职位详情
岗位职责:
1、负责新员工入职培训以及在职员工专业技能的提升培训;
2、策划并落实培训课程,确保课程内容具备实用价值与实施效果;
3、汇总培训过程中的反馈意见,持续改进培训流程及相关资料;
4、配合完善企业培训机制,推动各部门间知识资源的交流与共享。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与表达能力,能有效调动学员的学习积极性;
2、了解体育用品行业相关专业知识与技能,有培训实操经验者优先考虑;
3、拥有较强的组织协调能力,可独立完成培训项目的规划与执行;
4、对培训工作充满热情,责任心强,能适应一定的工作强度。
1、负责新员工入职培训以及在职员工专业技能的提升培训;
2、策划并落实培训课程,确保课程内容具备实用价值与实施效果;
3、汇总培训过程中的反馈意见,持续改进培训流程及相关资料;
4、配合完善企业培训机制,推动各部门间知识资源的交流与共享。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与表达能力,能有效调动学员的学习积极性;
2、了解体育用品行业相关专业知识与技能,有培训实操经验者优先考虑;
3、拥有较强的组织协调能力,可独立完成培训项目的规划与执行;
4、对培训工作充满热情,责任心强,能适应一定的工作强度。
2026-04-16 16:14
IP属地:山西太原
职位福利
大专1-3年新员工培训销售业务培训

山西迈步体育用品有限公司
未融资 · 500-999人

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