单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专以上均可报名，大专及以上学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息5天，法定节假日正常休假并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期用户），通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，所有资源由公司统一分配；办公环境恒温舒适，配备独立工位。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪达10000以上，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，仅设白班，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可升至渠道经理/团队经理/区域经理； 后端管理方向（非销售岗）：从中级客户经理可转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等岗位发展，多路径晋升。 返乡就业支持政策： 公司在全国多个城市设有分支机构，员工在当前中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围统筹安排岗位。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

招聘岗位：急招移动电话客服1、负责移动老客户的维系2、负责移动业务的推广及相关业务办理。工作简单易懂，全程有人带教，新手也能快速上手。任职要求年龄18-48周岁，学历不限，有无经验均可；普通话流利，沟通表达自然，性格开朗有耐心；做事认真负责，想踏实挣钱、稳定长期做；服从团队安排，愿意学习，有挣钱欲望即可。薪资待遇无责底薪2600元+全勤奖300+提成+红包奖励，多劳多得，上不封顶；收入全看个人努力；新人一对一培训；正常上班作息，不用外出风吹日晒，室内办公。工作亮点全程资源公司提供，不用自己开发，纯室内办公，小白可零基础入职，有人带、容易出单，想稳定赚钱的直接聊！工作时间：9：00-12：00，13：30-17：30（时长7小时）单休（月休4天）工作地点：昆阳万全联系方式：（）

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岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉、售后等问题 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或业务通知等工作 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息及跟进处理进度 4. 及时反馈客户集中性问题，协助优化服务流程 5. 严格遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应长时间耳麦通话 3. 性格耐心细致，情绪稳定，有较强的服务意识与责任心 4. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排 5. 有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户保单的续保相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程并提供相应服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300元+职级补贴（300-2500元）+高比例提成+季度奖金+年度奖金； 2、表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3、配备系统化培训体系，员工可参与公司组织的免费培训课程； 4、提供清晰的职业发展通道，最快一年内晋升为团队主管； 5、工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6、法定节假日按规定享受休假待遇。 任职资格： 1、年龄要求在20至40周岁之间； 2、具备较强的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备顺畅表达与倾听能力； 4、拥有积极向上的态度，敢于面对工作挑战； 5、对保险领域有热情，认同销售类工作价值，责任感强； 6、踏实肯干，乐于学习成长，具备自主发展的职业规划意愿。 不招寒暑假临时工，有意者请直接投递简历或致电联系。

【工作内容】 1. 以电话方式与客户沟通，提醒逾期客户按时归还欠款 2. 客户名单由公司统一提供，无需自行开拓资源 3. 固定办公室内办公，无需外勤，无销售类任务 【薪资待遇】 • 底薪3000元 + 高比例提成 + 绩效奖金 • 综合月收入 6000-12000元，收入上不封顶！ • （养老/医疗/工伤/生育/失业全保障） 【员工福利】 下午茶点、生日会、工龄奖励、年度团队旅游 带薪年假、婚假、产假等法定假期 系统化岗前培训，零基础也能快速上手 90后/00后年轻化团队，氛围轻松无内耗，办公环境舒适 【工作时间】 朝九晚六，中午休息1.5小时，实行7-8小时工作制 一个月休息4-5天 年龄20-35岁

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户需求，用真诚和细致的服务提升每位用户的体验感与满意度 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度快且准确 3、普通话发音标准，表达流畅，逻辑清晰，沟通无障碍 4、富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力

