电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图的绘制与优化 2、完成电梯三维结构建模及设计工作 3、参与生产图纸的技术审核与交底工作 4、后期需长期深入车间及项目现场实践 5、表现优异者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业（优先考虑211/985院校毕业生） 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件，具备一年以上实际应用经验并能高效操作 3、熟悉电梯制造相关工艺规范（如GB7588等国家标准） 4、年龄在20至30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、出身普通家庭，有强烈意愿通过努力改善生活条件 2、愿意扎根基层，配合一线生产作业（需定期进入车间，实现理论与实操融合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场工作环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：专注设计岗位，系统掌握电梯设计全流程规范；每月安排7天深入生产现场实践 2、第2-3年：进入技术管理角色，参与生产质量管控；承担项目技术协调与对接任务 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略规划；享有利润分配及股权激励权益

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，专注于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前核心研发方向聚焦于CPU、GPU散热技术。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品。 岗位要求： （1）面向26届应届毕业生，需具备985、211院校硕士及以上学历，机械、材料、新能源、测控等相关理工科专业背景； （2）具备良好的学习能力； （3）善于识别问题、分析成因并优化改进方案； （4）具备较强实践操作能力者优先考虑。 工作时间：周末双休

职位描述 岗位职责： 1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、针对现有设备开展优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上独立承担非标机械设计项目的经验； 2、熟练操作Solidworks、PROE或CAD等三维或二维制图软件； 3、具备较强的创新能力与实践能力，曾主导或参与过3种以上复杂程度较高的非标设备设计； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够合理选材并应用于实际设计； 5、了解非标自动化设备常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型原则与使用方法； 6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备技术问题的能力。

1、具备非标自动化领域的相关设计经验，熟悉非标设备开发流程，能够独立完成机械设计任务，具备良好的沟通协调能力。 2、根据客户需求进行机械设备结构及零部件的设计，合理选型材料与配套组件。 3、参与生产设备的安装调试，负责日常维护及故障异常的及时处理。 4、熟练应用电机、导轨、轴承、传送带等自动化常用元器件。 公司福利： 入职缴纳社会保险，年终奖金，全勤奖，过节福利，带薪年假，年度调薪等

岗位职责： 1、承担机械结构及机械零部件的设计工作； 2、负责技术资料的整理与技术文件的编制； 3、协助项目现场的安装与调试指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化或相关专业； 2、具备1-3年自动化设备设计工作经验； 3、掌握机械基本原理，了解自动化常用材料与元器件，如气动元件、传动装置等； 4、能熟练操作二维、三维制图软件； 5、责任心强，具备良好的抗压能力，可适应加班安排。

工作内容： 1、参与非标自动化设备开发的方案可行性分析及成本核算； 2、与客户开展技术交流，主导项目整体进度的规划与执行管理； 3、完成项目机械结构设计及相关图纸、技术文档的编制、归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机械技术问题，能够快速识别并提供有效解决措施； 5、协同电气、软件等相关团队进行跨部门协作，推进项目问题闭环； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业优先考虑； 2、具备8年以上消费电子、汽车、光伏、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验，其中至少3年专注于汽车零部件自动化设备设计； 3、掌握汽车零部件常见装配工艺及其自动化实现方式，具备相应的结构设计能力； 4、熟练使用AutoCAD、solid edge（或SolidWorks）等机械设计软件； 5、精通丝杆、滑轨、轴承、气动元件、液压元件等传动部件的原理与选型方法，熟悉SMC、亚德客等气动品牌，以及HIWIN、米思米、NSK等机械标准件和伺服电机的选型计算； 6、具备基础电气知识，了解相机检测、MES系统等常用软件应用； 8、能承受工作压力，适应出差及加班安排，具有良好的敬业精神；

