一、培训讲师岗位职责 1、负责新员工入职前的业务培训工作，设计并执行新人培训流程； 2、负责团队质量指标的达成，归纳整理业务相关问题，提升团队成员整体业务水平； 3、负责在岗培训工作，对接甲方业务部门，在业务调整期间制定并落实培训方案，优化和完善相应培训流程； 二、工作亮点： 本地五险，享带薪婚假、产假、年假； 节日福利、生日福利齐全； 每年一次调薪机会，重视内部人才培养与晋升，发展空间广阔； 团队氛围融洽，福利体系完善，职业前景可观，诚邀您的加入

任职要求： 1、本科及以上学历，具备采购相关经验者优先； 2、具有3年以上企业培训领域工作经验； 3、掌握课程开发的系统方法，能够独立设计分层分类、模块化的培训内容及评估工具； 4、熟练运用多种教学方式（如情景模拟、案例分析、角色演练），适用于新员工入职培训及在职人员能力提升； 能接受短期出差安排。 岗位职责： 1、业务知识提炼与经验整合：深入采购实际业务场景，全程参与各类别、各环节的采购操作，系统梳理关键流程节点的操作规范、常见问题及应对实例；总结输出工作方法库、风险预警清单及复盘资料，持续完善培训知识体系； 2、培训体系搭建与教材制作：依托实际业务素材，结合采购岗位胜任力模型，开发配套培训课程与考核题库，逐步建立标准化采购培训架构； 3、新员工岗前培训执行：主导采购团队新进人员的入职培训工作，保障其具备岗位独立作业的基础能力； 4、在职员工专项赋能：根据实际需要，面向集团及下属单位采购岗位人员开展针对性培训，强化专业素养与实操能力； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责AI漫剧全流程培训授课，涵盖AI绘图、分镜制作、剧情编排、后期剪辑、成片打磨等核心模块，兼顾零基础入门与进阶提升教学，打造体系化实战课程。 2. 拆解A+级漫剧制作思路、行业标准与爆款逻辑，结合自身实战经验，打磨课件、优化教学案例，让课程贴合行业需求、落地性强。 3. 课堂上高效讲解、实操演示，耐心解答学员疑问，跟踪学员学习进度，做好一对一辅导与作业点评，保障教学质量和学员学习效果。 4. 保持良好的课堂氛围，精准对接学员需求，及时收集反馈并优化教学方式，提升学员满意度。 5. 跟进AI漫剧行业新技术、新工具、新玩法，同步更新教学内容，贴合平台规则与市场风向。 6. 配合团队完成课程研发、素材整理、案例复盘等相关教研工作。 任职要求 1. 核心硬性要求：具备成熟的A+级漫剧制作经验，独立或主导完成过多部优质A+级漫剧作品，熟悉漫剧全流程制作，懂市场、懂爆款、懂细节打磨。 2. 具备3年以上传统动漫制作经验，深耕动漫行业，精通动漫分镜、原画、剧情塑造、成片打磨等专业功底，有扎实的动漫创作基本功。 3. 精通主流AI漫剧制作工具，熟练掌握AI绘图、分镜生成、配音配乐、视频剪辑等全套操作，能快速落地高质量漫剧成片。 4. 沟通能力出众：表达清晰流畅，善于拆解复杂知识点，讲课通俗易懂、有感染力，能轻松驾驭课堂，带动学员学习积极性。 5. 有责任心、有耐心，对待学员认真负责，善于发现问题、解决问题，具备良好的服务意识和团队协作意识。 6. 优先录用：讲师相关工作经验者优先；有成熟爆款漫剧代表作、熟知各大平台漫剧运营规则者优先。 7.热爱漫剧行业，对AI创作有热情，善于学习和总结，能紧跟行业迭代节奏。 8.学历要求：本科及以上学历，动漫设计、数字媒体艺术、动画制作等相关专业，有行业一线创作经验者可适当放宽要求。 9.年龄要求：25-40周岁，身体健康，能够适应正常教学及实训工作安排。 我们提供 - 优厚薪资待遇，底薪4000+课时费+绩效奖金，上不封顶，能力出众者薪资可面议。 - 灵活的工作模式，线上线下可选，时间安排自由合理。 - 稳定的学员资源、完善的教研支持，无需自行拓客，专注授课即可。 - 广阔的行业交流平台，对接优质行业资源，提升个人知名度与行业影响力。 - 舒适的授课环境、完善的福利待遇，五险、带薪培训、节日福利、团队团建等。

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、制定重点人群专项培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出，不断迭代优化培养策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备充足的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并具备专项运作能力（如人才盘点等）； 3、具备授课实战经验，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协作，性格积极，富有亲和力。

讲师。有工作经验者优先。形象好，气质佳，胆大心细。

招聘培训带单员，有无经验均可，入职有培训，每周双休。工作时间 9 点到下午 4 点

岗位职责： 1. 负责企业培训课程的设计开发、课件编制及讲授实施，确保培训质量与成效。 2. 组织开展培训需求分析，协助拟定培训方案，推动培训执行全过程管理。 3. 参与内部讲师团队的建设与培养，促进组织知识积累与经验传递。 4. 归集管理培训资料，实施培训效果评估并形成总结性反馈报告。 5. 协助统筹内外部培训资源，协同完成专项培训项目的落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上培训相关工作经验，能独立完成课程研发与授课任务。 3. 表达清晰流畅，思维有条理，具备较强的课堂互动引导与控场能力。 4. 熟练操作PPT等常用办公软件，具有基础文案撰写与数据整理分析能力。

