公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域技术，参与完善现有成熟培训体系； 2、负责开发PLC与自动化相关培训课程，组织编写培训教材及教学方案（现有成熟教案基础）； 3、协助并推动各部门落实各类培训项目的实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，持续提升培训质量与成效； 5、主导公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等 任职要求： 1、具备扎实的实践经验与行业积累； 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计经验，熟悉多种非标设备开发流程及电气元件选型应用； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置，能够独立完成项目设计，精通电机、传感器等自动化部件的选型与集成； 4、熟练操作EPLAN及HMI组态软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通协调能力及培训授课能力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，富有敬业精神和团队协作意识，愿投身技术人才培养事业

岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化、风险防控等方面的评审会议，做好会议记录与信息归档；统筹组织全国范围内相关标准与优化措施的落地实施，跟踪推进执行进度，及时推动滞后事项；审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文档；持续优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等相关运维资料； 2、主导全国级自控系统的运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，助力降低数据中心整体运营成本；组织实施PUE专项优化行动，制定并落实节能调优策略；负责数据中心运行数据的深度分析，指导设备运行参数设置；通过技术手段提升设备综合效率，强化系统保障能力； 3、牵头隐患整改、问题处理及事件响应的全过程跟踪，审核故障报告，深入分析根本原因，推动闭环改进；针对在运数据中心发生的自控类问题，完成故障定位与根因排查，并提供技术支持以实现快速恢复；定期总结复盘典型事件，横向共享经验成果，同步更新运维规范与操作标准； 4、组织开展自控专业领域的技术培训，提升团队整体技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；负责培训课件开发，主持培训交流与案例研讨，持续增强运维队伍的技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、作业流程及相关验收标准； 2、具备独立判断自控系统异常的能力，并能有效指导团队； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、逻辑清晰，表达准确； 协作能力 1、具备团队合作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备较强的组织协调与管理能力。

负责plc控制柜设计，安装，运行调试。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试及优化 2.参与自动化改造与新设备导入，完成电气图纸绘制与BOM编制 3.解决现场自动化设备运行故障，提供技术支持与持续改进方案 4.编写技术文档，包括操作手册、维护规程及验收报告 5. 协同机械、工艺等部门完成项目交付，确保系统稳定性与安全性 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、施耐德）及HMI、变频器应用 2. 掌握电气控制原理、工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 3.具备自动化项目独立实施经验，能适应短期出差与现场调试 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通与问题解决能力 5. 有水处理行业经验者优先 6. 会开车，能短期出差

1. 负责公司自动化设备的日常检修与维护，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备年度保养方案，管理备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与功能验证，编制相应的操作指导文件； 4. 结合生产工艺需求，对现有自动化设备进行优化与升级改造；

工作地点：河北省廊坊市固安县大清河园区 【岗位职责】 1. 协助工程师完成机械配件等物资的采购任务，包括市场询价、比价、议价，确保成本最优； 2. 独立负责公司日常办公用品、耗材等小额物品的采购，并高效完成合同签订及付款流程； 3. 维护供应商关系，跟踪订单执行，确保货品按时、按质、按量交付； 4. 负责到货物资的接收、验收工作，严格核对数量、型号、规格、质量，确保与采购订单一致； 5. 整理并归档部门相关发票、单据，协助完成报销及财务对接工作； 6. 高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业、机械电子工程等相关专业优先； 2. 熟练操作ERP系统及Office常用办公软件； 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 学习能力强，能快速适应公司流程及团队协作模式。

岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作，保障设备正常运转，符合生产流程需求； 2.与项目组成员密切配合，协同机械、电气等专业技术人员，推动项目高效落地； 任职要求 1.具备较强的故障排查能力，能快速分析并处理自动化设备运行中的各类问题。 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作能力。 3.能够接受短期外出工作安排 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利：六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐费补助 熟练使用CAD、SolidWorks者优先，欢迎应届毕业生投递

