
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
工长月结
招聘工长
要求:①要有自己固定的团队,
②要带管带做工,
③能接受外地施工,
④年龄小于50岁,
⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。
有意者请直接电话联系
兼职
在四川成都寻找熟手兼职人员,30至31日两天需完成约1400票的菜鸟系统任务,工作时间为9点30至8点,下班后结算工资,欢迎有空闲时间的兼职者联系。
四川成都岗位名称:搬运工;洗菜工;挑选员;包装工。岗位要求:1.年龄限制为二十至五十五周岁
3000-7000元/月
工厂搬运工月结
岗位名称:搬运工;洗菜工;挑选员;包装工。
岗位要求:1.年龄限制为二十至五十五周岁之间;2.无不良嗜好;3.身体健康,可吃苦耐劳。手脚麻利,能完成搬运、装货等物资转移工作以及清洗、片菜和选择产品等生产加工过程。
薪资待遇:月薪人民币(大写)三至七千元(根据实际工作情况)。
工长
莲花山大路与雾开河大街交汇点绿化工程由10名绿化工人和一位工长负责,预计工期短暂,地点位于长春双阳。
工长月结
郑州市惠济区精装修项目招聘工长,负责石膏、砂浆抹灰,待遇优厚,工资超过7000元,联系人丁怀刚(项目经理),具体地点河南省郑州市,欢迎真诚应聘者。
广东珠海招聘:项目工程员薪资:15000.0-17000.0职位详情:有相关工作经验者优先
1.5-1.7万元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程员
薪资:15000.0-17000.0
职位详情:
有相关工作经验者优先。
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
生产跟单月结
一:工作内容
1.负责产品的订单处理操作
2.根据公司的指示完成订单工作和订单量
3.及时处理订单问题,调整内容策略
二:工作要求
1.年龄20-45岁无不良记录
2.有团队合作精神,服从意识较强
3.有较强的抗压能力,学习能力和执行力
4.工作认真仔细,对农产品有浓厚兴趣
三:薪资待遇
1.底薪5000+提成收入上不封顶能力越强挣的越多
2.完善的培训体系
3.福利待遇好轻松的工作环境良好的工作氛围
四:工作时间
1.上午9.00-11.30下午1.00-3.30不强制加班
2.周末双休正常节假日
3.午休一个半小时不定时团建
4.免费下午茶
生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上家居家具机械设备/机电/重工
岗位内容:
1、依据计划部下达的生产任务,合理组织和调度生产班组开展作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员士气、设备运行、物料管理及5S执行等各项指标达标并持续符合标准要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准,并监督落实到位;
3、负责班组人员的日常管理与能力培养,通过有效培训与激励手段,提升员工工作积极性与岗位胜任力,强化团队协作精神,确保人力配置适应公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作,实施6S管理、目视化建设、看板应用、作业标准化及精细化运营,按照精益生产理念制定措施,消除各类浪费及非增值活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以下,优先考虑精密机械、生产管理等相关背景;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验;
3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具有良好的组织协调能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作节奏。
厂区文员-大专及以上
4000-7000元/月
工厂文员包住3-5人月结经验不限大专及以上全职不需要出差双休
不是工厂!!只是办公楼在厂区,办公室坐班!
综合薪资4500-6500提供住宿,通勤近优先
培训朝九晚六,有补贴,带薪培训。
接受零经验,没有固定任务要求,上班很轻松,氛围很好,绩效不含任何销售性质。
,带薪年假。
生产车间经理
6000-11000元/月
生产总监5-10年大专及以上医疗器械/设备机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1、负责建立生产部门的管理规范与制度,保障生产工作有序开展;
2、编制生产部门月度工作计划,熟练制作各类生产相关数据报表;
3、掌握生产作业动态,及时处理生产过程中的各类异常情况,严控产品质量;
4、监督并指导生产过程中工艺技术执行及人员操作的标准化与规范化;
5、保障生产线稳定运行,落实生产部门日常运营管理工作;
6、熟悉产品生产工艺流程,具备独立制定和完善生产流程的能力;
7、了解产品加工各环节及工艺要求,能够应对和解决生产中的突发问题;
8、承担生产部门各项日常事务的组织与管理;
9、积极配合上级领导完成各项工作任务并做好协同对接。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业方向为精密钣金、医疗器械、机箱机柜等相关领域(经验特别丰富者可适当放宽条件);
2、熟悉军工制造类企业内部管理运作流程;
3、具备较强的组织管理、沟通协调、执行落地以及归纳分析与问题解决能力,有现场管理实际经验;
4、具有良好的团队协作意识,工作态度端正,责任心强,能适应高强度工作环境;
订单员
5000元/月
生产跟单免费培训有提成月结
一:工作内容
1.负责陶瓷品的订单处理操作
2.根据公司的指示完成订单工作和订单量
3.及时处理订单问题
二:工作要求
1.年龄18-45岁无不良记录
2.有团队合作精神,服从意识较强
3.有较强的抗压能力,学习能力和执行力
4.工作认真仔细,
三:薪资待遇
1.底薪5000+提成收入上不封顶能力越强挣的越多
2.完善的培训体系
3.福利待遇好轻松的工作环境良好的工作氛围
四:工作时间
1.上午9.00-11.30下午1.00-3.30不强制加班周末双休正常节假日
3.不定时团建
4.免费下午茶
实习生(生产物流部,需适应倒班)
150-200元/天
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上团队管理生产设备管理不限库存/仓储管理
具备较强的学习主动性
注重团队协作,具有管理与技术发展潜力
拥有良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力
踏实肯干,能适应基层岗位锻炼
招聘要求:
24或25届应届毕业生(大专、本科均有匹配岗位)
薪资3500~4500元
招聘专业:
机械设计及自动化、材料成型及控制工程、车辆工程、模具设计与制造、机电一体化、焊接/冲压技术与自动化、汽车制造与装配技术、数控技术、市场营销等相关专业
成都双流区因公司发展需要,先招聘办公室文员数名,要求活泼开朗,性格大方,有责任心上进心,懂
4000-5000元/月
办公室文员有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
因公司发展需要,先招聘办公室文员数名,要求活泼开朗,性格大方,有责任心上进心,懂得基本电脑表格操作,有过门窗厂工作经验者优先
生产主管
7000-12000元/月
车间主任1-2人月结大专及以上全职
岗位内容
1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业,确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求;
2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行;
3、负责生产班组的人员管理(包括培训),充分调动所属员工的工作积极性,提升履职能力,增强团队凝聚力,确保班组人员能持续满足公司发展要求;
4、负责生产现场改善活动的推行(6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等),包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。
任职要求
1、大专及以上学历,男女不限,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业;
2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验;
3、熟悉产品加工工艺、作业流程,掌握系统的生产管理知识技能,接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训,熟练操作办公软件;
4、责任心强,具备较强的管理能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
仓库主管/生产领班/蔬果分拣负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中及以上团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明:
管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天;
能适应夜班
【岗位职责】
1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。
2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。
3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。
4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。
5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。
【任职资格】
1、学历要求:高中及以上学历。
2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历;
3、核心能力:
(1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。
(2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。
4、关键素质:
(1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。
(2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
栏目概述
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