
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续上班、集中休假模式,休假往返按二等高铁票价
设备研发工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专设计结构设计制图设计非标设备自动化设备SolidWorksAutoCAD
一、岗位职责1. 统筹项目执行并推进生产流程优化。
2. 参与产品结构设计及技术资料编写工作。
3. 主导新产品开发与试制过程控制。
4. 负责项目全生命周期管理及文档归档工作。
二、任职要求
1. 机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景;
2. 具有非标设备设计经验,掌握常用标准件选型及材料性能知识;
3. 熟悉结构设计原理、力学分析方法及公差配合规范;
4. 承担非标自动化装置、专用工装夹具的机械结构方案设计与实施;
5. 精通SolidWorks软件,熟练使用AutoCAD进行二维绘图,掌握Office等常用办公工具;
6. 可独立完成产品三维建模、工程图纸绘制、BOM表编制及相关技术文件输出;
7. 深度参与项目从立项、样机试制到批量生产的全流程,支持生产与装配环节的技术问题解决;
8. 与电气、软件等职能团队协同配合,确保整体设计方案的可行性与高效落地。
三、综合素养要求
1. 工作态度:严谨认真、细致负责,具备强烈的责任意识和良好的团队协作精神,能主动推动项目进展,适应新能源行业高强度工作节奏。
2. 沟通能力:具备较强的跨部门沟通协调能力,能够高效联动多方资源保障项目顺利实施。
3. 职业素养:热爱产品开发事业,积极钻研新技术与新工艺,具有持续学习与创新意识,愿意在光伏新能源领域长期发展。
设备维修技术员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限自动化设备机械设备
岗位要求:
一、核心液压系统维护(占比60%):
1、负责生产现场液压站、液压阀组、油缸、管路的日常巡检、保养及维护工作;
2、能独立判断液压系统异常(如压力波动、油温异常、渗漏、运行抖动等)并实施快速修复;熟练完成液压元件的清洁、替换与参数调试,掌握常用液压阀(如溢流阀、换向阀、节流阀等)的工作原理及调节方法;
二、机械传动部分维护(占比30%):
1、负责设备中齿轮箱、链条、皮带、轴承、丝杠、导轨等传动部件的润滑、保养与更换;
2、可处理因磨损、对位不准、异响或振动引发的典型机械问题;
3、具备基础机修拆装技能,能使用千分尺、百分表等量具进行常规精度调整;
三、电气基础配合(占比10%):
1、能够读懂电气原理图,理解液压系统的电控逻辑;
2、会操作万用表检测电压、电流、电阻,配合电工排查电机无法启动、电磁阀失灵等问题,可独立完成传感器位置校准与线路连接(如接近开关、光电开关)。
辊压工艺工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上大专
一、职责/任务
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。
2. 主导并参与客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),针对客户初始方案提供高价值的可行性技术支持。
3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题,提供专业技术支持与解决方案。
5. 推动职责范围内的持续优化及纠正预防措施的有效落地。
二、任职要求
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的工作经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。
3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压式电池托盘的各类截面应用场景。
4. 掌握IATF16949质量管理体系相关要求;
5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及常用仿真分析软件;
7. 具备良好的语言表达能力,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
电控系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 新品电控设计;(1)承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划;(2)承担电控专业图纸及相关技术文件的审校工作;(3)承担新产品开发中电控零部件的设计任务;参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。
2. 样机试制支持;负责在新品样机制造阶段电控相关问题的归纳、分析及整改措施落实
3. 新品认证支持;主导新产品认证所需技术资料的整理与编制工作
4. 电控标准制定;负责洗碗机整机电控类、电控零部件相关技术标准及设计规范的起草与更新
5. 整机安全规范审查;
6. 生产工艺与质量优化;配合品质团队开展售后质量问题的技术分析,推动改进措施实施
7. 售后品质提升;持续开展产品售后电控类问题的改善与闭环管理
PLC调试工程师(白车身焊接)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专PLC设计技术支持电气设备机械设备非标设备
岗位职责:
1、 负责电控规范的制定及离线程序的编制
2、 负责PLC程序的内部评审与外部审核工作
3、 负责现场设备的调试实施及技术优化改进
4、 负责同领域先进技术标准的引入与学习吸收
5、 推进软件设计规范化建设及团队技术能力提升
6、 完成上级安排的其他任务及相关工作
