
设备主管
7千-1万/月
设备工程师3-5年大专机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案,进行编制与修订工作
2、审核设备使用、维护及保养相关制度的合理性与规范性
3、优化各类操作规程,监督各项管理制度的有效执行情况
4、组织设备突发事故的应急抢修,开展原因分析及责任认定
5、持续降低设备运行故障频率
6、统筹工程项目管理,涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全监管等具体事务
设备工程师-HX (MJ044242)
1.2-2.4万/月
设备工程师3-5年本科非标设备
岗位职责:
1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现;
2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案,涵盖预防性维护、自主维护等内容,推动标准落地执行;
3、达成生产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,实施改进措施并持续跟踪效果;
4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档;
5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化,协调处理复杂技术问题,建立并推行设备安全规范;
6、带领并培训技术团队,提升产线技术人员的专业能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上设备运维经验,熟悉电气安装与维修,有海外工作经验者优先;
3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识;
4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养结构设计制图设计非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1. 负责自动化设备部分工序的设计工作;
2. 协助完成设备的安装与调试任务;
3. 承担设备电气部分的维护与维修工作;
4. 完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2. 熟练掌握机械设计软件,如SolidWorks、Cero或CAD;
3. 掌握基本液压与气动原理,能独立选型电机及气动、液压元件;
4. 熟悉常用机械加工材料及其加工工艺;
5. 具备较强的实践操作能力。
(持有电工证者或退伍军人可优先录用)
RGB设备工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 设备管理:负责产线设备日常维护、故障处理、备件管控、残件跟进;负责Recipe管理、SOP标准化、设备保养及优化改造,预防设备与品质异常。
2. 值班对应:负责量产及新品换型、机台参数确认;实时监控生产品质,快速处理现场设备、制程异常,保障产线交付、品质与安全稳定。
3. 专案改善:主导设备稳定性、产能提升、品质改善、降本降耗各类专项专案,落地改善并固化标准。
4. 经验沉淀:做好问题复
测试设备调试工程师
6千-1万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责芯片测试设备(chiptest、bartest、裂片机、划片机、探针台Prober、分选机Handler)的安装、调试、校准、维护与故障维修,保障设备稳定运行。
2. 跟进产线设备稼动率(OEE),处理机台软硬件故障、卡料、通讯异常、气压/温度/静电等问题,快速停机抢修,减少停线时间。
3. 配合芯片测试工程师进行治具调试:探针卡、Socket、负载板安装对位、压力校准、接触性调试、信号校验。
4. 负责新产品NPI导入阶段的设备调试、工位搭建、工艺参数优化,配合完成试产验证。
5. 制定设备日常点检、保养、校准计划,填写设备台账、维修记录、备件管理,执行预防性维护。
6. 监控产线测试异常,区分设备问题/程序问题/芯片问题,协同测试、工艺、品质分析良率、接触不良、误测等异常。
7. 对接设备厂商,跟进设备升级、维修、备件采购;编写设备SOP、维护规范、培训操作员。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子、微电子相关专业。
2. 熟悉半导体封测流程,懂ATE、探针台、分选机结构原理与调试者优先。
3. 能看懂简单电气图纸,会基础故障排查、机械调试、治具更换校准。
4. 了解ESD、无尘车间规范,动手能力强,能适应倒班/加班。
5. 有芯片封测厂设备维护、测试机台调试经验者优先。
测试设备调试工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专
1. 负责芯片测试设备(chiptest、bartest、裂片机、划片机、探针台Prober、分选机Handler)的安装、调试、校准、维护与故障维修,保障设备稳定运行。
2. 跟进产线设备稼动率(OEE),处理机台软硬件故障、卡料、通讯异常、气压/温度/静电等问题,快速停机抢修,减少停线时间。
3. 配合芯片测试工程师进行治具调试:探针卡、Socket、负载板安装对位、压力校准、接触性调试、信号校验。
4. 负责新产品NPI导入阶段的设备调试、工位搭建、工艺参数优化,配合完成试产验证。
5. 制定设备日常点检、保养、校准计划,填写设备台账、维修记录、备件管理,执行预防性维护。
6. 监控产线测试异常,区分设备问题/程序问题/芯片问题,协同测试、工艺、品质分析良率、接触不良、误测等异常。
7. 对接设备厂商,跟进设备升级、维修、备件采购;编写设备SOP、维护规范、培训操作员。
【岗位要求】
1. 大专及以上,机电一体化、自动化、电子、微电子相关专业。
2. 熟悉半导体封测流程,懂ATE、探针台、分选机结构原理与调试优先。
3. 能看懂简单电气图纸,会基础故障排查、机械调试、治具更换校准。
4. 了解ESD、无尘车间规范,动手能力强,能适应倒班/加班。
5. 有芯片封测厂设备维护、测试机台调试经验优先。
泉州南安市公司招聘二保焊,要求已熟练掌握多层多道焊技术
6千-1.2万/月
二保焊长期3-5人月结包工二把刀勿扰专业师傅焊工证
公司招聘二保焊,要求已熟练掌握多层多道焊技术
叉车工包住包吃五险一金
三明润祥车间增产急招岗位:叉车五险一金食宿补贴(宿舍带空调、热水器、独立卫生间)定期体检+节日福利任职要求20-50周岁,初中及以上学历能适应倒班,踏实肯干有责任心有相关工作经验优先地址:三明市三元区岩前镇布溪105号联系人:小邓车间扩大生产,名额有限,有意欢迎来电咨询!
