弱电项目整包

成都崇州招氩弧焊工，管工，小工，高空作业工，崇州煤气管旧改新，有意者可以联系，能承包最好

成都市新都区招二次结构木工，加一二个点工，长期做，要专业的二木师傅，做事要好，点包工，最好在七一广场附近的

成都市简阳市招建筑木工，还差两人一起做包工

1、用工性质：临时用工有需求，长期用工也有需求。 2、工作地点：成都市各区县内，主要为郫都、高新、金牛、青羊、简阳、彭州、都江堰。 3、合作模式：A、组队包工（3人每组，至少两人持有特种作业登高证），B、单独参与，公司负责组队（3人每组，至少两人持有特种作业登高证）。 4、工作内容：上述区域内，美化罩和生态树信号塔冗余附属物拆除。 5、要求：具有通信铁塔或者电力铁塔的安装维修工作经验两年以上，或者钢结构高空作业5年以上。持有特种作业登高证，年龄低于50岁。食宿自行解决，每组自带面包车一辆。 6、待遇：A、包工性质：根据做工效率每天每组计件。B、公司组队个人参与形式：根据做工效率每天计件。日均工资400以上。 有意向、复合条件者+手机同号微信，递交简历资料以及相关证件。 能吃苦耐劳，辛勤工作，作业规范，具备安全意识，不断熟悉业务提高劳作技能。服从管理，遵从中国铁塔公司的管理流程。

成都招综合承包施工，仅接受有实力有丰富施工经验的综合承包人！

给砖匠师傅打杂，做包工

海南澄迈老城镇更换电表，外壳加电表，一到二来的线，需要二十个有电工证的，一个电工带一个或二个小工，一天能做十五个以上，一共150000个电表，可全包，有意联系

一汽物流【新悦】叉车 井号包工作餐 每周可预支 年龄：构内厂区18-40岁 工作内容：做汽车零部件装箱、转运工作 工作时间：两班倒，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 员工工资：叉车23-24元/小时 吃住：提供住宿260元/月，包工作餐 体检：常规体检， 面试时间：下午1点半 名单报单：罗老师

厂房切砖项目 砖型：多孔隔音砖 面积：30万平方 ，单价包干价）20一平方计算。付款方式：第一个月按进度80%第二个月全付，，会做的班组赶紧联系，只做两米四高，马上就可以开干 砖体规格：长一米2，宽60公分 自带被褥。 地址：成都市白江区，联系电话-

成都市简阳市招家用分体空调安装/维修，TCL品牌售后上门服务。家用空调为主。需要有高考证，有安全服务意识，听从安排，有经验的优先

4.2送货司机来一个，成都到通江，工资7500一个月，可以购买社保，提供住宿，

成都双流招拆除/运渣

我公司是生产集装箱，需要招聘二保焊工 1、需要焊工证 2、能看懂简单的图纸 3、需要下料组装 4、年龄限制50岁以下

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陇南市西和县、建筑木工包工3/5人

济南章丘需要一个木工小团队，做纯现浇农村自建房，钢筋木工一块做，包工活，钱快，有意者联系

唐山市玉田县招建筑承包公司直招 唐山市玉田县招建筑承包 剔凿、拆除防水、清理、重新浇筑、防水恢复等综合承包班组

河北邢台找15个队伍安装路灯，往出外包，包工包料有实力的联系，包多少跟路灯，就安装多少跟。

苏州市吴江区100平水磨石地面包工包料到江湖的勿扰

通用要求： 1、 全日制大学专科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、高电压输电线路工程、供用电技术等相关专业； 2、 熟悉AutoCAD、office、道亨等办公软件； 3、 具备独立工作及解决问题的能力，良好的组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力； 4、 有驾驶证优先。 专业要求： 1、 输电设计：具备一年以上110kV及以下电压等级输电线路设计相关经验，具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力，能使用RTK、全站仪等测量设备。 2、 变电设计：具备一年以上35kV及以上变电一、二次设计相关经验，具备参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力。 3、 配网设计：具备一年以上城市配网、配电设计相关经验，能独立完成现场查勘、收资和设计工作。

岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，三年以上相关工作经验，电气自动化或相近专业背景； 2. 精通西门子博图软件，能独立完成PLC与HMI的编程工作，具备完整项目开发经历； 3. 熟悉变频器、传感器及各类常用工业仪表的选型与应用； 4. 掌握主流工业通信协议，如Profinet/DP、S7、UDP、OPC等； 5. 可接受国内外出差，能够参与产品在现场的安装调试任务； 6. 有变频调速系统设计基础或了解动力电池双向功率与控制回路者优先考虑。 工作内容： 1. 负责项目软件的编写、现场调试及技术文档整理归档； 2. 参与自动化项目的方案设计，协同电气工程师完成图纸绘制、BOM表编制等工作； 3. 协助售前技术交流与售后技术支持服务，保障项目顺利实施。

【工作内容】 - 配合项目经理开展运维管理事务，拟定并实施优化措施，确保系统平稳运转； - 按计划对10KV配电系统等相关设施进行巡检，落实预防性维护方案，提升设备使用周期，组织维修班组完成日常点检与故障处理； - 及时应对电气突发故障，排查问题根源并高效修复，处置紧急停电状况，启用备用供电系统，保障核心设备持续运行； - 开展用电能耗数据分析，结合现场运行实际，提出节能优化建议，调整配电系统运行策略，减少能源支出； - 监督运维作业现场，确保操作符合电气安全标准； - 能识读电气图纸，具备基础绘图能力； - 参与电气系统改造项目（如容量扩展、智能化更新），编制施工计划并监管外包单位施工过程，把控工程质量和安全； - 完成领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 - 本科学历，身体状况良好； - 具备三年厂区电气或设施运维经验者优先考虑； - 熟知高低压配电系统运行原理，持有高压电工操作证； - 具有较强的沟通协作能力及问题分析处理能力； - 熟练操作常用办公软件

【岗位职责】 1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及运行记录填报，执行中控室、消控室值守任务，完成操作后及时填写相应记录并做好班次交接，重要事项需在内通报，落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警，须立即安排人员赴现场核查，并依据部门流程进行处置；突发紧急事件应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等物品及相关对接工作。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作，承担日常废水处理系统的运行与维护工作。 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备大专及以上学历。 2.持有电工操作证，具有3年以上相关工作经验，持有高压、消防、废水处理、锅炉等证件者优先录用。 3.具备较强的责任意识和职业操守，能适应夜班及节假日轮值安排。

岗位需求：给排水设计工程技术人员；水处理设计工程辅助人员；总图及建筑设计技术助理；电气自动化设计技术协理；仪器仪表设计工程支持岗；油气储运工程技术辅助岗；长输与集输管道设计工程协理 相关专业：给排水科学与工程、土木工程、电气自动化、过程装备与控制、油气储运工程、化学工艺及相关工科专业

1. 本岗位对第一学历有明确要求，需毕业于双一流院校且专业为电气类。 2. 本次招聘并非填补人力空缺，当前电气团队人员配置充足可保障项目运行，招录旨在聚焦行业核心痛点与市场需求，探索前瞻性发展方向（公司已明确若干战略方向，亟需匹配人才共同开拓未来）。 3. 致力于推动数字化与AI技术同传统工业控制系统的深度结合，助力企业在特定领域持续保持领先优势。 4. 岗位初期隶属于公司电气自动化部门，待研究成果具备市场化条件后，将独立组建新业务单元。 5. 入职前期需适应全国范围内出差；待行业工艺经验积累成熟并完成项目立项后，主要开展研发工作，后期仅需短期出差以掌握客户实际需求。 1. 曾参与全国性学科竞赛者优先，获省级及以上奖项者更受青睐。 2. 热爱工作与生活，有志于在自动化领域深耕发展并实现个人价值。