岗位：机械设计工价120-130工期2个月 1.3年以上3C行业夹治具设计经验 2.会使用SW软件出2D图纸 3.会做曲面仿形 有合适提供简历加v，

岗位职责： 1、根据公司标准开展设备的开发、设计、优化及升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸、装配图等技术文件的编制与跟进； 任职要求： 1、机械制造相关专业，大专及以上学历； 2、具有旋吹式吹瓶机械设备相关经验，能独立承担项目的设计与开发； 3、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 4、熟练使用机械设计常用软件； 5、工作态度认真，作风严谨，富有创新意识和团队协作能力； 岗位福利： 1、完善的社保制度 2、不定期组织下午茶、聚餐、旅游、团队建设等活动 3、提供免费工作餐 4、享受各类节日福利 5、提供免费停车位

岗位职责: 1.配合机械设计工程师开展机械设计相关工作，保障设计质量与项目进度； 2.参与产品质量把控及性能检测，确保产品达到规定标准； 3.协助处理生产环节中的技术难题，保障生产流程顺利推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员良好配合； 2.熟练操作常用设计软件及工具，具备高效完成设计工作的能力； 3.对机械设计与制造领域有浓厚兴趣，具备持续学习新知识和技能的意愿。

任职要求： 1.精通UG、AutoCAD、ProE等制图软件，能进行各种造型和结构的设计和优化 2.可以根据客户需求设计和优化产品 3.能使用CAE对设计进行仿真检验，结构优化 4.精通使用Ansys,Altair等分析软件 5.精通金属3D打印设备风场改善和优化。 岗位职责： 1.可以根据客户需求设计和优化产品 2.能熟练使用CAE对设计进行仿真检验，结构优化 3.需配合客户快速的不同方案的图档设计优化

站点直招,不收任何费用。面试通过,当天办理入职，身无分文皆可安排工作地址:各区域就近安排[招聘职位]:星巴克配送员，超市配送员，外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑手[岗位职责]:1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验2.工作时间:早上10:00-13:30下午17:00-20:00，其他时间自由接单[薪资待遇]:底薪+单量提成(8-12元/单)+补贴(全勤奖200/月，冲单奖500-1000/月,年终奖3000-5000,天气补贴，新人奖励，早餐宵夜补贴，组长补贴500/月等)，日单量40-80单，综合薪资7000-13000，上不封顶，多劳多得。轻松7000---8000元/月努力8000---10000元/月勤快10000--15000元/月以上(不封顶)福利:1.提供车辆(无押金，0元入职)2.提供宿舍:2~4人间(配备空调，洗衣机，热水器)3.吃饭可记账，4.不定期下午茶5.6.入职跑单后可预支500-1000生活费[招聘要求]:1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心;2.会使用智能手机，会导航3.会骑电瓶车[晋升渠道]:骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理!有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入!薪资详情薪资范围:8000-9000元/月提成方式:按单提成;每单提成:8元-20元/单;每天45单-120单;奖金补贴:房补，餐补，全勤奖，工龄奖，高温补贴，话补，交通补助，夜班补助

站点直招,不收任何费用。面试通过,当天办理入职，身无分文皆可安排工作地址:各区域就近安排[招聘职位]:星巴克配送员，超市配送员，外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑手[岗位职责]:1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验2.工作时间:早上10:00-13:30下午17:00-20:00，其他时间自由接单[薪资待遇]:底薪+单量提成(8-12元/单)+补贴(全勤奖200/月，冲单奖500-1000/月,年终奖3000-5000,天气补贴，新人奖励，早餐宵夜补贴，组长补贴500/月等)，日单量40-80单，综合薪资7000-13000，上不封顶，多劳多得。轻松7000---8000元/月努力8000---10000元/月勤快10000--15000元/月以上(不封顶)福利:1.提供车辆(无押金，0元入职)2.提供宿舍:2~4人间(配备空调，洗衣机，热水器)3.吃饭可记账，4.不定期下午茶5.6.入职跑单后可预支500-1000生活费[招聘要求]:1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心;2.会使用智能手机，会导航3.会骑电瓶车[晋升渠道]:骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理!有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入!薪资详情薪资范围:8000-9000元/月提成方式:按单提成;每单提成:8元-20元/单;每天45单-120单;奖金补贴:房补，餐补，全勤奖，工龄奖，高温补贴，话补，交通补助，夜班补助

