工作职责: 1.根据市场端产品开发需求，整合供应链信息，研发契合公司项目定位的新品 2.拓展潜在供应商资源，持续丰富各类产品供应渠道，并对供应商开展多维度评估与筛选 3.对接供应商并开展商务洽谈，主导新品款式的独家合作谈判及成本协商，有效控制采购支出，优化采购成本 4.推动新产品从评估、设计、打样到定板的全流程执行，整理并编制相关产品参数资料 5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识说明等内容，审核产品包装、主图详情页及设计文件，确保无侵权与差错，保障产品按时上线 6.配合运营解决打款流程中的问题，提供销售所需的产品资料及相关建议支持 7.协同采购与品控团队把控产品质量，推动产品缺陷改进，持续提升产品品质表现 任职资格: 1.大专及以上学历，具备1年以上产品或供应商开发经验，有体育用品、健身器材、户外装备、服饰配件等品类开发背景者优先 2.可接受出差，执行力强，具备良好的沟通能力与跨部门协作能力，擅长谈判 3.责任心强，积极主动，工作效率高，抗压能力佳 4.学习能力强，品行良好

岗位职责： 1.对接产品需求，整合门店相关产品信息，汇总并审核各门店项目采购计划及采购订单。 2.管理虚拟中台订单，依据门店材料需求计划，跟进到货进度，协助处理异常订单情况。 3.负责直营门店的订单下达、对账、结算及付款流程执行。 4.统筹集中建品管理工作，落实合同归档与管理。 5.实施门店订单人员双线管理，开展采购数据分析，为管理决策提供支持。 6.完成上级交办的其他工作任务，助力公司战略目标推进。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上家装、建材或相关领域供应链管理经验，熟悉材料采购流程及全国建材市场者优先； 2.熟悉供应链订单全流程管理，涵盖采购、仓储、物流等环节，具备良好沟通协调能力及数据处理能力； 3.具备较强的成本管控意识和数据分析技能； 4.能适应高强度工作节奏，具备优秀的问题应对能力和团队协作精神； 5.熟悉旧改类家装业务特性，掌握常用材料性能及相关市场变化趋势； 6.拥有良好的职业操守，为人诚信，责任心强。

岗位职责： 1、供应商全周期管理：主导供应商的开发、评审、考核及关系维护，搭建并维护动态化供应商资源库，组织供应商审核工作，推动绩效提升与供应链持续优化； 2、采购任务实施：依据实际需求编制采购计划，开展询价、比价、议价及合同签署流程，保障物料准时交付并达成成本管控要求； 3、部门协作：协同仓储与质检团队完成物料到货后的验收与入库确认； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或机电类专业优先考虑，优秀应届毕业生可作为采购储备人才进行培养； 2、具备5年以上采购工作经验，其中至少3年在制造行业从业，熟悉环保领域常用物料者优先（如不锈钢板材型材、风机、阀门、水泵、低压电器元件、电缆桥架、法兰、螺栓等）； 3、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的团队协作精神。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利；

工作职责 1.配合采购经理完成日常采购事务，保障采购环节高效有序运转； 2.负责采购订单的制作与跟进，监控订单执行进度，协调供应商按时交付，确保物料及时入库；处理订单变动事项（如数量修改、交期调整等）； 3.提供采购业务全流程支持与管理，包括合同签署、文件归档、数据整理分析，以及对接财务部门推进付款流程（如发票审核、付款提报）等工作。 任职要求 1.本科及以上学历，商务、物流、供应链等相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2.具备较强的沟通能力，工作细致耐心，有组织、协调或统筹活动经验者优先考虑； 3.适应性强，具备良好的抗压能力和学习意愿。

