我们是美好生活的向往和实践者，广泛开展让生活更美好的创新探索，现因业务扩张，诚邀优秀全屋定制设计师加入！​ 一、岗位职责​ 1.对接客户需求，结合定制的工艺特点，完成全屋定制方案，涵盖测量、绘图、效果图制作；​ 2.熟练使用AutoCAD或中望、SketchUP或酷家乐、Excel等相关软件，确保设计精准、报价清晰； 3.介绍产品与设计优势，推动客户认可方案；​ 4.按设计核算报价并解释明细，平衡预算与成本；​ 5.跟踪订单生产、安装，督促客户及时回款；​ 6.维护客户关系，回访并挖掘转介绍需求。​ 二、任职要求​ 1.熟练掌握上述设计与办公软件，能独立完成全流程设计；​ 2.有空间审美与想象力，可设计实用美观的定制方案；​ 3.沟通能力强，善于倾听需求、传递价值、化解疑虑；​ 4.了解定制市场材质、价格，能精准把控报价；​ 5.1年以上相关经验优先（无经验但学习能力强者可培养）；​ 6.有责任心、抗压能力，适应偶尔加班，注重客户体验。​ 三、薪资福利​ 1.底薪+高额阶梯提成（上不封顶）；​ 2.定期培训或交流（产品、设计、沟通），优秀员工可参与行业交流；​ 3.扁平、年轻化团队，无复杂人际，定期团建；​ 四、应聘方式​ 1.面试流程：简历筛选→初试→复试（实操）→offer→入职培训。​ 期待热爱创意，拥抱智能化，想实现价值的你加入！

公司招聘（非门店） 1、协助销售团队，接待来访客户，沟通全屋定制柜类产品的搭配与订单细节，协同完成合同签署； 2、安排客户上门量尺，依据客户需求，结合公司定制产品进行设计方案及结构图纸绘制，并向客户讲解方案内容； 3、跟进客户确认最终设计方案，负责橱柜、衣柜等全屋柜体的拆单工作，并准确提交生产订单； 4、与销售及全案设计人员紧密协作，共同达成既定业绩目标。 任职资格： 1、具备家具设计或相关专业背景； 2、拥有三年左右定制柜设计工作经验，具备精细化收纳设计能力者优先，可独立完成方案设计与客户沟通；（不接受新手） 3、熟练运用酷家乐／CAD软件制作客户方案，熟悉方圆／三维家／3Dmax等设计工具操作； 4、具备良好的学习意识、沟通技巧及团队合作精神。 招聘：2人

1.负责家具类CAD图纸绘制及效果图设计 2.具备责任心与进取心，积极主动，富有激情，沟通能力强，可独立完成量尺工作年龄18—40岁（不限性别） 3.工作时间：上午9:00—12:00下午14:00—18:00 ●薪资结构：底薪5000元+1.5%提成住宿补贴500元 ●根据订单需求安排弹性加班 ●我们期待的是充满正能量、有拼劲的优秀人才 ●春风得意马蹄疾，一日看尽长安花

1、试用期综合收入4~8K+提成+奖金，转正后综合薪资1W-3W 2、缴纳社保，享有传统节日福利及带薪年假 3、团队氛围融洽，关系简单真诚，倡导TATA家庭式文化；管理者积极向上，格局开阔，沟通顺畅 工作时间：每周工作六天，周二至周五期间轮休，实行早晚班制度 工作地点：可根据住址就近分配 晋升发展通道：助理设计师→设计总→设计经理→店长→区域负责人→深圳设计负责人→深圳城市负责人→广东省负责人 岗位职责： 1、上门为客户进行实地测量、现场交流与初步布局规划，提供专业设计建议； 2、结合客户需求及房屋空间结构，合理规划空间布局与色彩搭配，并按时完成设计方案输出； 3、邀请客户到店深入沟通方案内容，进行专业讲解并确认最终设计细节； 4、协同销售完成报价协商，推动合同签约流程； 5、负责订单复尺及下单工作，跟进安装进度，协助处理安装过程中的相关问题； 6、积极配合团队完成上级交办的各项任务，严格执行公司设计服务标准流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修艺术设计、室内设计、环境艺术等相关专业；具备2年以上同行业经验且能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具有一年以上相关岗位工作经验，掌握基本的设计方案构思逻辑；熟悉家居设计或家装领域基本情况； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与持续学习意愿； 4、掌握CAD、3dMax、酷家乐、圆方、三维家等至少一种专业设计软件的操作技能； 5、能独立完成量房、方案设计、客户沟通、报价谈判等全流程设计服务环节； 6、责任心强，自律性高，具备团队协作意识； 7、善于表达与倾听，执行力强，能适应一定的工作强度。 TATA木门诚邀志同道合的事业伙伴加入，快乐工作、实现创收、提升自我——从选择TATA开始！ 世界广阔，不尝试怎知自己潜力无限？ 推开这扇门，便是同行人！ 让我们并肩前行，共筑我门的梦想事业！ 官网链接：https://www.tata.com.cn/

