宁波市奉化方桥招现场机械工一名，要求有电焊证。有意者联系

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

长期维保工作招聘电工和机械工各一名。

维保活，找电工一名，机械工一名，要求有证，50岁以下。打算长期干的再联系

工作职责： 1、承担LED灯具、电源及智能控制类产品机械结构的设计与项目统筹工作。 2、开展产品可制造性设计，参与产品需求的对接与技术沟通。 3、参与产品技术革新，推动新工艺、新技术的应用与落地。 4、提供产品全周期的技术支持服务。 招聘要求： 1、硕士学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，通过英语六级，专业基础扎实。 2、具备机电类产品的结构设计经验，掌握塑胶与五金成型工艺，熟悉模具原理，能运用仿真分析工具，有机械设计竞赛或实际项目经验者优先。 3、掌握可制造性设计方法，具备较强的技术创新能力及项目管理能力。 4、具备良好的协调沟通能力，工作认真负责，富有团队精神。

具备3年以上非标设计工作经验，熟悉钣金、机加工、表面处理及装配工艺流程。 熟练掌握SW、CAD等二维与三维设计软件。 1、要求本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、若综合能力突出，年龄和学历条件可适度放宽； 3、能够根据项目需求配合加班； 4、了解喷涂工艺者，在同等条件下优先考虑。

1、承担非标自动化设备、自动化产线、机器人集成系统及其配套装置的机械结构设计工作，涵盖夹具、专用设备及公司安排的其他机械开发任务。 2、负责工程图纸绘制与设计数据输出，完成机械零部件选型、采购清单编制及相关文档提交。 3、参与设备装配与调试阶段的技术支持，协同售后人员完成现场调试作业。 4、开展非标产品的研发设计以及现有设备与产品的优化改进，并按要求填写相关技术文件。 5、对项目进行可行性分析与评估，主导非标设备或整线系统的总体方案设计，持续优化配置选型，具备独立完成项目设计并推动实施的能力。 6、在项目前期提供技术支持，包括客户技术沟通、方案制定、方案评审、成本测算及报价协助等工作。 7、完成产品2D、3D建模，配合生产端细化加工图纸，满足客户审核需求及内部工艺设计要求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，年龄30-45岁。 2、三年以上非标机械设计工作经验，掌握机械原理及加工工艺流程，有同行业背景者优先，熟悉机器人应用者更佳。 3、精通各类机械元件，包括标准件、非标件、通用件及气动元器件的设计规范与使用标准。 4、熟练操作AutoCAD/PROE/Solidworks/UG等设计软件，具备较强非标设计能力，可独立完成自动化设备总装图及部件图设计。 5、了解机械加工方法、材料特性及相关工业标准，能结合工业自动化与机器人系统实现多样化自动作业设计。 6、熟悉自动化工厂中加工、装配、输送、定位夹持、检测等工序，能够统筹整体方案设计并输出分系统选型清单。 7、熟悉企业项目开发管理流程，具备工业自动化与机器人领域的专业知识基础。 8、掌握机械自动化装置的工作原理、结构组成、性能指标、技术参数及安装调试方式。 9、具备独立处理机械设备问题的能力，动手能力强，拥有良好的机械测绘与装配技能。 10、具有良好的团队协作精神，服从上级工作安排。 11、遵守公司各项规章制度，积极落实公司政策与管理要求。 12、持有C1驾驶证，能接受出差安排。

具备多年工业缝纫机行业工作经验，熟练使用常规开发软件及设计软件

岗位职责: 1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸、装配图等技术文档的绘制与完善； 3、跟进零部件的加工进度与质量控制； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务； 5、协同电气工程师完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格: 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具有5年以上自动化设备机械设计经验，能独立主导项目设计开发； 3、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 4、熟练使用计算机辅助设计工具，熟悉CAD、SolidWorks或同类三维设计软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 6、具备自动化产线或装备设计经验者优先考虑。

