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其他生产营运人员10年以上大专
一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),针对客户初始方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题,提供专业技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内的持续优化及纠正预防措施的有效落地。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的工作经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压式电池托盘的各类截面应用场景。 4. 掌握IATF16949质量管理体系相关要求; 5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及常用仿真分析软件; 7. 具备良好的语言表达能力,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1. 掌握各类管理与专业技能,落实并高效完成分配的各项工作任务。 2. 配合开展公司日常运营及项目相关事务处理。 3. 深入了解企业业务运作模式,参与公司战略规划的研讨与制定。
SE冲压工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 参与新产品方案评审、DFM可制造性分析,评估产品开发可行性,输出产品开发方案; 2. 负责产品BOM编制、图纸技术文件编制与维护,开展SE同步工程分析,支撑项目同步开发; 3. 开展零部件成本测算、VAVE降本方案策划,为商务报价提供产品技术支持; 4. 对接主机厂客户,开展技术交流,维护客户技术对接渠道,跟进客户技术需求; 5. 统筹产品开发阶段问题闭环,协调工艺、采购、制造等部门解决产品技术难题。
厂务工程师
7-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
蚌埠希磁科技直招 【岗位职责】 1. 负责公司的生产设备和生产线的日常维护和运营,确保生产安全和生产效率。 2. 制定和执行公司的设备维护计划,以延长设备寿命并降低维护成本。 3. 协助制定公司的现场安全标准,并确保现场安全得到有效控制。 4. 参与新设备的设计和验收,并负责设备调试和测试。 5. 参与生产线的规划设计和优化,并提出改善建议。 6. 负责制作各种生产报表,如设备利用率、故障率、维修费用等。 7. 负责与其他部门的沟通和协调,以确保生产计划的顺利执行。 【岗位要求】 1. 大学本科或以上学历,工业工程、自动化控制等相关专业。 2. 3年以上生产设备维护工作经验,熟悉各种设备类型。 3. 熟悉工业自动化控制系统,具备一定的电气和电子知识。 4. 熟悉安全管理知识,具备一定的现场安全管理经验。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的服务意识。
其他生产营运人员3-5年本科
负责公司工厂信息化整体解决方案(产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等)在目标行业的销售与推广。 开拓锻造、家电、汽车零部件等行业新客户。 收集行业市场信息和竞品动态,反馈公司产品优化方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上工业软件(MES/SCADA)、数字化产线、自动化系统销售经验; 3. 有锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先; 4. 抗压能力强。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下,配合执行车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析; 2. 参与落实车间现场5S管理、安全作业规范及设备日常点检监督,保障生产环境整洁、安全、有序; 3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接,及时处理生产中涉及人员、物料、设备等各类问题; 4. 参与生产工艺改进、流程优化及成本管控工作,积极提出有助于提升效率的可行性建议; 5. 配合开展班组人员日常沟通、考勤记录、绩效评估及培训支持等相关管理工作; 6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的具体任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑; 2. 有制造型企业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先,无经验但学习能力强的亦可培养; 3. 具备良好的语言表达和沟通协调能力,擅长应对多方协作关系,能迅速适应团队工作节奏; 4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识,能适应车间一线工作环境,愿意从基层岗位成长发展; 5. 思维清晰,具备较强的分析判断力、问题应对能力和执行推动能力,抗压性良好; 6. 熟练掌握Office办公软件操作,具备CAD、SW等设计软件使用基础者更佳。
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责飞行器飞控系统软件设计、开发及维护,并按照规范进行说明文档编写。 2. 负责搭建飞行器动力学仿真模型,并进行算法仿真调试工作。 3. 根据产品及项目需求进行飞行器实物产品测试及调试工作。 4. 负责飞控相关算法的技术创新及关键技术问题攻关。
其他生产营运人员3-5年本科
1. 学历:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先;优秀应届生、退伍军人、有志深耕工厂生产管理且有2-3年以上经验者亦可。 2. 经验要求:有无食品工厂经验均可,提供带薪培养;有速冻食品、低温肉制品、肠类生产、食品车间管理经验者优先。 3. 核心技能:熟练使用办公软件,能够独立制作生产报表、台账统计;具备基础数据分析、工作复盘能力,能通过数据发现生产损耗、效率短板等。
安徽滁州明天需要增加8名人员,从事杂活工作。工作时间为2-3小时,薪资为100元,日结。
100元/天
小工1-4天6-10人日结
明天需要增加8名人员,从事杂活工作。工作时间为2-3小时,薪资为100元,日结。
滁州
10月21日 18:12拨打电话
滁州琅琊区招工地小工/杂工,上午三个小时活要提前一小时到场,周结140日结100要3个人体力活。
140-150元/天
小工5-14天1-2人周结个人二把刀勿扰
滁州琅琊招工地小工/杂工,上午三个小时活要提前一小时到场,周结140日结100要3个人体力活。
滁州 琅琊区
10月21日 18:12拨打电话
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