任职资格:
1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历
2、 熟练掌握PLC设计工具,具备焊装产线项目软件开发与调试经验
3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范要求
4、 具备软件标准体系规划能力,能在项目框架下制定初步软件设计规范
5、 具有良好的团队协作意识、人才培养能力及高效的执行能力
6、 英语能力优秀者优先考虑
工业机器人调试工程师
1.2-2.4万元/月
自动化工程师1-3年学历不限工业机器人四大家族国产机器人搬运码垛焊接视觉
【岗位职责】
1. 程序编写与现场调试:负责发那科、库卡、埃斯顿等主流工业机器人示教编程、离线仿真、轨迹优化、工艺调试,完成码垛、搬运、打磨、切割、打标、焊接等工艺落地,保证设备运行精度、速度、良品率达标。
2. 整线集成联调:配合机械、电气工程师完成机器人工作站、多工位实训台、自动化流水线整机联调,排查设备联动卡顿、信号异常、轨迹偏差、逻辑冲突等问题,实现全自动稳定运行。
3. 项目现场落地交付:跟进设备安装、接线、调试、试运行全流程,制定调试计划、参数校准、性能测试,输出调试记录,配合客户验收、现场交底、操作培训。
4. 设备问题整改优化:针对现场节拍慢、故障率高、工艺不稳定等问题,优化机器人程序、运动路径、工艺参数、联动逻辑,提升产线效率与稳定性。
5. 故障排查与技术支持:处理项目现场及售后远程技术问题,解决机器人伺服报警、程序报错、IO 异常、通讯故障、安全围栏联锁故障等问题。
6. 技术
自动化工程师经验不限大专维修/保养非标设备自动化
工作内容:
1. 负责产线设备停机率的监控与维护
2. 负责良率提升、抛料控制及产能优化改进
3. 负责产线生产运行及设备调试作业
4. 负责产线设备系统的日常维护管理
5. 负责操作人员的安全规范培训及技能指导
6. 遵从上级工作安排,达成各项KPI考核目标
岗位要求:
1. 机电一体化、机械自动化等相关专业优先,接受无经验应届生,公司提供带教
2. 具备良好的沟通能力与现场应急处理能力
3. 具有较强的学习意识和实操动手能力
注:该岗位需轮夜班,每月底进行班次轮换
设备软件工程师(应届生)
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专设备研发汽车电子设备
1、计算机相关、电子信息工程等相关专业;
2、具备C语言编程基础;
3、掌握基本的模拟与数字电路知识;
职位福利:绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利
封装工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试
岗位职责:
1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进;
2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息(如包装、外形等方面);
3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。
任职要求:
1. 本科及以上学历,微电子或相关专业优先;
2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术;
3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式;
4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目;
5. 具备扎实的数据分析能力,掌握SPC、FEMA等质量工具;
6. 具有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
服务员月结
商户名称:【来安县大成餐饮店(大成自助小火锅)】招聘类型:长期工岗位:店员薪资:综合3500元/月工时:面议要求:男女不限,服从管理,吃苦耐劳商户地址:【来安县建阳南路与清水路交叉口西120米(新白云商厦六楼)】咨询电话:【】———————————————————————【
要几名打杂的 350一天包吃住 人走账清工作轻松 不脏不累 不需要经验和学历
350-360元/天
搬运工装卸工包住包吃五险有提成免费培训11-20人日结
新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的, 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住
点击右下角[免费聊]联系我报名
质检320/天 坐岗包食宿长白班人走账清
9000-10000元/月
包装工社保加班补贴包吃保险餐补20人以上月结
当天安排住宿·0费用入职·男女不限
30元/小时|320元/天日结|入职领3000元奖金|做满2周可预支3000
薪资自选,想怎么结就怎么结:
小时工:30元/小时,月入9000元左右
日结工:300元/天,下班拿钱,包吃住
正式工:月7500~8500元,交五险一金,每月10号发工资
可日结、周结、月结,短期长期都行
入职直接领3000元入职奖励,没有任何费用
,辞工提前7天说就行,不压不扣
免费吃住,拎包入职:
· 4-6人间,空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi,水电平摊
· 发餐卡直接刷卡吃饭,不用自己充钱
工作时间超人性化:
· ,上六休一
· 做满月可申请上五休二,早9晚5长白班
· 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天,可预支工资
要求简单到离谱:
· 男女不限,16~55岁,身体健康
· 坐着干活,没经验没学历都行,生手带薪培训
苏州
简历太多看不完,回复比较慢!
