一、工作内容 负责线上电子订单的购销及转让业务，全程通过电脑平台完成操作，无需外出拓展客户或进行电话推销，无对外销售性质，熟练掌握流程后可申请居家办公。 二、工作时间 上午9:30-11:30，下午13:30-16:00；周末双休，享受所有国家法定节假日正常休假安排。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：6000元有责底薪+30%交易提成（提成上不封顶）+月度各类奖金，入职即缴纳五险； 2. 配套福利：公司免费配备全套办公设备，办公环境舒适宜人；日常提供下午茶、水果零食，每月享有生日福利，定期组织团队建设活动及免费行业技能培训； 3. 开单便捷，收益稳定，提成空间大，收入可持续增长。 四、晋升通道 内部晋升机制完善，不对外招聘管理岗位：初级员工→中高级员工→团队经理→分公司负责人→公司合伙人。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 对金融领域及线上电子商品交易具有浓厚兴趣，具备相关交易经验者优先，愿意尝试新事物； 3. 思维灵活，具备独立分析能力与强执行力，做事踏实耐心，品行端正，责任感强； 4. 有相关从业背景者更优，热爱互联网线上交易市场，具备强烈增收意愿，工作积极主动并有长期发展计划； 5. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与团队共同成长进步。

【采购助理/采购专员】 【岗位职责】： 1、负责采购订单的编制、确认、执行，协调发货并跟进到货时间； 2、参与供应商的开发、评估与管理，建立并维护供应商档案，保持良好合作关系； 3、落实成本控制措施，持续优化并推动降本方案实施； 4、准确填写相关采购单据，定期提交采购数据分析及工作总结报告； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、具备采购相关工作经验者优先考虑； 2、了解成本管控、库存管理及合同管理基本流程； 3、能够有效收集和分析市场信息，掌握商务谈判基本技巧； 4、具备较强的书面表达能力和抗压能力。 上班时间：8：00-17：00

岗位职责： 1、客户资源的开发与日常维护 2、回收项目现场的施工协调及相关配合工作 3、及时完成报价单及系统内数据的录入（包括回收单、施工单、报价单、客户信息等） 4、参与回收现场的货物勘查与评估 5、完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，能适应出差安排，工作内容含一定销售属性 薪资待遇： 1. 底薪+提成 2. 享受超长春节假期 3. 公司免费提供早中晚餐 节假日福利、生日礼金、不定期组织团队建设及聚餐活动 工作时间：8:00-17:30（含一个半小时午休），大小周休息

岗位职责： 1.依据采购计划及供应商产能情况合理分配订单，及时在ERP系统中创建采购订单，并科学规划到货交期； 2.持续跟进供应商执行采购订单的进度，确保各环节有序推进； 3.确保采购订单从下单至完成全过程的顺畅运行； 4.熟悉所负责产品的销售、在途及库存状况，据此动态调整生产与到货节奏，保障销售不断货且库存处于合理水平； 5.明确掌握所辖产品发货需求量，重点追踪短缺货物的回货进度； 6.根据供应商实际生产进展，及时维护并更新采购进度跟踪记录； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类专业优先； 2.具备较强的责任心、主动性及进取意识；

工作职责： 1、向供应商下达采购订单，并跟进交付进度及品质状况； 2、制定付款计划并提交财务部门，办理各订单款项支付申请； 3、参与项目竣工验收及技术改造、技术措施方案的审核评估； 4、配合技术工程部开展开发类物料的价格调研，参与招标与投标相关工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备五年以上辅助材料采购经验，熟悉核价流程并掌握基本工艺知识； 3、熟练操作ERP系统，精通Excel、Word、PPT等办公软件； 4、具备良好的抗压能力，工作认真负责，积极主动；

岗位职责 1.负责电商平台所需商品的采购执行，包括筛选供应商、询价比价、下达采购订单，确保采购流程高效推进。 2.跟踪采购订单进度，与供应商及仓库对接，协调发货、到货事宜，及时处理订单异常（如缺货、延期到货等）。 3.维护供应商信息档案，定期更新供应商资质、报价及合作情况，建立稳定的供应商合作关系。 4.整理采购相关数据（如采购量、成本、到货率等），制作采购报表，为采购策略调整提供数据支持。 5.协同运营、仓储部门，根据电商平台销售数据及库存情况，协助制定合理采购计划，避免库存积压或断货。 6.负责采购合同、单据的整理归档，确保采购流程合规，资料完整可查。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、电子商务、经济类相关专业优先；优秀应届生可适当放宽。 2.工作经验：有1年及以上电商采购、供应链相关工作经验者优先，熟悉电商行业采购流程（如线上选品、批量采购等）者加分。 3.技能要求： ◦熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据整理与分析，会使用采购管理系统或ERP系统（如用友、SAP）者优先。 ◦了解电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）的运营逻辑及商品需求特点，能结合销售趋势辅助选品。 4.能力与素质： ◦具备较强的沟通协调能力，能与供应商、内部部门高效对接，解决采购环节问题。 ◦细心严谨，有成本意识，能通过询价比价控制采购成本，同时保障商品质量。 ◦责任心强，具备一定的应变能力，能快速响应采购需求及处理订单突发情况。 薪资4.5—6k，具体看能力～

