岗位职责： 1.负责汽车电子产品（如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等）的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定，确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进，解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计，确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档，包括BOM、图纸、设计说明及测试报告，支持OEM/ODM项目交付 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件，具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

16-45岁，男女不限，长白班，免费包吃住不体检，坐班为主，无纹身染发，持本人身份证原件，免费入职

当天可安排住宿，不用穿工服，不体检可带手机； 年龄要求：18-45岁，男女不限； 综合薪资：6500-6800，每周可预支500； 福利待遇：包吃包住，公寓宿舍4人间，20/小时，

18-48岁，男女不限，长白班，免费包吃住不体检，坐班为主，无纹身染发，持本人身份证原件，免费入职

岗位职责： 1、负责车身某一分总成的3D数字模型设计及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写 4、承担设计工作及变更任务（含设计数模、图纸更新、项目技术资料修改） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备8年以上车身设计工作经验，参与过5个以上车型项目 3、熟悉车身构造与结构原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

18-48岁，男女不限，包吃住不体检，20/小时，纹身染发不安排，面试入职需带本人身份证原件

座椅骨架 职位描述: 1、承担骨架结构设计及相关工艺开发任务 2、主导骨架样件的制作及试验验证工作 3、配合完成上级交办的其他相关事务 职位要求: 1、具备完整项目经历，熟悉座椅技术标准、设计规范及开发流程 2、熟练使用骨架设计常用专业软件 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4、有团队管理经验者优先考虑

要求；1、58岁以下，168以上，服从队长及甲方安排。 2、上班两班倒12小时，有保险，有饭补。月薪4000元以上。 3，身体健康，没有纹身及违法犯罪记录。有经验者优先！杜绝临时工。 名额有限，非诚匆扰！

【岗位职责】 1、短途骑车配送，负责按时送达货物 【职位要求】 1、会使用导航，看得懂导航 2、会骑电动车 3、可接受倒班，具体时间面议 4、无需学历及经验 【薪资福利】 1、综合月薪8000-11000元，薪资月结，部分站点支持预支 2、包吃包住，具体方案看站点 3、享有交通补助、加班补助、饭补

深圳市南山区招水电懂智能照明分包穿线，价格现场谈。

星城二楼咔丁车招聘留年兼职（或假日），8小时/天，有意者请打（同步）或到柜台咨询。

深圳市龙岗区招电焊，户外公园焊接作业

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

职位描述： 1.负责车机产品硬件架构的规划与设计，完成原理图绘制及单板调试工作。 2.配合结构工程师开展产品堆叠设计，确保结构与硬件布局合理匹配。 3.承担元器件选型任务，输出BOM清单及相关技术标准文档。 4.主导EMC与热设计相关整改验证，保障产品符合可靠性要求。 5.制定试产阶段硬件测试方案，并跟踪解决测试中发现的问题。 职位要求： 1.本科及以上学历，电子、通信或自动化等相关专业背景。 2.具备5年以上电子研发工作经验，其中至少1年专注于车机产品研发。 3.熟悉车机产品硬件系统架构，具备扎实的技术理解能力。

汽车车身、内外饰设计，熟练运动CATIA软件。

岗位职责： 1.具备主导或参与3款及以上车型主/副仪表板、门护板、保险杠模块开发，并有独立带队经历； 2.能够独立开展或指导团队完成造型CAS可行性评估，提出优化建议或输出2D断面支撑方案； 3.熟悉所属模块相关的人机工程及法规标准要求； 4.精通本模块常用成型工艺及其实际应用场景； 5.具备项目进度管控能力，合理分配团队任务，按项目节点组织落实，确保模块工作高质量、高效率交付； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，提供中级职称培训机会） 4、上海落户：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责: 1，负责3D线束设计工作； 2，及时处理现场技术问题 任职要求: 1，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2，掌握机械与电气图纸识读，能够理解2D原理图； 3，了解线束制造工艺及流程，具备3D线束设计能力； 4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等 3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训) 4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额 5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动

主营，汽车电子电路维修，发动机电脑板，ABS电脑板，气囊电脑修复等。

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰产品设计项目经验； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计； 4.能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（技术与管理双晋升通道）、支持中级职称进修培训 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责: 1.负责汽车检具的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定。 2.协同项目团队推进任务进展，确保设计方案按期交付。 3.优化现有设计流程，持续提升工作效率与成果品质。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合完成各项工作。 2.能适应一定工作压力，确保任务执行的质量与时间节点。 3.学习能力强，可快速理解并应用新技术、新方法。

