SF、三通一达、极兔、菜鸟等物流厂商；信源、伟创、路辉、中科、金峰、科捷、九鲤等设备厂家售后的，先推简历，约考试定薪资等级。 1. 持有电工证，焊工证一个场地最少也要有一个。 2. 单机控制箱接线。 3. PLC/变频器/伺服参数修正。 4. 自动化设备管理经验（民治分拣）。 5. 熟悉物流输送线、交叉带分拣机、窄带分拣机、直线分拣机。 设备技术工程师 【岗位职责】 1. 具备较强的自动化设备安装及升级改造设计能力；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。 2. 熟悉自动化系统的控制逻辑，并依据现场的需求给出合理方案。

岗位职责： 1. 设备管理制度建设与优化：制定设备管理相关制度、规范、标准及流程，组织落实各项制度与规范，并对实施过程进行监督与评估； 2. 设备维保计划统筹：制定各类设备维护计划，细化分解任务并指导执行； 3. 设备运维管控：编制设备维护实施方案，全过程管控实施进度；建立并推行设备维护标准与操作流程；监控设备日常运行状态，及时发现并消除潜在故障风险；指导开展设备故障排查与处理； 4. 设备资料管理：建立完善的设备维护台账，确保档案完整准确，汇总分析设备技术参数数据； 5. 维护费用管理：编制设备维护预算并监督执行情况，开展成本核算、分析及降本增效改进工作； 6. 推动生产设备在安全、品质、能耗、稳定性及良率方面的持续改善，助力基地运营关键指标达成； 7. 推进TPM管理措施有效落地，牵头组织本工序设备操作人员与维修人员的技能提升培训； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机电类专业 知识技能： 1. 电气方向：熟练掌握两种及以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等）的编程与调试优化，或具备上位机软件（C语言、LabVIEW）开发能力，或具备CCD视觉系统程序编写经验； 2. 机械方向：具备基本机械结构设计能力，至少熟练使用一种主流3D设计软件（优先使用SolidWorks）； 工作经验：三年以上非标自动化设备管理与维护工作经验，具有自动化设备机电维修与优化经历者优先，有锂电池行业设备运维经验者优先； 语言要求：普通话表达流畅；通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，可完成日常交流与技术沟通。

负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志

岗位职责： 1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，确保产线产能目标顺利实现； 2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案，涵盖预防性维护、自主维护等内容，推动标准落地执行； 3、达成生产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，实施改进措施并持续跟踪效果； 4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作相关文档； 5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化，协调处理复杂技术问题，建立并推行设备安全规范； 6、带领并培训技术团队，提升产线技术人员的专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上设备运维经验，熟悉电气安装与维修，有海外工作经验者优先； 3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识； 4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。

岗位概要 负责光模块设备的异常处理与故障分析，提升设备运行能力及团队技术水平，确保设备稳定高效运转，助力部门关键绩效目标达成。 岗位职责 1. 设备管理 主导重大设备故障（停机时长≥2小时）的排查与解决，制定并落实改进措施，减少非计划性停机时间。 结合设备运行数据，识别潜在问题，推行针对性改善方案，预防故障重复发生。 负责设备产出效率（UPH）的核查，设计提升方法与整体策略，优化设备性能与生产节拍。 统筹设备的评估选型、引进验收及上线导入工作，保障设备技术指标满足量产需求。 2. 质量管理 开展设备参数的标准化验证、设定与优化，增强设备运行的稳定性与一致性。 针对区域内生产环节的主要不良项目进行根因分析，提出设备端改善对策并推进落地，降低异常发生频率。 定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析，制定预防机制，避免批量性问题重现。 3. 成本控制 依据配件消耗数据与节能降耗目标，策划降本增效方案并牵头执行，提高设备综合利用率，压缩运营支出。 制定人员技能培养计划并组织实施，确保团队掌握规范的操作与维护技能。 4. 精益生产 持续运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具，推动效率与良率双提升，强化设备使用效能。 积极发起技术创新，主导新设备、新工艺的导入验证，完善精益制造体系。 5. 协作沟通 内部协同：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等部门密切配合，保障各项KPI有效达成。 外部对接：与设备供应商保持高效联动，确保设备采购、维保及升级工作顺利推进，实现设备管理闭环优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械类或电子类相关专业背景。 3. 工作经验要求 具备3年以上光模块行业设备维护经验，熟悉贴片机、焊线机、透镜耦合、FA耦合及测试设备的工作原理，掌握日常维修与保养技能。 至少精通两种以上设备的核心结构与运行逻辑，具备复杂异常分析与系统性改善能力，能独立制定并推动实施改善方案。 具备编写设备操作指导书、验收文档、8D报告及PPT汇报材料的能力。 4. 知识与技能要求 拥有对德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备进行工艺优化或功能改进的实际经验。 具备设备安装、架设、调试及故障诊断能力，可根据实际运行状态实施精准调优。 具备基础团队组织与协调能力，能够跨部门高效沟通协作，推动设备管理持续升级。 了解知识产权管理体系及“两化融合”（工业化与信息化）相关政策要求。 熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统，具备较强的数据分析与系统应用能力。 5. 职业素养 抗压能力强，态度认真，工作主动，善于复盘总结，能在高强度环境下保持高效输出。 热爱岗位工作，具有较强的创新思维和改进意识，能自主提出有价值的设备优化建议。 具备良好的团队协作精神，能与成员顺畅沟通、协同作战，保障任务高效完成。 工作条件 1. 工作环境 办公场所与光模块生产车间交替作业。 2. 工作时间 视生产安排而定，可能存在加班情况。

