岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询，确保服务质量 2.维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度 3.协助解决电商平台用户遇到的问题，优化用户体验 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询 2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3.具有学习能力，能够快速适应新情况，不断提升个人技能 工作时间： 7.40-19：30 13.30点到凌晨1点，（没直播时可提前到23.30下班） 福利： 包吃

招聘：区域管家，招2人。 招聘：售后服务人员，招2人 [庆祝]要求：年龄25-45岁，大专以上学历，性格开朗、有一定的亲和力、耐心、勤快、形象气质佳。 工作时间：周一至周五固定早上8:30--10:30，周末双休，节假日休息。 [红包]待遇：工资4000-8000， 地址龙港西一街

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

1、负责大客户售后日常跟进维护； 2、及时处理客户各类咨询、投诉及异常问题，协调解决售后纠纷。 岗位要求： 1、熟练操作办公软件，精通 Excel 表格制作、数据整理； 2、沟通表达流畅，有耐心、责任心强，具备良好服务意识； 3、做事认真细致，能高效处理各类突发售后问题。

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

负责售后对接客户需求，售后系统派单跟单处理。薪资面议

1、根据公司提供的客户电话，向客户推广产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品;。 3、对有需求的客户推送给相对应平台即可 岗位要求； 年龄18-40岁周岁 1普通话标准，沟通表达能力佳 平时沟通客户方式电话或者企业微信）不用跟客户见面， 上班时间8:30-17:30只要你会电脑，会打字，会普通话就行 ，其他我们带你，入职小白新手轻松可赚6000-8000，提成不设上限。不用加班，上班可摸鱼刷抖音，不用看领导脸色，上班轻松

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升客户满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化和产品改进提供一线支持 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有1-3年客服相关工作经验者优先 5.接受轮班制安排，能适应快节奏服务场景

双休下班不打卡法定节假日放假（接送小孩可自行安排) 工作内容: 1.整理公司分配名单记录详细信息 2.提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等 3.告知客户公司回馈活动礼品及时跟进及时登记维护好与客户之间的关系 4.提供专业服务，确保客户满意度 5.公司有很多特惠旅游，可以带客户到处玩！ 任职要求: 1.年龄要求：25-50周岁大专及以上学历（优秀者亦可放宽) 2.工作态度：积极主动，有责任心 3.沟通能力：良好的沟通技巧和服务意识 4.团队合作：能够与团队成员有效沟通共同完成工作内容

临时工两个、八个半小时180、加班的话、另外算、下班给工资

急招早餐店：打杂1名，工资面议3点半11点半电话：地址：柳市新三医边

温州市瓯海区招水电

招搞清洁一名欧北五星，加班很少很少，电话，

不住家阿姨，地址万科金域蓝湾，早8:30—晚8:00月休4天5000/月

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

公司内部直招~ 工资每月按时发放，接受无经验小白~薪资福利：试用期无责薪资6000+提成 新人第一个月8000-12000,2-3个月20000-30000上不封顶，首月正常上班拿到手15000左右不是问题入职就签合同!!! 工作内容：线上帮助用户解决问题，系统后台沟通公司客户即可 工作时间：早九晚六，午休两小时，单双休(一周单，一周双)月休6-8天，法定节假日带薪休假 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

公司内部直招~ 工资每月按时发放，接受无经验小白~薪资福利：试用期无责薪资6000+提成 新人第一个月8000-12000,2-3个月20000-30000上不封顶，首月正常上班拿到手15000左右不是问题入职就签合同!!! 工作内容：线上帮助用户解决问题，系统后台沟通公司客户即可 工作时间：早九晚六，午休两小时，单双休(一周单，一周双)月休6-8天，法定节假日带薪休假 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

业务员 、话务员 10名 年龄:18-50岁男女不限 学历：初中 要求：普通话流利、勤劳、胆大、服从管理 单休，时间自由(方便接送小孩) 待遇:底薪+提成+年终奖励(5000-10000,上不封顶) 全温州接单 ①.老温州移动号码+20元送千兆宽带+监控 ②.移动流量卡29/月，115G全国流量，400分钟通话，乐清市地区免费配送 ③.骑士卡59/月，2500分钟通话，140G流量，乐清地区免费配送 号码：

岗位职责： 1、负责客服团队日常任务分配、过程监督与绩效评估，确保报价、仓储、仓库管理等各环节职责明确、协作高效。 2、构建并持续优化跨岗位协同流程，重点改善订单传递延迟、库存数据不一致、发货异常响应滞后等问题。 3、定期编制客服组运营分析报告（含报价响应时效、订单执行周期、库存准确率、客户投诉分类等），基于数据分析识别流程堵点并提出优化措施。 4、监控报价执行、采购到货、出入库操作及盘点全过程，保障账目与实物一致；统筹处理缺货、错发、退换货等异常情况，推动问题闭环解决。 5、建立客户高频问题应对手册，统一服务话术与处置标准；配合销售应对重大客诉事件，提升客户体验与满意度。 6、编制并迭代客服作业指导文件（涵盖报价、仓储采购、出入库等流程），落实“当日事当日毕”机制及岗位间信息互通规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上客服或销售支持类管理经验，有电气设备或工业品领域背景者优先考虑。 2、精通客服、仓储、采购等后端运作全流程，具备良好的跨部门协调能力；能科学安排工作、开展绩效考核并指导团队成员成长。 3、熟练掌握Excel（数据透视表、常用函数），可独立完成数据整理、图表制作，并通过数据洞察发现问题、输出改进策略。 4、具备出色沟通能力，能与销售、技术、财务等多部门顺畅协作；责任心强，适应高负荷工作节奏，尤其在订单集中期保持稳定输出。 5、工作作风细致严谨，重视流程标准化与执行闭环；擅长识别运营短板并主动推进整改，勇于承担、不推卸责任。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期团建、专业培训、节日福利、晋升空间、下午茶

