岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及全流程签约跟进，保障合作高效落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定并优化商务拓展策略 3. 维护重点客户关系，协同内部资源推进项目执行与问题闭环解决 4. 规范整理归档商务文档，定期输出业务进展报告及基础数据分析 5. 配合完成招投标文件编制、资质申报等专项商务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀的沟通表达能力与商务谈判意识 2. 有商务专员、采购助理、销售助理等相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 责任心强、细致耐心，执行力突出，能适应一定工作压力 5. 具备良好服务意识、团队协作精神及灵活应变能力

岗位职责 1、负责研发物料的采购和贴片需求 2、审核采购部门对账单 3、BOM成本核算、报价 工作要求： 经验知识： 1、3年以上电子/结构料采购岗位经验 2、熟练使用ERP、SAP系统 3、擅长excel、word、erp等办公软件 个人素质： 有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神

工作职责 1、全面负责采购订单的执行与跟进，涵盖合同履行、下单操作、交期管理、付款对接、品质监督及售后协调，保障物料按时交付 2、结合公司成本目标与预算要求，通过资源整合、商务洽谈及供应链协作等方式，降低采购成本，提升采购效率；落实采购费用核算，协同财务完成对账、发票处理等事宜 3、依据生产排程与库存数据，科学制定采购计划，防止物料缺货或过剩；协助仓库完成到货验收与数量核对工作 4、围绕新产品研发或降本增效需求，开展市场调研，挖掘新兴产品与技术资源，甄选优质合作供应商，支持新项目顺利推进 5、主导供应商开发工作，定期从质量、价格、交付能力、售后服务等方面进行综合评估，持续优化供应体系，增强供应链韧性 6、与业务、仓储、财务等相关职能部门紧密配合，推动采购相关事务高效运转 7、完成上级安排的其他工作任务 招聘要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备2年以上采购工作经验，熟悉采购各环节流程，有制造业背景者优先 3、熟练操作ERP系统，具备良好的商务谈判能力和成本分析能力 4、具有较强的市场敏感度，善于沟通谈判，具备成本管控意识 5、工作认真负责，具备出色的协调能力与应急响应能力 6、有供应商开发及资源整合适应经验者优先 工作时间：单双休，8:30-17:30 员工福利：餐补、员工食堂、高温补贴、节假日福利、五险一金、全勤奖、带薪年假、年终奖金

1、促销活动策划； 2、供应商订货及开发； 3、仓管库存沟通； 3、准确的库存管理； 4、协助采购做好品类规划； 5、采购合同的签订与归档等。

一、岗位职责 1. 采购执行：依据采购计划开展具体采购工作，包括询价、比价及商务谈判；及时处理采购过程中出现的异常问题，如交货延误、品质异常等。 2. 供应商管理：负责供应商的开发、资质审核、筛选与日常管理，完善并维护供应商信息库；定期实施供应商绩效考核，确保其服务水准和供货能力满足公司标准。 3. 成本控制：通过谈判议价、集中采购、签订长期协议等方式有效降低采购支出；分析采购成本结构，提出合理化降本建议，提升采购性价比。 4. 质量管理：确保所采购物料及服务符合公司质量规范，参与质量问题的追溯与处理，推动供应商持续改善质量表现。 5. 供应商结算：以采购合同或订单为结算基础，确保合同中明确约定商品或服务的名称、规格、数量、单价、付款方式、交付周期等核心内容；按时安排付款，核对付款金额、供应商资料及结算方式的准确性与合规性。 6. 沟通协调：保持与内部各部门的有效沟通，协助解决协作中的问题，提升跨部门协同效率；同时与外部供应商及合作方保持良好互动，保障业务顺畅运行。 7. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，物流管理、采购管理、供应链等相关专业优先； 2. 工作经验：拥有1年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程及市场动态； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备较强的商务谈判技巧，能为企业争取有利合作条件； 5. 具备良好的市场洞察力与判断力，能够根据市场波动及时调整采购策略。