线上抖音快手小红书发布【兼职/日结】每天5分钟赚5-50
50-200元/天
兼职有提成20人以上日结大学生兼职宝妈兼职线上兼职秒结兼职居家兼职
发布现成视频到抖音等平台,操作简单,无需经验,15分钟
上手。
薪资待遇:
基础收益:每天5-10分钟,得10-50元
额外激励:按播放量提成
收益叠加:多账号可累计
·工作形式:居家办公,时间灵活
项目性质:可长期参与
薪资结算:
日结,。
设备工程师
6-8千/月
设备工程师1-3年本科PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责设备全生命周期管理,包括选型采购、安装调试及验收工作。
2. 制定并优化设备点检、维护标准,监督执行以确保设备稳定运行。
3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决,实施技术改进以提升效能。
4. 监控介质供应指标及设备运行状态,落实预防性维护计划。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械或电气专业知识,熟悉设备原理与维护流程。
2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力,能迅速定位故障根源。
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作与技术落地。
4. 具有较强的责任心与抗压能力,能适应现场突发状况的处理。
设备安调工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专
具备基础电气或机械维修调试能力,可独立处理控制系统、仪表参数异常问题。
具备螺杆式空压机、活塞式增压机等日常问题处理能力者优先。
熟悉油田及工厂现场安全规范,能适配驻外作业。
【福利待遇】
1. 工资面谈
2. 五险一金
3. 餐补
4. 出差补
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训;
2、熟悉产品制作全流程及工艺管理,掌握各生产环节的关键控制点;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产操作流程及工艺规范;
4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、分析消费者产品需求,协同市场团队共同拟定新产品开发计划;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础知识,能够进行设备调试与日常维护。
光伏电站运维人员薪资7K-1W
6千-1万/月
光伏工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件
3. 分析发电数据,优化系统运行效率,定期编制运维报告
4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作
5. 严格遵守电力安全规程,落实现场作业许可与风险防控措施
任职要求:
1. 熟悉光伏发电原理及系统构成,了解主流设备品牌与技术参数
2. 具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,适应户外作业与阶段性驻场,具备基础数据分析能力
生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、依据生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时完成;
2、带头落实并宣导公司各项规章制度,引导车间员工规范执行;
3、总结现场发生的工艺与质量问题,及时提出改进措施,重点强调作业安全注意事项;
4、整理每月车间人员数量、产量、物料消耗、质量状况等数据,并提交至生产部审核;
5、协调生产过程中各工序衔接,负责员工技能的培训、考核与补充,管理维护车间设备及资产;
6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查,落实不符合项的整改并跟踪验证结果;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程形成标准化文件归档保存;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,控制车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员管理;
11、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上电子厂从业经历;
2、熟练掌握设备调试技能,可独立处理常见设备与工艺异常,并能准确描述问题反馈给工程师;
3、熟悉锂电极片与卷绕工艺流程,具备基础工程分析能力;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备良好的项目管理能力、推动力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与应对挑战性工作的素质。
胶黏剂工程师
1.2-1.3万/月
其他生产营运人员包住5-10年硕士工艺设计化工工程师证产品研发
【岗位职责】
1. 保持现有产品稳定生产,并根据市场需求进行新产品开发。
【岗位要求】
1. 教育背景:硕士研究生及以上。
2. 行业经验:5年以上同行业经验。
【福利待遇】
1. 包住
2. 餐补
3. 年终奖金
服装生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、保质保量完成;
2、指导并监督班组成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率;
3、把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少物料浪费;
4、执行安全生产管理规定,督促员工遵守操作规程,消除安全风险隐患;
5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调度;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交;
7、定期组织班组成员开展技能培训,持续提升团队专业水平。
任职资格要求:
1、高中/中专及以上学历,服装、纺织类或相关专业优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个工段的操作技能;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
后道组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责后道生产班组的日常运作与人员调度
2. 组织并监督生产任务的执行,确保流程顺畅
3. 协调各工序衔接,提升整体作业效率
4. 跟踪生产进度,按时完成生产目标
5. 完成出货安排
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
项目质量主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责
1、实时跟进团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议;
2、制定并实施团队绩效考核方案,负责绩效评估工作;
3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段;
4、参与重点客户的各类审核工作,确保审核中发现问题闭环处理;
5、主导各开发阶段交付成果的评审,负责质量评审结果的批准与放行;