开发型采购专员：需具备开拓新供应商与新产品的能力，偶尔需要外出走访 薪资区间：(5-10K)+降本提成 【任职要求】 1.有1-3年采购工作经验，熟悉电子元器件、电子元件类产品的采购流程 2.具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有责任心 3.掌握采购相关专业技能，具备良好的谈判技巧，熟悉采购全流程，逻辑清晰，对数据敏感，能进行基础分析；可及时识别采购执行中的问题并有效应对，具备供应风险管控意识，有供应商开发与管理实操经验 4.情商良好，沟通协调能力强；具备一定的产品分析判断能力 5.公司主营产品为储能电池 6.工作时间：早九晚六，午休一小时，大小周

1.参与构建供应商管理体系的相关工作； 2.参与拟定供应商管理规范、评估准则以及准入与退出机制； 3.参与组织搭建供应商名录，定期开展供应商评估与审核，并据此更新维护供应商名单； 4.负责新供应商的考察筛选，牵头组织采购合同的商务洽谈及签署事宜； 5.负责订单执行，接收并处理物流运输需求，依据需求内容和运输条件比选货代报价，择优安排并完成货物发运； 6.负责运输费用结算，依照运输合同及相关协议核对运费金额，完成开票及与客户的结算对接，保障运费账务准确无误； 7.应对突发情况，及时处置紧急事务，确保货物运输过程的安全性与时效性； 8.负责相关数据的收集整理与分析工作，定期进行数据分析并按公司规定提交总结报告； 9.完成公司及主管领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责采购流程的统筹管理，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求； 2.结合公司实际需求，制定并落实采购计划，保障物资供应及时高效； 3.与供应商保持有效沟通，建立稳定合作关系，并开展定期评估与管理； 4.严控采购物料的质量与成本，实施相关数据整理与分析工作； 5.跟踪市场变化趋势，结合实际情况提出优化采购策略的可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上采购领域工作经验，熟练掌握采购作业的标准流程； 2.拥有较强的组织协调能力，能有序推进采购任务的执行与落地； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，善于跨部门协同配合； 4.善于数据分析与问题应对，能够妥善解决采购过程中的各类突发情况； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守，确保采购行为合法合规。

岗位介绍： 急缺1名采购运营助理大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，熟练掌握基础办公软件，协助采购及门店日常管理工作。试用期首月需上午8:00-12:00跟随采购部参与采购工作，了解行业动态，中午安排休息时段，下午18:00-22:00配合市场部前往门店支持并参与门店运营管理，学习门店基础操作流程。表现优异者次月即可转正，转正后调至直播运营部负责线上线下运营工作，工作时间调整为10:00-19:00或12:00-21:00，具体安排面议，持有驾照者优先录用，年龄要求22-28岁，性别不限，薪资6000-9500（本岗位注重培养积极进取、有发展潜力的成员，请务必确认可接受工作时间后再投递简历） 理货员销售员收银员（长期招聘，欢迎直接到店面试） 可地图搜索大勇果业门店地址，就近选择门店现场面试，线上咨询可能无法及时回复，到店面试者将优先安排！ 1.负责门店内理货、收银或销售岗位工作，严格遵守公司岗位规范；年龄22-40岁； 2.协助完成商品出入库数据统计及资金核算工作； 3.薪酬结构包含底薪、餐补、全勤奖及公司日报补贴，在无缺勤且无违规情况下，首月综合收入到手约5500元； 4.表现良好者次月可转正，转正后薪资将有相应提升，只要踏实肯干，收入只增不减； 5.班次分为早、中、晚三班，具体排班时间及每月休息安排需面试时与门店负责人沟通确定； 6.自愿遵守公司制度，认同企业价值观，积极参与团队共建，共同进步； 7.工作认真细致，具备吃苦精神，性格积极乐观，学历不限，努力者皆有机会获得晋升，职业发展空间广阔。 我们是一家有态度、有文化底蕴的企业； 我们是一支充满激情、怀抱梦想的团队； 我们是一个富有爱心、温暖互助的大家庭； 诚邀理念契合的伙伴加入我们，携手共创新时代数字化水果零售新未来！ 招聘杭州大勇果品 现招聘以下岗位： 总经理助理1名 本科及以上学历，条件突出者可放宽要求，熟练使用基础办公软件，协助开展采购及门店管理事务，工作时间为上午8:00-12:00，下午18:00-22:00，会驾驶者优先考虑，年龄22-28岁，性别不限，薪资6000-9500 办公室人事专员1名 本科及以上学历，优秀者可适当放宽，负责文书资料整理、培训材料准备等工作，熟练操作常用办公软件，具备驾驶能力者优先，年龄22-28岁，性别不限，薪资6000-7000 运营专员2名 熟悉抖音及相关线上平台后台操作，能高效配合主播完成商品上下架任务，有直播中控经验者优先，薪资6000-7000 档口理货员：（6～8名） 薪资6500～9500（男女不限） 销售员：（6～8名） 薪资6350～10000（男女不限）（提供住宿） 货运司机（4.2米厢货） 需具备相关工作经验，退伍军人优先录用，入职后待遇优厚 薪资：6000-9000 收银员：（4～5名） 薪资6750～10000（男女不限） 要求： 1.吃苦耐劳！心态积极！服从工作调配！不限学历，年龄22-35岁 2.愿意与团队成员共同学习，融入企业文化氛围 3.通过公司系统培训不断提升个人能力，有意向向储备干部、主管等发展岗位进阶