岗位职责: 1、向综合管理部部长汇报工作，配合综合部长拟定区域公司办公室日常管理制度，并推动落实执行。 2、负责区域公司物料的采购、收发及库存盘点等管理工作，收集市场货源、价格与服务信息，优化采购渠道，控制采购成本。做好NC系统的日常维护，持续提升物资管理效率。 3、协助综合部长完成年度各类会议组织及业务部门客户接待活动的统筹安排。 4、协同信息部开展区域公司基础性软硬件维护及相关信息化支持工作。 5、负责区域各公司印章管理、证照办理、行政事项申报，规范印章使用登记，做好行政文件档案的归集与存档，建立完整台账，确保使用记录清晰可查。 6、负责区域公司各项目宿舍的申请审核、资料整理归档及系统信息维护更新。 7、负责区域公司微信群运营、信函资料传递、办公室6S管理及日常行政事务对接等工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄25-35岁，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、三年以上人事行政领域工作经验，具备中级职称或持有相关人力资源资格证书者优先考虑； 3、熟悉国家相关法律法规，掌握区域公司所在地公积金操作流程； 4、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧； 5、具备较强的判断力，对数据敏感，学习适应能力强； 6、精通PPT、EXCEL、Word等常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责大货包装价格的跟踪与预审工作：进行包材备货方案的成本测算与管控，针对未达成本标准的情况，及时组织多方沟通并推动快速落实，确保达成共识； 2、协同业务部门完成样单到样进度跟进：每日依据ERP系统发布的样单清单，追踪厂家到样时间节点，同步更新系统信息；每周定期公布到样情况，若出现无法按时到样情形，须第一时间对接内部相关部门并获取可行应对方案； 3、主导重点项目的价格核定及月度报告邮件发送：完成物料成本的核算与对比分析，汇总VN包材报价确认记录，协调国内与海外工厂间的价格匹配并促成一致意见；每月按时发送价格优化通报邮件，并打印纸质文件归档，年终完成相关数据的汇总整理； 4、供应商资料的归集整理及设计费用支付跟进：负责供应商清单信息的收集与归档，跟进第三方设计服务费用的付款流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生需具备本科学历，有采购或包装材料报价相关经验者优先考虑； 2、熟悉采购作业流程及包材质量管控关键点，掌握市场动态，了解包装结构与工艺基础知识； 3、熟练操作办公软件，持有二级或以上办公软件证书，具备ERP系统使用经验者优先； 4、具备一定的比价与议价能力，对数据具有敏锐度，拥有出色的逻辑思维与沟通协调能力；具备较强的分析判断力，工作认真细致、责任心强、耐心充足、执行力高且响应迅速；能适应一定程度的加班安排，具备良好抗压能力与情绪调节能力，富有团队协作精神，学习能力突出。 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：30，周末双休 薪资福利：入职即缴纳五险一金，提供两人间住宿，定期开展丰富员工活动，享受节日及年度福利待遇

接受年后入职 1、【新品开发】制定新产品上架规划，主导新品打样、品质把控、订单确认，完成新开发产品的资料归档与样品管理工作 2、【产品风控】搜集并整理家具产品在海外市场的专利信息及认证资质文件，落实产品风险防控措施 3、【方案评审】牵头组织设计方案评审会议，汇总评审反馈，推动相关部门优化改进，确保设计方案满足开发需求 4、【打样对接】跟进家具产品制作与打样流程，编写打样需求说明，确保设计意图完整实现，及时识别设计缺陷，提出优化建议；协同供应链团队对接工厂，明确样品制作标准与交付时间 5、【打样跟踪】通过线上或实地方式监控样品生产进度，保障样品按设计规范执行；协调处理打样过程中的各类问题，控制样品交付周期 6、【样品评审】组织召开样品评审会，收集各方意见，推动相关方落实改进措施，确保实物样品符合产品开发标准 7、【供应商开发】负责新旧供应商的拓展、接洽与沟通，发掘匹配产品资源 职位要求: 1. 熟悉家具类目采购流程，具备开发新供应商的能力，拥有优质家具供应渠道者优先；有跨境电商从业背景者优先；曾参与Amazon、Wayfair、沃尔玛等平台产品开发项目 2. 本科及以上学历，具备3年以上家具开发或采购相关工作经验 3. 熟知海外市场主流风格的软体家具设计，熟悉实木及板材材质的应用特性 4. 掌握家具材料特性及常规生产工艺流程 5. 熟练掌握项目管理流程、进度安排及相关统筹工作 6. 具备良好的团队协作意识与责任担当