重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重要的事情说三遍~欢迎大家来交流沟通哦 有意向的欢迎随时联系，优秀的团队期待同样出色的你加入~~ 岗位职责: 1、负责板木类家具的外观设计，产品涵盖卧室床、柜体、梳妆台、浴室柜等； 2、根据部门安排，按时保质保量完成设计任务，每月预计完成5款产品改款； 3、关注并分析国内外家具设计最新流行趋势； 4、熟悉产品结构与生产工艺，能指导新品打样并跟进落地执行，具备良好的成本控制意识 任职要求: 1、具备2年左右家具产品设计工作经验（适用于国内或跨境电商方向）； 2、熟练使用3DMAX、CAD等绘图软件，擅长建模与渲染操作； 3、具有良好的审美能力，了解家具结构工艺及产品开发流程者优先 公司福利 1、免费宿舍：为新员工提供四个月免费住宿（环境整洁舒适，可直接入住）。 2、工作时间：实行周末双休，周一至周五每日工作8小时，上班时段可自主选择9:00-18:30或9:30-19:00（午休时间为12:30-14:00）。 3、健全的保障体系：入职即购买五险一金，深户与非深户均享受一档社保待遇。 4、规范休假制度：享有法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等全部法定假期。 5、职业发展支持： （1）明确的调薪机制：试用期为三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工每年有机会参与年度薪资调整； （2）丰富的培训资源：试用期间配备一对一导师辅导，帮助快速融入团队，同时提供系统化的业务与专业技能培训； （3）双通道晋升路径：设置专业序列与管理序列发展通道，配合完善的绩效考核体系，确保付出必有回报； 6、多样员工关怀：享有多项节日福利（如妇女节、端午、中秋、春节等）；庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色活动；生日礼遇、周年纪念、下午茶点、年度团建、年夜饭等一应俱全；另设有篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外运动社、瑜伽房、健身房等兴趣社团，每周开放免费参与，平衡工作与生活！ 公司运营稳定且持续健康发展，在行业内拥有良好口碑与品牌影响力，为员工提供安全可靠的工作平台和充分的成长机会；团队年轻化，办公环境明亮整洁，氛围轻松融洽、互信互助，成员主要为90后与00后，只要有能力、有成果，晋升空间广阔！ 与志同道合的伙伴携手同行，让努力更有价值，让奋斗更有意义！

岗位职责： 1、熟练各种衣柜，橱柜，门墙柜等设计，负责中高端定制家具设计，了解客户的需求和偏好，包括风格、定位、预算等，能独立量房、出图、确图、报价等， 2、了解家具所处空间的功能和结构，以及相关机电设备或管道的位置，为设计提供准确的尺寸和布局数据； 3、根据客户整体方案设计需求，完成木作整体产品设计、效果图展示、讲解方案； 4、系统下单，跟踪自己项目进展情况，配合安装现场技术指导，确保安装顺利进行，与制作团队对接，优先考虑做过大宅的全屋定制设计，能独立拆单，可对接工厂者； 5、独立完成定制家具的深化设计，并出具完整施工图； 6、具备良好的沟通能力，配合团队完成项目落地。 任职要求： 1、大专以上学历，环境艺术设计、室内设计，家具设计与制造、全屋定制、软装设计等相关艺术美学专业优先； 2、具备1年以上工作经验，熟悉板材、金属材料、柜体结构等的优先考虑； 3、有终端门店销售型木作设计师工作经验，有较好的沟通成单能力，对木作产品结构工艺熟悉的优先考虑； 4、熟练操作CAD，酷家乐，三维家，SU等设计软件 5、具有较强的服务意识和团队配合精神，有一定的抗压能力和良好的沟通力，接受间接性出差优先考虑