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术，参与完善现有培训体系（已有成熟体系）； 2、负责PLC与自动化技术类课程的开发，组织编写培训教材及教学方案（现有成熟教案）； 3、协助并推动各部门落实各项培训计划，跟进实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5、主导公司非标自动化设备、自动化生产线的电气系统研发与设计，涵盖电气原理图绘制、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等工作。 任职要求： 1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气设计与开发经历，熟悉各类非标设备开发流程及电气部件选型； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC的编程与硬件配置，具有独立完成项目设计能力，熟悉电机、传感器等核心部件的应用与选型； 4、能熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通协调能力及培训授课能力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，富有敬业精神，具备良好团队协作意识，愿意投身技术人才培养事业。

负责指导工人接线，设备调试等

岗位职责 1.海洋装备系统研发：结合海洋、深海作业环境特性，负责水下机器人、海洋监测装备的机电系统整体方案设计、硬件选型、系统集成与调试，适配深海高压、高湿、腐蚀、复杂洋流等极端海洋工况，保障设备长期稳定运行。 2.传感监测与智能算法开发：负责海洋传感器硬件适配、数据采集与状态监测系统搭建，基于机器学习、边缘 AI算法，开发传感器智能数据解析、故障识别、状态预判模型，实现海洋装备运行状态智能化监测与自主预警。 3.嵌入式与边缘智能开发：开展海洋设备嵌入式系统软件开发、程序调试与固件优化，落地边缘 AI算力部署，实现设备端数据本地处理、智能分析、低延迟响应，适配水下无人设备自主作业需求。 4.工业自动化控制开发：负责海洋自动化设备 PLC、HMI程序编写、界面设计与调试，完成设备自动化控制逻辑开发、联动调试、参数优化，保障装备自动化、无人化作业流程稳定可控。 5.数据通信与物联网搭建：搭建基于 OPC UA、MQTT协议的工业数据传输管线，实现水下设备、岸基平台、云端的数据互联互通、稳定传输、加密解析，完成工业物联网系统组网与运维。 6.软硬件应用开发：独立开发电脑端、Android移动端配套管控软件，实现海洋设备远程监控、参数配置、数据查看、故障告警、作业任务下发等全功能操作。 7.系统集成与项目落地：负责海洋自动化系统、水下机器人控制系统的整体集成、联调测试、海试调试，解决设备软硬件适配、数据通信、智能控制等各类技术问题，输出完整的技术文档、测试报告与运维方案。 任职要求 1，自动化、机电一体化、电子信息、嵌入式开发、物联网、人工智能、海洋工程等相关专业，有海洋装备、水下机器人研发工作经验者优先。 2.环境与设备认知：熟悉海洋、深海作业环境特性，了解水下机器人结构原理、作业场景与行业应用标准，具备海洋智能装备项目研发、调试、海试经验者优先。 3.机电与自动化能力：精通机电系统整体设计、硬件选型、电路调试；熟练掌握工业自动化技术，可独立完成 PLC编程、HMI组态设计、自动化设备联动调试。 4.传感与智能算法能力：熟悉各类工业、海洋传感器原理与适配方案，精通传感数据采集、滤波分析、状态监测技术；掌握机器学习、边缘 AI应用开发，可落地传感器智能监测、故障诊断算法模型。 5.嵌入式开发能力：熟练掌握嵌入式系统开发、固件开发、软硬件调试，具备边缘 AI部署、设备端智能化功能开发实战经验。 6.软件与移动端开发：具备电脑端上位机、Android手机端 APP开发能力，可独立完成设备管控软件的功能开发、界面优化、兼容性调试。 7.物联网与数据通信：精通工业物联网架构，熟练使用 OPC UA、MQTT主流工业通信协议，可独立搭建稳定、高效、安全的设备数据传输管线，熟悉多设备组网与数据交互逻辑。 8.综合能力：具备独立项目研发、问题排查、系统集成能力，逻辑清晰、动手能力强，能适应设备调试、现场测试工作，具备良好的技术文档撰写能力和团队协作能力。 岗位职责：

