滁州（安徽）招聘带班工长，负责班组施工管理，要求有现场管理经验。工资为7000-8900元。

安徽省滁州市同辉工程公司现招聘带班工长3人，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为6900至8600元/月，提供免费班车。

安徽滁州安捷工程公司现招聘带班工长6名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资为6700至7700元/月，加班另有补贴。

安徽滁州吉祥装饰有限公司现招聘工长10名，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为6500-9800元，并提供节日福利。

安徽滁州招聘带班工长，负责班组施工管理，要求具备现场管理经验。薪资为6500-8200元。

安徽滁州远航物流有限公司招聘带班工长8人，负责班组施工管理。任职要求：年龄38岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资福利：6700-11200元，有工龄奖和全勤奖。

招聘带班工长若干名，工作地点在安徽滁州。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6400-7700元。

安徽省滁州市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为7500-11100元，提供工作餐，并可预支工资。

岗位亮点: 1、团队协作融洽，汇聚资深市场与销售精英。 2、深度参与新产品研发与生产，提供从0到1实现创意的广阔平台。 3、工作成效清晰可量化，充分展现个人价值与贡献。 4、公司配备充足预算支持，助力打造高质量产品无后顾之忧。 5、企业直招岗位，实行双休制度，便于兼顾工作与生活节奏。 岗位职责： 1、负责传感器及测试设备的结构设计 2、完成材料选型与确认 3、绘制三维模型图，输出工程图纸，编制加工工艺文档 4、机械部件的装配与调试 5、独立完成电路原理图及PCB布局设计 6、撰写测试指导书、需求分析文档、PCBA操作说明 7、制定制造工艺规范文件 8、硬件问题排查与故障处理 9、独立开发单片机控制程序 10、编写程序架构设计、算法说明、需求分析材料 11、开发单元测试用辅助程序 12、通信协议解析与数据交互分析 任职要求： 1、精通Solidworks或ANSYS系列软件进行应力、运动仿真分析； 2、具备Maxwell仿真经验者优先考虑； 3、掌握应力传感器材料特性及结构设计原理； 4、具备光学基础知识，熟悉光路、光栅设计者优先； 5、熟练运用Solidworks、UG或同类工具独立完成零件与装配设计，设计中能综合考量加工可行性，包含刀具路径、误差累积、形位公差及表面粗糙度； 6、掌握理论力学、材料力学、结构力学知识；了解常用铝合金、钢材、铜合金、工程塑料等材料性能； 7、了解压电材料、磁致伸缩材料特性，具有机械滤波、机械差分结构设计经验者优先； 8、具备单片机系统、数字通信、数字逻辑电路及基础模拟电路（如ADC/DAC）的设计能力； 9、熟练使用至少一种主流EDA工具，可独立完成原理图与PCB设计； 10、熟悉PCB制作流程，掌握EMC/EMI基本要求，了解基础网络、通信及接口技术； 11、能够独立完成传感器组桥设计、温度漂移校正、线性补偿、模拟与数字滤波处理、标定算法编写。

岗位职责 负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模工作； 完成液压元件的选型计算、压力与流量参数核算，编制BOM清单，输出工程图纸及相关技术文件； 配合生产装配环节，提供现场技术支持，解决装配、试压和调试过程中的技术难题； 参与产品测试验证与持续优化，提升系统可靠性，推动降本增效，并落实质量体系相关要求； 协同电气控制系统，明确动作时序与传感器接口需求，实现液压系统的自动化控制。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景； 具备2年以上液压系统设计或调试工作经验，有液压泵站、阀块及油路设计经验者优先； 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件，能独立完成图纸绘制、三维建模及液压系统计算； 精通液压原理，熟悉各类元件（泵、阀、油缸、密封件）选型，掌握试压检漏与故障诊断方法； 具有良好的工艺与质量意识，沟通协作能力佳，能够全程跟进项目执行。

[爱心]主机手：男女不限，两班倒，年龄20到45岁，初中及以上学历，负责看机器自动化，自动运转，换包装袋，需要有操作机器经验，综合薪资5500-7500 [爱心]操作工:男女不限，两班倒，年龄18-55周岁，手头活，综合薪资5000-6500 包吃两顿，厂区旁住宿，住宿免费，水电自理，四人间全下铺，无线网，空调丶热水器洗衣机，独立卫生间！

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紧急招募，明天定远镇高速路桥底下装土豆计件制需要20人5斤9斤计件制多劳多得（新人大概一天150-200老手一天300-400一天）联系电话。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，工期3个月，供住不供吃 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

北京海淀区小市政项目招聘现场工长1名，主要工作内容包括现场工作安排、现场文明施工安全管理，以及对接甲方协调分包。薪资为8000—10000元。有意者可报名。

“全国可接快装，自带班组优先 ” 招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。响应速度快，配合程度高。会控制价格。 优先河北人，江西人；自带班组优先 有意向请电联我，后台私信不常看

