
研发主管/经理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限材料研发植入医疗器械三类医疗器械医美
岗位职责:
1、技术规划与创新,制定产品线的技术发展战略与实施路径;评估新兴技术及产品的应用潜力;主导研发项目立项,承担专利布局与核心技术难题的突破工作。
2、研发过程管理,整合调配研发资源,保障项目按既定节奏执行;监督项目全周期进度与质量控制;参与技术方案评审,攻克研发过程中的重大技术瓶颈。
3、法规与质量管理,确保研发活动满足医疗器械相关法规要求;牵头完成产品注册所需的检测与认证流程;审定技术文档,保证其符合监管审评标准。
4、团队建设与管理,负责研发团队的搭建与日常运作;组织实施人员招聘、能力培养与绩效管理。
5、跨部门协调沟通,协同生产、质量等相关部门推进工作衔接;开展项目及技术层面的交流协作;对接外部科研机构或临床单位进行技术合作。
6、制定项目执行计划,依据关键节点向客户汇报进展,并保持高效沟通与反馈。
任职要求:
1、具备材料类等相关专业背景
2、需具备5年以上医疗器械研发工作经验,其中至少3年从事团队管理工作
3、完整主导过三类医美植入剂类产品从研发策划至注册获批的全过程项目
4、具有接受全流程注册体系审查的经历,能独立应对设计开发环节的审核问询并灵活处理现场提问
组长1年以下中专/中技
◆北京中彩佳印控股集团有限公司招
1、纸类印刷厂生产经理,12000-18000元
2、后期装订胶包机机长, 8000-12000元
3、后期骑马钉机长,6000-10000元
3、打包组长, 5000-8000元,负责打包协调,质检
电话:
地址:大兴区京海三路15号
组长1-3年中专/中技
◆北京中彩佳印控股集团有限公司招
1、纸类印刷厂生产经理,12000-18000元
2、后期装订胶包机机长, 8000-12000元
3、后期骑马钉机长,6000-10000元
3、打包组长, 5000-8000元,负责打包协调,质检
电话:
地址:大兴区京海三路15号
生产管理人员
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产设备管理生产库存管理
岗位职责
1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产运营协调,包括与各外协单位或供应商对接,制定生产工艺流程,实施生产质量监督,跟进生产执行进度,并编制生产计划、总结报告等相关文件;
2. 负责生产变更的全过程跟踪,监控产品物料到货及齐套情况,识别并预警物料齐套风险,推动采购进度落实;
3. 负责产品试制阶段的生产操作(如焊接、调试等),开展售后不良品的问题溯源分析,协助完成产品质量检验相关工作。
本科及以上学历,电子、机械工程等相关专业背景,具备电子产品原材料、零部件及成品质量控制的相关能力与实践经验。
铁合金生产技术主管(丰镇)
3-6万元/月
厂长/主管5-10年本科冶金工艺设计火法工艺黑色金属冶金工程师
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范;
2. 负责所辖团队的组织建设,落实日常运行管理工作;
3. 构建团队绩效管理体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效考评与反馈;
4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作;
5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订;
6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,确定合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并促进项目实施;
7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目,整合多方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与执行难题;
8. 汇总铬铁领域先进技术成果(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其在企业内的适用性,推进技术引进与成果转化;
9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究;
10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并在确认可行性后推动全线推广应用;
11. 策划并举办技术培训与交流活动(如行业论坛、内部工艺研讨),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平,培育核心技术人员;
12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作;
13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广;
14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。
病原微生物实验室主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年硕士
岗位职责要求
1. 全面主导病原微生物实验室的日常运作,涵盖qPCR与NGS测序相关实验的规划、执行与进度管理,全程监管样本处理、文库构建、测序操作及数据解析,确保流程高效、合规且质量达标。
2. 统筹实验室整体管理,组织制定并持续优化各类标准操作规程(SOP)和管理制度,建立并实施质量控制机制,推进检测技术的迭代升级。
3. 负责实验室设备、试剂及耗材的全流程管理,包括采购规划、维护校准、库存监控与成本管控,保障实验资源稳定供应与高效使用。
4. 主导团队建设与人员管理,开展技术培训、任务分配与绩效评估,提升团队专业水平与协同效率。
5. 落实实验室安全与合规规范,严格执行生物安全、化学品管理及废弃物处置相关规定,组织安全教育与风险防范措施,确保符合行业标准与法规要求。
6. 协调内外部协作关系,支持科研与临床等业务需求,推动跨部门合作与检测服务能力提升。
岗位人员要求
1. 硕士及以上学历,专业方向为微生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关领域。