懂放线画图的

宁波市奉化区招工地小工/杂工

招聘力工，工作地点在宁波，薪资为260元一天，每五天结算一次。工作内容为供瓦工砌砖。需要5名人员，有意者可联系。

宁波市余姚市招吊顶年龄35岁以下，余姚周边的长年有活。集成吊顶工人也勿扰，要石膏板吊顶的工人。常年有活，工资随时拿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-29岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 3.吃苦耐劳，适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从管理，责任心强

机械员要有安全员C证和机械员证

南通地区招聘机械工一名。

招聘双梁变频电工一名，机械工一名。有意者可电话联系。

南通地区招聘机械工一名。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资范围为6000-13000。福利待遇包括包住（不提供夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

【岗位职责】 1. 开展质量体系及控制计划在车间的执行落实抽查，确保产品的一致性。 2. 开展车间品质问题的解析解决、新车型/量产/市场不良项目的改善、对策验证及横展规避，确保各阶段质量目标的达成。 3. 编制质量检查基准、控制计划、FEMA等品质技术文件的编制及验证，开展岗位品质保证能力及过程CPK验证，提高过程品质。

设计开发：根据项目需求完成机械方案设计，运用三维软件建模、出 2D 图纸，编制技术资料及 BOM 清单。 设备管理：负责设备安装、调试与维护，制定使用说明、维护及预防性维修方案，处理设备故障。 技术支持：为生产提供机械技术支持，解决生产技术问题，协同跨部门及工程师推进项目。 任职要求： 1.本科以上学历，机械类专业优先 2.有责任心，吃苦耐劳，积极上进 3.有较强适应和学习能力 职位福利，入职缴纳五险一金，包吃，工作氛围好

【岗位职责】 1. 负责机械设备及结构部件的整体方案设计与优化，完成从概念设计到工程图输出的全流程工作； 2. 根据产品功能需求进行结构布局规划，确保设计方案满足强度、精度及可靠性要求； 3. 编制完整的结构设计文档，包括三维建模、二维图纸及物料清单，保障生产可制造性； 4. 参与样机试制与测试验证，针对实

【岗位职责】 -负责塑胶模具设计及相关技术支持工作 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -有相关工作经验者优先 ★零基础可以学会后再上岗 -年龄18-35岁 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-12000元 -包吃

201自动磨I名招机械工程师

机械设计工程师

岗位职责： 1. 作为量产环节的负责人，全面主导量产产品技术问题的分析与解决，提升良率与生产效率，持续优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证工作； 3. 推进工艺流程的持续优化与改进； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM、CP、SOW等）的编制、更新与维护； 5. 识别生产过程中的潜在失效风险，制定有效的过程控制方案，并建立过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺与质量改善方法，执行力强 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通及团队协调能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹能力、推动力及跨部门协作能力，适应生产基地工作环境，能够胜任高压力、高挑战性的工作任务

小公司，团队精简，需亲力亲为。聚焦自动化设计与产品设计，方向为精密电子领域的无人化作业。 核心岗位职责 1. 承担机械结构的设计与零部件选型，参与关键技术难题的攻克； 2. 负责自动化设备的现场安装与调试工作； 3. 负责机器人及自动化系统的现场运行调试； 任职要求 1. 具备扎实的机械理论基础，作风严谨，具有技术创新意识和务实的工作态度； 2. 拥有精密非标自动化设备结构设计经验，熟悉机器人应用及常见机械传动方案； 3. 熟练运用3D/2D设计软件，可独立完成整机设计并输出工程图纸，了解加工工艺及常用外购件（如电机、气缸、导轨等）的选型； 4. 责任心强，主动担当，善于沟通协作，积极应对和解决现场问题； 5. 机械电子、电气自动化等相关专业优先，具备一定电气知识者更佳； 6. 有SCARA、协作机械臂、顶升移载机器人、料箱机器人等设备设计或应用经验，具备良好的自主学习能力与求知意愿。 坐标：宁波江北万达附近

