工长
重诚装饰公司招聘设计师2名、工长1名、设计助理2名、业务员2名、视频拍摄剪辑1名。薪资待遇需电话沟通或面议。工作地址位于霸州居然之家北30米路西。联系人张经理。
工长
廊坊科维配电技术开发有限公司一、岗位名称：工程管理二、岗位名称：施工工长三、岗位名称：场地维护三、岗位名称：配菜联系方式：
燕郊、招工长（室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
1.5-2万元/月
装修工长工长月结全职
廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长（室内装修工长)
优秀工长、轻工辅料包活、
工长工程师
助理工程师面议。1年以上相关经验，需掌握运营管理及财务知识，熟练使用Office软件（尤其是PPT），具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上
廊坊三河市招劳务工，有劳务公司工作经验真优先。
7000-10000元/月
工长全职
廊坊市三河市招劳务工长，要求熟悉CAD,各种测量仪器，放线测量，现场施工管理，人员考勤分配，要在劳务干活，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳
A2B2
司机调试员8000招调试司机，要求A1,A2，B2的驾驶证，有一定驾驶经验[玫瑰]工作岗位：新车下生产线，试车，调试等岗位，调试前期需要学习调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具
打包分拣货运司机库管
地址：永清县城2.司机2人：负责提货，分练，送货，工资3000----4000，库房管理员2名：图书分练打包工资3000，干的好适当增加工资，图书收货、点数、验收、分练，日常打包，完成库房其他安排，维护库房整洁，做好防潮、防尘、防火闫老师，
山东烟台招远市招钢筋工长（土建施工分部）缴纳五险、管住有餐补 长期活
8000-9000元/月
工长月结全职
山东招远招钢筋工长（土建施工分部），招聘人数：4人，任职条件：三年以上工作经验，工作内容：1、2号核岛回填混凝土施工，薪资待遇：8500左右（税前）
厂长助理
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验蔬菜加工烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作职责
1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，把控质量与成本管理；
2.协同厂长开展员工操作流程培训及日常人员调度安排；
3.协助厂长应对生产过程中出现的突发情况，及时提出处理建议并推动问题整改，保障生产有序进行。
任职要求：
1.高中及以上学历，专业不限，工作经验不限；
2.能够踏实肯干，具备责任心和较强的主动性；
3.具备良好的组织协调能力，抗压性强，善于团队协作；
4.熟悉基础办公软件的操作。
车间主任，厂长
8000-13000元/月
厂长主任10年以上高中500人管理薪资可谈有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划
2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户要求
3.主导生产成本管控，持续推动降本增效与精益生产改善项目
4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作，保障生产安全高效运行
5. 领导生产团队建设，包括人员培养、绩效管理与跨部门协同
任职要求：
1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力与团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备数据分析与问题解决能力，能独立推动改善项目
5.学历不限，具备大专及以上学历者优先
生产部文职人员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技数据统计生产物料管理内勤/后勤生产单据管理车间文件管控生产报表制作
工作职责
1. 负责生产车间各类单据（如生产日报、领料单、入库单）的汇总、整理与存档，确保信息记录准确且按时完成。
2. 配合车间主管开展生产数据的统计与分析，编制产能、工时等相关报表，为生产管理提供可靠的数据依据。
3. 与采购、仓储等相关部门协调，跟踪物料到货情况，及时传递生产所需物料信息及异常反馈。
4. 负责车间技术文件（如工艺图纸、作业指导书）的日常管理，确保文件版本清晰、有效并可追溯。
5. 处理车间日常行政事务，包括会议纪要整理、考勤数据统计及办公用品申请等事项。
任职要求
1. 中专及以上学历，专业不限，具备制造业生产文员或统计相关工作经验者优先考虑。
2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具有基本的数据处理和报表制作技能。
3. 工作认真负责，细致严谨，能较快掌握生产流程并处理常规技术文档。