酒店附属于国际学校，日常负责酒店后勤类的采购，上面有主管，完成上级分派的采购任务，要求最好有物业经验，会系统，工作细致认真负责。日常涉及以下工作： 1、采购执行：跟踪采购订单进行情况，确保按时保质保量交付； 2、库存管理：与仓库管理部门合作，监控库存用品，确保库存满足业务需求； 3、数据分析：收集和分析采购数据，为管理层提供决策支持; 4、对账结算：与供应商对账与结算，做好材料的归档工作； 5、采购计划：根据业务需要和预算，制定合理的采购计划； 6、采购成本：通过合理的采购策略和谈判，控制采购成本，提高项目利润水平； 7、采购谈判：与供应商进行谈判，争取优惠的价格和条款； 8、供应商管理：负责寻找、评估、选择和管理供应商，建立良好互利的长期合作关系； 9、合同管理：负责起草、审核和签定采购合同，确定合同的合法合规。

招聘绿化工，年龄60岁以下，男女不限，有绿化经验，工作时间固定，周日休息，月薪4500元包吃住，工作地点位于杭州钱塘下沙街道长空路。

明天加几个坐车的木工师傅，熟，年纪大的不要

大龄健康人士可应聘浙江杭州下沙医药公司的流水线理货员职位，该职位长白班、双休、工作轻松，月薪为4200元。

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岗位名称：装卸工（临平）。 岗位要求：1.年龄要求：，年龄55周岁以下。2.工作内容：负责装面包，工作轻松，物品重量最重为10公斤。3.工作时间：工作时间为上午9：00至9：00。 薪资待遇：1.工资采用计件制保底5000元。2.提供餐补500元/月。3.全勤奖金500元/月。提供住宿，有食堂，可以自己带饭，提供微波炉和冰箱。每月15号发工资。，统一办理食品健康证明。劳保鞋自备。

岗位名称：业务跟单；采购员（本地）；注塑领班；包装工；注塑工；拉包工。 岗位要求：1.业务跟单：有同岗位2年以上工作经验者优先，年龄2535岁。2.采购员：有同岗位2年以上工作经验者优先，年龄2535岁，熟悉塑料制品行业，产品类别包括家居收纳用品、宠物用品、清洁用品等（外贸出口+内销电商）。3.注塑领班：年龄3050岁，3年以上注塑车间领班工作经验。4.包装工：男女不限，年龄3055岁，小学以上文化，能够吃苦耐劳，服从管理，计件多劳多得，能适应加班。5.注塑工：男女不限，年龄3055岁，小学以上文化，能够吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒。6.拉包工：年龄2050岁。 薪资待遇：1.业务跟单、采购员：周末双休，薪资面议。2.注塑工：月综合工资7000左右。3.拉包工：月薪60008000，入职缴纳社保，有饭补、全勤奖、住房补贴。注：面试请带上身份证，工作地址在浙江宁波洞桥工业区洞北路38号。

