岗位职责： 1、负责产品结构、工艺及模具方案的评估，进行产品成本核算，以及模具、检具、工装的报价工作； 2、主导重要或关键客户前期技术评审报告（TR）的编制与输出； 3、承担定点项目的模流分析报告制作，参与TR报告评审对接，完成产品结构图档的修改与确认； 4、负责产品图档的拆解转换及内部传递，输出项目开发进度计划； 5、参与模具件设计方案的评审与对接，跟进手板件的内外部制作及验收工作； 6、输出产品BOM，负责外购嵌件出图打样，跟进五金塑胶模具进度，并每周更新项目进度提交客户； 7、负责项目工装、铜排及成品检具的设计、出图、转换与验收； 8、跟进项目T0试模过程，组织问题检讨，输出修模资料，对接客户送样，复核校对各项尺寸测试报告； 9、主导模具调整及小批量试生产跟进，解决过程中出现的工艺与结构问题； 10、编制各阶段项目验收所需资料，完成OTS、PPAP等系列文件的整理与提交； 11、协调处理产线质量问题及模具生产过程中的异常情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉塑胶模具结构及常用工程塑料性能，掌握注塑成型工艺基础知识； 3、具备2年以上包塑件项目开发经验，有电动汽车电机定子汇流环类产品经验者优先，能独立分析并解决试模问题，提出有效改善措施； 4、熟练掌握3D设计软件，具备使用模流分析软件进行工艺模拟的能力； 5、了解IATF16949体系下的APQP项目管理流程，可独立编制工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划等相关文件； 6、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 主导新能源汽车域控制器机械结构的完整开发流程； 2. 负责汽车电子产品结构方案设计、DFMEA分析及设计验证工作； 3. 持续优化产品结构设计，达成量产成本降低15%以上的目标； 4. 管控供应商模具开发过程，保障产品量产良率持续符合公司标准。 任职要求： 1. 机械工程或车辆工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上汽车电子结构开发经验，有域控制器结构开发背景者优先； 2. 熟练掌握Pro/E、Creo等三维设计软件，具备完整量产项目经历者优先； 3. 熟悉IATF16949体系要求，能够熟练运用APQP开发流程； 4. 具备热仿真分析能力，能熟练操作ANSYS等CAE分析工具者优先。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责： 1.负责汽车电子产品（如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等）的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定，确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进，解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计，确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档，包括BOM、图纸、设计说明及测试报告，支持OEM/ODM项目交付 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件，具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

岗位职责： 1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角出发，组织对各系统新技术开展全面分析与评估，分解并明确新技术相关指标要求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升； 2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施； 3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的综合分析； 4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求； 5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作； 6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。 任职要求： 1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识； 2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历； 3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验； 4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

（工作描述：主要对数控机床钣金外罩内防护设计）要求：1.懂CAD绘图基础，会看图纸 2.做事仔细，认真有责任心

1. 3年以上排屑机/机床辅机行业产品设计经验，独立完成过至少10台以上链板式/刮板式排屑机的全套设计、生产跟进和现场调试 2. 精通排屑机核心结构痛点：能一眼看出链条跑偏、卡屑、漏屑、电机过载、机架变形等常见问题的根本原因，并给出低成本解决方案 3. 熟练使用AutoCAD/SolidWorks，能独立出完整的生产图纸、BOM清单和工艺文件，懂钣金加工和焊接工艺 4. 能下车间、跑现场：不怕脏不怕累，愿意去生产一线解决问题，能独立完成客户现场的安装调试和技术支持 5. 有标准化意识：知道怎么把零散的经验变成标准图纸和流程，而不是每次都从零开始设计 加分项（有则更好，没有不影响） 1. 懂非标排屑机设计，有新能源/汽车零部件行业客户服务经验 2. 会简单的PLC编程，能做基础的电气控制设计 3. 有过小型技术团队管理经验，能带新人

钣金工程师 钣金厂招制图工程师，使用AutoCAD， SolidWorks或Pro/e折图、排版，能独立完成报价等，做非标钣金，机箱，机柜，机架等，要求有八年以上钣金厂制图相关经验，沟通能力强。工资9000-13K，可面议

深圳市光明区招水电

深圳会议协助需要33位15.16两天连做25位（15号彩排半价）16号一天8位工作时间：16号8点到下午6点15号彩排时间：1点到6点地点：深圳康莱德酒店工资：160一天要求学生形象，积极，服从安排，机灵服从安排，有会议兼职经验，偷懒事多叫不动勿扰，飞机鸽子迟到勿扰需要自备黑裤子黑鞋子报名发名字电话年龄生活照工资结束后5个工作日内发

