
机械助理工程师
5000-7000元/月
机械工程师1年以下本科
岗位职责:
1. 配合机械工程师完成自动化设备、自动化产线、机器人等项目的机械图纸绘制工作;
2. 根据项目需求完成装配图、工程图的绘制,并编制对应的BOM清单;
3. 编制项目所需机械零部件的采购清单,负责采购单的提交及进度跟进;
4. 为设备现场装配提供技术支持与指导;
5. 及时反馈并协助处理现场装配过程中出现的异常问题;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、自动化等相关专业,优秀应届毕业生或实习生亦可,对自动化领域具备一定兴趣。
2. 有1年以上自动化设备机械设计相关工作经验者优先考虑。
3. 熟练掌握常用制图软件操作。
4. 具备较强的逻辑思维能力及良好的沟通协调能力。
5. 能够适应一定的工作压力。
(24届)杭州厂区-机电类管培生(J1109)
5000-8000元/月
机电工程师经验不限本科机电相关专业
工作职责:
投身技术前沿,把握食品行业技术创新方向,推动工厂智能化与数字化生产升级。
任职资格:
2025届应届毕业生,本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
具备较强学习能力,善于钻研,踏实肯干,态度积极,拥有良好的执行能力和沟通协作素养。
机械机电研究岗(含博士后)
3-6万元/月
机电工程师经验不限博士机电相关专业机械相关专业自动化
1. 负责工艺设备的研发与非标准设计工作;
2. 承担研发过程中各类技术试验的实施,并编写相应的试验分析报告;
3. 主导自动化设备的机械结构设计及自动化控制系统开发;
4. 在生产装配与调试阶段提供技术支持,解决关键技术难题;
5. 编制自动化设备的操作手册及相关技术文档资料。
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1. 具备机械工程相关专业博士学历或优秀硕士学历;
2. 在所属技术领域拥有高水平学术论文发表成果者优先录用;
3. 年龄原则上不超过****(特别突出人选可适度放宽年龄限制)。
储备管理人才
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科接受无机械工程师经验
后续向技术部门研发工程师、工艺工程师、电子工程师、机械工程师、设备工程师、项目经理等方向培养
要求机械、机电类及相关理工科专业,掌握常用绘图软件,具备识图能力,能够适应制造行业工作环境
汽车弯管镦头调机师傅
9000-12000元/月
机械工程师学历不限
弯管机和镦头机的调机师傅,部分机械手,铝管,不锈钢管,普通钢管,壁厚1-1.5,外径目前最大50,最小8,欢迎肯吃苦有团队精神的员工加入,1、随生产和新产品调试要求跟进进度有早有晚,2、安全生产监督,短的产品必须使用加长柄或夹子,3、基本设备保养监督员工完成,4、调试完成后每2小时过程巡查,对产品尺寸外观稳定性跟踪。有一定工作经验,但还达不到师傅级别的,可以培养组长。宁海南部滨海开发区南滨北路1号宁波模具产业园
金华婺城区机械工程师:1.能独立完成零部件结构图纸绘制,完善机械零件的加工规程,具备较强的
8000-15000元/月
机械工程师大专有机械工程师经验动力系统经验汽车车身及配件经验机电设备经验汽车经验重型机械经验SolidWorksAutoCAD整机设计经验
机械工程师:
1.能独立完成零部件结构图纸绘制,完善机械零件的加工规程,具备较强的机械设计和工艺优化
2.样机制作
3.BOM清单编制
4.熟悉cad/sw制图软件
5.有一定的动手能力
6.薪资待遇具体面谈
机电设计师-杭州(J10391)
1.2-2.4万元/月
机电工程师5-10年本科精通水电暖设计机电相关专业擅长AutoCAD可熟练使用revit软件有管线深化经验
工作职责:
1. 承担住宅项目中机电部分的设计任务,涵盖空调、给排水、电气等相关专业内容;
2. 熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作,包括管道系统、电气布线、暖通设施等;
3. 开展机电施工图的深化设计,确保方案符合现场安装条件,并通过优化提升施工可实施性;
4. 精准生成施工图纸及工程量清单,为施工现场提供完整的技术依据;
5. 与项目各方密切配合,及时提供技术支撑与应对策略,保障项目有序推进;
6. 跟踪机电行业新技术与规范更新,不断提升专业技术能力与综合素养。
职位要求
1. 具备机电类相关专业教育背景,或具有多年机电设计从业经历,拥有扎实的项目实践经验;
2. 精通Revit软件操作,能独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化、算量及出图全流程工作;
3. 熟知机电设计所涉标准与规程,掌握施工现场的基本工艺流程与作业要求;
4. 具有良好的沟通协作能力,能够与项目组成员及施工方实现高效对接;
5. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能有效应对设计与施工中的复杂情况;
6. 热爱机电设计工作,具备主动学习意识和创新思维。
机电设计工程师
1.5-2.5万元/月
机电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、设计与开发:
a) 负责公司新项目(如在线动平衡设备、NVH对啮检测仪等)的机械结构、传动方案及配套部件的概念构思、详细设计及工程图样输出。
b) 开展必要的尺寸链核算、公差评估、静力学/动力学模拟、热性能分析等工作,保障设计方案的稳定性与可靠性。
c) 与电子工程师密切配合,推动机械本体与传感器、电机、线缆等电子元器件的高效集成与协同优化。
2、仿真与验证:
a) 运用CAE软件(如ANSYS、Abaqus)实施有限元计算,涵盖结构强度、振动特性、疲劳耐久性等方面的仿真分析。
b) 编制验证测试方案(DVP&R),联合测试团队开展样机的性能、寿命及环境适应性试验,并基于测试结果进行数据分析以支持设计优化。
3、项目管理与协作:
a) 参与设计方案评审,提出专业技术建议并吸纳各方反馈,确保产品达成性能、成本与品质的综合要求。
b) 协同采购、生产与质量团队,完成供应商技术对接、关键零部件选型(如轴承、密封件、齿轮)以及制造过程中的工艺问题解决(DFM/DFA)。
4、文档化:
编制并持续更新完整的技术资料,包括物料清单、装配作业指导书、技术标准、设计说明文件及专利技术文档等。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、车辆工程等相关专业;
2、5年以上在机电一体化设备(如高精度传动装置、工业机器人、数控机床、汽车零部件等)领域的独立研发经历;
3、熟练掌握三维设计工具(如SolidWorks、CATIA、UG/NX),擅长复杂曲面构建、大型装配设计及工程图纸输出;
4、具备扎实的力学知识,了解常用材料性能,熟悉机加工、注塑成型、压铸等生产工艺流程;
5、具备优秀的故障排查能力、严密的逻辑思维能力和对细节的高度关注;
6、良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,工作积极主动,责任感强;
7、能接受一定频次的出差安排。
宁波镇海区骆驼工业区找两个顶班一个星期汽车吊指挥。240元一天,联系
240元/天
指挥工5-14天1-2人
宁波市镇海骆驼工业区找两个顶班一个星期汽车吊指挥。240元一天,联系
浙江宁波招聘酒店PA保洁人员,负责打扫酒店公共区域地面卫生及其他日常清洁工作。要求身体健康
3800-4000元/月
保洁开荒保洁月结
招聘酒店PA保洁人员,负责打扫酒店公共区域地面卫生及其他日常清洁工作。要求身体健康,能够适应晚班工作,工作认真,有保洁工作经验者优先。工作时间固定为晚班23:00至7:00。年龄59周岁左右均可,。提供食宿。薪资为3.8千至4千。
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD施工工程师综合布线系统消防系统照明系统供配电系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水排水管网
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.审核机电专业图纸及施工方案,解决施工过程中的技术问题
3.监督设备材料进场验收、安装质量及调试运行,确保符合规范与设计要求
4. 配合项目进度计划,协调总包、分包及各专业单位,保障机电工程按时交付
5. 参与竣工验收及移交工作,整理归档机电技术资料与竣工图
任职要求:
1.熟悉国家及地方机电工程相关规范、标准和验收流程
2. 具备独立处理现场技术问题的能力,有较强沟通与协调能力
3. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件者优先
4.有商业综合体、工业
项目机电全过程管理经验者优先
5. 工作认真负责,具备良好的职业素养与团队协作精神
机电安装负责人
1.2-1.5万元/月
机电工程师10年以上学历不限AutoCAD
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.参与项目前期技术方案论证、图纸会审及设备选型技术支持
3.监督机电工程施工质量、进度与安全,组织隐蔽工程验收及系统调试
4.协调总包、分包及各专业单位,解决现场技术问题并优化施工工艺
5.编制机电相关竣工资料,配合完成项目交付及验收工作
任职要求:
1.熟练CAD
2.熟悉国家及地方机电设计规范、施工验收标准和BIM协同流程
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4.能适应施工现场环境,责任心强,具备团队协作精神
5.持有中级及以上职称或注册设备工程师证书者优先
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责:
1. 负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范要求;
2. 组织协调设计人员、施工班组及供应单位,保障各环节衔接顺畅、项目有序推进;
3. 跟踪施工进度,及时处理现场出现的技术问题,确保工程按时完成;
4. 参与设备选型和材料进场验收,把控设备性能与材料品质符合项目标准;