工作目标： 根据公司经营战略，负责供方质量管控及改进工作，不断提升供应商质量水平，满足公司产品质量要求。 工作职责： 1.负责项目开发阶段采购件供应商质量开发、新产品开发过程认可的策划和实施； 2.负责主导和促进供应商质量问题处置与改进措施的落实及效果评估； 3.负责供应商质量提升计划的制定与督促实行； 4.负责策划和提升供应商的质量保证能力。 任职要求： 1.全日制大学本科及以上学历，机械、材料等工科相关专业； 2.汽车零部件或制造业相关质量工作经验，有传感器、汽车电子相关行业经验优先； 3.熟悉汽车电子等相关工艺成型更佳； 4.有一定的团队管理经验，具备良好的沟通及问题解决能力； 5.了解PPAP、VDA6.3、VDA6.5等质量工具手法。 英语可书面读写

一、核心职责 1.高质量曲面构建：熟练运用AutodeskAlias软件，依据设计草图、效果图或油泥模型数据，打造符合A级曲面标准的数字化模型，涵盖汽车内外饰部件（如车身、保险杠、格栅、灯具、仪表板、方向盘等）。 2.设计与工程协同：密切配合造型设计师，精准理解并实现创意构想；同时与工程团队协作，确保数字模型满足制造可行性、法规合规性及品质要求。 3.数据输出与对接：将最终模型以指定格式（如IGES,STEP,CATIAV5/V6等）准确移交至下游工程部门，保障数据完整性与交付质量。 4.模型调整与迭代：根据设计评审意见、工程反馈及CAE分析结果，高效完成模型的精细化修改与多轮优化。 5.规范执行与维护：严格执行并持续维护企业内部的数字化建模标准、流程及相关规范。 二、硬性技能与经验要求 教育背景：工业设计、交通工具设计、机械设计及其自动化、数字媒体技术等相关专业，本科及以上学历。 软件技能： 必须精通：AutodeskAlias（Automotive或Surface版本），熟练使用Class-A曲面相关功能模块；深入掌握连续性（G0,G1,G2,G3）、斑马线分析、曲率梳评估等质量控制工具。 优先掌握：至少一种主流CAD软件（如CATIAV5/V6,ICEMSurf,SiemensNX）；渲染工具（如VRED,Keyshot,Showcase）；二维辅助软件（如AdobePhotoshop,Illustrator）用于草图解读。 行业经验： 通常需具备1-3年相关岗位工作经验；具有完整汽车开发项目经历（从概念到量产）者优先；有主机厂（OEM）、知名设计公司或核心零部件供应商工作背景者优先。 专业知识： 1充分理解A级曲面的核心定义与行业标准； 2熟悉汽车生产工艺（如冲压、注塑、模压）及常用材料特性（如钢材、塑料、碳纤维）； 3掌握基本工程可行性要素（如拔模角度、壁厚控制、分型线设定、安全法规要求）； 三、软性素质与能力要求 卓越的审美感知力：对线条、曲面、光影变化和比例关系高度敏感，能准确捕捉设计美学意图，具备“设计师视角”。 极致细致与严谨态度：对模型精度有严苛追求，能够识别并修正细微缺陷，确保输出数据的高度精确与可靠性。 良好的沟通协调能力：既能以专业语言与设计师交流造型理念，也能与工程师探讨技术实现路径，胜任跨职能协作中的桥梁角色。 出色的综合问题解决能力：在面对复杂造型需求与严格工程限制时，能够灵活思考，提出兼顾美学与工程平衡的解决方案。 抗压能力与时间掌控力：适应快节奏、高负荷的工作环境，能在紧张周期内合理安排进度，按时高质量交付成果。 主动学习与知识共享意识：持续关注行业新技术与新工艺发展，积极提升个人能力，并乐于在团队中分享实践经验。

1.负责CAS工程可行性评估及主断面构建； 2.编制设计构思、DTS设定等技术文档，参与A面评审，开展人机工程与法规符合性核查； 3.承担3D数模设计工作，识别并优化零部件生产工艺与结构设计； 4.完成装配可行性验证，输出运动方案分析报告； 5.绘制零部件及总成的工程图纸； 6.主导项目开发节点推进，确保进度按计划执行； 7.及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专或同等学历以上，机械类、汽车类等相关专业； 2.熟练掌握CATIA、UG等设计软件操作； 3.具备10年以上相关领域工作经验，主导过不少于5款门内护板及以上部件的设计开发； 4.熟悉门板开发全流程、产品性能要求，了解塑料件模具构造，掌握仪表板与门板工艺特点，具备成本控制意识； 5.具备较强的团队协作能力与创新思维，恪守职业道德，责任心强，工作积极主动。