招满16~45岁以下（带行李的当天可安排住宿，承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住）不体检、免费包吃住，包进，月薪6000-7500左右，所得工资都是纯收入 2.主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二.招聘要求： 1.身份证管理不严，。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 2.工作踏实认真，能够管理. 三.【工资薪酬】： 1.；按总时算，长白班两班倒可以选择，愿意选择上夜班夜补，免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。，可到手工资:6500-7500左右，年龄16-44岁 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100-200元；每周预支400-500元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕**花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四.免费吃住； 1住宿：住宿为6人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

招刷油漆的小工，能开升降车，工作地点在深圳宝龙四路海能达工业园，工资280一天，包住不包吃，工作8小时制，工期30天工作地址：深圳

急招3名配送员，一天320-470元，只拿一家店，不用到处跑。骑两轮电动车送小物品和蔬菜，提供车+住，无押金。送周边小区，东西很轻，不累。上班简单，人走账清，当天就能安排上岗，想做的直接联系

1. 岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划 根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设 搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关 详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化 确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环 联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

岗位职责： 1、负责整车NVH性能测试，执行怠速、加减速、匀速等工况车内振动噪声测试； 2、负责整车动力传动NVH性能测试，执行点熄火、怠速、加减速、匀速工况测试； 3、执行悬置、进排气、发动机、电机、驱动轴等子系统零部件的单体振动噪声、模态和动刚度测试； 4、执行整车风洞和道路风噪、风振测试； 5、执行整车路振、路噪测试，轮胎、副车架、摆臂、减震器等底盘子系统频响、模态、动刚度及隔振率测试； 6、执行白车身、整备车身、开闭件模态、动刚度、NTF、VTF、气密性、ATF测试； 7、执行整车电器类振动噪声测试（雨刮器、电动车窗、天窗、电动座椅、后视镜、玻璃升降器等）及热管理系统测试； 8、执行整车音响声品质测试、主动降噪测试（ENC和RNC）、行人警示音测试； 9、执行整车及零部件异响测试、试验载荷谱采集； 10、编制测试报告，协助主管工程师完成测试调校任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、力学等工程专业； 2、3年以上相关行业工作经验，参与3款及以上车型整车NVH性能测试调校工作； 3、熟悉车身、底盘、动力总成、悬置、进排气、电器、声学包等系统的NVH相关知识； 4、熟练操作NVH测试分析软件（如B&K、LMS、HEAD等）； 5、熟悉整车及零部件NVH性能测试调校工作及流程； 6、良好的沟通协调能力。

岗位职责 负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证，提升动力性、能耗与排放表现。 主导电池项目的技术开发与系统集成，解决研发及量产过程中的关键技术难题。 开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。 编制相关技术文档与测试报告，配合多部门协作确保项目按节点推进交付。 任职要求 大专及以上学历，车辆工程、电子工程等相关专业背景。 了解汽车电控系统整体架构，具备标定或开发经验者优先考虑。 熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具，掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。 具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

一、职位愿景 本职位旨在寻找一位经验丰富的机械结构设计专家，希望有复杂运动系统（如AGV、工业自动化设备）中的成熟经验，主导下一代人形机器人本体的机械结构设计、轻量化、可靠性设计。我们期望您能将成熟的工程实践引入前沿的机器人领域，并以成为人形机器人机械设计专家为长期职业目标。 二、核心职责 机械结构主导设计： 主导人形机器人本体的关键机械结构设计，包括但不限于底盘、躯干、末端执行器及传动系统的结构布局、选型、公差分析和可靠性验证。 专注于解决机器人高强度、轻量化与高集成度之间的核心矛盾，优化结构以应对高冲击力、高扭矩等极限工况。 项目与跨职能管理： 作为核心技术骨干，负责机械设计子项目的时间线、资源分配和风险管理，确保设计按时高质量交付。 与硬件、电控、软件、运动控制团队紧密合作，确保机械设计满足控制精度、传感器集成和线束布局等系统级要求。 供应链与DFM/DFA： 进行材料选型、工艺确定、DFM (面向制造的设计) 和 DFA (面向装配的设计)，提升产品量产可行性与成本效益。 评估和筛选核心机械部件（如伺服系统、减速器、高强度材料）供应商。 三、任职要求（硬性经验） 教育背景: 机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 核心经验: 5年以上机械结构设计经验，其中有AGV、移动机器人、工业自动化设备或精密机械产品的设计经历。 注：AGV/移动机器人的设计经历是硬性要求，非人形机器人经验可培养。 技能掌握: 精通至少一种主流 3D 机械设计软件（如 SolidWorks, , AutoCAD 等）。 对材料学、公差分析、有限元分析（FEA）有深入理解和实际应用经验。 熟练使用3D打印机进行样品打印。 精通各类加工工艺（如CNC、钣金、注塑、3D打印）及表面处理工艺，具备丰富的量产导入经验。 具备复杂运动系统（AGV/机器人）的线束布局和管理经验，熟悉信号完整性、EMC/EMI 防护设计，确保系统高可靠性。 项目管理: 具备成熟的项目管理经验，能独立负责复杂子系统的设计全流程。 四、我们希望你 职业规划导向： 明确将人形机器人作为未来的职业发展方向，对该领域的技术难点和挑战有深刻认识，并愿意长期投入、持续学习。 经验转化能力： 具备快速将 AGV/工业自动化设计经验，转化应用于高集成度、高动态性能的仿人机械系统的潜力与热情。 系统思维： 不局限于单一零件设计，具备强大的系统集成和优化能力，能从运动学、动力学角度权衡机械结构与控制性能。 极致与审美： 追求工程可靠性与工业美学的完美结合，具备将复杂技术以简洁、优雅的形态呈现的能力。