---现在入职报名立享4000入职奖金--- ---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 30/时,每天按照11小时计薪 每个月保底9000,每周预支1000 夜班多加40补贴,可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管,不花一分,不扣一分 有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧 享受婚假,年假,丧假带薪休假 季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘:搬运工(15斤)货物 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
二保焊工厂焊工工龄奖包吃加班补贴五险一金保险3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工 薪资:450元/天,包吃住 要求:年龄18-48周岁,包吃包住 点击右下角泰州(免费聊)联系我报名
滁州来安县焊接栏杆
300-400元/天
焊接焊栏杆
焊接栏杆
宝坻区招聘工长,要求会设计并熟练使用CAD制表。薪资福利面议,招聘1名工人。工作地址位于城
工长
招聘工长,要求会设计并熟练使用CAD制表。 薪资福利面议,招聘1名工人。 工作地址位于宝坻城区。
天津 宝坻区
10月21日 17:53拨打电话
工长工程师
洒坪招聘带班人员。岗位职责:1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。3. 核对油料、配件领用情况,并做好记录。
贵阳
10月21日 17:47拨打电话
工长技术员
招聘技术员兼工长,要求具备市政及房建相关工作经验,能够快速上手,业务沟通能力强。工作能力一般者请勿打扰。工作地点为兴安盟乌兰浩特市,项目内容为老旧小区改造。
兴安 乌兰浩特市
10月21日 17:32拨打电话
武汉汉阳区招工长/工程师
工长
武汉市汉阳区招工长/工程师
工长工程师装修监理月结全职
岗位职责: 1.长期负责工装装修管理,并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制,确保工程按期高质量交付 2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程,熟悉常用装饰材料与工艺标准 3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检,及时识别并整改隐患 4.管理施工班组、材料设备及作业人员,协调能力强,高效应对设计变更与现场问题 任职要求: 1. 具备店面装修工作经验,熟悉施工流程 2. 掌握国家施工规范及质量验收标准,能独立解决现场技术问题 3.沟通表达能力强,具备团队管理意识与较强责任心、执行力 4. 身体健康,能适应工地环境,服从广州市区域及周边项目调配 5.本公司规模小,只招长期负责工装装修人才,有其他想法请勿扰,谢谢。
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责: 1、参与生产流程的优化与改善,提高生产运作效率; 2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达到规定标准; 3、监控生产进程,快速响应并处理生产中出现的异常情况; 4、整理生产相关数据,为管理决策提供有效依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工类专业者优先考虑; 2、具备良好的表达能力及协作意识; 3、学习能力强,能够高效分析和解决实际问题; 4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力和技术创新意识; 4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
生产主管
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障产线高效运转 3.管控产品质量与制程品质,落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养,确保生产设备稳定运行 5.推行现场GMP、6S等规范化管理要求 6.汇总、统计及分析生产相关数据,支持决策优化 7.落实生产安全管理制度,防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对和解决管理中的各类问题 2.熟悉包装行业机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业知识 4.计算机应用能力熟练,可高效使用办公软件及系统工具 5.拥有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产经理岗位工作经验 6.大专及以上学历
精益工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】 1. 承接集团各类精益改善活动,负责公司精益活动的策划与执行。根据公司经营管理要求和目标,组织、协调、发起与跟踪持续改善项目,协助推动公司推行“持续改进”的思想,实现降本增效。 2. 利用价值流的理念,结合生产流程、产能分析等,诊断和识别生产运作过程中的各种浪费和非增值活动。配合改善团队制定改善计划和方案,减少浪费,降低生产成本,推动持续改善。 3. 负责梳理从物料进厂到成品产出的全流程物料管理环节,识别物料浪费等问题。运用精益改善工具制定并落地针对性改善方案,降低物料损耗,保障生产交付进度。 4. 针对生产过程中出现的不良物料,组织开展失效分析,跟踪处理进度并推动闭环解决。及时向相关部门反馈问题并输出改善建议。 5. 推动公司精益文化建设,收集跨部门改善意见并推动落实。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,IE或化学类、材料类、质量管理等理工科相关专业。 2. 1年以上现场物料管理或质量改善相关精益生产推进经验,了解精益管理系统化方法和工具,并能灵活运用以解决现场持续改善问题。 3. 对数据敏感度高,具备较强的各项指标数据统计、分析及改善能力。 4. 具有良好的自我激励意识,执行力强,结果导向。 5. 具备较强的沟通协调能力与跨部门推进能力,能够推动不同部门协同完成改善项目。 6. 逻辑思维清晰,责任心强,工作踏实严谨,具备良好的问题分析与解决能力。
管培生 J14260
7千-1.2万/月
其他生产营运人员在校/应届本科新能源汽车电池轮岗双通道发展