2. 具备1-3年病原微生物检测相关工作经验,具有临床微生物背景者优先考虑。
3. 精通病原微生物分子检测全环节技术流程,具备高通量测序数据分析经验者优先。
4. 具有扎实的微生物学理论功底和实际管理经验,工作认真负责。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
研发主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年硕士生物药研发细胞药物研发免疫细胞细胞药物TILNK
职位描述:
我们正在招募一位热爱细胞治疗领域、具备扎实专业能力的技术专家。您将加入一个高速发展的团队,致力于新一代免疫细胞药物(重点为NK细胞与肿瘤浸润淋巴细胞TILs)的工艺研发、技术改进及临床前探索。您将独立承担核心研发任务,助力项目从实验室研究迈向新药申报阶段。
主要职责:
1. 核心技术开发与优化:
负责NK细胞与TILs的分离、激活、扩增、诱导及转染等关键工艺的构建与改进。
设计并实施实验方案,提升细胞产品的收获量、纯度、活性及其杀伤效能。
建立并优化细胞冻存与复苏流程,保障产品稳定性与批次间一致性。
2. 功能学验证与质量研究:
独立开展细胞产品的体外功能检测,包括细胞毒性分析、细胞因子释放测定、多色流式细胞术等。
参与或牵头制定产品质量研究方法与质控标准。
3. 药物申报与研究支持:
依据药物非临床研究质量管理规范(GLP)或企业质量管理体系要求,规范执行实验操作与数据记录。
独立完成相关技术文档、实验报告及标准操作规程(SOP)的撰写与审核,为IND申报提供核心数据支撑。
参与CMC(化学、生产和控制)资料的编写与核对工作。
4. 团队协作与项目管理:
独立推进科研任务,同时与团队成员及跨部门同事(如质量、生产、注册等)高效协作,推动项目落地。
识别并解决实验过程中的技术瓶颈,提出具有创新性的应对策略。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业方向为免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物工程或相关领域。
2. 具备2年以上(硕士)或应届博士(具深入课题经验)的免疫细胞(如NK细胞、TILs、CAR-T、CIK等)培养与研究背景。
3. 熟练掌握无菌操作、细胞计数、流式细胞术、ELISA/ELISpot、细胞杀伤实验等关键技术。
4. 具备出色的独立科研能力和实验设计水平,能高效规划并执行研究计划。
拥有严谨的科学素养、较强的数据解析与问题解决能力。具备一定文书能力,可撰写技术报告、专利文件及项目材料。
5. 工作踏实细致,具备良好的团队协作意识与沟通技巧。逻辑清晰,表达能力强,能通俗讲解复杂技术原理,面向非技术人员或合作方进行技术交流、产品介绍与成果展示,体现公司技术优势。
6. 熟悉细胞治疗产品相关的药品注册法规,了解GMP或GLP基本要求,具备在研发中贯彻质量体系的意识。
7. 有细胞药物IND申报实际经验,熟悉申报资料撰写流程者优先考虑。
8. 具备原代免疫细胞(特别是源自人外周血或组织样本)工艺开发经历者优先。
生产管理专员
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产设备管理生产库存管理
外派到甲方项目上
任职要求:
本科及以上学历,电子、机械工程等相关专业,具备电子产品原材料、零部件及成品质量管控的相关能力与实践经验。
岗位职责:
1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产组织与管理工作,包括协调外部协作厂商或供应商,制定生产工艺流程,实施生产质量监督,跟进生产进度,并编制生产计划、总结报告等技术文档;
2. 跟踪生产过程中的变更事项,掌握物料到货齐套情况,识别齐套性风险,推动采购进度落实;
3. 参与产品试制阶段的生产操作(如焊接、调试等),开展售后不良品的问题溯源分析,协助完成产品质量检验相关工作。
ps:
1、需配备一名具备丰富管理经验的人员,能够全面掌握从供应商对接、生产执行到售后服务的全流程运作。当前客户方生产体量较小,管理流程尚不完善,需由该人员主导建立规范化管理体系。
2、应聘者应具备车间实操经验,日常需进入车间作业(车间与办公地点一致),并能接受外出差以对接供应商。
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项;
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难;
3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题;
4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响;
5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板;
6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务;
2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强;
3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
150型挖掘机司机(包吃住)
5000-7000元/月
挖机司机长期1-2人月结
岗位职责:
1. 熟练操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整、装卸等施工作业
2. 严格遵守安全操作规程,落实设备日常检查、保养及简单故障处理
3. 按施工图纸与现场指挥要求精准作业,保障工程进度与质量达标
4. 配合项目管理人员开展测量放线、现场协调及辅助施工任务
5. 妥善保管特种作业操作证,服从工地统一调度与安全管理制度
任职要求:
1. 持有有效的挖掘机操作证(应急管理部颁发的特种作业操作证)
2. 具备挖机/钩机实际操作经验,能独立应对各类工况作业需求
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响机械作业的疾病,适应长期户外作业
4. 吃苦耐劳,服从工期安排,具备较强责任心与安全意识
5. 无重大安全事故记录,沟通良好,具备基本团队协作能力
中控员包住包吃3-5人月结
岗位名称:中控员。