岗位职责 1.负责电商平台所需商品的采购执行，包括筛选供应商、询价比价、下达采购订单，确保采购流程高效推进。 2.跟踪采购订单进度，与供应商及仓库对接，协调发货、到货事宜，及时处理订单异常（如缺货、延期到货等）。 3.维护供应商信息档案，定期更新供应商资质、报价及合作情况，建立稳定的供应商合作关系。 4.整理采购相关数据（如采购量、成本、到货率等），制作采购报表，为采购策略调整提供数据支持。 5.协同运营、仓储部门，根据电商平台销售数据及库存情况，协助制定合理采购计划，避免库存积压或断货。 6.负责采购合同、单据的整理归档，确保采购流程合规，资料完整可查。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、电子商务、经济类相关专业优先；优秀应届生可适当放宽。 2.工作经验：有1年及以上电商采购、供应链相关工作经验者优先，熟悉电商行业采购流程（如线上选品、一件、批量采购等）者加分。 3.技能要求： ◦熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据整理与分析，会使用采购管理系统或ERP系统（如用友、SAP）者优先。 ◦了解电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）的运营逻辑及商品需求特点，能结合销售趋势辅助选品。 4.能力与素质： ◦具备较强的沟通协调能力，能与供应商、内部部门高效对接，解决采购环节问题。 ◦细心严谨，有成本意识，能通过询价比价控制采购成本，同时保障商品质量。 ◦责任心强，具备一定的应变能力，能快速响应采购需求及处理订单突发情况。 薪资4.5—6k，具体看能力～

500强药企、长白班、拣货、包吃有住宿、 【薪资结构】: 21/h+计件,综合7--15k 【工作内容】：药品拣货，复核打包 【上班时间】: 13--24 【年龄要求】: 18--40岁 男女不限 【福利待遇】: 包吃一餐 提供住宿 节日礼品 住宿离上班位置走路10分钟仓库对面。 【工作要求】：高中以上学历，熟悉26个英文字母。

杭州富阳区招架子工

杭州市西湖区招油漆工

杭州招聘两名打胶人员。

杭州拱墅招礼水电工，排，二把手勿扰，（早上7到11点，12点到5点，9小时。

1、大专及以上学历，有涂装车间生产经验优先，或涂装物料采购/跟单经验者优先。 2、熟练Office，Excel等相关办公软件； 4. 了解涂装生产流程，看得懂涂料相关检验参数； 5. 细心负责，沟通顺畅，能识别物料品质异常。 岗位职责 1. 协助采购负责涂料、助剂、油漆、粉体、稀释剂等涂装相关物料采购跟进； 2. 供应商资料维护，订单下达、交期跟踪，到货异常反馈； 3. 核对送货单、检验单，整理对账资料，配合财务结算； 4. 收集涂装物料报价，做好比价、台账登记； 5. 样品接收、登记，合同及技术资料归档； 6. 对接生产、品质，跟进涂料不良、退换货事宜。

岗位职责： 1. 负责超市日常商品的采购计划制定与执行，确保货品及时、足量供应 2. 开展供应商开发、比价谈判及合同管理，严控采购成本与质量 3. 核对到货单据、验收商品并跟进入库流程，保障账实相符 4. 定期分析销售与库存数据，优化采购品类与周转效率 5. 协同门店、仓储及运营部门，快速响应临时采购需求 任职要求： 1. 学历不限，有快消品或商超采购实习/工作经验者优先 2. 具备基础沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 3. 无不良信用记录，能接受短期驻店或灵活排班安排 4. 提供住宿，工作环境安全规范，日结薪资按时发放

岗位职责： 1. 负责超市日常商品采购计划制定与执行，确保货品及时、足量供应 2. 开展供应商开发、洽谈与合同管理，维护优质供应渠道 3. 核对采购订单、收货单及发票，完成入库与结算流程 4. 监控库存动态与销售数据，优化采购频次与数量 5. 协助完成采购成本分析与比价工作，提升采购性价比 任职要求： 1. 学历不限，有快消品或商超采购实习/工作经验者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理单据与数据 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应短期驻店或灵活排班，服从工作安排 5. 无不良信用记录，认同超市服务型企业文化

