职位详情
岗位职责:
1. 负责企业培训课程的设计开发、课件编制及讲授实施,确保培训质量与成效。
2. 组织开展培训需求分析,协助拟定培训方案,推动培训执行全过程管理。
3. 参与内部讲师团队的建设与培养,促进组织知识积累与经验传递。
4. 归集管理培训资料,实施培训效果评估并形成总结性反馈报告。
5. 协助统筹内外部培训资源,协同完成专项培训项目的落地执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上培训相关工作经验,能独立完成课程研发与授课任务。
3. 表达清晰流畅,思维有条理,具备较强的课堂互动引导与控场能力。
4. 熟练操作PPT等常用办公软件,具有基础文案撰写与数据整理分析能力。
1. 负责企业培训课程的设计开发、课件编制及讲授实施,确保培训质量与成效。
2. 组织开展培训需求分析,协助拟定培训方案,推动培训执行全过程管理。
3. 参与内部讲师团队的建设与培养,促进组织知识积累与经验传递。
4. 归集管理培训资料,实施培训效果评估并形成总结性反馈报告。
5. 协助统筹内外部培训资源,协同完成专项培训项目的落地执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上培训相关工作经验,能独立完成课程研发与授课任务。
3. 表达清晰流畅,思维有条理,具备较强的课堂互动引导与控场能力。
4. 熟练操作PPT等常用办公软件,具有基础文案撰写与数据整理分析能力。
2026-02-24 17:18
IP属地:山西太原
职位福利
本科1-3年企业培训师培训师企业文化培训开发培训讲师线下授课

山西省太原唐久超市有限公司
未融资 · 1000-9999人


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