设计出图，量尺寸对单拆单下单，业务跟进， 效果图对接，月薪面谈。按单提成3%，，

1．根据客户要求独立负责CAD平面规划设计，SU草图大师和3DMAX效果图，给客户提供科学的设计方案 2．对公司品牌推广涉及的平面设计输出，包括网站建设更新以及部分礼品整理等 3．完成上级领导要求的任务 任职要求： 1．大专以上学历，家具设计专业，具有2-4年工作经验，熟悉办公家具的优先考虑 2．要求熟练使用CAD、SketchUp、3Dmax等绘图软件 3．热爱设计工作，脚踏实地和具有积极的工作态度，具有良好的学习能力 4．认同公司的团队精神与企业文化

上班时间自由，要求能独立上门量尺出方案报价，现场水电对接，复尺下单生产，工地安装对接，下补单售后。

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制类家具的设计任务，依据客户实际需求制定合理设计方案； 2、独立完成效果图及CAD图纸设计，确保设计意图准确传递并顺利进入下单流程； 3、与客户保持顺畅沟通，保障方案契合客户需求，同时做好客户关系的持续维护。 任职要求 1、具有整屋家具设计相关经验，熟练操作三维家等效果图制作软件及AutoCAD设计工具； 2、具备较强的方案表达与沟通能力，能精准把握并落实客户个性化需求； 3、具备良好的客户维系意识，能够建立并维持长期稳定的客户关系，不接受远程居家办公。 薪资 底薪5000-8000 提成2-4个点。有社保

南山住家单，带3个月宝宝带睡，辅助家务，照顾孩子有经验，3年以上经验，43岁以下，8000-9000/月，有合适的马上联系李老师（）

招干区阻焊及文字丝印多名，QC1人(长白班)，外形锣板多名人，钻孔1人，普工1人，深圳宝安沙井联昇与诺电子，张S

宝安福永怀德国道边现代物流园1号门(顺丰） 快递装卸分拣扫描 今天19:00-7:30（工价18） （提前50分钟到场 ) （中间休息半个小时不记工时） 不能穿拖鞋凉鞋，洞洞鞋，无案底，服从安排。严禁中途退出、严禁酒后上岗！ 今天所有已到现场扫码报名上班为准，名额有限，先到先得。 报名号： 许经理

月结，辞职提前3天，人走账清，最低要做10天以上。 【长期工】月薪6000-8000绩效，包吃住，节假日带薪放假，辞职提前3天，人走账清 主要生产：时兴玩具 毛绒玩具 主要岗位：包装、组装、测试，做事简单轻松，管理不严 入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍，车间主管很好说话，不会有老员工教。

月结，辞职提前3天，人走账清，最低要做10天以上。 【长期工】月薪6000-8000绩效，包吃住，节假日带薪放假，辞职提前3天，人走账清 主要生产：电子玩具 毛绒玩具 主要岗位：包装、组装、测试，做事简单轻松，管理不严 入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍，车间主管很好说话，不会有老员工教。

板式家具厂新年招聘 春节后上班 因生产需要招聘以下精英： ①板式拆单：1名 ②板式管理：1名 要求：男女不限，45岁以下，熟悉板式家具、有三年以上拆单经验，会设计、懂配件、懂软件、服从安排； ③板式组装或试装工：多名 要求：有板式家具5年以上经验 ④外贸业务员：2名 懂英语，有板式家具经验 ⑤板式家具设计：2名 要求会开车 ⑥板式封边：多名，要求熟手， ⑦普工或学徒工：多名 公司宿舍食堂，包吃包住，工资准时 地址：白云区钟落潭镇金盆村七队 电话：