5. 主导并配合项目竣工验收工作,编制相关技术资料,落实后续整改任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2. 具备2年以上机电安装领域工作经验,有大型工程项目经历者优先考虑;
3. 掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件;
4. 具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
5. 熟知安全生产管理规定,能够切实执行施工现场各项安全制度。
安装技术主管
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师室内给排水消防系统Microsoft Project空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道通风系统
编制与完善工程技术方案,参与图纸审查,协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作
PE工程师
1.2-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经
岗位职责:
1、主导新产品导入工作,统筹试产计划并指导生产实施;
2、开展新工艺与新设备的验证工作,确保其适用性和稳定性;
3、协助修订现场作业指导书及工艺文档,编制PFMEA等相关技术文件;
4、参与新产品结构设计评审及试产后的总结分析;
5、对生产过程中出现的异常问题进行跟踪、分析、处理与优化;
6、配合工装工程师完成工装治具及设备的优化改进;
7、监控生产直通率,持续推进各工序不良率的下降;
8、负责生产工艺、产品性能及结构方面的持续改善;
9、具备注塑成型及模具相关经验者优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业背景;
2、熟悉塑料制品或小家电类产品结构与工艺标准,具备3年以上塑料制品或小家电行业工作经验,有现场工艺与结构改善实践经验;
3、掌握机械制图技能,能熟练操作CAD、UG、Solidworks等常用设计软件;
4、具备独立规划产品改善方案并推动落地执行的能力。
储能设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专CATIA汽车车身及配件经验UGAutoCAD仿真设
储能结构工程师主要负责储能系统(如电池储能、压缩空气储能、飞轮储能等)的结构设计、开发与优化,确保其安全性、可靠性和性能。以下是其核心工作职责:
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1.结构设计与开发
61负责储能系统(电池箱、机柜、支架、集装箱式储能等)的机械结构设计,包括材料选型、强度计算、热管理布局等。
61设计抗震、防尘、防水(IP等级)及防爆结构,满足不同环境(如户内、户外、极端气候)的工程需求。
61使用CAD(如SolidWorks、AutoCAD)和仿真工具(如ANSYS、COMSOL)进行建模和应力分析。
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2.安全与合规性
61确保结构设计符合行业标准(如UL、IEC、GB/T)及安全规范(如防火、防短路、防热失控)。
61参与安全风险评估(如FMEA),针对碰撞、振动、热膨胀等场景优化设计。
61配合认证机构完成结构相关的测试(如振动测试、冲击测试、环境老化测试)。
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3.热管理集成
61设计散热结构(如风冷、液冷系统)或隔热方案,确保电池或其他储能元件在适宜温度范围内工作。
61与电气工程师协作,优化热-结构耦合设计,避免热失控风险。
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4.协同与项目管理
61与电气、BMS(电池管理系统)、工艺等团队协作,确保结构设计与电气布局、线束走线等兼容。
61参与项目全生命周期管理,从方案评审、原型测试到量产支持,解决结构相关问题。
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5.成本与工艺优化
61通过材料替代、轻量化设计(如拓扑优化)或模块化设计降低成本。
61评估制造工艺(钣金、焊接、注塑等),与生产部门协作确保结构可量产性。
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6.测试与验证
61制定结构测试方案(如机械强度测试、疲劳测试),分析测试数据并迭代设计。
61支持现场安装调试,解决结构相关的安装或运行问题(如支架变形、密封失效)。
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7.技术文档与标准
61输出技术文档(BOM、装配图纸、DFMEA报告等)。
61跟踪行业技术动态(如新材料的应用、结构创新案例),推动设计改进。
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关键技能要求
61专业知识:机械工程/材料科学背景,熟悉储能系统结构特点(如电池模组固定、热膨胀补偿)。
