工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-03-08 高考志愿填报规划师 1、参与家长线下咨询及小型分享会 2、深入收集客户关于高考报考的相关信息，包括但不限于学生成绩、能力特点、优势所在、健康状况、家庭情况、教育投入预算、未来是否计划读研等核心内容，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理家庭与学生共同意愿，推动双方达成共识，明确升学目标与发展方向，完成志愿填报指导。 职责： 指导学生完成志愿填报，助力进入理想高校 发掘学生的兴趣方向与发展潜力，规划适合的职业成长路径 促进学生与家长建立科学合理的认知体系，顺利推进报考进程 引导学生及家庭全面了解高等院校与专业设置，清晰把握考研与就业的发展要求 要求： 优先考虑了解新高考政策、熟悉山西等地区高校情况的候选人 具备良好亲和力、沟通能力与责任意识，有生涯咨询经验者更佳 公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问 工作内容： 1. 为客户提供个性化高考志愿规划方案，并进行一对一详细解读 2. 结合高中生学业表现，给予选科指导与志愿填报建议 3. 承担高考志愿填报、学业发展、职业选择、生涯规划类讲座的宣讲工作 4. 协同新媒体团队，撰写原创高考志愿、新高考选科相关内容的文章及短视频脚本 任职要求： 熟悉高校专业设置及生涯规划测评工具

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、制定重点人群专项培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出，不断迭代优化培养策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备充足的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并具备专项运作能力（如人才盘点等）； 3、具备授课实战经验，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协作，性格积极，富有亲和力。

培训专员： 岗位描述 1、负责新入职员工培训、在岗人员能力提升培训及专项主题培训的审核与组织实施； 2、统筹各地供应商培训工作的规划制定、执行落地、考核评估及培训成效跟踪； 3、深入挖掘各业务线培训需求，结合关键节点设计并开发相应的培训课程； 4、联动上级部门，及时掌握境外动态、行业趋势及监管要求，围绕业务风险点提炼培训内容，推动员工能力提升； 5、熟悉审核机制与监管体系，持续关注最新舆情动向，响应上级部门要求，保持顺畅高效的协作关系； 岗位要求 1、具备2年以上内容安全审核培训或舆情收集分析相关工作经验，党员优先考虑 2、拥有良好的授课表达能力，可独立组织规模达50人以上的培训活动 3、具备高度敏感性，能全天候开展舆情监测、分析与研判，并转化为有效培训资料 4、具备数据处理与分析能力，能对培训效果及考核结果进行复盘优化

全国唯一有管道收益，并且不缺店的执案拓客老师岗位 工作内容: 1、公司提供优质的门店资源，培训师需通过线下方式为美业门店客户团队开展营销培训、心态建设、系统操作指导、目标推进及活动落地执行； 2、面向实体门店实施培训支持，并对单场营销活动的最终成效承担责任； 3、推动线上引流类拓客方案，助力门店实现业绩增长与能力提升。 岗位要求: 1、具备美业门店培训经历者优先考虑； 2、具有一年以上舞台主持或培训工作经验，有美容行业相关培训背景者更佳； 3、形象良好、气质出众，需穿着正装，发型整洁得体； 4、细致耐心、富有责任心，具备良好的团队协作意识； 5、具备优秀的授课能力，能调动现场氛围，可独立制定并完成培训任务； 6、熟练掌握PPT、WORD等办公软件操作。 福利待遇: 1、卡项提成+项目提成，综合收入3W-6W不等，具体面议； 2、享受公司组织的团建旅游及各类奖金福利； 3、提供广阔的职业发展空间，拥有公平、公正、透明的晋升机制； 4、交通补贴、定期团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、保底工资等福利齐全。

岗位职责： 1 负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，有效传递企业形象与品牌价值； 2 协同公司开展市场推广活动，组织并实施产品讲解及销售会议； 3 参与会议流程规划、前期准备、方案策划与现场执行，并承担主讲任务； 4 解答客户对公司及产品的各类疑问，消除顾虑； 5 引导客户认知转变，推动销售转化； 6 指导经销商完成会前、会中、会后各项事务，并提供相应的会前及会中分析资料； 7 具备独立组织和主持销售会议的能力； 8 能够自主开发并设计销售培训课程内容； 9 完成公司安排的各项培训相关任务； 10 根据市场部门提出的培训需求，制定培训框架及实施流程； 11 编写培训所需课件材料； 12 组织并开展培训授课； 13 对培训成果进行跟踪与效果评估； 任职要求： （1）年龄25-45岁，形象气质良好； （2）仪表端正，具备热情积极的工作态度，表达与沟通能力强，责任心强，具有良好的团队合作意识； （3）熟悉相关业务内容，掌握现代培训工具的使用，精通常用办公软件操作。

岗位职责： 1、参与公司销售管理岗位的系统化培养； 2、培养周期为6个月，分阶段推进成长计划； 3、培训方式包含课程讲授与实地实践相结合； 招聘要求： 1、具备较强的责任意识和基础分析判断能力； 2、在校期间获得过奖学金，或担任过社团负责人、学生会成员者优先考虑；