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担销售任务。 3、公司提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，无经验者也可快速适应并胜任工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-38周岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作8小时，上班时间为上午8:30至下午6:30（含午休2小时），周末固定休息，每月安排5-8天休假。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 【薪资待遇】 1、入职前两个月有责底薪为2700元，新人平均月薪可达6000-8000元。 2、享有五险社保、司龄奖励、月度绩效激励、年终奖金、节日礼品、带薪培训、新人专属技能辅导、生日福利、带薪年假等多项福利。 3、员工活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，同时组织集体旅游、聚餐等活动。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责：对接客户、在线接单、全程跟进订单。 任职要求： •做事认真负责，细致高效，积极主动 •性格有亲和力，沟通应变能力强 •有团队意识，配合度高 •熟练使用电脑，会设计优先 •有电商客服/接单经验优先 •电话沟通表达流畅 岗位亮点： •15年老店铺，询盘多、流量大，单子接不停 •老板年轻懂互联网，舍得投入，发展空间足 •全员00后团队，氛围轻松有活力，不内卷、好相处 公司福利： • 社保：入职依法缴纳五险，工作稳定有保障 • 全勤奖：每月按时出勤即可领取，鼓励踏实稳定 • 工龄奖：按在职年限逐年递增，干得越久拿得越多 • 年终奖：根据全年表现及公司业绩发放，年底额外惊喜 • 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放礼品或红包 • 生日福利：生日专属福利+团队祝福，仪式感拉满 • 团建：聚餐、出游、集体活动，放松解压，增强团队凝聚力

1. 负责夜间，解答客户咨询，处理客户问题及投诉和订单 2. 记录客户需求与反馈，确保信息准确无误 3. 维护良好的客户关系，提升客户满意度。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 高中/中专及以上学历，有客服经验者优先，也欢迎优秀的应届毕业生。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有一定的应变能力。 3. 能熟练使用电脑和基本的办公软件，打字速度较快。 4. 适应夜班工作制（8小时），具备良好的团队合作精神。 【薪资福利】 1. 薪资待遇：综合月薪 4500-7000元（底薪+夜班补贴+绩效奖金）。 2. 工作时间：每天工作8小时（具体夜班时段根据排班确定），单休（做六休一）。 最好加微备注名字，电话忙线多，或直接投递简历至 [填写邮箱地址/联系人]。欢迎自荐或推荐！

1:店铺客服接待 2:售后订单登记和跟进处理 3:售后电话沟通处理（量少） 待遇： 实习期7天 试用期1个月：工资3000 转正：底薪3500+全勤200+绩效300+餐补300 早班：8:00到17:00 中班：10:00到19:00 晚班：14:00到23:0

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与运营问题 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.定期向管理层汇报客服运营数据、团队建设情况及服务优化建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的逻辑分析与报告撰写能力 4. 具备良好的抗压能力、服务意识与责任心，结果导向思维清晰 5.学历不限，有呼叫中心、电商、互联网等行业客服管理经验者优先

高薪售前客服，无需经验，小白易上手，月薪8k—20k，朝九晚五，师徒手把手一对一全程带教，简单轻松，工作环境佳，年青氛围足！ 一、岗位职责： 通知类客服，公司统一分配客户资源，针对需求的客户，负责通过电话及网络方式了解客户需求，并邀约客户来公司办理业务即可，简单轻松！ 二、岗位要求： 男女不限，学历不限，年龄22—40周岁。 三、薪酬福利： 【浮动底薪3000-6500，业绩越高，底薪越高】＋【每月生活补贴1500元】＋【综合提成：业绩收款50%—60%个点，单笔提成3500元—30000元“甚至更多】＋【每月收入10%左右绩效奖金】＋【年度工龄激励方案，每人每年有3—10万左右】＋【业绩内返佣，返点：50%—60%】＋【社会保险：五险】＋【每月全勤奖：300元—1600元】＋【各种福利和物质奖励】=【综合平均月收入8000元—20000元，薪资多劳多得，上不封顶】 四，作息时间： 8:30-17:00，一天7小时，周日单休，享受国家法定节假日 五，福利丰富: 公司员工可享受将近100天左右/年带薪休假，享有度假，团建、聚会、节日及礼品，各种奖励丰富多彩! 四、晋升发展： 客服专员—客服组长—团队经理—分公司总经理，晋升空间极大!

招聘移动客服要求20到40岁沟通能力强 做过电话客服优先工资待遇6000-9000单休节假日休息有年终奖 福利待遇好 工作环境办公室不外出上早9.00-17.30电话工作地点乐清虹桥