4. 具备良好的沟通协调能力和执行能力，能够与车间团队紧密协作完成各项工作。
5. 适应制造企业工作环境与节奏，具备一定的抗压能力。
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责：
1、深入生产一线实践，学习并掌握原材料知识、生产工艺流程、设备操作规范、质量控制及生产管理等基础技能。
2、在导师指导下，逐步熟悉各工段、各工序的作业流程与操作要点。
3、结合个人表现与能力特点，定向培养为生产管理、工艺技术、设备维护或品质管控等方向的专业人才。
4、通过培训期考核后，承担基层管理职责，如担任组长或带班岗位，参与车间日常管理工作。
任职要求：
1、基本条件：近三年内毕业的大专及以上学历人员，学历信息可通过学信网（https://www.chsi.com.cn）查询验证。
2、发展路径：从生产一线起步——车间组长——车间/品管带班——车间/品管副主任——车间/品管主任——分公司管理岗——集团管理岗。
其他福利：
学历补贴：毕业三年内本科及以上学历每月600元，大专学历每月400元。
IQE工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专QC机加工行业质量管控质量工具应用质量问题根因分析
工作职责
1. 负责生产环节中的品质检测与过程监督，运用SPC、MSA等方法评估制程能力，及时发现并预警质量异常波动。
2. 牵头组织质量问题的根本原因排查（如8D报告），协调多部门共同实施纠正及预防行动，减少不良品产生。
3. 参与新产品的导入阶段质量规划，编制检验规范与控制方案，保障批量生产时的质量符合标准。
4. 定期进行质量数据汇总与趋势研判，形成分析报告并推动相关改进措施落地执行。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景。
2. 熟悉机加工领域品质管理流程，掌握SPC、MSA、FMEA等常用质量分析工具。
3. 具备良好的数据分析能力，可独立开展质量问题的溯源分析并提出有效改善对策。
4. 有金属制品或机加工业务场景下质量岗位实践经验者优先考虑。
生产管理负责人
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技现场管理食品安全管理体系
岗位内容：
1、严格遵守公司各项规章制度，落实食品安全相关要求，及时纠正下属员工的违规操作行为。
2、高效执行上级安排的工作任务，带领本部门人员按时保质完成各项生产目标。
3、监督本部门人工效率的执行情况，推动生产部工作流程及制度文件的落地实施。
4、全面负责本部门安全生产管理，定期组织员工开展安全教育与培训，做好车间安全设施的日常维护。
5、监督本部门产品生产工艺执行过程，组织开展工艺知识的相关培训。
6、以提升生产效率和产品质量为目标，提出本加工段的工艺优化建议，涵盖工艺流程、参数调整及设备操作规范改进等方面。
7、对车间作业环境、设备状态、物料流转及物品定置摆放进行有效监管。
8、及时处置生产过程中出现的工艺异常情况，并依据生产部异常处理流程进行上报。
9、配合开展不良品原因分析，参与不良品处理，审核本工序生产记录的完整性与准确性。
10、按月根据工作进度、生产效率、原料消耗、人工效能及日常质量状况进行总结，提出可行性改进建议。
11、负责员工个人卫生检查、安全防护管理及宿舍纪律的监督检查。
12、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历。
2、具有净菜加工、食品生产或相关领域工作经验。
3、接受过食品生产管理、食品安全等方面的系统培训。
4、具备3年以上现场生产管理岗位工作经验。
厂长/生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
厂 长 招 聘
1、需具备技术复合背景，熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理，实践能力强，能深入一线动手操作，踏实执行具体工作任务。
2、全面统筹车间日常生产运作，科学规划工艺流程与人员配置，确保各生产订单准时交付，适应小批量、多品种、结构复杂零部件的生产节奏，灵活整合“人机料法环测”各环节资源。
3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况反应迅速，能够准确识别问题根源，并提出切实可行的改进措施与解决办法。
4、须有3-5年机箱机柜、电气钣金、五金制品等领域的生产管理经验，熟悉产品结构特点、性能要求及相关检验标准，能基本操作CAD、UG等绘图工具，具备良好的跨部门协调与客户沟通能力。
5、通晓企业ISO管理体系的实际应用，具备现场5S管理经验，认同并遵守公司现行规章制度，能够有效推动体系落地并持续优化改进。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
年龄25至40岁，有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先
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