岗位职责： 1. 核算下单数量，确保采购计划精准无误； 2. 执行面辅料采购任务，甄选优质供应商，保障物料品质并有效控制成本； 3. 与供应商保持高效沟通，及时处理采购过程中出现的各类问题，确保流程顺利推进； 4. 监控采购订单生产进度，确保按时交付满足需求； 5. 定期开展采购市场调研，为优化采购策略提供数据依据。 任职要求： 1. 年龄******左右； 2. 具备丰富经验，拥有出色的沟通与协调能力； 3. 熟悉服装行业采购流程，能独立完成各项采购工作； 4. 具有较强的市场分析水平和成本管控意识； 5. 抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

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招聘：绿化工年龄:65岁以下上班时间:7:00~17.00工资：4000-4500元/月上班地址：采荷街道小区绿化电话：

招聘对象：全日制大三、大四在校大学生 对接人：Cassie 简历投递：hr@linzhenintl.com 简历命名：学校+年级+姓名+外贸实习应聘 岗位：外贸全链路实操实习生（在校生专属） 岗位职责 1、协助外贸业务员进行供应商开发筛选评估累积，全流程开发协助，后期订单跟进验货等工作。 2、制作、核对、归档外销合同、报关、清关等全套进出口单据，保证资料精准 3、衔接供应商和内部业务，协助同步业务信息，协调开发和订单顺畅推进 4、跟踪出货、报关、物流、回款全节点，突发异常第一时间上报反馈 5、整理供应商档案、采购台账，数据统计整理，辅助业务团队业绩落地 任职要求 1、语言能力分层要求 - 普通专业：具备良好英语读写能力，可独立完成英文邮件书面沟通 - 英语/商务英语专业：要求大学英语六级及以上，优先专八持证者 - 小语种专业加分，多语种沟通能力优先录用 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理、文档整理能力 3、做事细致严谨、责任心强，执行力高，具备良好团队协作意识 4、抗压能力良好，可应对多任务并行、外贸临时突发事项处理 5、主动汇报工作进度，服从管理，谦逊踏实、稳定性高，愿意长期深耕外贸 6、身体健康，热爱外贸行业，学习意愿强 加分项 宁波本地在校生出勤稳定者 小语种能力持有者 持有驾驶证 持有单证员资格证书 摄影摄像视频制作剪辑社媒运营能力 小语种能力，日语韩语法语等 出勤时长 & 实习期规则 1. 大三在读 每周稳定到岗≥3天，最短实习期3个月起步； 实习综合表现优异者，可锁定大四全程绑定实习名额，无缝衔接长期定向培养。 2. 大四在读 每周稳定到岗≥4天，基础实习期最低6个月； 学习与工作表现突出者，可签订全年绑定实习协议，深度全程业务培养； 顺利取得毕业证且考核合格，毕业后可有机会直接正式转正无需额外试用期，纳入公司核心骨干培养梯队。 具体薪资待遇、上下班作息时间等面议，根据出勤时长、个人能力、实习稳定性一对一沟通敲定 不接受短期划水实习，看重长期稳定培养，短期过渡求职者勿投 实习成长福利 ️团队氛围简单纯粹，无内卷内耗，前辈耐心一对一带教 ️完整外贸全链路实战，我司前辈有丰富实习生培养带教成功经验，0-1实习生开始培养观察筛选到后期毕业转正。 ️优秀实习生专属培养通道，表现达标毕业直接转正，职业路径清晰稳定

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5. 配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者加分 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

