须持有有效的机电工程师资格证书

须持有有效的机电工程师资格证书

1、具备3年以上汽车白车身焊装夹具设计工作经验，熟练运用CATIA完成三维建模及工程图纸绘制。 2、掌握焊装工艺流程（包括点焊、凸焊、弧焊、涂胶），在夹具结构设计、气路布局、标准件选用方面具有扎实的技术基础。 3、能够独立负责项目全流程，从方案构思到BOM清单输出，全过程把控设计质量，重视细节与实际生产可行性。 4、具备现场技术支持能力，能及时应对调试过程中出现的问题，并高效完成设计优化。工作态度认真，责任感强，具备良好的沟通协调与团队合作意识。 5、协助完成现场安装指导及相关设计修改工作。 任职资格 1、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练操作CATIA、AutoCAD等设计工具，有PDM/PLM系统使用经验者优先考虑。 3、熟悉机械原理、公差配合、材料性能及表面处理工艺。 4、了解气动元件（如气缸、电磁阀、传感器）的选型原则与实际应用。 5、具有焊装夹具开发经验，熟悉主流整车厂（如吉利、大众、比亚迪等）相关标准者优先。

岗位职责: 1、承担堆垛机、穿梭车、提升机、货叉等自动化立体库设备的机械结构研发与设计工作； 2、在项目推进过程中，协同相关部门开展技术沟通并提供必要的机械技术支持； 3、针对项目实施中出现的机械结构或设计方案问题，进行分析、优化与改进； 4、按时完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备2年以上立体仓库类产品机械研发或设计经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、能独立开展堆垛机、穿梭车等设备的机械设计及力学计算； 3、精通SolidWorks与AutoCAD等主流设计软件； 4、思维敏捷，条理分明，具备良好的创新设计意识，善于团队协作且执行力强。 薪酬福利： 1、每季度组织团队建设活动，年度安排员工旅游； 2、享有生日礼品、节日关怀福利（涵盖端午节、中秋节、春节等）。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

1. 负责工艺设备的研发与非标准设计工作； 2. 承担研发过程中各类技术试验的实施，并编写相应的试验分析报告； 3. 主导自动化设备的机械结构设计及自动化控制系统开发； 4. 在生产装配与调试阶段提供技术支持，解决关键技术难题； 5. 编制自动化设备的操作手册及相关技术文档资料。 —————————————————————————— 1. 具备机械工程相关专业博士学历或优秀硕士学历； 2. 在所属技术领域拥有高水平学术论文发表成果者优先录用； 3. 年龄原则上不超过****（特别突出人选可适度放宽年龄限制）。

DUTIES & RESPONSIBILITIES: Responsible for mechanical 3D design and document release, including but not limited to: N2 chamber and N2 system design, automation and motor drive system design, equipment layout and frame design, pneumatic system design, heating and cooling system design. Responsible for the initial installation and testing of components, modules and systems. Record the change of the design document version. Responsible for making and updating the BOM. Responsible for providing on-site problem solutions. Ability to travel occasionally as required.

岗位职责: 1. 负责机械产品结构的方案设计与改进，完成整机及零部件的开发工作； 2. 根据项目实际需要进行材料选择、技术路线规划及工程图纸绘制； 3. 参与样机装配、测试与迭代优化，确保设计方案满足功能和性能指标； 4. 协同生产、工艺等相关团队推进技术落地并提供技术支持； 5. 持续关注行业前沿技术动态，提升设计水平与产品可靠性。 任职要求： 1. 具备良好的机械设计理论基础，了解机械运行原理及制造工艺； 2. 熟练操作常用设计工具，可独立承担设计任务并输出成果； 3. 具备良好团队协作意识，有较强的项目推动能力； 4. 工作态度端正，能适应阶段性高强度工作任务； 5. 学习能力强，能够不断精进设计手段与方法体系。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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宁波市鄞州区招工地打磨工

建筑类机电工程专业，本科及以上学历，本专业（水电、消防、暖通）现场施工经验十年以上，有敬业精神，现场经验丰富，能独立主持工作

需要至少2级机电建造师。要高速公路机电，通讯，照明，收费系统，配电相关工作经验及业绩，能接受出差安排。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计配合、施工技术指导及现场协调工作 2. 审核机电施工图纸，参与技术交底与施工方案优化，确保符合规范及项目要求 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，把控质量、进度与安全 4. 解决施工中出现的机电专业问题，及时提出合理化技术建议并形成记录 5.配合竣工资料编制及移交，参与BIM协同应用者优先 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范，了解绿色建筑及节能标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 4.能适应施工现场环境，具备一定抗压能力与问题解决能力 5.持有中级职称、建造师或相关执业资格证书者优先