招装卸工卸水，饮料精英，月入9000-15000元四十岁以下，要求必须能干肯吃苦，多劳多得，保底9000，真实可靠

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2.按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需），保障作业效率与现场秩序 3.配合仓库或物流团队完成出入库登记、单据核对及区域整理 4.服从现场调度安排，及时响应临时性任务与紧急支援需求 5. 严格遵守安全生产规定，佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的纪律意识和团队协作精神 3.有搬运/装卸相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单填写单据 5. 无犯罪记录，服从管理，接受排班及旺季加班安排

1.根据订单清单、配送线路，准确分拣果蔬/零食商品，区分客户、门店、批次，杜绝错分、漏分、多拿；轻拿轻放易碎、易磕碰蔬果，减少损耗。 2.使用PDA扫码录入，核对商品名称、规格、数量、保质期，分拣完成后复核整单，异常货品单独隔离登记。 3.按标准整齐码放周转筐/物流箱，生鲜类做好分类隔层，完成简易封箱、贴配送标签，标注门店、线路、出库时间。 4.分拣区域每日清理，空筐、废料、残次果蔬定点回收；货架、通道保持通畅，货品分区摆放整齐。 5.挑出腐烂、破损、过期商品，统一放置损耗区，如实登记损耗台账，不私自丢弃、私拿商品。 6.按配送车辆顺序分货，协助司机/装卸工搬运装车，核对每车总件数，确认交接无误再放行。 7.遵守仓库防火、防滑、用电规定；生鲜分拣穿戴工服、手套，保持操作卫生；发现设备、地面、货品安全隐患立即上报。

岗位职责 1. 协助工程师做自动化设备调试、装配，记录设备运行数据 2. 配合处理设备简单故障，整理图纸、配件台账 好3. 现场协助设备拆装，跟进设备测试，完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上，机电、自动化相关专业，应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸，愿意学习设备调试，能接受偶尔出差 3. 动手能力强，服从工作安排，有无相关经验均可 4.公司在成都

Cnc技术员 薪资40+2餐补 工期三个月 要求 1.要求中专/中技及以上学历。 2.技能要求要有机械，数控等相关专业2年以上CNC工作经验。 3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。 4.能熟练处理机台异常报警解除，换刀调机及日常机台点检维护。 5.能熟练使用基本量测工具，千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。 6.能适应两班倒工作制度(白/夜班） 7.工作责任心强，要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神

南通项目直招｜非标自动化调试维护｜大量招人 包食宿 包食宿 包食宿 Year： 24-35 现南通厂区大量需要非标自动化调试维护、陪产人员，前期有师傅带。 项目：南通设备调试维护（缺口50人） 工种：调试 面试方式：电话面试，通过后可随时报道 要求：有2年非标3C设备维护维修以及调试经验 薪资：35元/时 月综合工资11000-12000左右；包吃包住每月15号发放工资 ，两班倒 工期：长期（6个月以上） 工作内容： 1、非标线束设备、连接器类精密设备调试，维护产线设备，处理设备异常。 2、调试以机构为主，需要熟悉气缸、马达、电磁阀等电子元器件的原理； 3、会激光焊接调试者优先考虑；

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的机械结构调试、运行测试及常见故障诊断与排除 2.参与产线自动化设备的现场安装、客户验收及持续优化改进工作 3.协同工艺工程师完成激光焊接等关键工序的参数设定、工艺验证与稳定性提升 4.规范记录调试数据，编制标准化作业指导书及问题闭环报告 5. 严格执行两班倒排班制度（8:00-20:00），保障每日高效出勤与任务交付 任职要求： 1. 具备3年及以上非标自动化设备机构调机实操经验 2.年龄24—36周岁，身体健康，能适应制造业现场工作环境 3. 有激光焊接工艺调试经验者优先考虑 4.责任心强、执行力佳，服从管理，工作期间不携带手机 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识