岗位职责: 1 根据公司安排前往各企事业单位开展公益性质的消防知识普及工作。 2 通过培训授课提升员工整体防火意识，同步推动消防设备的推广与销售。 任职要求: 年龄25-38岁，退伍军人优先考虑 具备销售经验者优先，需自带车辆 能接受周边城市的短期出差安排 薪资结构： 无责任底薪3200+200全勤奖+提成+奖金（综合收入5000-12000） 工作时间： 夏季 8:30-12:00 14:00-18:00 冬季 8:30-12:00 13:30-17:30 福利待遇：公司每月组织团建活动，不定期安排旅游，享有生日福利、法定节假日休息，节日礼品发放到位~ 每月设有多种奖金或实物奖励 提供良好的晋升通道，欢迎你的加入~

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统筹并执行公司新员工入职培训的全流程工作，组织实施在职员工的专项培训、技能提升培训及团队建设相关培训，协调培训所需的场地、物资、讲师等资源，确保各项培训活动顺利高效开展。协助构建和完善企业内部培训体系，参与拟定年度及季度培训规划，梳理各岗位对应的课程框架，持续优化培训流程与管理制度。

工作内容 1. 深度掌握公司AI产品核心功能、技术逻辑与应用场景，独立完成客户宣讲、产品演示、精准传递产品价值 2. 参与策划并优化宣讲内容，独立撰写宣讲PPT、演示脚本、产品话术，结合客户需求动态调整宣讲策略，提升转化效率 3. 配合市场与销售团队开展售前工作，负责客户拜访、行业展会、渠道招商等场景的产品讲解，现场解答客户疑问，挖掘潜在需求 4. 收集宣讲过程中的客户反馈、竞品动态，整理成需求报告反馈至产品团队，支撑产品迭代与方案优化 5. 为内部团队提供产品培训，赋能销售与客服人员掌握产品要点，提升团队专业能力 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-3年AI产品、软件、科技类宣讲/培训/销售支持经验优先；有AI行业宣讲经历者可放宽经验限制 2. 核心能力：普通话标准，语言表达逻辑清晰、有感染力，能将专业技术转化为客户易懂的价值语言；擅长控场互动，适配多场景宣讲 3. 技能要求：熟练操作PPT、Word等办公软件，能独立完成课件制作与内容优化；具备基础商务礼仪素养，能高效对接客户 4. 综合素质：思维敏捷、抗压能力强，责任心足，善于倾听客户需求，具备良好的跨团队协作意识与结果导向思维 5. 加分项：有直播宣讲、展会主持、产品培训经验；熟悉AI大模型、智能办公/教育等领域；形象气质佳。

招聘简章 招聘单位：山西华实基业建设工程有限公司 工作地点：山西太原尖草坪区太钢厂区内 ，年龄18-58周岁，身体健康，能适应倒班。 招聘专业：机电安装设备工，强弱电工及学徒工若干名， 具体工作内容： 1；生产设备的日常点检、维护、保养与维修 2；排查并处理电气故障，保障生产线正常运行 任职资格： 1；必须有应急管理局电工特种作业操作证 2；工厂，煤矿，电厂干过的优先 3；有较高的纪律性，团队协作、解决问题能力，安全意识高，责任心强，服从公司安排。 薪资待遇 1；技术人员（带电工证）试用期为1个月，试用期间月薪标准为6000元，试用期满后为月薪标准为7800元。 2；小工或者（学徒）最好是机电专业毕业的。试用期为1个月，试用期间月薪标准为3000元，试用期满后为月薪标准为4400元。 3；工资按月准时发放，月休四天。提供住宿。 招聘电话：，面试地址：太原市尖草坪区 欢迎有意向人员踊跃报名，踏实肯干、长期稳定者优先录用！

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责: 1. 承担素描课程的日常教学任务，依据教学安排完成备课、授课及现场示范工作。 2. 帮助学生掌握素描基本技能，涵盖线条运用、明暗处理、形体结构、透视原理等核心知识点。 3. 策划并实施课堂实践环节，及时提供专业指导与反馈，促进学习成效提升。 4. 保障课堂教学秩序，确保教学活动安全、规范、顺利开展。 任职要求： 26应届实习生美术专业 1. 具有扎实的美术基础和熟练的素描能力； 2. 语言表达流畅，具备良好的授课技巧和课堂带动能力； 3. 工作认真负责，能够耐心辅导不同水平的学生； 4. 具备良好的职业道德及团队合作精神。

岗位职责： 1.新娘造型 舞台演出等项目的化妆、造型及服装设计与执行 2. 根据角色设定、剧本风格及导演要求，完成人物整体形象策划与呈现 3.独立完成妆面绘制、发型设计、假发佩戴、配饰搭配及服装选搭与改造 4.管理化妆间及服装间物料，确保道具、化妆品、服饰整洁有序、安全合规 5.配合摄影、灯光、演员等团队高效协作，保障拍摄/演出进度与视觉效果统一 任职要求： 1. 热爱造型艺术，具备扎实的化妆、发型、服装搭配实操能力 2.熟悉主流影视/时尚妆容流派及不同时代服饰特征，有审美敏感度与创新意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应外景、夜班及快节奏工作环境 4.有相关项目经验者优先，可提供个人作品集 5.责任心强，注重卫生规范与职业素养

岗位职责： 1. 根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等方向 2. 运用多样化教学方法（如案例分析、情景模拟、互动研讨）提升培训效果与学员参与度 3. 开展培训需求调研与效果评估，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同HR及业务部门制定年度培训计划，支撑组织人才发展策略 5. 管理培训档案、课件资料及讲师资源，确保培训工作规范化、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强，富有感染力 2. 有培训授课经验者优先，熟悉成人学习特点与培训全流程管理 3. 熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具，具备基础课件开发能力 4. 责任心强，具备较强的学习能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳

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