有法定节假日的，阿姨的工作是洗衣服，做饭，做卫生，不买菜，地址在常春藤，要求爱干净的58岁以下的姐姐，明天上午10点半左右面试，哪位姐姐可以做的，可以直接过来或者是电话联系，电话.优丽家政龙湾半岛店

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

物业直招电工1名，年龄60周岁以下，每周双休，月休8天，月工资4000元，工作时间7点到下午5点，包住。吃饭有内部食堂，价格实惠。要求有电工证，持证上岗。工作地址：瑞安第五中学。

居家电话客服｜在家上班，简单好做 薪资：综合5000‑8000/月，底薪+绩效+提成，提成多劳多得 可居家办公，无需天天通勤 有无经验均可，免费培训，提供话术 节日福利、全勤奖，晋升通道完善 岗位职责： 客户电话回访、信息登记，解答基础咨询，录入客户资料，工作轻松简单。 任职条件： 普通话标准，会基础电脑操作；居家要有稳定网络、安静环境；18‑45岁。 温馨提醒：入职不收押金、培训费，工资按月发放。 有意直接投递，沟通合适安排试岗。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门，跟进处理进度 3. 主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，熟悉常用办公软件 4.有客户服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，责任心强，具备团队协作意识

【工作内容】 依托平台线索外呼联系意向司机，讲解租车方案，引导添加企微、邀约至线下门店 【工作时间】 9:00-18;00,大小周，午休一小时，无夜班 【薪资待遇】 1、5天带薪培训，试用期全勤保底4000，租车提成180/台，综合6000-15000 转正后薪资6000-15000 2、五险，提供住宿 3、双轨道清晰晋升，名额招满截止！！ 【职位要求】 18-40岁，普通话流利，有销售经验优先。

1、按时完成电话任务 2、需要会普通话，表述清楚 3、会使用电脑 4、有电话客服经验优先

温州市乐清市招强电

温州市瑞安市招通风安装/维修、水电、工地小工/杂工

温州市永嘉县招通信熔接

招聘学校电工一名，要求有电工证（高压、低压）年龄55岁以下，单休，寒暑假有轮休，有年终奖，工资5000至5500有社保，夜班值班有补助，条件好可以适当放宽年龄，包住不包吃。地址:龙湾区瑶溪街道附近学校联系电话:

1.保安一名，身高170以上，年龄45岁以下，有保安证，12小时制，月休2天，工资4500+3002.电工一名，需有电工证，有小区物业工作经验（工资面谈，月休4天）3，地下室保洁一名，65岁以内地址：瑞安滨江大道联系电话

温州市瓯海区招水电

温州市龙港市招强电，带电工证、户外充电桩

温州市乐清市招套房别墅水电安装老师，工装不要

温州市平阳县招消防电、水电

1.负责清点库存 2.负责客服 3.太忙的时候帮忙打包 4.早上负责打单 5.负责结账财务账单

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上学历即可，大专学历或有销售相关经验者优先考虑。 4. 接受零经验人员，公司直招，提供带薪培训，资深员工一对一指导带教。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不需面见客户，无跑外勤任务；恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放至银行卡，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者有机会申请远程居家办公