负责对接老客户，学历不限，带薪培训，上班时间自由，收入不封顶

年龄24-50周岁，男女‬不限， 优秀者可适当放宽‬年龄到55岁，上班时‬间周一至周‬五上午，早上8:30---11点，周六周日、国家‬法定‬节假日休息 要求:形象‬端正、有进上‬心，踏实靠谱 收入:无责学习津贴+底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各种激励‬旅游等，综合薪资7000+

大量招聘客服人员 招聘人数：100人 薪资待遇：基础工资3000每月，试用期一个月。 任职要求： 1、年龄*******，会普通话 2、具备400热线、审核、客服等相关工作经验者优先考虑。 3、对信息内容的真实性及审核规范具有较强判断力与警觉性。 4、熟练掌握普通话，能灵活运用excel、ppt等办公软件完成数据汇总与图表制作。 5、拥有良好的学习与应变能力，可迅速掌握新产品的操作逻辑与应用场景。 岗位职责： 1、处理用户发起的视频通话请求（无需本人出镜，对方需出镜），通过引导提问等方式开展视频内容审核。 2、负责审核用户提交的资料、风控文件等相关信息。 3、按周期整理分析工作数据，针对流程优化提出可行性建议，提升整体运作效率。 4、能够适应轮班工作制度，包含早、中、晚班次安排。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：眉山天府新区视高加州智慧城A座301 面试时间：11月1号、3号、5号早上9点，下午2点，10号上岗 工作时间安排： 早班08：30-18：00。休息13：00-14：30（90分钟） 中班13：00-22：00。休息17：00-18：00（60分钟） 晚班22：00-08：30。休息（调动150分钟） 排班制

早九晚四，周末双休，​底薪3000+提成（综合薪资6000左右），要求大专以上学历，25～45岁之间（优异者可放宽到50岁），法定假日休息，名额有限，。

上班时‬间周一至周‬五上午，早上8:30---11点，周六周日、国家‬法定‬节假日休息 要求:形象‬端正、有进上‬心，踏实靠谱 收入:无责学习津贴2000+底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各种激励‬旅游等，综合薪资7000+

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类售后事宜； 2. 持续跟进客户反馈情况，推动问题高效解决，提升客户体验与满意度； 3. 整理并分析售后服务相关数据，为产品优化及服务流程改进提供有效参考； 4. 保持良好客户互动，增强客户粘性，助力客户重复购买。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并准确回应客户需求； 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文档整理与处理能力； 3. 工作认真负责，能在一定压力下保持稳定积极的工作状态； 4. 有售后服务或客户服务工作经验者优先，同时也欢迎应届毕业生投递。

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，企业年金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系 咱们这个工作是时间自由，薪资待遇高，一般三个月的新人平均工资6000左右，六个月新人平均工资8000左右，一年新人平均工资10000以上

根据客户需求为客户推荐办理套餐打折优惠活动，如个人资费打折，家庭资费打折等，工作简单轻松 工作氛围良好，上班时间也安逸，家庭工作都可兼顾!!周末双休 不加班不倒班!!任职要：性别不限，中专/高中及以上学历，18-45岁，沟通能力较强! 岗位福利：底薪2500+全勤200+餐补300+提成80%-140%+业绩奖金300-2300+优秀员工奖100-500+社保+老带新奖励+现金红包奖励，工资范围：4000-10000元，上不封顶!! 上班时间：9:30~~17:30，周末双休，法定节假日正常休假，不加班，不倒班!!!

可居家办公，一学就会，打打电话，超级简单，不用找客户，不用推销，无任何风险。轻松月入7000+ 要求 1，年龄不限，工作积极主动（上岗前会有半小时培训） 2，会使用手机App查找信息，会简单使用剪映 3，脑袋灵活，反应快。

主要工作，洗车，抛光打蜡，内饰精洗

接待，销售，整体管理与营运

年轻小伙20多岁 来岁 有住的地方 有力气就行 学徒做ALC 有意者电话

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

专业商场面馆装修优先

物业直招 1、客服管家3人 朝九晚六，大小周，入职五险一金，薪资面谈 要求：35岁以下，有经验，形象好气质佳 2、保安5人 薪资：3800，月休4天； 要求：55岁以内 3、保洁3人 薪资：2600，月休4天； 要求：60岁以内 工作地点：雁塔区香榭龙轩 以上保安保洁可提供宿舍 联系方式： 徐女士

物业工作人员 填写记录，整理工作照片，配合领导工作 薪资福利:面议 招工人数:1人

招聘：客服管家 薪资：3500-4000元/月 客户接待、前台电话接听、物业费收缴等

无锡市新吴区国家软件园四期招聘物业管家年龄24-35岁工资待遇5150每月月休6天，法定另算，入职缴纳五险一金需要有物业管家经验或者类似工作岗位，有经验有限录用有意者联系，非诚勿扰！联系方式：（）