室内装修电气工程技术指导，月薪5000+

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题 3.参与设备选型、材料验收及系统调试，确保符合设计规范与使用要求 4.配合项目报验、竣工验收及后期运维移交，提供技术支持文档 5.协同土建、装饰及其他专业完成BIM协同与管线综合优化 任职要求： 1. 熟悉国家及地方机电工程相关设计、施工与验收规范 2.具备建筑机电系统全周期管理经验，能独立处理现场技术问题 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨专业协作能力 5. 持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先

1、大专及以上学历，熟练掌握CAD、CAXA、SW等相关设计软件 2、能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析 3、具备良好的沟通协调能力，善于分析和解决问题，工作认真细致，责任心强 4、积极配合上级工作安排，协助管理事务，具有团队合作精神和质量管控意识 5、熟悉基本机械原理、加工工艺及生产流程者优先考虑 6、具备电梯行业工作经验者优先录用

公司专职非标自动化设备工程助理，简易零件绘制，零件标注，整理BOM表

“高智”是一家专注于与高校院所博士后流动站和客户联合培养博士后的科研服务单位，有近二十年的发展历程，建有多个领域的专家服务团队。 一、博士后岗位 1、从事博士后相关的科研管理工作、博士已有技术推广应用，提升客户指标。 2、负责统筹团队科研项目的申报工作。 二、任职资格： 1、已获得或近期即将获得博士学位， 2、有较强的科研能力和发展潜质，具备团队合作精神，身心健康。 3、博士后科研项目需求目前有 （1）医用高分子耗材产品、 （2）车用镁铝合金铸造研发、 （3）高效无刷直流电机及控制系统的研发、 （4）电动工具降振降噪设计研发、电动工具新材料的研发、 （5）电动工具高效机械结构设计研发、 （6）电动工具锂电池充放电保护系统的研发、 （7）螺杆式空压机风机研发、 （8）车用阀门、电磁阀（材料优化、合金工艺优化、减振、AI赋能） （9）新能源汽车传动轴/驱动轴研发 其他根据各企业博士后工作站后续科研方向需求。 三、待遇： 薪酬：面议 1、优厚的博士后薪资待遇。（宁波市是目前博士后待遇***的城市之一） 2、有良好的政府支持和职业前景。 3、出站一年内留甬首次就业并签订5年以上工作合同，享受留甬补贴（留企业60万元，事业单位40万元）。 4、博士后出站可申请副研究员职称。 5、获批省部级科研基金项目，根据项目级别予以经费配套。 6、博士后在站时间计入工龄。

1、大专及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业背景者优先； 2、具备三年以上注塑模具设计工作经验，有化妆品行业经验者更佳； 3、熟练掌握UG、Pro/E、AutoCAD等常用设计软件；

任职要求： 1、具备3年以上光纤跳线行业相关工作经验，大专及以上学历； 2、精通研磨工艺技术； 3、熟悉光纤跳线全流程生产工艺，能够解决生产过程中落地的技术问题，掌握光纤领域的最新行业标准； 岗位职责： 1、负责光纤跳线类产品的生产工艺制定，处理制程中出现的各类技术问题； 2、持续推进产品工艺的优化与改进，提高生产线整体效率； 3、对生产团队进行产品工艺技术方面的指导与培训； 4、主导新产品的试产工作及工艺导入流程；

工作职责: 辅助设计与开发： 在公司技术团队的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂装置）的电气原理图和接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成制图任务。 协助完成电气BOM（物料清单）的编制与核对流程。 配合开展电气元器件的选型、测试及验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。 学习与技术支持： 深入学习企业内部电气控制标准与技术规范。 协助整理相关技术文档，如设备操作手册、调试指导书、测试记录等资料。 为生产与装配环节提供基础性电气支持，例如图纸解释、接线问题排查等协助性工作。 参与调试与测试： 随同导师或项目组赴客户现场，参与设备安装与调试过程的学习与实践。 掌握调试阶段常见电气故障的分析方法与处理思路。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术动态，探索其在现有产品改进中的应用可能性。 跨国家技术沟通需求： 参与与奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），跟进设计进展，协助完成元件选型与设计方案确认等工作。 任职资格: 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，核心课程表现良好，无挂科记录；曾获奖学金、优秀毕业生等荣誉者优先考虑。 2. 知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等专业知识。 了解市场主流低压电气产品的性能与应用场景。 电气制图：理解电气图纸规范，具备EPLAN或AutoCAD软件操作经验者优先。 运动控制：对伺服系统、步进电机等运动控制技术具备基本认知。 软件能力：能熟练操作Office系列办公软件。 3. 软性素质与潜力： 学习能力：求知欲强，能够快速吸收新技术与新知识。 解决问题能力：具备清晰的逻辑思维与问题分析能力，可将理论应用于实际问题解决。 团队合作与沟通：态度积极，乐于协作，具有良好的沟通意识与团队精神。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，富有责任感，能承受短期出差及一定强度的工作压力。 英语能力：通过CET-4或同等水平以上，能读懂英文技术文件，口语流利者优先。