61工具能力:精通CAD/CAE软件,掌握有限元分析(FEA)和CFD热仿真。
61行业认知:了解储能技术(锂离子电池、液流电池等)及其结构挑战(如膨胀力、气体排放)。
61软技能:跨部门沟通能力,问题解决导向。
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储能结构工程师需平衡技术细节与系统思维,确保结构设计在满足功能的同时兼顾安全、成本和可制造性。随着储能技术快速发展,对轻量化、高能量密度结构的需求将持续增加。
电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师电控工程师万用表示波器烙铁
岗位职责:
1.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
2. 解决电气运行中的技术问题,快速定位解决故障,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、
5.能够有效的沟通与处理遇到的各类问题
6.逻辑思维清晰,有自主判断能力
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.有驾驶证及电工证优先考虑
电气结构设计工程师
6000-11000元/月
机械结构工程师1-3年学历不限CATIA整机设计经验家电设备经验物联网(IoT)设备经验机电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
需要2年以上工作经验
1.承担电器产品的结构设计任务,确保设计方案满足技术规范及安全要求
2.参与产品开发全流程,协同团队攻克技术瓶颈
3.主导产品测试环节,保障设计品质与性能达标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合
2.拥有较强的分析与解决技术问题能力,可独立应对复杂情况
3.热爱本职工作,适应快节奏工作环境并保持高效输出
热成型模具设计工程师
2-3万元/月
模具工程师5-10年大专钣金工艺冲压工艺热成型模具
1、技术组织管理:COE团队,聚焦基地技术体系与架构的梳理与对齐,统筹技术团队的能力培养与赋能,持续强化整体技术能力。
2、工装技术项目转产前置管理:主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设,完善异常升级机制,落实验收整改闭环,保障转产达标。
3、生产技术标准建设:负责编制基地生产过程中的技术标准及作业流程文件,并开展宣贯培训,实现各基地生产执行的一致性。
4、技术专项推进与知识沉淀:组织专项技术攻关,牵头调试异常问题复盘与优化,提炼形成标准化案例库,推动经验共享与能力下沉。
5、降本增效统筹实施:主导跨基地降本增效工作,针对运营短板提出改进方案并推动落地,有效消除生产过程中八大浪费。
6、管理汇报与技术支持:定期向负责人汇报技术团队建设进展及关键技术问题解决情况,支撑生产运行的技术决策与管理闭环。
资深电气工程师
1.5-3万元/月
电气工程师10年以上本科PLC工程师
1. 负责自动化控制技术及相关产品的研发与落地实施。
2. 编写实现最优控制的计算机程序软件。
3. 参与项目技术方案、建议书及可行性分析报告的编制工作。
4. 为项目在建设、安装、调试及运行阶段提供专业技术支持。
5. 快速响应并解决生产过程中出现的各类技术问题,参与技术研讨会议,归纳整理分析结果,形成可执行的技术改进方案并提交。
二、岗位要求
1. 电气自动化类专业本科及以上学历,具备10年以上本领域工作经验;
2. 精通西门子WINCC及西门子PLC系统应用;
3. 熟练运用专业软件完成电路图、气路图的绘制;
4. 掌握低压电器选型规范,熟悉伺服、变频及气动元件的基本原理与应用。
机械拆图员
8000-10000元/月
机械制图员
拆图员岗位要求:
1、图纸拆解与优化:根据客户或设计师提供的图纸,进行工艺分析(如折弯系数、拼接方式),生成展开图、工序图等生产用图。
2、BOM与工艺文件编制:制作物料清单(BOM),明确材质、规格及表面处理要求,并编写加工工艺卡指导生产。
3、生产协同:与生产、采购部门对接,解决加工中的技术问题(如折弯干涉、焊接变形),跟踪首件试制。
4、使用CAD、SolidWorks等(2D/3D)软件完成钣金件或结构图纸的拆分与标注。
5、优化材料利用率(如嵌套排版)并生成下料清单。
6、参与新产品开发的技术资料整理与归档。
7、具备材料学基础(如金属特性、表面处理工艺)。
8、能吃苦耐劳,有上进心和责任心,诚实有团队精神
薪资:8K+,单休,提供五险一金。
地址:咸祥镇圣凯路58号宁波圣达智能科技有限公司
联系人:张女士(微信同号)
塑料机械研发工程师(破碎机/造粒设备主机及辅助设备)
1-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专
负责塑料造粒机、撕碎机等设备的整机结构研发与设计。
完成三维建模、工程图纸绘制,并提供装配调试阶段的技术支持。
也可承担部分机械结构设计工作,例如螺杆等部件的设计。
栏目概述
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