招聘：物业专员（时代） 薪资：4000-5000元 1.思路清晰，及时处理上级安排的各类工作；2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；3.具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格开朗，有亲和力；4.普通话准确流利。5.有物业相关经验的优先录用职位招聘2人

技能要求： 普通话标准，具备电话沟通能力 技能要求： 客服专员 非销售岗位——这是一支快速成长的精英团队，在此平台上，无需应对复杂人际关系，核心优势在于：靠努力、凭业绩赢得高薪与晋升机会！ 岗位职责： 1、根据各阶段风控策略，合理运用电话、短信等工具开展合规的金融回款工作，及时提醒客户履行还款义务。 2、针对客户提出的疑问给予专业解答与支持，指导其完成正确的还款操作。 3、整理逾期客户信息，完善资料归档与数据统计，提升回款效率，降低坏账风险。 4、围绕阶段性目标，完成每月下达的绩效任务指标。 5、执行上级交办的其他相关工作内容。 任职资格： 1、高中及以上学历，信用管理、金融等相关专业优先，综合表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与协调能力，有谈判技巧者更佳； 3、具有一定分析判断力，耐心细致，服务意识强； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 5、责任心强，善于团队协作，无犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、金融行业从业经历者优先录用； 福利待遇： 1、首月保底5K（公司提供客户资源）；平均月薪8000-15000+； 2、入职即购五险，定期组织团建活动、公司聚餐、节日福利发放； 3、提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手； 4、晋升通道：建立完整的人才发展体系（专员——组长——主管——经理），入职满三个月可参与竞聘； 工作职责： 1、协助银行及金融机构进行金融风险管理，依据合同约定及相关法规，引导客户按时还款； 2、通过电话、短信、信函或网络等方式与逾期客户沟通，促成其达成还款共识； 3、真实、完整记录客户跟进情况，收集并更新客户最新信息； 4、完成上级指派的其他工作任务。 任职资格： 1、能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、沟通能力强，思维清晰，逻辑思维与综合分析能力突出； 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的团队协作意识。 在这里，不看重高学历与背景，但看重勤奋踏实与学习能力！在此平台，付出与回报成正比，只要你愿意踏实赚钱，我们为你保障收入！

纯办公室工作，无需外出，提供带薪培训！每日约10个电话，主要通过企业微信与客户沟通！ 1、结合客户需求，分析其债务情况，提供专业建议，并制定科学合理的债务优化方案 2、服务全国客户，无需线下拜访，全程线上操作完成 3、完成签单后由公司专业法务团队对接后续事宜 任职要求： 1. 具备一年及以上销售工作经验，有同行业经验者优先！ 2. 具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识；拥有相关电销经验者优先，具备贷款、信用卡、保险、银行等金融领域从业背景者优先考虑！有债务规划相关经验者尤为欢迎！ 3. 态度积极，学习能力强，工作踏实认真，责任心强 上班时间：9:00-18:00，周末双休，缴纳五险，节假日正常休息，享多种员工福利

工作内容： 1、公司提供客户资源，主要通过企业平台进行客户关系的维护与跟进； 2、借助电话、网络、微信等多种渠道与客户保持高效沟通； 3、为客户及时提供专业、精准且高效的咨询服务与解答。 职位要求： 1. 年龄在20-38岁之间，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，品行端正； 2. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备较强的学习意识与人际沟通能力。 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪4000+提成+奖金+个人业绩累计激励； 2、员工转正后，公司将统一办理社会保险； 3、休假制度：标准八小时工作制，周末双休，依法享有国家规定的各类带薪法定节假日； 4、培训支持：公司免费提供入职前系统化培训； 5、公司定期组织在职提升培训、团队建设活动、集体旅游及拓展训练，并提供生日关怀福利； 工作环境： 1、每位员工配备专用笔记本电脑，客户资源由公司全面支持，无需外出开发客户，避免风吹日晒，办公环境恒温舒适（中央空调覆盖）； 2、办公场所为高端5A级写字楼，全程室内办公，每人设有独立工位及专属设备； 公司介绍： 九源教育是四川省内专注于注册消防工程师考前培训的面授教育机构，在北京、湖北、重庆等地设有分支机构。公司始终坚持诚信立业、德行为先的经营宗旨，面向全国消防考生提供专业系统的备考培训方案。长期与国内知名高校开展合作，拥有一支专业权威的消防培训导师团队，同时具备庞大的精准用户群体。现面向全国公开招聘，诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来！ 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、周末双休、住房补贴

中国人寿纳溪公司招聘客服服务专员，储备主管，25—45岁，高中以上， 下有保底，上不封顶，交6险，朝九晚五，周末双休，完成服务拿服务工资，服务收入和销售收入并行，，岗位描述：１．老客户资料信息整理归档　２．当月生日客户礼品配制　３．节日客户问候　４．续期缴费客户提醒　５．到期领钱客户通知　６．理赔服务协助　７．星级客户售后服务活动　８．老客户售后服务及而二次开发．．．．．