岗位职责: 1. 负责机械零部件及设备的工程图样设计与绘制工作； 2. 运用专业工具开展二维图纸绘制和三维模型构建； 3. 依据技术条件对制图方案进行调整与优化完善； 4. 协同生产或工程部门确保图纸具备可实施性与精确性； 5. 参与设计方案评审，提升图面表达规范性与标准化水平。 任职要求： 1. 熟练掌握CAD等常用机械绘图软件操作； 2. 能够独立完成三维建模及工程图纸输出； 3. 熟悉机械制图标准，能准确理解装配结构与技术参数； 4. 具备良好沟通协调能力，适应团队协作环境； 5. 具有较强的学习意识，能应对不同项目中的制图任务需求。 需具备一定实际工作经验

岗位职责： 1、制定机加工年度工作计划与目标，并推动落实执行； 2、推进安全生产及“5S”管理工作，识别并预判生产过程中的关键问题，及时上报主管领导，并组织相关单位和人员有效应对； 3、组织召开各类调度会议，统一指挥调度，协调资源，解决机加工作业中的突发情况和各类问题； 4、全面负责机加工的业务指导与管理体系建设，监督生产系统员工劳动纪律，组织开展管理人员专业技能培训； 5、参与制定部门生产指标，协助完成经济技术指标的统筹平衡与过程控制，负责机加工相关统计报表的分析与处理； 6、监督并推动机加工过程中异常问题的整改，协调突破生产瓶颈，保障生产任务按时达成。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上模具制造及加工管理相关工作经验； 2、熟悉模具前期规划、设计、加工流程及后期试模量产环节，具备较强的全过程管控能力，掌握各类模具加工工艺及周期管理； 3、熟悉现代企业管理和精益生产模式，了解ISO9001质量管理体系及常用数理统计分析工具； 4、具备出色的沟通协调能力、生产管控能力以及成本控制能力。 薪资范围：综合工资18000元/月-20000元/月（固定工资+1500月考核奖金） 员工福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 内外部推荐奖金制度：此岗位推荐成功可获4000元奖金（若身边有合适人选，欢迎推荐）

岗位职责: 1. 承担机械设备及结构的方案设计，完成建模、结构改进及图纸绘制工作； 2. 独立开展机械零部件的设计、选型与校验，保障设计满足功能和工艺规范； 3. 参与样机的装配与调试过程，处理生产及测试中出现的结构与装配技术问题； 4. 编写BOM表、工程图、技术文件等资料，为生产制造提供技术支持； 5. 根据产品需求或客户具体要求，实施设备改造、非标结构设计及优化任务。 任职要求： 1. 具有扎实的机械设计知识，熟练掌握主流设计软件进行三维建模与出图； 2. 掌握常见机械传动方式、材料性能及加工方法，知晓相关行业标准； 3. 具备结构受力分析与尺寸核算能力，可独立承担设计工作； 4. 工作态度严谨，具有较强的责任意识和团队配合精神； 5. 学习能力强，能不断改进设计手段并适应多样化项目需求。