1：对服装面/辅料有一定了解，熟悉面/辅料类别 2：按照面料采购计划要求及时下订单，并对面/辅料供应商的进度进行控管，以确保质量和交期 3：熟悉面料二次工艺与工艺外发加工，实时跟踪进度，确保订单按期交付 4：提前识别预判面料回货有延期风险，及时安排替换处理并及时反馈 5：面/辅料回货，及时做好相对应色牢度.PH值，抗起球等基础检测 6：负责与面/辅料供应商来往的对帐工作 7：熟悉使用各种办公软件，熟悉ERP系统 8：整理采购准确率数据，采购回货时效，复盘建议优化 9：工作认真负责，仔细，责任心强，有良好的职业道德和较强的执行力，并能接受加班

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账及数据报表，确保采购流程合规、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本控制与降本增效相关工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5. 接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责海外储能项目相关设备的采购工作，涵盖电池柜、电池舱、PCS、EMS、SCADA、变压器、开关柜等核心部件。 2. 掌握国内电池柜生产流程及产业链上下游供应资源。 3. 协助完成项目投标阶段的成本核算、供应链策略优化及潜在风险分析。 4. 组织实施询价（RFQ）与招标（RFP）流程，开展技术与商务评估并确定供应商。 5. 主导采购合同谈判，负责合同执行、付款安排及违约索赔管理。 6. 监控设备制造进度、物流运输环节及现场交付计划的落实。 7. 搭建并持续更新国内外合格供应商与分包商资源体系。 8. 协同项目团队推进项目实施，保障设备按时交付与项目顺利执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、能源工程、供应链管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上新能源领域采购工作经验。 3. 熟悉储能系统、电力设备或光伏EPC项目的采购运作模式。 4. 了解国际采购规范及合同管理流程。 5. 具备良好的商务谈判技巧和成本管控能力。 6. 能够熟练使用英语进行日常沟通与书面交流。 优先条件 • 拥有海外储能项目实操经验者优先； • 熟悉欧洲地区新能源市场环境者优先； • 具备产业链上下游资源或大型设备、EPC分包采购经历者优先。

医疗器械采购岗，本岗位为新增编制，因业务发展需增补一名人员。 工作职责： 1 制定科学合理的采购管理制度，对销售相关物资的采购实施集中化管理，并依据公司年度规划制定配套的采购供应方案 2 结合销售目标，按照物料消耗标准及采购流程，编制季度、月度采购计划，并积极推进执行，保障日常运营有序开展 3 按照公司规范签署并执行采购合同，统筹安排订货、物流运输、质量检验、验收、结算与仓储等环节，完成交接手续，确保物资质量符合既定要求 4 实施统一采购策略，构建稳定的供货渠道，开展供应商优选及新供应商拓展工作，持续优化整体采购成本 5 对主要长期合作供应商开展资信审核，实施周期性评估登记，并根据评价结果动态调整合作名单 6 定期整理采购数据信息，配合财务部门完成成本核算工作 7 推动采购与物资管理信息化建设，应用经济批量采购方法和分类管理机制，有效降低物料成本 8 组织开展定期或临时性库存盘点，减少非必要库存积压，回收多余闲置材料，推进物资调剂使用，提升资源利用率，减少损耗，加快资金回笼 9 负责采购及物资管理相关文件、台账、报表的收集、归类、存档，及时编制各类统计报告 10 落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业采购背景者优先； 2、具有管理经验者优先考虑； 3、品行端正，踏实肯干，责任心强，工作细致严谨； 4、公司运营稳健，人员流动率低，需在杭稳定居住，期望长期发展的候选人加入 福利待遇：试用期1-2个月，08：30-17：30，周末双休，近地铁，交通便利，享受法定节假日，带薪年假，六险一金，生日福利，体检福利，节日福利，团队氛围融洽，晋升路径清晰