工作简单弹性化提供住宿 每天工作时间上午10点-晚上8点 累了就休息 提供住宿 提供吃饭 宿舍2-4人一间 上满10天可以预支 入职签合同 综合6500+工资 保底5500 新人入职奖励 1000！！！！！

工作简单，容易上手，不限经历，不限年龄 日常管理超市后勤及采购

1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。 2、负责行政办公费用的缴纳与报销，以及办公用品的采购、管理与发放。 3、根据公司安排，承担领导、员工及来访人员的接送任务。 4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。 5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

方向：买手+商品开发 工作内容： 1、对接企业经营规划，确保新品契合公司选品策略。基于数据支撑，独立开展商品进销存运营[包括下单、补货及门店采购订单跟进]，提升在架率，优化库存周转表现； 2、主导新品筛选、上会推进等相关工作，推动单品产出与毛利率增长； 3、负责供应商全周期管理与商务谈判：独立搭建并维护商品与供应商资源体系，执行合同签署、续约及解约流程，并持续推进日常协同降本事项； 4、市场分析与结构调整：独立开展市场调研，精准把握目标客群需求，保障价格竞争优势，持续完善品牌布局与商品组合。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上新零售领域采购或进销存运营管理经验； 2、具备扎实的数据分析能力，熟练操作EXCEL工具； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

商品企划岗位职责： 1。数据策略与体系搭建，参与构建和维护品牌商品数据指标体系，明确关键业务指标。 2。商品全周期数据分析，上市前(规划)：结合历史销售数据，市场趋势，竞品分析，为季前商品企划(如宽度，深度，价格带，主题结构)提供数据支持；上市中(追单与调配)：监控新品上市后的动销率，售罄率，折扣率等核心指标，为快速反应，翻单补货及区域间货品调配提供精准建议。3。市场与竞品洞察。 4。跨部门协同，与商品，设计，运营，销售团队紧密合作，将数据结论翻译成业务语言，推动策略落地。 任职要求： 1。本科及以上学历，统计，数学，经济学，服装工程，市场营销等相关专业优先。 2.3-5年以上服装行业工作经验，至少2年以上知名运动休闲品牌(必备项)商品数据分析，商品企划或买手相关经验，熟悉服装商品生命周期及关键指标，对时尚和商业有敏锐度。 3。熟练使用Excel(必须掌握高级函数，数据透视表)，掌握SQL,PowerBl或Tableau等至少一种数据分析/可视化工具。沟通表达能力优秀，抗压能力强，具备强烈的业务驱动意识和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 根据业务采购需求开展供应商寻源，完成供应商资质初审与比价工作； 2. 起草采购合同，按公司流程发起内部审批； 3. 下达采购订单，跟进货物/服务交付进度，协同相关部门完成验收； 4. 核对票据信息，落实三单匹配，按流程发起付款申请； 5. 维护采购业务台账及价格数据库，做好采购资料归档； 6. 负责供应商日常对接沟通，收集整理供应商履约绩效数据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、商务、财务等相关专业优先； 2. 2年及以上采购、商务相关岗位实操经验； 3. 熟练使用Excel工具，具备良好的数据整理、统计能力； 4. 工作细致严谨，保障业务数据准确、单据资料完整； 5. 具备良好沟通表达能力，善于对内对外协同对接； 6. 为人正直廉洁，职业原则性强。 【福利待遇】 1. 具备竞争力薪酬，享有绩效奖金； 2. 五险一金、周末双休、带薪年假、加班补贴、节日福利； 3. 处于公司高速发展阶段，个人成长晋升空间充足。

1、熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作技能； 2、可接受短期出差，能够适应临时性外出工作任务； 3、工作认真细致、责任心强，拥有良好的沟通与协调能力。

工作轻松、自由、有趣。 关于培训：入职第一天安排专门师傅带你，帮你解决工作难题；新员工入职一个月内参加带薪培训。 1. 18—28周岁，大专及以上学历（有能力可放宽），专业不限。 2. 你有明确的职业规划，知道自己想要什么，该做什么。不甘于平庸，有领导能力。 3. 你可以暂时还没那么强的能力，但你必须有认真的工作态度！ 【薪资福利】 薪资范围：5000-15000元/月 试用期无责底薪：5000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖 转正薪资范围：6000-10000元/月 奖金补贴：包住，交通补贴，绩效奖金，年终奖，绩效奖金500-5000元不等。 （注：公司属于直招，不收取任何费用） 一经录用，公司提供免费住宿，以及一对一带薪培训。 【岗位职责】 1. 负责客户订单的处理，跟进和协调客户的订货、发货和结算工作。 2. 客户资料整理，货物的跟踪与协调，协助市场部处理公司订单，完成市场计划。 3. 负责订单分析，包括对库存数据、准确性判断订单需求。 【岗位要求】 1. 口齿清晰，组织和协调能力好。 2. 能吃苦耐劳，服从公司安排。 3. 有较强的责任心和敬业精神。 公司地址：杭州市临平区九州大厦304