岗位职责： 1.每天产线设备异常维修 2.相关工位设备效率改善 3.相关工位设备参数管控和监督 4.协助验收相关工位设备数据 5.对产线人员进行设备操作培训 6.上级领导分配其他任务 任职要求： 1.具备半导体封装设备维修经验 2.自动化、机械专业大专或本科毕业或相关行业3年经验 3.好学，沟通能力佳 4.动手能力强 5.逻辑能力强

岗位职责： 1、负责集成电路制造中涂胶显影设备的翻新、升级、安装、调试及售后支持等工作； 2、快速响应并处理客户设备故障，确保客户产线稳定运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备半导体设备相关工作经验，有涂胶显影设备维护与安装经历者优先； 2、具备较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力，能够与不同性格人群有效交流，待人公正诚恳； 3、能适应长期出差工作安排； 4、具备良好的英语听说读写能力。

【岗位职责】 1. 负责ELA设备日常换气复机、镜片擦拭，监控设备机况、常规消耗品更换维护和腔室保养等相关工作； 2. 负责设备异常故障处理和残件的解决，经验复盘、创新平展； 3. 负责设备性能提升改造，如产能提升、良率提升等项目； 4. 日常事务：Fab内日常6S、安全巡查、日常值班PNC/AOI/GS判别等； 5. 对不合理的流程大胆质疑，推动不增值、冗余工作的简化改善； 【岗位要求】 1. 具备1年以...

代班。300。8小时。

折纸箱打包核对 岗位职责： 1. 负责纸箱折叠、组装及打包作业，确保规格统一、牢固合规 2. 准确核对产品数量、型号与订单信息，保障出货准确性 3. 按照生产流程和标准操作规范完成各工序任务 4. 协助物料整理、工位清洁及设备基础维护 5. 配合班组长完成日常生产安排与临时交办事项 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，具备基本读写能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作任务 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有包装、物流或制造业普工经验者优先

厦门市同安区招室内装修木工师傅，做事手脚利索，单独操作，二把刀勿扰。工资一天360元8小时做完结算。

明天在岛内尚忠招聘一名铝合金师傅，负责制作868推拉窗和50平开窗。要求打胶技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

联东U谷招聘叉车工一名，薪资为每小时25元。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

天然气压缩机使用及维护

轮机管道带班

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理相关系统化培训； 2、熟悉产品制作全流程，掌握工艺管理及生产各环节的操作规范； 3、精通生产成本管控与整体运营，了解生产作业程序及工艺标准； 4、具备较强的效益意识、成本控制意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、分析消费者对产品的实际需求，协同市场团队共同推进产品研发计划的制定； 7、把握行业动态，熟悉国内外市场环境及产品发展趋势； 8、具备生产设备基础理论知识，能够进行设备调试与日常维护。

糖浆线生产主管（饮料罐装经验优先） 【岗位职责】 1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作，包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理，确保产能稳定与效率达标； 2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料灌装线的完整流程，能根据灌装需求协调供料，保障生产衔接顺畅； 3. 严格管控生产成本，控制原材料损耗、能源消耗及人工支出，具备强烈成本意识，持续推动降本增效； 4. 负责班组管理，强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识，及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题追踪； 5. 准确记录并维护生产数据、报表与台账，定期向上级汇报生产进展及关键问题。 【任职要求】 1. 具备食品饮料行业背景，熟悉糖浆线或糖水线生产流程及管理实务； 2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验，具备团队带领能力，管理经验丰富，执行有力； 3. 成本控制意识突出，掌握物料损耗、能耗管理及工艺流程优化方法； 4. 能适应倒班制度及工厂作业环境，吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与协调能力； 5. 了解食品SC认证、HACCP体系及安全生产规范者优先考虑。 【我们提供】 - 薪资面议，能力优秀者可协商高薪 - 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖励 - 工厂运营稳定，管理制度健全，晋升通道清晰 - 团队氛围简洁高效，无内耗，付出即有回报

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据，识别性能衰减原因并提出优化建议 4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，保障系统安全稳定运行 5. 编制运维报告，记录运行日志，落实安全生产规范 任职要求： 1. 电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏电站现场运维经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