投标专员： 工作内容： 1、主要负责公司投标工作，按照招标文件要求制作标书、开标，确保投标文件的及时投递。会做服装类，独立能完成标书，优先考虑。 2、细心、有较强的责任心及良好的沟通能力。 3、完成领导交代的其它工作。 任职资格： 1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟练运用OFFICE等办公软件； 4、领导交代的其他工作。 薪资构成：（基本工资＋岗位工资）4k＋提成cooL 联系电话： 工作地址：萧山振宁路3号

岗位职责： 该岗位工作方向可选择：办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向（五选一）。各方向具体职责如下： 办公方向： 1、配合开展日常行政工作，包括通知传达、活动组织及跨部门行政事务对接； 2、参与行政流程的整理与优化，协助推进制度完善； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 后勤方向： 1、协助维护公司保洁、设备维修等基础后勤运营； 2、协同后勤服务团队，及时反馈并跟踪问题处理进度，确保服务有序开展； 3、参与后勤管理流程的梳理，并提出优化建议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 餐饮方向： 1、协助处理日常餐饮相关事务的协调与执行； 2、落实餐饮服务规范，确保符合食品安全与卫生管理要求； 3、参与餐饮运营过程的记录与改进方案建议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 助理方向： 1、协助开展基础性行政支持工作； 2、负责办公区域日常环境维护与管理； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 前台方向： 1、负责来访人员接待，做好外部信息的接收与转达； 2、处理电话接听、快递及信件收发，完成登记与基础台账核对； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 岗位要求： 1、责任心强，态度端正，对行政类工作有积极意愿； 2、掌握常用办公软件及办公设备的基本操作。 加分项： 1、餐饮方向：食品质量与安全相关专业背景者优先； 2、前台方向：身高165cm及以上，形象良好，气质得体者优先。 提示： 1、公司严格执行全面禁烟规定； 2、杭州岗位录用后可能需在广州、苏州或武汉进行阶段性入职，无法接受者请谨慎投递杭州岗位。

1，按照岗位需求发布招聘公告，并通过电话沟通邀请候选人参加面试。 2，负责面试人员的接待工作，安排填写相关表格及组织面谈环节。 3，办理新员工入职手续以及离职员工的相关流程。 4，向老客户传达活动信息并进行通知。 [公司福利] 周末双休，提供专业培训，享受法定节假日休假安排。 [工作时间] 8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，无需加班，固定周末双休。 5，公司定期组织团队建设与旅游活动。 6，薪资结构为无责任底薪加招聘提成，另有服务奖励金。不涉及销售任务，无需外出跑动，工作内容轻松简单。 7，工作氛围良好，团队关系融洽，员工拥有较大的成长与发展空间。

岗位职责： 1.根据品牌及集团战略，主导制定季度产品开发与采购的总体需求方案；透过数据深度分析国内外品牌市场动态、竞争格局及消费者趋势，进行市场研究、产品规划以及供应商的匹配及销售渠道的整体营运管理运作报告。 2.系统性地进行产品数据分析，将市场趋势数据、销售数据等转化为可执行的商品数据，并与团队负责人共同建立季度的商品企划案。 3.透过数据分析内部及外部资源，完成基于数据的季度产品线规划，包括品类结构、主题系列、定价策略及上市波段，运用数字化工具及专业分析模型，对市场定价、促销策略进行专业化分析。 4.基于商品规划，统筹内外部资源，进行供应商开发、评估与匹配，建立并维护战略性合作关系。 5.协同设计、销售、运营等部门，确保产品规划与销售渠道策略（特别是线上电商渠道）无缝衔接，并输出整体运营管理分析报告，驱动销售目标达成。 岗位要求： 1.市场营销、服装商品管理、统计学、经济学或相关专业本科及以上学历。拥有5年以上国内运动/时尚品牌买手或高级商品企划相关经验，同时具备5年或以上国内线上营运平台的数据分析专业为优先考虑。 2.精通商品数据分析、OTB规划、库存管理与销售预测，具备较强的数据建模与逻辑分析能力，对国内电商市场生态、运营规则及消费者行为有深刻认知和敏锐度。 3.高度专业，结果导向，灵活应变，能快速适应市场变化并调整策略，适合小团队到大集团的团队运作；较强的抗压能力，优秀的沟通协调能力，能领导团队在复杂情境和紧迫时限下高质量完成任务。 4.对国内服装时尚及潮流文化有追求，经常留意市场行情及品牌的节奏，对国内电商市场非常熟悉及经常留意行业市场资讯。