工艺员是制造企业中将产品设计转化为可执行生产方案，并对生产流程进行监督与持续优化的技术岗位。其主要职责和工作内容包括以下五个方面： 一、工艺文件的编制与管理 制定工艺文档：依据产品图纸、技术要求及实际生产能力，编制工艺流程、作业指导书（SOP）、过程流程图、控制计划等文件，保障生产作业规范化、标准化。 文件审核与更新：对设计资料开展工艺可行性评估，参与工艺文件的内部评审；根据生产反馈或设计调整，及时完成文件修改、版本升级，并传达至相关生产单位。 文件归档与受控管理：负责工艺类文件、技术通知、变更单等资料的整理、存档与版本控制，确保现场使用文件为最新有效版本。 二、生产现场技术支持与监管 现场工艺支持：深入车间一线，为操作人员提供工艺技术指导，确保各工序严格按照工艺规范执行，及时纠正不合规操作行为。 工艺纪律巡查：检查各工序对工艺纪律的落实情况，核对关键参数（如温度、压力、尺寸等）是否符合标准，保障生产过程稳定可控。 工装与设备协同管理：参与工装、模具、夹具的设计、验证与调试工作；配合设备维护团队，确保工艺装备满足生产工艺需求。 三、生产异常响应与工艺改进 异常问题解决：快速响应生产过程中出现的工艺、质量或技术异常（如装配问题、参数波动等），分析根本原因并制定纠正与预防措施，保障生产连续性。 工艺持续改善：结合现场观察与数据统计，识别影响效率的关键环节，提出优化方案以提升产能、降低成本，并推动新工艺、新技术的应用验证。 试制与工艺验证：参与新产品导入阶段的试产、试装工作，收集工艺数据，评估工艺可行性与生产准备状态，确保新产品顺利转入批量生产。 四、质量控制与成本效能管理 质量管理支持：参与生产质量问题的调查分析，协助品质部门完成不合格品的原因追溯；设定并监控关键工序的质量控制点，保障产品符合质量标准。 成本与效率数据分析：汇总并分析生产过程中的工艺指标（如标准工时、材料利用率、不良率等），提出改进建议，助力降低制造成本、提升生产效率。

岗位职责： 1、承担机械设备的研发与设计工作，开发创新性产品以契合市场实际需求； 2、开展机械产品的结构方案设计，提升性能表现并保障运行安全可靠； 3、参与技术图纸的绘制以及相关技术文档的整理与编制； 4、协同生产团队解决制造环节中的技术难题，助力生产效率提升； 5、跟进产品测试进程及用户反馈情况，持续优化产品设计与功能体验。 任职要求： 1、具备机械设计、机械工程或相关专业本科及以上学历背景； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等主流设计工具； 3、扎实掌握机械结构设计原理及常用材料选型知识； 4、具备良好的团队合作意识，沟通顺畅且问题处理能力强； 5、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，接受短期出差安排。

岗位职责： 要求精通Solidworks、CAD，具备非标设备设计能力 1、可独立承担自动化设备产线的机械设计工作，掌握机械原理、液压、气动、伺服系统及加工工艺，全面负责产品机械结构的设计、分析与验证，涵盖结构设计、材料选型、零部件选型、装配调试等全过程； 2、开展非标项目的工艺路线调研，进行技术可行性分析、项目风险识别及应对策略制定；主导技术方案沟通，拟定设计方案并与客户深入交流，完成方案评估与成本核算； 3、组织项目设计评审，审核机械结构合理性及图纸工艺性，协调机械与电气相关工作，识别协同过程中的潜在风险，并提出有效解决方案； 4、主导电气新项目的调试工作，提供装配所需的技术资料（如装配图、气路图、动作时序图等），并根据调试反馈推动设计变更； 5、跟踪产品加工制造全过程，对装配、现场安装与调试提供技术支持，解决生产、组装及调试环节中的技术问题； 6、推进产品结构优化，提升产品标准化水平； 7、协助完成设计方案的标准化工作，主持设计资料归档与交接，组织编写产品说明书，撰写专利技术交底文件； 8、处理客户现场使用问题及验收事宜，复盘已交付项目，提炼经验与改进点； 9、跟进各阶段验收工作，编制项目验收表格，组织说明书编制，协调解决验收过程中出现的问题； 10、整合外部资源，在设计阶段实施风险、进度与成本管控； 11、具备工装夹具设计经验，拥有焊接夹具设计背景者优先考虑。 任职要求： 1、熟练掌握Solidworks、CAD软件，擅长非标设备机械设计； 2、机械设计、自动化或相关专业背景； 3、熟悉机械传动原理及各类加工工艺流程； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5、具有创新思维，追求细节完善，具备较强的逻辑分析与总结规划能力； 6、能独立承担研发设计任务，具备从0到1的产品开发经验； 7、富有创新精神，沟通表达能力强，能够适应高强度工作节奏； 8、有团队管理经历者优先录用； 9、能力特别突出者薪资可面议（系统设定最低8K，最高13K，实际薪酬面试详谈）。 福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬及福利（含通讯补贴、餐补，年度奖金、项目激励）； 2.拥有舒适办公环境与专业高效的协作团队； 3.倡导简单、直接、高效的工作氛围； 4.工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时。