【岗位职责】 1. 跟研发对接，参与产品设计评审，从生产角度提建议（好不好装、好不好做、成本高不高）。 2. 主导新产品导入（NPI），排试产和量产计划，把设备、工装、人员、物料这些事盯落实。 3. 组织样品试制、小批量试产和量产爬坡，现场盯着解决工艺、质量、效率问题，确保顺利量产。 4. 设计生产工艺流程，编写SOP、作业指导书、工艺流程图、标准工时等文件。 5. 用IE方法搞产线布局、工序分析、线平衡、工时测定、人员配置，持续提升效率。 6. 做产能评估，找瓶颈工序，出改善方案，保证设备和人力的利用率。 7. 推动精益生产，搞5S、目视化、标准化作业、快速换线、价值流分析这些日常改善。 8. 协同生产、质量、采购、研发，把量产中的问题闭环，降低不良率、返工率和损耗。 9. 评估工装夹具和设备需求，跟进导入验收，推动自动化和防错改善。 10. 跟踪工艺效率指标（直通率、人均产出、生产周期等），定期出数据。 11. 上级安排的其他工艺改善相关事务。

1、负责非标设备新工艺的机械研发与新产线的整体规划。 2、承担现有产线设备在机械自动化方面的优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的方案设计，并核算其设计与制造成本。 4、主导非标设备的机械结构开发，选型外购零部件，并绘制装配图与零件图。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化，以及操作规范和使用说明书的编写。

【岗位职责】 1. 统筹公司橡胶材料技术全流程管理，深入了解橡胶制品（O型橡胶圈等）特性，主导橡胶原料选型、配方研发、性能优化及应用技术落地，保障材料适配产品生产需求。 2. 负责橡胶材料技术团队搭建与管理，制定技术培训计划，开展橡胶材料、制品特性等相关培训，提升团队专业能力，统筹推进各项材料技术工作落地。 3. 调研橡胶材料市场及行业新技术、新材料，结合公司产品定位，引入适配的橡胶原料及配方技术，优化现有材料方案，降低材料成本、提升产品性能。 4. 主导橡胶材料性能测试与验证，建立材料质量标准，把控原料入厂检验、生产过程材料管控及成品材料性能验收，解决材料相关质量异常。 5. 对接生产、研发、采购、质量等部门，提供橡胶材料技术支持，协同解决生产中材料适配、配方优化等问题，配合新产品研发、工艺改进及产品迭代。 6. 建立健全橡胶材料技术管理制度、标准及流程，规范材料研发、应用、管控全流程，定期统计分析材料技术数据，形成报告上报上级领导。 7. 对接橡胶原料供应商，开展技术沟通、供应商评估及合作优化，保障原料供应稳定性与质量达标，推动供应商技术升级适配公司产品需求。 8. 关注行业材料技术发展趋势，结合公司橡胶制品特点，推动材料技术创新，提升公司产品核心竞争力。 【岗位要求】 1. 学历及专业：本科及以上学历，橡胶工程、高分子材料、材料科学与工程等相关专业；熟悉橡胶制品及材料相关知识。 2. 工作经验：5年以上同岗位橡胶材料技术管理经验，深入了解橡胶制品特性及各类橡胶材料（NBR、EPDM、硅胶等）性能、应用场景。 3. 具备丰富的橡胶配方研发、原料选型及材料性能优化经验，有O型橡胶圈等橡胶制品材料技术管理经验者优先，能独立统筹材料技术全流程工作。 4. 熟悉橡胶材料检测标准、行业规范及IATF 16949质量体系，有材料技术流程优化、供应商管理经验。 5. 专业技能：精通橡胶材料特性、配方设计及应用技术，能根据橡胶制品需求优化材料方案，解决材料相关技术、质量异常。 6. 掌握橡胶材料性能测试方法，能制定材料质量标准，把控原料及成品材料质量。 7. 具备较强的材料技术研发、创新及团队管理能力，能统筹推进材料技术项目落地。 8. 熟悉橡胶原料市场，具备良好的供应商技术对接、评估及优化能力。