橱柜设计，家居设计，现场量尺，电脑制图，下单

万达三楼 多品牌联合招聘 本店位于万达商场3楼，旗下品牌：慕思、博蕊斯、团团圆圆、金日顾嘉、A家全屋定制，因店面发展需要，现面向社会诚聘英才！ 招聘岗位 1. 营业员 多名 2. 全屋定制设计师 3名 3.短视频专员 1名 ✅ 负责：拍摄、剪辑、发布 ✅ 要求：会剪映、有审美、踏实稳定 ✅ 薪资：底薪+提成，能力优秀可谈 ✅ 福利：社保 工作环境好，实景场地多，不用到处跑 有销售/家居/设计经验者优先，无经验可培训 薪资待遇 薪资：底薪+提成，多劳多得综合薪资4000+，上不封顶，试用期三个月， 工作地点：阳逻万达广场3楼 万达商场3楼（慕思、博蕊斯、团团圆圆、金日顾嘉、A家全屋定制） 应聘方式： 联系电话：：__________ 有意者可直接到万达3楼门店现场面试，期待您的加入！

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

1.有电子厂5年以上生产拉长工作经验。 2.男女不限30一45岁。 3.沟通协调能力强。

我们这边有专人指导，月薪结，做没做过都可以来尝试

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-05-26 1、负责新产品研发阶段的需求调研与分析（包括应用场景、行业技术趋势、市场动态及竞品研究等），开展产品前瞻性研究，提出创新性的研发设计方向； 2、参与产品定义过程，明确产品的使用逻辑、功能配置及成本控制方案； 3、承担产品的工业设计任务，输出手绘概念草图（需具备较强的手绘能力），推进设计方案深化，并完成设计效果图及相关说明文档的编制； 4、结合产品战略与规划，通过品牌设计研究，构建并拓展具有识别度的ID外观设计语言体系； 5、协同结构工程师推进产品实现，输出涵盖生产工艺、表面处理、色彩材质纹理（CMF）等在内的工艺规范和技术图纸。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业设计或相关专业背景； 2、具备5年以上工业设计（ID）工作经验，有在3C电子、仪器设备、家居用品、办公收纳等领域的工作经历，独立主导或参与过至少3款已量产上市的产品设计项目； 3、专业能力要求：1）掌握工业设计基础理论，熟练运用创新设计工具与方法，具备出色的创意构思能力且符合主流审美取向；2）具备扎实的手绘表达与视觉呈现能力；3）精通常用设计软件（Rhino、Keyshot、Photoshop为必备项，Coreldraw、Illustrator等亦能熟练使用）；4）了解基本结构知识，熟悉金属、塑料注塑、钣金等材料特性及其加工工艺，掌握产品量产流程，对造型、配色、结构配合、工艺实现和表面处理有全面理解；5）责任心强，具备良好的沟通协作能力，富有工作热情，思维活跃，愿意迎接新挑战 本岗位为兼职性质，按项目执行结算，报酬由劳务费用加销售提成构成

岗位详情 18-35岁|学历不限|不限经验 岗位详情 不招短期！！！不招寒暑假！！！ 1.招募岗位：瑞幸咖啡（兼职咖啡师） 2.工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及小鹿茶等饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 3.要求：入职后80小时内通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供3天可排班时间，要求至少做满六个月以上，有餐饮相关经验的优先。 4.门店营业时间为7:00-22:30员工早班上班时间从6:30，晚班下班时间22。分为早中晚班，每天最低4小时起步，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。一个月最高可排200h.到手5.8k 5.晉升空間：兼職咖啡師最快三個月考核副店長，六個月考核店 长 6.兼职咖啡师工资：培训期间20元/小时，通过咖啡师认证后 26元/小时，满理论工时的百分之七十五28元/小时，满理论工时29元/小时，工资每月15号发（理论工时计算方法：工作日 x8）7.月工时上限：职普通兼职咖啡师每月工时上限为96小时，待拿到值班主管资质后可由普通兼职转为兼职加，调整为每月工时上限200小时。门店位置：福田财富大厦瑞幸咖啡