北京河北廊坊市文安县招钢筋绑扎绑梁包工400以上，日工350，长期，4人，力工一人，

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训。具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们。 职责： 1. 熟悉工业PLC及自动化领域技术，完善并优化现有培训体系（已有成熟体系）； 2. 主导PLC与自动化技术课程开发，更新培训教材，优化培训教案（现有成熟教案）； 3. 协调并推动各部门落实培训计划，确保项目按进度执行； 4. 为内部讲师团队提供专业支持与辅导，提升整体培训质量与成效； 5. 承担公司非标自动化设备及自动化产线的电气系统设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等环节。 任职要求： 1. 具备扎实的实践经验，年龄范围26-40岁； 2. 拥有5年以上非标自动化设备电气设计开发经历，熟悉各类非标设备开发流程及电气元件选型； 3. 熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程与硬件配置，能独立完成项目设计，熟悉电机、传感器等核心部件的选型与应用； 4. 熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5. 具备良好沟通能力，逻辑严谨，思维清晰，拥有较强的授课与培训能力； 6. 工作态度端正，责任心强，耐心细致，具备敬业精神和团队协作意识，认同技术传承与教育培训价值。

廊坊市霸州市招护坡/边坡找会磊石头工人，长期工，包工日工都可以，年龄不超59周岁，管吃管住，工资按月打卡，要求：身体健康，踏实肯干，手脚麻利，服从管理，有意联系，

岗位职责： 1. 负责编制及评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化与风险管控方案，并做好相关过程记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的落地执行情况，推动解决进展滞后问题。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容。 5. 对集群整体用电情况进行数据分析与总结归纳。 6. 承担数据中心运行数据的分析工作，开展设备标准工况分析并指导参数设置。 7. 推进节能降耗措施，提升设备综合运行效率，强化设备运行保障能力。 8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行精准定位、根因分析，并提供技术支持以快速解决问题。 9. 及时开展复盘总结，组织经验共享，同步更新运维相关的标准与规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务流程。 2. 具备良好的组织管理能力与领导力，职业素养高，责任意识强。 3. 工作认真负责，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理及项目/运维实施经验者优先。 5. 具备跨层级、跨部门协作能力，能够协同各方共同推进任务达成。

找砌墙师傅，包活

职位描述 【工作内容】 1、全面主持化验室日常运作管理，制定并持续优化检验标准操作规程及质量控制体系； 2、统筹开展食品原料、半成品及成品的理化与微生物检验任务，保障检测数据的准确性与可靠性； 3、负责实验室仪器设备的维护保养与定期校准，组织实施试剂耗材的采购计划，有效管控检测成本； 4、牵头开展不合格品的原因分析及质量异常事件的调查，编制专业检测报告并提出切实可行的改进措施； 5、协调外部第三方检测单位，配合政府监管机构开展突击检查及管理体系审核工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，食品科学、化学分析或生物技术等相关专业背景； 2、具备五年以上食品行业化验室工作经验，其中至少三年担任同类岗位团队管理职责； 3、熟练掌握食品国家标准及相关质量管理体系要求，熟悉各类检测设备的操作与应用； 4、具有较强的数据分析能力和风险预判意识，能够独立完成高水平的质量分析报告撰写； 5、坚持原则，具备优秀的跨部门沟通协作能力及良好的职业道德素养。

1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业安全，及时识别并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施，并对生产过程实施监控与指导，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算要求，编制部门预算计划，严格控制制造成本与人工费用，持续推动生产成本下降； 6.推进并落实部门现场精益化管理，促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作； 7.组织开展团队能力建设，推进人才梯队布局，加强核心人员管理，持续实施多技能员工培养计划； 8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作，夯实人才储备体系；

独立完成配电盘图纸设计，非标自动化程序编写，接线，调试等工作

包清工.日工均可 预制管件保温

招聘氩弧焊工周结，长期有活。 不锈钢洁净管，全程坐着干，轻松不累，空调车间。 【基本要求】20-50周岁。 【工作内容】1.0-2.0厚管，不拍片，不探伤，没沙眼，不漏气。 【工资待遇】40元/小时，管吃不管住。 【工作时间】早八点到晚八点，实际工作时间11小时左右。 【联系️】微信同步 【工作地点】河北省廊坊市三河市火车站附近