直接致电人事部主管或点下方【免费聊】详细咨询,当天安排面试,马上住宿!
厂区位置:本地附近优先安排
#高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求:
1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑;
2. 有PCB行业实际工作经验者更佳;
3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养;
4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金
职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
设备调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专通信设备五险一金周末双休
【岗位职责】
1. 协助工程师完成设备安装和调试等工作;
2. 跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业优先;
2. 有无经验均可,初期有工程师带。
【福利待遇】
1. 试用期4000,转正5000+;
2. 周末双休,节假日休息;
3. 早九晚五;
4. 五险一金。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、统筹管理食品车间的日常运作,确保生产环节严格遵循既定流程与质量规范。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。
3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能出现的安全事件。
4、推动车间内部及跨部门间的协作与信息互通,及时解决技术和管理方面的难题。
5、负责生产设备的日常维护监督,保障设备高效运转,降低故障停机频率。
任职要求:
1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。
2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控标准,持有食品安全管理相关资质者优先。
3、具备优秀的团队管理能力,能有效带领团队完成既定生产任务。
4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。
5、工作细致认真,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
具体薪资可面议
非标自动化设备设计工程师
8000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专非标设备电气设备机械设备
岗位职责
一、核心目标
1、聚焦厂内现有生产设备,提升设备运行效率与稳定性,开展定制化自动化设备研发,运用自动化技术解决产线实际问题;
2、实施技术改进与流程优化;
3、深入一线生产环境,识别并分析各类设备(如液压设备、搬运装置、专用机械等)存在的运行瓶颈及高频故障环节;
4、主导老旧设备的自动化改造,推进控制系统更新(如继电器系统升级为PLC控制)、优化机械构造,提高设备综合效率(OEE);
5、针对人工参与较多、产品质量波动大、生产效率偏低的工序,规划并落地自动化替代解决方案。
二、非标设备研发与设计
1、依据新工艺或新产品导入需求,独立完成非标自动化设备的整体方案设计与可行性论证;
2、承担机械部分详细设计工作(含3D建模与2D图纸),涵盖气动系统、传动结构、定位组件等内容;
3、配合电气工程师完成电气原理图绘制、PLC/HMI程序编写及传感器选型与调试工作。
三、项目落地与生命周期管理
1、统筹设备从方案设计、元器件选型、加工监造、整机装配到调试验收及交付使用的全过程管理;
2、编制设备BOM清单、维护说明和技术操作规范,并对生产及维修团队进行操作与维护培训;
3、持续跟踪设备投入使用后的运行状况,推动产品设计迭代和降本增效。
任职要求
1、机械设计、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2、熟练掌握SolidWorks软件,能熟练使用AutoCAD完成二维工程图输出;
3、具备非标机械结构设计经验,了解常用标准件选型方法及材料性能特点;
能适应项目关键阶段的加班工作安排。
机加工制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
一、生产管理
* 制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施过程,保障产品按时交付。
* 优化生产作业流程:对现有生产环节进行梳理分析,发现制约因素,提出可行性改善措施,提高生产效能与产品品质。
* 控制制造成本:监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况,减少资源浪费,实现降本增效。
* 跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排程,确保各项任务如期完成。
* 协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通,保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。
二、人员管理