岗位1：生产组长/拉长 工作职责 1.生产计划与执行管理 根据生产计划或订单要求，合理安排生产进程，分配生产任务，确保按时、保质、保量完成生产目标； 监控生产实施状况，跟踪生产订单的进度、入库时间与完成数量，及时发现并处理生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品的工序质量控制，监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准； 及时处理生产过程中的品质异常，分析原因并提出临时解决建议，协助上级找出根本原因并推动工艺改进； 对员工进行生产工艺和操作技能的培训与指导，确保员工掌握正确的操作方法，减少因操作不当导致的质量问题； 3.人员管理与团队建设 根据生产任务和员工技能，合理调配人力资源，确保各岗位人员充足且工作饱和； 负责新员工的岗前培训，以及在职员工的技能提升培训；对员工的工作表现进行考核与评价，激励员工提升工作效率和质量； 4.团队沟通与协调： 与员工保持有效沟通，了解员工需求，解决员工工作和生活中的问题，提高团队凝聚力，降低员工流失率； 监督员工的工作纪律，处理员工怠工等违纪行为，营造良好的工作氛围； 5.5S/6S管理推进：负责生产现场的6S管理，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等，保持整洁有序的生产环境 6.物料管理与损耗控制：管理车间物料，确保物料的合理使用，降低物料损耗 7.设备管理与维护：监督生产设备的规范使用和维护保养，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响 8.安全管理：负责本组员工的安全教育，监督员工遵守安全操作规程，防止人身设备事故发生 持续改进与协作支持 9.生产效率提升：分析生产过程中的瓶颈问题，寻求改善措施，提高生产效率 10.工作流程优化：注重工作方法及工作流程的持续改良，提出工艺改进、降低成本的建议，并执行上级下达的各种改善指令 岗位要求： 1.高中及以上学历，从事组长工作经验3年以上，年龄***** 2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等） 4.有较好的沟通协调能力及团队管理能力 岗位2：生产助拉 工作职责： 1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印 2.负责治工具管理，对于治工具齐套结果负责，开线前根据治具清单提前盘点治具，并下发至对应工序，工单完毕后对治工具进行搜集，放置到固定位置，定期盘点治工具状态，有问题的及时报修 3.负责工单物料管理，定期盘点工单物料状态，对工单上料及时性，多料及少料负责； 4.配合组长进行新员工培训指导，组长一次培训后，助拉进行培训结果跟进，巩固培训结果，帮助新员工快速熟悉作业流程 5.工艺落地及改善落实跟进 6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进 7.临时顶位 任职要求： 1.初中及以上学历，从助拉工作经验2年以上 2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）

岗位职责： 1.搜集并分析用户需求样本及市场数据，关注行业最新动态与竞争产品信息，把握市场趋势，明确设计方向与目标，为产品开发提供决策支持； 2.通过调研市场需求与竞品情况，深入研究金属制品在原材料、配色、尺寸、材质、结构及外观等方面的设计要素，提炼产品核心优势，形成专业调研报告； 3.根据产品功能需求，制定并优化结构设计方案，确保结构合理、稳定可靠，兼顾功能性与可量产性； 4.运用3D设计工具将2D草图转化为三维模型，完成场景渲染，精准呈现材质、工艺细节，突出产品亮点，为展示与生产提供可视化资料；绘制完整的产品及零部件图纸，包括二维工程图，规范标注尺寸与技术参数，保障生产准确执行； 5.与研发、制造等团队协同配合，参与方案评审，清晰传达设计理念，解决生产中涉及的设计问题，确保产品按设计要求高质量落地； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业优先（如工业设计、产品设计、机械设计），具备识图与绘图能力，有3年以上五金类产品设计经验者优先； 2、熟练掌握CAD、CorelDRAW、AdobeIllustrator、SketchUp等设计软件； 3、了解金属制品行业或国际标准，熟悉其生产工艺流程，具备一定的审美能力与视觉判断力； 4、掌握冲压、铸造、CNC加工等金属加工工艺及表面处理技术（如电镀、喷涂），熟悉不锈钢、铝合金等常用材料特性，能结合成本与性能合理选材； 5、精通金属产品结构设计，具备扎实的结构设计能力，理解设计原理，确保产品功能完善且运行稳定； 6、具备较强的创新意识与设计思维，学习能力强，责任心强，拥有良好职业素养和抗压能力； 7、具有成本控制意识，沟通协调能力佳，具备谈判技巧与敏锐的市场感知力； 8、有亚马逊跨境电商产品开发经验者优先考虑； 岗位福利： 作息超友好：朝九晚六不加班，周末双休任性躺，拒绝无效内卷！ 保障拉满：五险一金，法定节假日全休，安全感直接拉满~ 快乐加倍：不定期惊喜团建（露营/轰趴/下午茶随机掉落），工作之余也能玩出花！ 隐形福利：弹性氛围+成长空间，拒绝职场PUA，只搞快乐搞钱！ 办公地址：深圳市龙岗区乐荟中心13栋A12层E2（从邮政银行右手边扶手梯上来）