物流码货货，活不累工资日结，月结都可以 年龄25岁到50岁

岗位职责描述 1. 储能PACK电气系统方案设计负责储能电池模组/PACK的电气架构设计，根据系统需求（电压、容量、倍率）输出电气原理图与接线图。 主导PACK级电气零部件的选型与计算，包括继电器、熔断器、分流器、预充电阻、连接器等。 【BMS选型】 负责电池管理系统（BMS）的硬件选型与软件策略对接：评估不同品牌BMS的性能（釆集精度、均衡能力、通讯协议），完成主/从板配置方案；配合软件工程师定义BMS保护阈值、SOC/SOH算法需求及通讯协议（CAN/RS485/Modbus）。 2. CCS集成与高压连接设计 【CCS设计】 负责CCS（Cells Contact System，集成母排）组件的电气设计，包括铝巴、FPC（柔性印刷电路板）、线束连接器的布局与选型。 设计电芯间的串并联方案，优化CCS路径以降低回路电感和压降，确保大电流载流能力及温度采样点的布置合理性。 3. PACK内部线束设计 【PACK内线束】 设计PACK内部低压采样与通讯线束（电压采样线、温度传感器线、均衡线），绘制二维线束图并定义线规、颜色、端子型号及接插件定义。 负责高压线束（动力连接线）的路径规划、选型（耐压/载流/耐温等级）及屏蔽处理，解决线束的折弯半径与空间干涉问题。 4. 安规设计与合规性 【安规设计】 依据UL/IEC/GB（如GB/T 36276）等标准，设计电气间隙、爬电距离及绝缘防护方案。 负责PACK的电气保护设计，包括主回路熔断器匹配、高压互锁（HVIL）回路设计、绝缘监测接口设计。 输出DFMEA（设计失效模式分析），针对过流、短路、反接等潜在风险制定电气防护策略。 5. 技术文档与测试支持编制BOM（物料清单）、电气接线表、线束工艺指导书及PACK出厂测试规范（绝缘耐压测试、通断测试）。 配合结构工程师完成IP防护与散热方案设计；配合测试工程师解决样机电气故障，完成优化迭代。 能力要求 1、学历与经验本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业。 3年以上锂电池PACK电气设计经验（储能/新能源汽车行业优先），有完整项目交付经历。 2. 专业知识与技能 【核心必备】 精通BMS选型与应用：熟悉主流BMS芯片方案（如TI、NXP、Analog Devices）及第三方BMS供应商（如协能科列特、亿能等），能独立完成主被动均衡架构设计与通讯调试。 【电气设计】 熟练掌握电气元器件选型方法，能计算短路电流、热积累及熔断器I²t值；熟练使用AutoCAD、EPLAN、SolidWorks Electrical等电气绘图软件。 【CCS与线束】 熟悉CCS（FPC/线束方案）生产工艺及常见失效模式（虚焊、微短路），了解超声波焊接或激光焊接对铝巴的要求；精通CATIA/CHS或类似线束设计模块，具备三维线束布线及二维图纸输出能力。 【安规与标准】 深刻理解储能用PACK安规要求（IEC 62619、UL 1973、GB 38031），熟悉高压安全防护及绝缘检测原理。 3. 工具与软能力熟练使用示波器、绝缘耐压仪、内阻测试仪等常用电气检测设备。 具备良好的逻辑分析与故障定位能力，能快速定位BMS通讯中断、采样异常、绝缘失效等问题。 较强的跨部门沟通能力（与结构/电芯/系统/生产部门协作）。 4. 加分项有液冷PACK或高压大容量储能系统（>1000V）电气设计经验。 熟悉ASIL功能安全等级要求或ASPICE开发流程。 持有高压电工证或注册电气工程师证书。