岗位福利：五险，包吃，加班费 任职要求： 熟练操作炮塔铣床，具备非标自动化零件加工能力，可独立根据图纸完成加工任务！ 上班时间：8:30—17:30

1，负责编制工厂设备管理制度及部门监督管理规定 2。组织建立公司计量管理系统，负责工 十量装置溯源标准设定，计量设备校准，检定和管理； 3，负责工厂内的计量器具的检定和送 4。负责组织实施内部计量仲裁，外部5。负责协助部门经理建立，完善 TPM 6。组织制定工厂内部设备管理考核方案 实执行； 并每月实施考核 7，组织编制设备管理业务计划并组织实施 8。负责建立设备固定资产台帐，组织人员配合车间对全场的设备进行保养，维修 9。组织人员对设备日常巡视，检查，对异常运行状态，违章作业及时通知相关部门及领导，并对限期整改内容行监督检查； 10。对影响生产或产品质量的设备事故应及时反馈给部门领导及相关单位，并做记录； 11。负责制定分管人员《培训计划》，并组织安排实施； 12。完成公司领导交办的其他临时性工作。 K 岗位要求： 1，具备大学本科以上文化程度，从事电气自动化管理工作经历： 2，熟悉生产设备管理，自动化管理，现场管理基础知识和相关理 3，能熟练运用电脑等先进办公设施，办公系统办公软件，具备较强的文字写作与处理能 4。熟悉并掌握西门子 PLC 基础知识，精通二次电控制原理及故障分析 5。有较强沟通能力，能够有组织协调能力及培训能力。 1K 公司福利 1。福利保障：入职缴纳五险一金，各类补贴齐全，法定节假日按国家规定执行，带薪年假； 2。作息时间：8:30-12:00.13:00-18:00，周末大﹣小休 3。成长支持：公司发展广阔，拥有完善的晋升体系与通道，提供全面的管理类培训资源员工福利

岗位职责： 1、 负责纯化车间内各类设备的日常管理，包括层析系统、超滤系统等设备的故障申报与跟进处理； 2、 组织并落实岗位周期性工作任务的计划与执行，如设备计量、验证实施、滤芯更换及相关检测工作； 3、 根据公司发展需要，参与新建或改造项目的推进，涵盖新车间设备选型、方案设计、布局规划及验证支持； 4、 参与偏差调查及变更管理相关工作； 5、 承担设备标准操作规程（SOP）的编制与版本更新； 6、 完成上级交办的其他临时性任务； 7、 负责设备技术文件及备品备件的归档与日常维护管理； 任职要求： 1、 具有1年以上制药企业设备管理相关工作经验； 2、 掌握生产设备基本原理，具备DCS系统管理经验者优先考虑； 3、 熟悉设备全生命周期管理流程及相关验证规范； 4、 大专及以上学历； 5、 工作态度积极，责任心强，服从安排，具备良好的团队协作精神。

工作职责： 1.统筹设施团队整体运作，主导项目建筑结构及各类设备系统的运行保障、维护检修工作；制定专业技术领域的预防性维护与维修计划，并监督落实执行情况； 2.在职责范围内，牵头施工质保期内质量问题的整改与闭环销项，统筹管理外包服务单位、小型改造施工单位等第三方资源，确保工程实施质量切实维护业主权益； 3.定期提交现场服务进展报告，确保项目经理及甲方行政管理人员及时掌握服务质量与现场作业动态； 4.重点承担荣耀项目电气系统的技术管理与维修指导工作，同步协同暖通、弱电、土建、精装修改造等专业模块，提供专业技术支持与指导； 5.统一协调两个办公区域内的专业工程师、运行主管、技术员等设施岗位的人员分工与工作协同； 6.对日常运营数据进行科学分析，围绕成本控制、流程改进、工程优化等方面提出可行性研究报告及合理化建议； 7.及时识别专业设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对设备系统异常事件开展原因分析，编制专项技术报告，制定预防措施并推动闭环落实； 8.负责跨部门协作，对接厂办大物业、翠湖大物业等外部合作单位的沟通与协调工作； 要求： 1）具备本科及以上学历； 2）8年以上设施管理领域工作经验，其中至少3年在服务行业担任同等管理岗位； 3）有管理面积达5万平方米以上、设备配置完善的写字楼、商业楼宇或工业厂房项目经验； 4）具备出色的资源整合能力，以及组织、规划、执行、管控、指导与沟通协调能力，擅长处理综合性事务； 5）熟练操作各类常用办公软件。