初级/中级/高级/资深/经理级方向均有空缺薪资面议 1：提案通过率不低于30% 2：试用期内需带领团队实现有效产出，锁定ID方案1-2个，并推进至外观手板阶段 •弹性机制：每月最后一个周六正常上班，其余时间享受双休 工作时间安排 •工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30） 核心职责 1.设计输出与创新 •独立或协同完成工业设计任务，支持公司战略落地 •结合市场趋势、用户洞察及产品线规划，提出设计理念并明确产品发展方向 •主导产品ID设计、CMF设计，并全程跟进手板样机制作 2.设计质量管理 •审核外观样件在造型、色彩、材质、工艺等方面的匹配度 •构建多维度设计资源库，持续积累与更新设计资产 3.设计影响力建设 •牵头国内外设计奖项的申报与优化工作 •统筹产品宣传物料及包装设计方案的审核 4.团队管理与战略协同 •将公司战略目标拆解为可执行的设计任务 •带领团队完成提案交付，把控项目进度、质量与最终产出 任职要求 1.硬性条件 •工业设计或产品设计相关专业本科及以上学历 •具备3-5年设计团队管理经验，熟悉IPD开发流程 •熟练掌握塑料、五金材料及其加工工艺与表面处理技术 2.能力模型 •出色的设计落地能力：具备从概念到量产的全流程掌控力 •高效的多任务处理能力：抗压性强，能同时推进多个项目 •优秀的战略理解能力：准确将商业需求转化为设计策略 3.素质要求 •自我驱动力强，具有前瞻性的行业洞察力 •逻辑清晰，具备结构化思维与良好的跨部门沟通能力 •对设计成果的商业化转化结果负责 加分项 •拥有iF、Reddot等国际设计奖项获奖经历 •具备消费电子或智能硬件领域项目经验

1.负责展架、展柜的结构设计，确保兼具实用性、安全性和视觉美感。 2.根据品牌定位或客户需求进行材料选型，并完成CAD工程图绘制。 3.针对测试及生产环节中出现的问题及时处理，保障展具到店后的完整与安全。 4.具备良好的沟通能力，能与团队成员、跨部门人员及供应商有效协作，清晰传达设计思路，推动问题高效解决。 5.编制生产工艺流程与技术标准，指导生产单位或供应商、销售商依规执行。 任职要求: 1.精通AutoCAD、A1、Photoshop及常用办公软件操作。 2.拥有5年以上重型展示产品设计、生产管理及出口海外项目经验，具备前瞻性的风险预判与应对能力。 3.熟悉市场上各类展架材料的加工特性，了解实际应用中的常见缺陷及规避方法。 4.工作细致认真，思维灵活，具备较强的成本控制意识； 5.大专及以上学历，英语沟通能力良好

诚邀大家加入 招全职长期工（茶饮师）（+计件=综合到手5500-6500） 地址1:福田会展中心（领展中心城店） 地址2:福田华强北（茂业天地店） 要求：【全职长期，节假日福利生日福利法定三薪，不定时聚餐，年龄18-28，男女不限，经验不限】

1、大专学历，5年以上电子制造行业焊接岗位工作经验（涵盖手工焊、波峰焊）。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历，需有实际团队管理经验。 3、精通各类电子元器件的手工焊接与返修技术，熟悉焊接基本原理及相关影响要素（如温度、时间、焊料、助焊剂等）。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作流程、参数调试、工艺优化及常见故障处理，可独立分析并解决波峰焊环节的质量问题。 5、具备优秀的问题识别、分析与解决能力，能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、拥有良好的沟通协调能力，以及积极的跨部门协作意识。