【岗位职责】 1. 面向山西各地机关、学校、企业、餐饮及娱乐场所，开展从业人员健康知识培训与宣讲。 2. 定制培训课件，完成现场授课、考核、资料整理归档等工作。 3. 对接合作单位，统筹培训排期，维护客户关系，落实各项培训任务。 【职位要求】 1、大专及以上学历，有过医疗健康行业工作经验； 2、具备良好的演讲能力与教学组织能力； 3、熟悉职业培训流程，有授课经验者优先； 4、可以接受山西省内出差。 【工作时间】 周一至周五 08:30-18:00，周末双休 【薪资福利】 综合薪资：5000-10500元/月，涉及提成工资，上浮空间较大 五险、年底双薪、交通补助、话费补贴、周末双休 办公地点在迎泽区王府井城市奥莱写字楼里边

岗位职责 1. 负责AI漫剧全流程培训授课，涵盖AI绘图、分镜制作、剧情编排、后期剪辑、成片打磨等核心模块，兼顾零基础入门与进阶提升教学，打造体系化实战课程。 2. 拆解A+级漫剧制作思路、行业标准与爆款逻辑，结合自身实战经验，打磨课件、优化教学案例，让课程贴合行业需求、落地性强。 3. 课堂上高效讲解、实操演示，耐心解答学员疑问，跟踪学员学习进度，做好一对一辅导与作业点评，保障教学质量和学员学习效果。 4. 保持良好的课堂氛围，精准对接学员需求，及时收集反馈并优化教学方式，提升学员满意度。 5. 跟进AI漫剧行业新技术、新工具、新玩法，同步更新教学内容，贴合平台规则与市场风向。 6. 配合团队完成课程研发、素材整理、案例复盘等相关教研工作。 任职要求 1. 核心硬性要求：具备成熟的A+级漫剧制作经验，独立或主导完成过多部优质A+级漫剧作品，熟悉漫剧全流程制作，懂市场、懂爆款、懂细节打磨。 2. 具备3年以上传统动漫制作经验，深耕动漫行业，精通动漫分镜、原画、剧情塑造、成片打磨等专业功底，有扎实的动漫创作基本功。 3. 精通主流AI漫剧制作工具，熟练掌握AI绘图、分镜生成、配音配乐、视频剪辑等全套操作，能快速落地高质量漫剧成片。 4. 沟通能力出众：表达清晰流畅，善于拆解复杂知识点，讲课通俗易懂、有感染力，能轻松驾驭课堂，带动学员学习积极性。 5. 有责任心、有耐心，对待学员认真负责，善于发现问题、解决问题，具备良好的服务意识和团队协作意识。 6. 优先录用：讲师相关工作经验者优先；有成熟爆款漫剧代表作、熟知各大平台漫剧运营规则者优先。 7.热爱漫剧行业，对AI创作有热情，善于学习和总结，能紧跟行业迭代节奏。 8.学历要求：本科及以上学历，动漫设计、数字媒体艺术、动画制作等相关专业，有行业一线创作经验者可适当放宽要求。 9.身体健康，能够适应正常教学及实训工作安排。 我们提供 - 优厚薪资待遇，底薪4000+课时费+绩效奖金，上不封顶，能力出众者薪资可面议。 - 灵活的工作模式，线上线下可选，时间安排自由合理。 - 稳定的学员资源、完善的教研支持，无需自行拓客，专注授课即可。 - 广阔的行业交流平台，对接优质行业资源，提升个人知名度与行业影响力。 - 舒适的授课环境、完善的福利待遇，五险、带薪培训、节日福利、团队团建等。

晋城市泽州县招砌砖/石

太原晋源招工地力工

招聘随车吊司机一名，工作内容为工地光伏电力项目。薪资为9000元每月，工作地点在山西大同，工期持续到年底。有意者请联系手机号。岗位职责包括：临时占道、占位时需设置警示，完工后需恢复原状。发现他人违章或存在隐患时需提醒或上报。完工后需将设备归位、支腿收回，保持作业区整洁。需配合进行审验备案复审工作。顶班、带班时需对当班吊装安全与进度负责。

郭学府街无线电一厂招聘配菜一名，工资4000-4500，4天休节假日加一天。大姐也行有人教电话

青柚到家住家保姆地址:晋源区负责:做1-2饭辅助带一岁半孩子要求:50岁以下会做辅食薪资:5000单休电话:柚子老师

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

[红包]地点:红灯笼体育场[红包]时间:下午5:00——8:00[红包]工资:70[红包]内容:灌水，很简单[红包]电话:

最新全职招聘岗位职责:打银行收款码业务1.公司每天分配7、80条资源，通过电话及与客户沟通2.使用公司提供的工具进行客户联系与信息整理；3.配合团队完成日常任务，确保服务流程顺畅。任职要求:1.沟通表达清晰，有较强的服务意识；2.学习能力强，能快速掌握工作流程；3.态度积极，能融入团队，适应轻松的工作氛围。底薪：3500+提成月5000+位置下元公园时代城A座805，有意向的联系电话

招聘，年龄55岁左右。招聘人数为2名。工作地址位于人民公园附近。

招聘勤快利索、人品好、脾性好的工作人员。薪资结算利索。工作地址在二宿舍对面。

下午三点找个小时工。

谁能干打这个电话联系

辅导同学们英语

平城区大西街三十九校，四小时工资45元现结，电话

打杂工 年龄45—60岁，吃苦耐劳 薪资福利:包食宿 招工人数:2名 工作地址:太原市小店区北格镇

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、制定针对重点人群的定制化培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出效果，持续迭代优化培养策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关背景优先考虑； 2、8年以上企业培训相关工作经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作经验（如人才盘点项目）； 3、具备授课实战经验，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具有较强的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力，以及良好的沟通表达能力和职业素养； 5、性格积极乐观，善于人际互动，具备出色的协调能力与亲和力。