毕节地区招打混凝土道路班组，单价电话联系。

岗位职责 1、统筹调配人员、物资与设备资源，依据生产计划合理组织和安排车间生产任务，保障生产进度按期达成。 2、对车间员工提供生产技术指导，确保产品生产过程符合质量标准要求。 3、及时识别并处理或上报生产过程中出现的技术问题及质量异常情况。 4、落实车间安全生产教育，定期开展安全巡查，消除潜在安全隐患。 5、牵头完成新设备在车间内的调试工作，确保其安全稳定运行。 6、建立并维护车间设备管理台账，按周期开展设备巡检与保养。 7、负责本车间人员的日常培训、绩效考核等相关管理工作。 8、监督并核查车间员工各项生产任务的执行与完成状况。 任职资格 1、具备大专及以上学历，机械、机电工程、电气自动化等相关专业优先。 2、有低压配电系统、交直流电源系统、电气成套设备制造类企业质量管控经验者优先。 3、具有2年及以上车间管理经历，熟悉一次线与二次线装配工艺流程。 4、工作态度端正，责任心强，具备踏实肯干的职业素养。 福利待遇 三节福利、五险一金、免费工作餐、长白班。 具体薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 前期产线轮岗，学习各线设备操作，了解各线器械。 2. 协助导师，学习并完成领导交办的任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 机械、电气、数控、机电、新能源、自动化等专业优先。 3. 能适应车间（流水线）基层轮岗。 4. 12小时两班倒。 5. 学习能力强，有责任心，愿意从基层做起。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班、集中休假模式，休假往返按二等高铁票价

说明： 1. 每天8小时，六天制，周日休。 2. 提供食宿。 【岗位职责】 1. 图纸管控：审核产品图纸，优化结构公差；更新图纸版本，建立台账，做好图纸保密、归档管理。 2. 模具全流程管理：评审新开模具方案，跟进开模进度；制定修模、保养计划，记录模具履历，把控模具损耗与故障风险。 3. 工艺方案设计：完成新品、改款产品工艺设计；编写工艺作业文件，做工艺优化，削减产品不良。 4. 工艺参数调试固化：调试量产成型参数，锁定最优标准存档；排查参数偏移造成的品质问题，搭建通用参数库，压缩新品调试时长。 5. 跨部门技术配合：对接市场、生产、品质部门，前置评估工艺可行性；处置现场模具、参数类技术问题，开展一线技术培训。 6. 技术降本改善：开展模具、工艺降本优化项目，定期汇总技术异常数据，编写改善报告向上汇报。 7. 产品技术与生产品质标准制定：统筹制定、修订公司产品技术标准以及内部生产品质执行标准；搭建完善的产品技术基准和生产落地执行规范，统一全厂产品技术要求、品质判定标准与生产执行准则；牵头标准的审核、更新、废止及版本管控，保障生产、检验、管控全流程有标准可依、有规范可循。 8. 团队与制度建设：管理工艺技术小组，制定图纸、模具、参数相关管理制度，做下属技能培训、梯队搭建与绩效考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，模具设计、机械制造、材料成型相关专业优先。 2. 会 CAD、SolidWorks绘图软件，熟悉 EPS/EPP泡沫模具与成型原理，可独立审核图纸优先。 3. 能调试成型参数，输出试模、修模方案，编写标准化工艺文件。 4. 可通过量产数据分析技术问题，制作改善报表。 5. 具有5年及以上模具、成型工艺从业经历，3年团队主管管理经验；完整跟进模具新开到量产全流程，可处理复杂模具故障、顽固成型缺陷。 6. 风控意识强，擅长跨部门沟通；故障排查、风险预判、抗压能力优秀。 7. 能搭建标准化技术管理制度，细心规避图纸、参数失误引发批量质量问题。

【岗位职责】 1. 新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2. 老产品结构优化改善。 3. 客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4. 编制提交PPAP相关资料。 5. 负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6. 主导设计变更。 7. 参加与客户的技术沟通。 8. 积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9. 技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10. 技术资料的整理和归档。 【岗位要求】 必要条件（满足5条以上）： 1. 大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2. 精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3. 熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4. 熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5. 熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6. 有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7. 良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件： 1. 五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2. 能借助工具读写英文技术资料。 3. 拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4. 懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如： APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5. 动手能力强，善于沟通者佳。 6. 诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量达成； 2、科学调配人力、物料与设备资源，提升产线运行效率； 3、主导生产过程中异常问题的应对与管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，可独立完成异常分析并形成报告； 4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验； 5、身体状况良好，能接受夜班安排，适应无尘车间工作环境。

【岗位职责】 1. 负责模组Pack线生产线的日常排拉管理和日常工作； 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3. 解决生产过程的管理问题，提出改善意见； 4. 保质保量交付； 5. 现场目视化管理。 【岗位要求】 1. 三年以上模组Pack线生产管理经验（45岁以内）； 2. 学历大专及以上（经验丰富可放宽），会基础的办公软件操作及运用； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 具备解决问题的能力，能够及时处理生产过程中的异常。

负责车间5S标准化体系的建立、日常检查及整改跟进 落实现场可视化管理规范的执行与优化 主导看板内容的策划、设计更新及维护管理 推进各部门审核工作的组织协调与闭环跟踪 处理车间周边事务的沟通对接及相关支持工作

岗位职责： 1. 负责辖区内光伏电站的日常巡查与设备维护； 2. 确保电站稳定发电，及时处理运行中的各类异常情况； 3. 学习并掌握相关作业规范，严格按照标准开展工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 持有与岗位相符的专业资格证书者优先考虑：如高低压电工证（必备）、登高作业证等。

【岗位职责】 1. 根据公司生产计划要求，统一规划车间各类产品的生产进度安排，保障生产任务按期完成并顺利交付； 2. 负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性； 3. 全面负责车间生产现场管理，对生产现场的人、机、料、法、环等进行监督和有效管理； 4. 带领生产人员严格执行各项操作规程，确保生产装置按工艺要求运行，确保产品质量符合要求； 5. 落实安全操作规程，确保生产过程符合环保与安全法规要求； 6. 组织操作工的各项安全培训及操作培训，向新员工传授操作经验以及安全规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有丰富工作经验者可降低标准； 2. 化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工、制药工程等相关专业优先考虑； 3. 3-5年化工类企业生产管理经验； 4. 优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。