岗位要求:1. 年龄在18—45周岁之间;2. 全职工作;3. 具备中级国本学历,熟悉中控室监控视频和消防主机操作,要求懂电脑。
薪资待遇:工资为人民币7000元。该岗位提供管吃住,白班二人,夜班二人,长白长夜,男女不限。
成本会计厂长品检工
【瑞安联强包装材料有限公司】
诚聘:业务经理(7000-12000)
诚聘:成本会计(7000-10000)
诚聘:生产厂长(8000-15000)
诚聘:品质部经理(8000-15000)
福利待遇:包吃、包住(没有夫妻房)(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:瑞安莘塍
联系方式:陈经理
广东中山急招非标打包非标装配主管非标五金师傅联系电话:黄小姐地址:横栏镇贴边庆丰路6号
装配工包装工主管
急招
非标打包
非标装配主管
非标五金师傅
联系电话:黄小姐地址:横栏镇贴边庆丰路6号
廊坊永清县钛镁合金门厂家招聘技术厂长一名推拉门师傅一名做推拉门平开复古门师傅一名联系电话
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限
钛镁合金门厂家
招聘技术厂长一名
推拉门师傅一名
做推拉门平开复古门师傅一名
联系电话
CNC包装工主管
工厂直招
本厂主要生产中控盖板、车载面板等CNC丝印钢化一体的成品盖板厂家、诚招以下人员
1、CNC主管 1名 (做中控,车载盖板) 工资面议
2、包装覆膜主管 (做中控,车载盖板) 1名 工资面议
地址:东莞大朗洋乌村全通路42号2栋3楼
电话:
生产管理(五险一金+包食宿)
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
生产管理/生产主管(单休)
待遇:包食宿,底薪+提成+加班费+五险一金,7000-10000元
上班时间:单休,8:00-12:00 ,14:00-18:00
要求:
1、学历不限,30-45岁
2、需有箱包、户外用品、帐篷、纺织类等产品管理;
3、具备3年以上生产管理、现场管理岗位经验,精通精益生产及流程;
工作地址:鹤山市桃源镇建设西路40号(酷客便利店旁边大院)
缝纫工
免费体检!
外企单位汽车内饰 岗位自选264天
最轻松的汽配厂❗工时稳定❗面试包过
汽车扶手箱,后排汽车扶手箱(奔驰全系,小米,坦克700,理想)
工资:
二级岗位22/时,在辅助机器基础上有些手工操作
三级岗位24/时,喷胶,修角,技术组装
四级岗位26/时,缝纫坐岗
工作地址:北京亦庄经海路地铁站附近。
样衣工包住包吃
红艳样衣工作室高薪招聘经验丰富的师傅,长年稳定有活儿,提供优越的免费食宿条件,工作环境全部空调覆盖,工资即时结算,欢迎推荐地址在沧州八里庄。
包装生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专农林牧副渔农业生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、生产管理:制定包装车间的生产计划,依据订单情况与产能状况科学安排包装任务,确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程,及时协调处理设备异常、物料不足等问题,保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程,提升作业效率,降低制造成本,增强包装品质与产出效益。
2、人员管理:统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制,提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务,明确岗位职责与操作规范,保障车间运作高效有序。注重团队协作建设,营造积极向上的工作环境,增强团队凝聚力与员工归属感。
3、质量管理:构建并完善包装车间质量管理体系,制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关,严格管控包装环节质量,杜绝不合格品流出。主导质量问题分析,实施有效的纠正与预防措施,推动包装质量持续提升。
4、设备与物料管理:负责包装设备的日常维护、保养及管理工作,确保设备稳定运行,提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制,合理调配库存水平,减少材料浪费与损耗。
5、安全与现场管理:健全车间安全管理机制,加强员工安全教育与培训,防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程,定期开展安全巡查,及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求,保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚,提升现场管理水平。
6、内部沟通协调:与各相关部门保持高效协同,如与生产基地对接菜品产量及包装需求,与生产部门协调进度安排,与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况,反馈实际问题与改进建议,为管理决策提供支持。
7、外部沟通协调:与客户沟通确认包装规范及验收要求,及时跟进所发蔬菜的到货验收结果,并收集客户签收单据。
8、统计数据:每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。
9、原材料检测:组织实施原材料农残检测,并将检测结果实时上传至客户指定系统。
10、标签打印:根据订单同步信息(盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道)完成标签打印工作。
11、包装标准及收货标准的制定:依据客户订单需求制定包装与收货标准,熟练掌握每位客户的验收要求。
成本管控:负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。
服装导购
新意法韩系 档口招聘
穿版销售3名
要求 :极简韩系会穿搭 会做生意 有责任心 沟通能力强 学习能力强 (有经验优先)
店里氛围好,福利好,工作稳定,薪资高。 欢迎加入我们
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京服装公司厂长招聘信息在线招聘信息,主要招聘北京厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。