【工作内容】 1，线上采购执行：根据公司提供的商品清单与链接，在主流平台（淘宝、京东、拼多多）独立完成下单操作。2，流程与凭证管理：跟踪订单物流，在商品送达后，保持商品原包装完好，并同步提交订单截图、物流签收截图等全流程电子凭证。3，线下交付与核验：配合完成商品的线下交付。你所在地的快递员将上门取件，在双方现场确认商品包装完好、商品清单信息无误后，即时完成交接。 【任职要求】 1.熟悉日常网购操作，有智能手机，能熟练截图与沟通。 2.责任心强，做事细致有条理，具备基础沟通能力和问题解决意识。 3.学历不限，自备手机及稳定网络，有线上兼职经验者优先。【工作模式与结算】全国可做，可居家工作。工作流程全程线上沟通，线下通过快递完成实物交接。结算清晰，每成功完成一单采购与交付流程，即结算一笔费用。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

根据直播情况及时下单跟进，负责外采跟单。 1.聚水潭系统采购单信息建立，核实； 2.大货款式成份信息确认，订购洗水唛、打印贴纸发出工厂； 3.按要求货期出具生产合同，提交审批并跟进回签； 4.大货及下单配饰款式、材质、货期跟进； 5.到仓款式的查验及入库情况跟进； 6.商品上新款式的基础资料整理完善； 7.月底供应商帐目整理核对； 8.设计助理工作经验优先； 要求有快反经验，有电商全品类经验 【不接受月休4天勿扰】工作时间：上午10：00-12：00下午13：00-19：00

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

招：长期工人/小时工7点到12点左右。南庄兜附近同步。

招聘：品牌宣传岗 薪资：面议 工作内容：

岗位职责： 1、按时接听预约来电并做好电话转接，妥善接待到访客户； 2、负责门店物资的清点与采购工作； 3、核算运营数据及管理员工考勤记录； 4、监督并落实门店6S管理标准； 5、完成门店交办的其他临时任务。 任职资格： 1、年龄22-30岁，具备大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通表达、组织协调及时间规划能力； 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、公司提供：底薪+绩效奖金+多项额外激励，综合收入5000-7500元； 2、团队活动：包含国内外旅游、团建拓展、员工聚餐等； 3、丰富培训体系：涵盖入职培训、在职进阶课程； 4、广阔发展通道：支持内部调岗（横向成长）与职位晋升； 5、年轻化团队，以90后、00后为主，工作氛围融洽，办公环境宜人； 6、工作时段：10:00-20:00，每月四天休息可灵活调配。

，杭州，深圳，青海，大连，西藏，比黑龙江工资高2.5倍，女性45岁男性55岁可以早退休，男60岁女55岁以内工资翻倍都可以办理，落地公司，

1.会开车 2.沟通能力强，灵活 3.有一年及以上工作经验 4.能接受加班 5.薪资4—5千

岗位职责：通过公司提供的招聘软件，发布招聘信息，为公司招聘岗位空缺人员。负责邀约求职者面试，面试通过后对求职者进行维护等工作。工作内容轻松简单。 任职要求：男女不限，年龄17-30(年龄可适当放宽)，工作经历不限，身体健康，会简单电脑，会打字，有一定沟通能力即可。 岗位福利：底薪8000+10%提成+奖金=综合工资 8000-16000以上，上不封顶；有工作经验的优秀者可选择50%的高提成!!!每个月15号发工资，不定时发放排名激励奖金。工作时间早九点到晚五点半，午休中午十二点到下午两点。周末单双休。长白班，恒温办公室，冬暖夏凉。