岗位职责： 1、依据生产计划科学安排工作任务，确保任务按时按质完成； 2、提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，持续提升作业效率； 3、负责现场管理，维持车间秩序与制度执行，推动5S现场管理落地实施； 4、及时应对并处理各类突发异常情况。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，有MES等系统操作经验者优先； 4、熟悉生产流程管控，了解生产计划制定与生产组织协调，具备较强的安全与质量意识，拥有持续改善和创新思维； 5、责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1. 跟踪电力与新能源领域的先进技术及行业规范，提供技术调研与可行性评估支持； 2. 研判国内外电力市场动态、产业政策及价格变化趋势，编制市场研究报告； 3. 撰写技术研究、项目申报等配套文档，归集整理相关研究数据与资料； 4. 对接科研院所及产业链合作单位，参与技术研讨与战略合作沟通； 5. 协助搭建企业电力领域知识产权体系，助力技术研发与创新推进； 6. 识别电力业务相关的技术与合规风险，实施初步防控措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电力系统、电气工程、电力电子、能源动力、新能源科学与工程、电力市场与电力经济等相关专业； 2. 3年以上大宗商品行业研究工作经验，具备团队管理经历者优先； 3. 具备良好的宏观洞察力，出色的信息整合、数据分析、逻辑推理与书面表达能力； 4. 学习能力强，富有团队协作精神，工作踏实认真，责任感强。

【岗位职责】 1. 负责安排机械加工及机械零配件加工任务，确保任务的执行和达成。 2. 负责机加工组人员管理工作：把控团队成员的工作进度和质量，指导和培训机加工人员，为成员提供必要的支持等。 3. 负责设备维护和管理工作：确保设备正常运行和生产连续性，制定设备维护计划，并落实设备保养和维修。 4. 负责班组安全和6S管理工作：制定安全规程和操作规程，监督员工的安全教育和培训，确保工作场所符合安全标准和法规要求；负责班组辖区内的6S工作的落实和达标。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，机械类专业。 2. 有3年或以上机加工班组管理经验，熟悉车床、铣床、磨床、线切割等日常机加工设备。 3. 熟悉零件加工和组装图纸，能看懂图纸并根据图纸安排工作，能简单绘制相关图纸，会3D制图者优先。 4. 积极主动，敢于管理，具备一定的抗压能力。 【福利待遇】 五险、年终奖、工龄补贴、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、通勤车

【岗位职责】 1. 按照公司人才培养计划完成全链路轮岗实训，覆盖整车研发协同、生产制造流程、供应链管理、终端营销等核心业务模块，系统掌握新能源及燃油整车业务的全流程运作逻辑。 2. 在轮岗阶段承接对应模块的具体业务任务，协助带教导师完成流程优化、项目跟进、问题排查等日常工作，定期输出业务复盘报告与优化建议。 3. 快速响应公司业务调配需求，在轮岗考核达标后定向承接对应业务线的基层管理或专项技术工作，带领小组...

【岗位职责】 1.接收到订单，根据生产能力、订单优先级制定排产计划，并下发至生产部门。 2.全程跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的异常情况，确保订单按时交付。 3.定期核对库存数量，同步更新订单物料的出入库信息，保障生产物料供应充足。 4.与客户、生产车间、仓库等多方对接，反馈订单进度及相关问题，做好沟通记录。 5.完成订单交付后的相关数据整理、归档工作。 【职位要求】 1.中专及以上学历，物流管理、工商管理、生产管理等相关专业优先。 2.有1-2年生产跟单、生产计划相关工作经验者优先，熟悉制造业生产流程尤佳。 3.具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部人员，解决工作中的突发问题。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），可独立完成数据统计与表格制作。 5.工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力，具备良好的执行力。

协助生产主管（生产经理），保障车间生产设备正常运转，负责车间机修人员日常工作、安全管理、车间设备更新及设备技术改造，以及设备档案及技术资料档案管理，参与车间技术、设备改造。 【岗位职责】 1. 负责审核制定车间设备年度、月度大修、小修计划。 2. 负责组织车间设备（机械、电器、仪表）日常检修、维护、保养工作。 3. 负责公司设备档案、技术资料、及车间检修记录等资料的记录收集、归档、整理工作。 4. 负责机、电、仪人员管理和培训工作。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 需有肥料厂或者化肥厂设备维修工作经验。

1. 编制设备大修、预防性检维修及日常维护保养计划，统筹安排设备运行与使用方案； 2. 组织实施设备的安装、调试及验收相关工作； 3. 及时处理设备故障问题，深入分析原因并推广改进措施，保障设备稳定运行，支撑生产连续性； 4. 提升生产操作人员的设备操作水平及相关人员的技术能力，减少因操作不规范引发的设备故障； 5. 负责建立和维护设备台账，规范管理设备相关的数据资料及技术文件； 6. 承担其他与设备管理相关的工作任务，并落实上级交办的各项事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设备类相关专业，特别优秀者可放宽至大专学历； 2. 具备5年以上设备维修、维护及项目管理经验，熟悉设备全周期管理流程； 3. 具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力和判断力，条理清晰，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

【岗位职责】 1. 负责制定和执行车间生产计划，确保生产任务按时完成，提升生产效率。 2. 对车间的生产流程进行全面管理，优化资源配置，降低成本支出。 3. 监督车间安全生产，制定并落实相关制度，预防安全事故的发生。 4. 管理车间人员安排及培训，提升团队综合素质与协作能力。 5. 与其他部门紧密合作，及时解决生产过程中出现的问题，保障产品质量与交期。 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历，食品相关...