任职资格： 1、年龄23周岁及以上，专科及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业背景，具备销售实习经历者优先考虑； 2、对团队管理有思考与见解，具备良好的沟通能力与协作意识，有社团、学生会或班干部经验者优先； 3、踏实进取、责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。 薪资待遇： 1、底薪4k-6k+高比例提成+新人补贴+成长激励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅行+医疗保障+免费系统培训；月均收入1-2万+； 2、提供广阔发展平台，每3个月一次晋升机会，一年可享4次晋升通道，不设资历限制；晋升路径清晰透明（管培生-专员-主管-经理）； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，无需加班！国家法定节假日正常休假； 4、入职即安排统一培训，深入学习公司文化及金融专业知识。 岗位职责： 1. 本岗位为储备管理人才设置，需从基层岗位起步，以未来管理岗为发展方向进行系统培养。 2. 跟进公司培养计划，参与系统化培训及团队管理能力提升课程。 3、公司提供精准客户资源（无需自主拓客），通过一对一沟通了解客户需求，提供全流程优质服务；维护存量客户，协助办理养老金领取及相关手续，收集理赔材料，完成保单保全操作：如变更受益人、投保人信息更新，以及家庭成员保单新增等服务。 4、文旅活动组织：策划并执行客户一日游、采摘、茶艺体验等活动，负责养老社区及家园的参观接待与入住协助。 5、可为个人及企业客户提供资产配置建议，涵盖寿险与银行类综合金融服务，协助制定家庭财富规划及传承方案。 6、具备团队协作精神和组织带教能力，能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。 职位福利：不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃

岗位职责： 1. 配合采购经理开展市场调研，掌握供应商情况及行业发展趋势； 2. 负责采购订单的编制、实施及后续进度跟踪； 3. 对接供应商，做好日常沟通与协调，保持稳定合作关系； 4. 整理并归档采购合同及相关文件资料； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务； 6. 跟进物流运输环节，确保交付时效； 7. 开发新供应商资源，组织实施询价与价格谈判； 8. 协助管理供应商付款事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有采购或物流领域相关工作经历者优先； 3、了解采购作业流程，具备良好的沟通与协调能力； 4、具备较强的数据处理能力，熟练操作常用办公软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 双休，8：30-17：30

包食宿；早8晚五；单休；五险；节日福利； 【岗位职责】 1、负责工厂五金配件、原辅料等物资采购； 2、负责供应商关系的维护及采购渠道的开拓； 3、负责与公司业务、生产、技术部门的沟通、协调、配合； 4、负责采购合同的起草、签订、评审及执行工作； 5、负责应付款的支付，发票回收； 6、配合市场部、销售部询价、核价； 7、优化现有采购流程、供应商、采购合同等管理； 8、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、工作经验5年以上，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、具备五金配件、原辅料采购工作经验者优先； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的协调沟通能力； 4、具有一定的机械基础，能看懂图纸者优先录用； 5、具备较强的抗压能力和自驱力，工作态度严谨；

工作内容： 1、对燃气保险客户开展定期回访与日常维护； 2、及时提醒燃气保险即将到期的客户办理续保手续； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，公司按规定缴纳五险一金； 2、薪资结构为保底2880元+提成+业绩奖金+节日福利+节日补贴+其他津贴，前三个月平均月收入4500+，试用期转正后月均收入8000~15000+ 工作时间： 冬令时：上午8:20-下午5:00（含1.5小时午休，实际工作7小时）； 夏令时：上午8:20-下午5:30（含2小时午休，实际工作7小时） 公司地点： 浙江省杭州市萧山区文明路328号江宁大厦A座2楼