* 团队建设与管理:主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。
* 建立生产规范体系:制定并推行标准化操作规程与安全生产制度,确保作业合规、安全可控。
* 激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工责任感与参与感,促进生产效率与产品质量双提升。
三、设备管理
* 编制设备维保方案:统筹设备日常保养与定期维护工作,保障其稳定高效运行。
* 故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修抢修,降低停机时间,维持生产连续性。
* 设备升级建议:依据产能需求和技术发展,提出设备引进或更新方案,助力生产能力提升。
四、质量管理
* 落实质量控制标准:严格执行质量管理体系要求,确保各工序产出符合规定标准。
* 解决现场质量问题:迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。
* 推动质量持续优化:运用数据分析手段,结合工艺改进策略,不断提升产品整体质量水平。
五、安全管理
* 执行安全生产制度:全面落实安全生产责任制,杜绝违规操作,防范安全事故发生。
* 开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与实操演练,强化员工安全防范意识。
* 应对突发安全事故:第一时间处理突发事件,深入分析原因并制定整改措施,避免重复发生。
六、其他职责
* 完成上级领导交办的临时性工作任务。
* 关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。
任职要求:
* 教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。
* 工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理实战经验,熟悉各类生产工艺与流程。
* 专业技能:精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识,具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。
* 管理能力:具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。
* 职业素养:责任心强,工作严谨细致,拥有优良的职业操守和团队协作精神。
运维工程师
6000-8000元/月
新能源运维工程师
储能电站110kV运维站运行负责人招聘简章
一、岗位名称
110kV储能运维站运行负责人
二、工作地点
安徽省滁州市
三、薪资待遇
6000-8000元/月,根据个人工作经验、能力可面议,转正后享受正规福利
四、岗位职责
1、全面负责滁州110kV储能电站及升压站日常运行、值守、巡检、维护管理工作,统筹电站日常安全生产工作,保障站内高低压设备、储能系统、并网设备稳定合规运行。
2、严格遵守电力行业安全规程、电网管理制度及两票三制,独立负责工作票、操作票的审核、开具、执行与归档,规范落实各项电气操作流程,杜绝安全违规操作。
3、熟练对接属地电网调度部门,精准接收、理解、执行电网调度指令,熟练掌握各类专业调度术语,规范完成倒闸操作、停送电、并网切换等运维工作。
4、每日开展设备巡检、数据抄录、运行台账记录,实时监控电站设备运行状态,及时排查设备隐患、处理运行故障,做好异常情况记录与上报工作。
5、负责站内运维资料、设备台账、安全记录的整理归档,落实电站安全培训、隐患整改、应急处置等日常管理工作,保障电站标准化、规范化运维。
6、配合完成电站检修、试验、并网验收等相关工作,对接甲方及电力主管部门,完成各项运维对接工作。
五、任职要求
1、必备从业经验:有真实110千伏变电站一线运行、值守、运维工作经验,熟悉110kV变电站整体设备结构、运行模式及电力运维全流程。
2、专业能力要求:熟练掌握电网调度专业术语,精通电力操作规范,能够独立、规范开具、审核工作票、操作票,熟悉两票执行标准及电力安全工作规程。
3、了解储能电站配套设备(PCS、储能电池、升压变压器、高低压开关柜等)基本运维知识,能够快速适配储能电站运维工作。
4、年龄22-45周岁,责任心强,具备极强的安全意识,服从工作安排,能适应电站驻场、轮班值守工作。
5、电力系统、电气自动化、供用电技术等相关专业优先,有电力运维相关证书、储能电站运维经验者优先录用。
六、福利待遇
1、入职享受稳定薪资、月度绩效,待遇稳定、发放准时;
2、享受节假日福利、带薪休假、日常劳保补贴;
3、提供岗前专业培训,工作氛围轻松,岗位稳定,发展空间良好;
4、规范化电力运维岗位,工作内容清晰,长期稳定上岗。
七、应聘方式
有意者可直接投递简历,简历优先筛选有110kV变电站运维、两票操作、电网调度对接相关经验人员,合则约见、快速入职。
高低压成套电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科高低压成套柜成套电气设计开关柜电气设计KYN28柜中置柜
岗位职责:
1.负责高低压柜成套设备的设计、选型与优化;
2.参与项目的技术方案制定及实施,确保项目按时完成;
3.进行现场技术支持,解决施工过程中出现的技术问题;
4.配合销售团队,为客户提供专业的技术咨询和技术支持。
任职要求:
1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2.具有3年以上高低压柜成套设备设计或相关工作经验;
3.熟悉高低压柜成套设备的选型、设计、安装及调试流程;