6、针对项目关键质量异常,牵头进行根本原因分析与对策实施,跟踪处理进展并向客户汇报;
7、推动项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作;
8、落实管理层在质量管理工作方面的决策与要求,执行集团交办的临时性工作任务;
任职资格
1. 熟悉IATF 16949体系标准及相关规范;
2. 熟练掌握IATF六大核心质量工具,具备运用8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准的能力;
3. 具备5年以上面向国外/合资/国内主机厂(含民企或)的项目质量管理经验;
4. 拥有5人以上团队的管理经历;
5. 英语可作为日常工作的沟通语言;
6. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑;
会设计图纸,配清单以及和甲方沟通
200-300元/天
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场方案设计图纸绘制/审核招/投标管理AutoCADVisio广联达医院产业园区住宅小区公共建筑停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统智能家居系统智能照明系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统中级工程师
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防、网络、智能楼宇等)的方案设计、施工图纸绘制及设备材料清单编制
2.对接甲方需求,参与技术沟通、方案汇报与现场协调,确保项目顺利落地
3. 指导弱电系统安装调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题
4. 配合完成系统验收、资料归档及后期运维支持工作
5.参与项目成本控制与供应商技术评估,保障方案经济性与可行性
任职要求:
1.熟悉主流弱电系统架构及行业规范(如GB50311、GB50312等)
2.具备独立设计图纸、配置设备清单及编制技术文档能力
3.良好的甲方沟通能力和跨部门协作意识,责任心强、逻辑清晰
4. 熟练使用CAD、Visio等设计工具,了解BIM者优先
5.学历不限,具备弱电相关项目经验者优先
PDM(零部件设计)
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科英语
KEM(设计变更通知)创建及数据支持
DMU(数字模型单元)布置校核与KEM生成
导出Dialog TEO数据用于主清单生成
EPDM KEQS与Dialog文档预审,支持后续评估
FLK与FLC阶段BOM(零件清单)完整性及成熟度一致性核查
工程变更过程中的质量审核
工程变更相关信息的采集与传递
教育背景/专业要求
学士或以上学位,机械工程、车辆工程或相关工程类专业
工作经验
至少3年汽车行业从业经历
具备德国整车或零部件企业工作经验,熟悉梅赛德斯-奔驰系统者优先
功能知识与技能要求
掌握整车及零部件结构原理相关专业知识
熟练使用CAD软件,具备NX应用能力者更佳
了解汽车领域工程变更管理流程
具备中英文或中德文双语沟通能力
具有良好的团队协作意识
具备较强的沟通表达及跨部门协同能力
设备工程师-罗源厂区
1.1-1.8万/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施在各环节落地执行;
3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机设备的故障排查、恢复与性能提升工作;
4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,科学管控备件以降低消耗、提升使用效率;
5、开展车间设备安全巡检,识别并解决高难度安全隐患,制定安全改进方案并主导横向推广实施;
6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全管理及维护执行等工作,落实设备管理体系要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验;
2、掌握机械原理(液压、气动)及加工工艺(焊接、装配),能熟练查阅机械设计手册,熟悉各类装配与测试流程,精通AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件;
3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性与选型方法;
4、具备清晰的逻辑思维能力,良好的推动执行与跨部门协同沟通能力,掌握较全面的项目管理知识。
设备主管
7-8千/月
设备工程师1-3年中专/中技维修保养生产设备设备维修
岗位职责:
1. 负责工厂设备班组的日常运作管理,科学安排机修与电工的工作任务。组织开展技术人员培训,提升团队在故障诊断与维修方面的综合能力。监督班组成员严格执行安全规范,定期组织安全隐患检查。
2. 承担工厂设备及电气线路的日常巡检、维护与故障修理工作。
3. 对班组人员及外协维修作业的质量进行核查验收,确保设备恢复正常高效运行。
4. 推行设备保养计划并落实执行,指导并监督生产机长和操作员完成日常维护工作。
5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机电一体化、机械自动化等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上工厂设备维修工作经验,熟悉机械故障分析,具备电气PLC故障排查与维修技能。须持有电工证;持有电焊证者优先。
3. 熟练使用基础办公软件,具备较强的抗压能力、安全意识以及良好的沟通协调能力。
6天8小时
【2026】设备储备人才
4-6千/月
生产设备管理员包住包吃经验不限大专机电设备机床设备电气设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常巡查与维护,确保设备稳定运转;
2、配合完成设备的操作及保养工作,承担相关电气设备的程序设计任务;
3、编制设备标准操作规程文件,并根据实际需求开展员工培训,保障操作规范落实;
4、管理设备易损件的备品备件库存,确保维修响应及时;
5、整理收集设备相关技术资料,做好关键技术的储备工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械制造等相关专业背景;
2、具备一定英语能力,实践操作能力强,能承受工作压力,态度积极进取;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
岗位福利:五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
设备技术员(助理工程师)
5-8千/月
设备工程师经验不限大专半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养IC制造设备
岗位职责: 1.每天产线设备异常维修 2.相关工位设备效率改善 3.相关工位设备参数管控和监督 4.协助验收相关工位设备数据 5.对产线人员进行设备操作培训 6.上级领导分配其他任务 任职要求: 1.具备半导体封装设备维修经验 2.自动化、机械专业大专或本科毕业或相关行业3年经验 3.好学,沟通能力佳 4.动手能力强 5.逻辑能力强
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鱼泡直聘为工人提供福建设备工程师找工作在线招聘信息,主要招聘福建设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。