岗位职责： 1. 负责接听10086热线，为移动用户提供话费查询、套餐咨询、业务办理、故障报修等标准化客户服务 2. 准确记录客户诉求，及时转派或闭环处理，确保服务响应及时、反馈完整 3. 主动识别客户潜在需求，合规开展业务推荐与关怀回访，提升客户满意度与黏性 4. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝

岗位亮点，职等你来 1、成长型发展平台：企业专注行业多年，业务持续稳步扩张，为员工搭建明确的职业晋升通道，从客服专员到主管、经理岗位逐级成长，每一份付出都将收获应有回报。 2、愉悦工作环境：团队充满朝气与活力，定期开展团建活动（如聚餐、户外拓展、节日庆祝等），工作间隙轻松减压，体验如家庭般的归属感。 3、系统化培训支持：无论是否具备客服背景，入职后均享全面岗前培训（涵盖产品知识、沟通方法、问题处理流程等），并配备经验丰富的导师全程带教，助力快速胜任岗位。 4、优厚薪酬待遇：底薪 + 高绩效提成 + 全勤奖励 + 节日礼遇（春节、中秋、端午等节日礼品）+ 带薪年假（满一年即享）+ 五险，综合月收入4000-8000元，多劳多得，上不封顶。 岗位职责： 1、接听客户来电，细致回应客户在产品咨询、订单查询、售后服务等方面的问题，确保提供满意解决方案。 2、准确登记客户反馈内容（包括问题详情、需求建议等），及时录入系统，并跟进处理进展，保障问题闭环解决。 3、主动进行客户回访，了解服务满意度，收集意见与建议，为提升产品与服务质量提供有效依据。 4、严格执行公司服务标准及操作流程，维护企业形象与客户声誉。 任职要求： 1、年龄 ***** 周岁，高中及以上学历，普通话流利，语言表达清晰顺畅。 2、具备较强的服务意识和耐心，能适应一定强度的工作节奏，积极应对各类客户需求。 3、掌握基础电脑操作技能（如文字输入、办公软件使用等），有电话客服从业经历者优先录用。 4、工作认真踏实，具有团队合作精神，愿意长期稳定发展。 工作时间：9:00-11:50，14:00-18:00，单双休，法定节假日正常休息 可面试时段：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-18:00 期待你的加入，用声音传递关怀，以专业成就服务！

我司深耕企业培训领域，专注于专业化健康知识与职工疾病预防知识普及，近五年来已为上万家企、事业单位提供专业、科学、实用的健康培训服务和咨询，助力提升全民健康素养赢得社会同仁广泛认可。 岗位职责： 1. 以电话沟通为主，依托公司提供的外呼系统和电话资源预约健康普及课程； 2. 纯客服岗位，负责前端，无任何销售性质（不销售！不销售！不销售！），销售工作全部由后端团队负责。 任职要求： 1. 工作认真负责、态度积极端正，具备良好的沟通表达能力； 2. 无相关工作经验亦可，公司将提供系统的岗前培训（1-5天，有师傅带）助力快速上手； 3. 能适应固定工作时间，遵守公司规章制度； 4.无年龄限制 工作时间： 1. 日常工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（不加班，到点就走）； 2. 休息安排：周末固定双休，所有法定节假日正常休息。 薪资福利： 1. 综合薪资：5000-8000元/月，做的好的有上万，多劳多得； 2. 试用期薪资：无责底薪3500元+固定奖金500元+业绩提成（产生业绩就有提成，1天也有）； 3. 社保保障：缴纳五险，为员工提供基础保障； 4. 提成机制：阶梯式，多劳多得，收入上不封顶； 5. 福利补贴：享有各类节假日福利，不定期发放奖励红包； 6. 薪资发放：每月15号准时发薪 晋升路径： 内勤专员→组长→部门主管→部门经理→区域经理 其他说明： 公司暂不提供住宿，敬请谅解。

有较强共同能力，性格开朗，

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

一、岗位职责： 1. 对已停止申购公司产品的老客户，开展不定期电话回访， 2. 了解客户当前设备的使用状况（若未继续使用需查明原因），推动客户重新采购公司设备； 3. 定期与客户保持联系，落实关怀机制，提升客户忠诚度。 二、任职要求： 1. 不限性别，大专及以上学历，年龄22-35岁，具备客服或销售相关经验者优先； 2. 具备优秀的沟通能力，能准确识别客户需求，迅速做出响应与反馈； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，抗压性强，应变灵活，有赚钱目标，心理承受力强。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合收入6000-10000元/月； 2、月度全勤奖+年度全勤奖+工龄奖+餐费补贴； 3、提供带薪培训及良好的职业发展机会； 4、大小周休息，法定节假日正常休假； 5、入职即缴纳社保、医保