【岗位职责】 1. 根据生产计划,确保产能与订单需求匹配; 2. 贯彻质量管理体系,监督生产过程符合工艺标准与操作规范; 3. 监控生产成本(人工、能耗、损耗),优化生产流程降低浪费; 4. 负责班组建设,包括员工培训、绩效考核、梯队人才培养; 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业; 2. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint等,能够撰写项目报告、制作项目演示文稿等。具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具对项目数据进行分析和处理; 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力; 4. 拥有较强的问题解决能力和应变能力,能够快速分析和解决项目中出现的问题; 5. 英语四级及以上,具备良好的英语读写能力。
车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】 1. 根据生产任务单组织生产,确保辖区内产品保质、保量、如期交付。 2. 督导生产卫生,进行生产过程5S可视化管理,确保生产安全。 3. 监督辖区员工落实产品制作工艺流程,检查各CCP点落地执行情况。 4. 检查辖区安全隐患和IE浪费环节,积极采取措施改善。 5. 负责辖区自动化提效工作,对人效结果负责。 6. 编制辖区内产品制作SOP和设备操作SOP文件。 7. 对辖区内人财物进行统筹调配,对绩效结果负责。 8. 投产筹备期间,统筹辖区内投产运营筹备,跟进设备安装、调试及试产。 【岗位要求】 1. 三年以上食品企业一线生产管理经验(大型卤味工厂工作履历优先)。 2. 27岁以上,食品工程相关专业大专及以上学历,管理过100人以上的生产团队。 3. 熟悉解冻、滚揉、油炸、杀菌釜、包装或组装全部或部分工艺流程和过程关键控制点。 4. 掌握食品安全相关知识,具有一定的培训讲解能力。 5. 了解ISO9001/FSSC22000/HACCP等食品管理体系,接受过5S等现场管理培训,掌握IE管控方法。 6. 普通话流利、思维敏捷、责任心强,具有一定创新能力和抗压能力。 7. 具有良好的组织执行力、沟通能力、学习能力。
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。 任职要求: 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议
设备工程师5-10年本科半导体设备安装调试
岗位职责: 1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装,以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作; 2、保障设备运行稳定,降低工艺异常发生率,提升产品良率; 3、实施设备的技术改造与升级,优化设备性能,不断提升生产作业效率; 4、总结工作中积累的技术经验及问题处理方案,形成标准化文档,并对相关人员进行培训指导; 5、编制各类设备操作规范文件,制定培训方案,组织实施制造部门人员技能培训,提升整体操作能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科相关专业; 2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验,熟悉光刻或涂胶显影设备的维护或有设备厂商背景(必要条件,不符合者请勿投递); 3、具备良好的英语能力,能够阅读和撰写英文技术资料及相关术语; 4、能适应高强度工作,接受长期或频繁出差安排。
其他生产营运人员月结5-10年大专
职责范围: 1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸进行转化,实施零部件测绘,并完成相应工程图与BOM表的建立。 4、编制并提交PPAP相关技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织并指导解决生产及市场反馈的质量问题,推动持续改善。 6、牵头执行设计变更工作。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动思考创新点,挖掘可专利化技术方案并推动专利申请。 9、开展技术文件培训,面向一线员工进行TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念到量产的新产品开发全流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验,其中两年以上从事家电或汽车类工业产品开发相关工作。 2、能借助工具阅读和撰写英文技术文档。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、掌握实验设计(DOE),有六西格玛项目经历,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录与个人信誉;工作稳定性良好。
其他生产营运人员10年以上大专
一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解,主导内部新工艺技术的验证与技术储备。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题,提供专业技术支持。 5. 推动职责范围内流程的持续优化,落实纠正与预防措施的执行。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性,并具备深入理解。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压式电池托盘各类截面的实际应用。 4. 掌握IATF 16949质量管理体系相关要求; 5. 熟知DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法; 6. 精通CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具; 7. 具备良好的语言表达能力,以及较强的组织协调与沟通能力
电气车间主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责 1、统筹人员、物资与设备的调配,依据生产计划组织并推进车间生产任务,保障生产进度按期达成。 2、对车间员工提供生产技术指导,确保产品符合质量标准。 3、及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术及质量问题。 4、落实车间安全生产培训,定期开展安全巡查,消除潜在安全隐患。 5、主导新设备在车间内的调试工作,保障其安全稳定运行。 6、建立并维护车间设备台账,按周期开展设备巡检与保养。 7、组织开展车间人员的技能培训与绩效考核工作。 8、监督和核查员工各项生产任务的执行与完成情况。 任职资格 1、大专及以上学历,机械、机电工程、电气自动化等相关专业优先 2、具备低压配电系统、交直流电源系统、电气成套设备制造类企业质量管控经验者优先 3、具有2年及以上车间管理经历,掌握一二次线装配工艺流程 4、责任心强,具备踏实肯干的职业态度 福利待遇 三节福利、五险一金、免费工作餐、长白班 具体薪资待遇面议
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