岗位要求： 1、大专及以上学历，综合表现突出者条件可适度放宽； 2、具备3年以上采购管理从业经历，有工业品领域相关背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，能灵活应对突发情况； 4、掌握供应链运作流程，具备一定的商务谈判技巧； 5、具有较强的保密意识，恪守职业道德规范。 岗位职责： 1.负责供应商的开发与引入； 2.根据销售订单执行采购流程，对接供应商完成询价、报价等工作； 3.审核销售订单、采购订单、付款申请及各类税务票据等文件； 4.采购下单前与供应商进行二次确认及价格核对； 5.负责月度供应商对账事宜； 6.编制月度毛利核算报表； 7.跟进出入库数据及进项发票的对接与核验； 8.指导并带教采购团队成员； 9.全程监控采购环节中的各类风险点； 10.落实总经理及共享中心主管安排的其他工作事项。

1.负责销售相关数据的汇总与分析工作 2.负责各区域业绩完成情况统计及奖励金额计算 3.负责销售团队各类业务数据的采集与归档管理 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或统计学类相关专业 2、具备良好的数据处理与分析能力

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，法定假期外享超长年假，工作氛围非常融洽 岗位：对接文员 负责企业对接，核实认证范围，起草合同等相关事务 试用期3个月薪资3000每月 正式入职3500+对接提成+团队奖金+保 岗位：咨询文员 负责企业沟通，撰写咨询资料等工作 试用期3个月薪资3000每月 正式2500+咨询材料提成30+保+团队奖金 岗位：助理文员 协助安排计划及其他辅助性事务 试用期3个月薪资3000每月 正式4000+保

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，执行力强，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成（自愿推广） 负责： 接待、引导、收银 上班时间： 中午12点到晚上12点～下午3点到晚上3点（轮班制）

岗位职责： 1、供应链管理：保障产品供应稳定 —供应商开发与维护：积极发掘潜在供应商（涵盖生产商、原料商、包材商），开展评估与资质审核，持续优化供应商资源，并与现有合作方保持良好、长期的合作关系。 —采购实施与跟单：依据实际需求下达采购指令，全程跟进生产进度与物流交付，及时协调解决执行过程中的各类问题，确保交付准时。负责到货验收、入库对接、对账核验及付款流程推进等后续工作。 2、成本管控与商务谈判：达成公司降本目标 —运用比价、议价、招标及成本拆解等方式，有效压降采购支出，持续优化采购性价比。 —主导与供应商的商务磋商，争取更有利的价格条件、账期安排及合作模式。 3、市场洞察与新品引入：推动产品创新 —紧跟行业动态，收集并分析市场信息，掌握化妆品领域的流行趋势、新兴品类、技术进展及法规更新，了解竞品的产品布局与定价策略。 —结合公司发展方向与市场需求，参与或牵头新产品的筛选、开发及上线导入工作。 4、质量与合规管理：确保产品合规安全 —确保采购的成品、原料及包装材料符合国家相关法规（如《化妆品监督管理条例》）及企业内部质量规范。 —掌握化妆品原料特性与安全标准，统筹管理供应商提供的资质文件（如检测报告、安全评估资料）。 —应对采购环节中的质量问题，组织退换货及异常处理，推动闭环整改。 5、内外协作沟通：发挥桥梁作用 —与市场、产品、仓储、质检等内部团队高效协同，保障信息传递准确及时。 —作为对外供应商沟通的主要对接人，清晰传达公司要求，同步反馈供应商情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上化妆品供应链相关工作经验，能独立承担供应链全流程工作； 2、熟悉化妆品行业的业务特征及供应链运作模式，掌握采购各环节操作流程； 3、热爱化妆品领域，具有开拓意识和攻坚精神，适应高强度工作节奏，抗压能力强，自我驱动性高，愿意主动承接多样化任务； 4、了解化妆品原料与包材的生产工艺，熟知产品生产的各个关键环节。