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，包括渠道管理、培训讲师、综合运营及行政管理类岗位（属管理职能序列，无保险销售任务），全面提升综合管理素养。 【任职要求】 - 面向2026届国内外高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间范围为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间范围为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备优秀的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 公司将为每位入选者配备专属职场导师，并提供覆盖多维度、全周期的系统化培训支持，强化专业指导，助力人才加速成长。 - 可选工作城市包括台州市、金华市、绍兴市、嘉兴市、衢州市、温州市、舟山市。

岗位职责： 1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作； 2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管； 3、跟进大型游乐设施物料进度，并核对库存物料数据； 4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作； 5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪； 6、配合开展内部质量体系审核相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照者优先考虑

【岗位职责】 1. 清晰平台上架流程，负责平台商品上下架及修改，保证商品推送数量达标，商品推送质量合格，无歧义产品。保证上架及时性准确性。 2. 根据商品（停产，价格变动，货期等）状况，定期更新平台商品。与项目组销售组加强沟通，了解项目所处行业，优势类目情况，结合咸亨供应链推送相应优势品牌商品，提高商品动销率。 3. 配合项目招投标商品梳理工作，根据项目得分项，筛选优质商品。 4. 指导监督服务商商品上架。 【岗位要求】 1...

工作职责： 1. 根据业务发展及采购需求，筛选并引入优质供应商资源； 2. 定期开展新品推荐工作，对接新品供应渠道并完善相关资料整理； 3. 按照公司运营规划，持续推进供应商管理体系的优化与建设； 4. 主导与供应商的商务沟通、合同签署及生产订单全流程跟进； 5. 负责采购样品及各类资料的归档与系统化管理； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备3年以上实际采购岗位工作经验，有成品类采购经历者优先； 3. 逻辑清晰，思维缜密，具备良好的沟通能力与谈判议价能力； 4. 具备基础英语阅读能力，可理解客户相关需求文件； 5. 有外贸企业采购工作背景者优先考虑。 待遇： 1. 参考综合年收入10-20W，设有采购提成机制； 2. 五险（入职即办理）； 3. 双休（特殊大促月份实行单休调休制）； 4. 享受带薪年假； 5. 提供节日福利及定期组织团队建设活动等。

1、结合市场动态与公司会员用户的消费偏好，独立搭建并维护跨境商品及供应商资源体系，负责合同的签订、续约及终止等全流程管理，持续推进商品成本优化及相关协同工作。 2、依托小程序、社群等私域运营场景，配合负责人构建线上“全球购”运营机制，推动一件分销模式的落地与迭代。 3、根据线下门店与线上货盘的实时情况，在打造“全球购”差异化商品结构的同时，推进正品保障机制建设，完成选品、采购价格优化、上架发布等全链路运营，确保业务GMV与毛利率稳步提升。 4、定期开展业务复盘，独立执行市场调研任务，确保所选商品契合消费趋势，持续保持价格优势与品质水准。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上供应商渠道拓展经验，熟悉国际知名美妆、日化类商品品类。 2、了解一件运营逻辑，具备敏锐的产品趋势洞察力与项目执行力，拥有跨境电商供应商资源者优先考虑。 3、具有出色的经营意识，扎实的数据分析功底及谈判技巧。

岗位职责 1. 负责药品采购事务，保障采购流程高效有序推进。 2. 开展供应商对接与关系维护，争取具备竞争力的采购成本。 3. 承担销售开单任务，确保订单信息准确完整。 4. 监控销售订单执行进度，保持与客户的顺畅沟通。 5. 配合销售团队推进业绩达成，提供必要的数据支撑。 6. 维护药品类产品相关资料的完整性与及时更新。 任职条件 1. 药学类相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘。 2. 具备良好的沟通表达及商务谈判能力。 3. 拥有较强的市场洞察力与销售支持能力。 4. 能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。 5. 具备电商平台操作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 客户跟进工作（跟进物业采购联系人） 2. 供应商开发工作（开发下游绿化合伙人） 【岗位要求】 1. 5年左右物业行业从业经验，具备3年以上物业采购或客服对接采购流程经验；熟悉绿化行业供应链，精通比价与议价技巧；具备供应商招商、筛选及全周期管理能力。 2. 亲和力强，男女不限。 【福利待遇】 试用期可高于原工资10%，转正后薪资可高于原工资30%。我们在寻找高度认同公司管理模式，愿朝着同一目标长期发展。