高薪售前客服，无需经验，小白易上手，月薪8k—20k，朝九晚五，师徒手把手一对一全程带教，简单轻松，工作环境佳，年青氛围足！ 一、岗位职责： 通知类客服，公司统一分配客户资源，针对需求的客户，负责通过电话及网络方式了解客户需求，并邀约客户来公司办理业务即可，简单轻松！ 二、岗位要求： 男女不限，学历不限，年龄22—40周岁。 三、薪酬福利： 【浮动底薪3000-6500，业绩越高，底薪越高】＋【每月生活补贴1500元】＋【综合提成：业绩收款50%—60%个点，单笔提成3500元—30000元“甚至更多】＋【每月收入10%左右绩效奖金】＋【年度工龄激励方案，每人每年有3—10万左右】＋【业绩内返佣，返点：50%—60%】＋【社会保险：五险】＋【每月全勤奖：300元—1600元】＋【各种福利和物质奖励】=【综合平均月收入8000元—20000元，薪资多劳多得，上不封顶】 四，作息时间： 8:30-17:00，一天7小时，周日单休，享受国家法定节假日 五，福利丰富: 公司员工可享受将近100天左右/年带薪休假，享有度假，团建、聚会、节日及礼品，各种奖励丰富多彩! 四、晋升发展： 客服专员—客服组长—团队经理—分公司总经理，晋升空间极大!

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上学历即可，大专学历或有销售相关经验者优先考虑。 4. 接受零经验人员，公司直招，提供带薪培训，资深员工一对一指导带教。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不需面见客户，无跑外勤任务；恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放至银行卡，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者有机会申请远程居家办公

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量

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工作内容：通过电话（显示号码10016）外呼的方式，负责通知客户套餐优惠和充值话费优惠活动 年龄要求：23-35岁（身份证2003年之前出生），男女不限，中专高中或以上学历，不要暑假工，有经验者年龄和学历可放宽，普通话流利即可 薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期三个月全勤4000-4500元+不封提成，均薪5500-6500元/月 2、岗前免费培训5-7天，享有培训津贴50元/天 3、可提供住宿 工作时间：08:00-22:00之间（8小时排班工作制，晚班有补贴），月轮休6天

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【工作时间】 9：00-18：00 午休2小时 工作7小时 拒绝加班！可免费停车！ 【薪资待遇】 底薪2800+200全勤奖+绩效奖金，综合薪资4-6K上不封顶，多劳多得。 【工作内容】 办公室坐班，无需外出。通过公司提供资源向客户沟通，介绍公司代运营相关业务，不用自己找客户。 无KPI考核，有人带教，新手也能快速上手。 接受无经验小白，公司提供完整岗前培训！ 踏实稳定，想长期做办公室稳定岗位！

任职要求： 1、年龄20-35-40岁 2、普通话标准 3、态度端正积极 4、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中及中专学历 岗位职责： 处理银行信用卡业务 岗位福利：新人4个月保护底薪4500 转正员工平均薪资7000-15000

【急招电话客服专员】 【工作内容】 按照甲方公司标准指引进行电脑系统点击鼠标操作，电话协商沟通 【工作要求】 会基本电脑操作，初中学历以上，良好沟通能力，当前征信无逾期，历史无犯罪记录。 年龄:19～35岁 【上班时间】:上午9:00～12:00，中午休息2个小时，下午14:00-18:30 【薪资待遇】 试用期 ：基本薪资2800+200全勤=3000+奖励（综合4000-6000） 转正：基本薪资2800+200全勤=3000+阶梯式提成(综合5000-10000上不封顶) 月休4天，节假日福利，带薪年假，工龄奖，内推奖等 工作地址：广州市增城区宁西街金融大道10号D2栋601房 面试地址：广州市增城区宁西街金融大道10号D2栋1A 共享会议室 有社保五险

资深晚班客服（公司产品为医疗器械） 工作内容 负责客户咨询接待、售后问题处置,有一定学习专业产品知识的能力，可依托过往经验优化服务，需要一定的学习能力和沟通能力，要机灵反应快。 任职要求 1. 至少5年以上客服从业经历，有客服主管经验优先，擅长沟通协调； 2. 全日制大专及以上学历，医护类专业优先；头脑灵活反应快，自主学习能力突出，能快速吃透专业产品内容； 3. 班次12:00-23:00，晚上18:00后可居家办公，每周周日单休。 薪资待遇 底薪6500（底薪5000＋1000绩效＋500晚班补贴）+提成（销售额的0.15），缴纳五险一金。

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工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

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