岗位职责： 1，具备2年以上品牌终端手表、手机、平板、耳机等电子类产品结构堆叠设计工作经验； 2，掌握品牌终端手表、手机、平板、耳机类产品的结构设计专业知识； 3，了解塑胶件、五金件及其模具结构，熟悉成型工艺与后续表面处理制程； 4，熟悉手表、手机等通信类电子产品的设计规范及生产加工、组装流程； 5，掌握品牌手表、手机等通信类电子产品可靠性测试标准，具备对测试中发现问题的分析与优化能力； 6，熟练操作结构设计所需的专业软件工具。 招聘要求： 1、精通结构设计相关软件的应用； 2、具有5年以上结构设计开发经历，其中3年以上专注于穿戴设备行业，主导完成至少3款以上产品开发； 3、具备出色的3D建模与机构堆叠设计能力，熟练运用各类设计软件； 4、熟悉结构零部件的生产工艺及模具制作流程； 5、具备穿戴式设备在防水、抗摔等方面的设计实践经验； 6、能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的学习能力和复杂问题解决能力。

1 负责机械设备的优化与升级改造 2 熟练掌握相关设计及分析软件 3 具备机器视觉设备项目经验者优先考虑 4 具备良好的责任心与团队协作能力

岗位职责： 1、负责医疗设备机械结构及传动系统的设计、开发与优化，确保产品性能满足临床应用需求； 2、参与产品立项评审及技术方案论证，提供专业的结构设计解决方案；完成零部件选型、结构强度分析及运动仿真，确保设计的可行性与可靠性； 3、制定并维护设计文档，包括技术规格书、工程图纸、BOM清单、DFMEA及相关技术报告； 4、主导或参与样机试制、设计验证与确认（V&V）测试，推动设计迭代优化； 5、与电气工程师、软件工程师、产品经理及供应商紧密协作，确保项目进度与质量目标达成； 6、跟踪并解决产品试产及量产阶段的结构相关问题，支持生产工艺优化； 关注行业技术发展动态，持续提升产品竞争力与创新性。 岗位要求： 1、机械工程、机械设计制造及自动化、生物医学工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上医疗设备或精密仪器结构设计经验，有手术机器人、影像设备或治疗设备开发经验者优先； 3、熟练使用SolidWorks、Creo或UG，以及AutoCAD等2D/3D设计软件，具备扎实的工程制图能力； 4、熟悉材料力学、机械原理、公差配合及传动系统设计，具备有限元分析（FEA）能力者优先； 5、了解医疗器械相关法规标准（如ISO13485、IEC60601等），有注册申报经验者优先； 6、熟悉常用加工工艺（如CNC、钣金、注塑、压铸等），具备良好的可制造性设计（DFM）意识； 7、具备优秀的跨部门沟通协调能力与项目推进能力，能够有效管理多任务并行； 8、工作严谨细致，具有较强的责任心与创新意识，能适应快节奏的研发工作环境。

岗位职责： 1、负责样品试制及相关报告的编制与输出； 2、开展光学元器件测试，独立完成测试平台及光路搭建，并撰写完整的测试报告； 3、进行设备光路的调试，以及功能和性能参数的验证测试； 4、前往客户现场完成设备调试，并提供操作培训支持； 5、针对现场设备异常情况，系统收集并分析相关数据； 6、归纳产品开发过程中的经验，推动产品性能不断优化； 7、执行上级安排的临时任务，配合出差等相关工作要求。 任职资格： 1、年龄25-30岁，激光、光学或材料类相关专业，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、掌握CAD、CorelDRAW等常用设计软件，具备图形转换与处理能力； 3、具备扎实的光学基础知识，了解激光器、振镜、扩束镜、镜头等常用光学元件的技术参数； 4、有多个反射镜、扩束镜与振镜组合光路（包括固定光路与飞行光路）的调试经验； 5、对设备的机械结构、电气控制及软件系统有一定理解，能应对各类工艺问题； 6、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，适应出差安排； 7、有玻璃切割、裂片、打孔等加工工艺经验者优先考虑； 职位福利：六险一金、绩效奖金、年终分红、定期体检、包住、员工旅游、节日福利、年底双薪