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5.持有相关专业技术证书者优先考虑。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
任职要求:
1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具备电气工程师相关工作经历者优先。
2、掌握电气布线、电气控制柜设计及电气元器件选型等专业知识。
3、熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具。
4、熟悉PLC程序开发,了解主流工业通信协议(如Modbus、Profinet等)。
5、具备较强的责任意识和良好的团队合作能力。
6、具有出色的沟通技巧与问题解决能力。
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。
3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。
4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。
5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。
任职要求:
1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。
2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。
3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。
5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
具体薪资可以面议
自动化技术工程师(滁州)
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专伺服系统维修/保养西门子PLC接受夜班
工作职责:
1、掌握现场设备突发故障的分析与处理方法,落实设备月度、季度及年度维护计划,并完成相应记录;
2、参与中转设备重大事故的调查与原因分析;定期巡检(自动分拣、流水线)等设备运行状态,实施维修保养并登记相关信息;
3、负责设备采购、调试、验收、维修、保养等全过程资料的整理归档与档案管理;
4、跟进项目现场机械电气安装进度与质量控制,确保施工按计划推进;
5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全改造工作的落实。
任职要求:
1、机械、电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,具备至少3年相关领域工作经验;
2、持有机械或机电类中级及以上职称(如电工、机修工、机电工等)者优先录用,需具备基础PLC编程能力;
3、该岗位需轮值夜班,每3个月安排一次。
相关福利:
购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等,敬请广大求职者知悉并相互转告,谨防受骗造成财物损失。
电气工程师
8000-15000元/月
PLC调试工程师电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责产品电气图纸(系统图、原理图、接线图)的绘制与设计
2、开展电气元器件的选型工作
3、承担产品程序开发任务,包括PLC及触摸屏编程
4、协助解决各类技术难题,并对项目成本与周期进行评估
5、参与现场调试与试验,排查电气故障,提出设备优化建议
6、编制与整理电气设计相关的技术文档
7、分析并处理生产过程中出现的电气类问题
任职要求:
1、电气自动化相关专业,具备大专或以上学历
2、具有五年以上电气设计领域实际工作经验
3、熟练使用主流触摸屏编程软件(如汇川、西门子等品牌)
4、精通三菱PLC、西门子PLC等可编程控制器的编程应用
5、能熟练运用CAD软件完成电气原理图和布局图的绘制
6、掌握电气布线规范,熟悉常用电气元件的选型流程
7、具备较强的故障诊断与处理能力,实践操作能力突出
8、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通技巧,作风严谨踏实
9、能够接受加班安排,适应夜班工作节奏
现场技术专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位内容:
1. 配合制造部门进行生产区域布局规划,主导设备安装与流程优化工作。
2. 推进现场5S管理及异物防控措施的落实与提升。
3. 对接客户审核事项,推动相关整改工作的执行与闭环。
4. 负责车间安全管理方案的制定与组织实施。
任职要求:
1. 具有相关专业背景,有现场改善项目策划与落地经验者优先考虑。
2. 掌握机械设备基本原理,熟悉异物管控相关知识。
3. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能够高效推进项目进度。
4. 工作积极主动,具备较强的学习意识和问题解决能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滁州隆基设备工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘滁州设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。