技能要求： PRO/E，AutoCAD，Solidworks，机械设计 职责描述： 1、依据项目需求完成设备结构与机械部件的方案设计及结构规划 2、绘制设备装配图与零部件图纸，参与产品制造过程中的品质监控 3、在生产现场调试阶段提供技术支持，负责技术协调与沟通工作 4、能够与客户对接，根据实际需求讨论并确认技术方案与实施路径 5、视个人能力发展情况，提供更具发展空间的岗位安排 6、福利：节日红包, 下午茶, 季度聚餐, 五险一金, 周末双休, 补充公积金, 员工旅游, 交通补贴, 带薪年假, 年终奖金, 绩效奖金, 定期体检, 地铁口附近, 工资每月10号定时发放 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 2、精通PROE/CAD/SOLIDWORKS等设计软件 3、可独立开展结构设计工作，熟悉机加工与钣金工艺，具备较强抗压能力，能接受阶段性出差 4、有自动化设备设计或项目实施经验者优先

熟悉TWS蓝牙耳机和风扇结构建模

岗位职责： 1.对设计输入资料进行评审，就产品实现的可行性进行评估； 2.产品结构设计，并对产品设计进行评估； 3.负责产品结构部分文件的编制，如结构BOM、规格书、2D、ECN等； 4.负责结构部分零件的打样、检测、确认签板和可靠性验证； 5.跟进手板和各阶段样板的制作； 6.准备工程试产的结构物料； 7.组织并完成产品各阶段的改善工作； 8.负责各阶段试产结构方面的技术问题的跟进； 9.绘制生产各结构件辅助治具工程图，结构图，跟催治具制作进度； 10.产品/部件模具试模，修改及变更； 11.依开发计划表完成设计输入，审查，变更，输出，验证，验收，转移全过程； 12.跟进产品EP-PP-MP； 13.旧产品的结构改良； 14.在项目进行过程中的工作服从于项目工程师的安排； 技能要求： 1.熟练操作各类结构软件等3D/2D绘图软件的使用，机械基础，模具工艺、工程材料及表面处理工艺。 2.熟练使用2D/3D绘图软件及办公软件； 3.熟悉各种工程塑料、五金特性； 4.沟通能力良好，能承受一定压力，注重团队合作，能接受短期出差。 5.掌握ISO9001、QC080000、TS16949体系基本认识； 6.了解ISO9001:2015标准、QC080000:2017标准的一般要求,了解社会 经验要求： 有助听器经验的优先，熟悉工厂工作流程及ODM开发设计；

工程热物理、暖通、设计与制造等相关专业背景。 具备风冷、液冷等散热类产品设计实践经验。 熟悉产品开发全流程的跟进、管控，以及异常问题处理与优化建议。 掌握热传导原理、生产工艺流程、测试技术及产品性能评估相关专业知识。

岗位职责： 1）负责新产品开发全过程的策划、输入输出管理、验证确认及转化实施等环节的统筹与执行。 2）开展新项目立项阶段的可行性研究（包括需求调研、竞品分析、专利检索、不良事件评估及技术可行性判断），编制项目计划与结构设计方案。 3）承担产品工业设计评估、堆叠布局规划及详细的结构开发工作。 4）撰写产品设计分析报告，并完成相关设计交付物（如工程图纸、技术规格书等）。 5）主导结构设计方案评审、模具方案评审，跟进模具开发进度，参与修模调整及模具验收工作。 6）针对第三方检测中出现的性能异常问题进行原因分析并推动整改落实。 7）负责新产品试生产过程的跟踪及试产问题的闭环改善。 8）完成产品由研发向量产阶段的转化工作（DMR文档准备与归档）。 9）处理产品在临床应用中反馈的设计相关问题，实施结构优化、迭代升级及变更管理全流程。 10）完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1）本科及以上学历，生物医学工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业； 2）具备独立完成医疗器械结构设计的能力； 3）3年以上有源类无菌医疗器械产品设计工作经验； 4）通过大学英语四级或具备同等英文读写能力； 5）有等离子手术电极、高频或射频手术电极设计经验者优先；熟悉GB9706.1系列标准及相关医疗器械设计规范者优先； 6）具备产品机械性能或电场分布有限元仿真分析能力者优先；