站点直招,不收任何费用。面试通过,当天办理入职，身无分文皆可安排工作地址:各区域就近安排[招聘职位]:星巴克配送员，超市配送员，外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑手[岗位职责]:1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验2.工作时间:早上10:00-13:30下午17:00-20:00，其他时间自由接单[薪资待遇]:底薪+单量提成(8-12元/单)+补贴(全勤奖200/月，冲单奖500-1000/月,年终奖3000-5000,天气补贴，新人奖励，早餐宵夜补贴，组长补贴500/月等)，日单量40-80单，综合薪资7000-13000，上不封顶，多劳多得。轻松7000---8000元/月努力8000---10000元/月勤快10000--15000元/月以上(不封顶)福利:1.提供车辆(无押金，0元入职)2.提供宿舍:2~4人间(配备空调，洗衣机，热水器)3.吃饭可记账，4.不定期下午茶5.6.入职跑单后可预支500-1000生活费[招聘要求]:1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心;2.会使用智能手机，会导航3.会骑电瓶车[晋升渠道]:骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理!有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入!薪资详情薪资范围:8000-9000元/月提成方式:按单提成;每单提成:8元-20元/单;每天45单-120单;奖金补贴:房补，餐补，全勤奖，工龄奖，高温补贴，话补，交通补助，夜班补助

直接上班， 黄埭钣金厂 白班 气保焊，必须看懂图纸，独立拼装，必须有证 工资面议，。

岗位职责： 1）负责成熟产品的技术支持工作：包括设计优化，生产工艺编制、修订，工装设计、改进，以及生产、交付过程中技术问题的协调解决及客户技术支持； 2）负责新产品开发的方案设计，零部件设计、图纸及BOM输出、设计过程控制文档输出； 3）负责新产品试制的技术支持，参与新产品的装配指导、调试、验证； 4）对现有的产品进行生产技术服务和技术改进工作； 5）协助业务人员做技术支持。 岗位要求： 1．本科以上机械类专业毕业，2年以上工作经验，有仪器行业工作经验优先； 2、工作踏实、责任心强，具有良好的团体合作精神和较强的协调能力； 3、适应不定期短期出差。 *具体薪资面议

1. 参与人形机器人整机技术方案的论证，承担骨架结构设计、仿真分析及元器件选型工作； 2. 主导轻量化机械臂的精细化设计、设计评审、URDF模型输出、装调实施及核心技术难题的解决； 3. 与工业设计、硬件、线束团队协同推进产品化设计，参与装配、运输及包装方案制定，对交付产品的性能与可靠性全面负责； 4. 参与各阶段样机测试与验收，推动工艺改进与成本优化，编制相关技术文件，支持产品顺利导入量产； 5. 协助开展物料质量检验、项目进度跟踪及供应商资源开发等工作。 岗位定位（可作为结构方向代表）： 研发阶段：负责人形机器人整体骨架及核心模块的机械结构设计，重点聚焦机械臂开发；主导结构功能验证与可靠性评估，关键零部件有限元校核，攻关重大技术问题； 量产阶段：负责整机及核心模块的生产工艺优化，指导产线SOP编制及工装夹具设计开发。 关键词：人形机器人、机械臂、有限元分析、轻量化

质量工程师助理 工作内容： 1. 落实并执行品质管理规范，严格遵循公司品质方针及相关制度； 2. 监督本组检验人员的工作分配及日常行为规范； 3. 配合品质主管与品质工程师优化生产过程中的品质检测标准； 4. 督导本组检验员依据作业指导书、图纸及工艺流程卡完成首件检验，并编制首件检测报告； 5. 参与品质异常原因的追溯分析，开展制程不良的深入研究，推动改善措施落地，确认并处理不合格品； 6. 分析与管控制程品质控制水平，持续完善品质作业流程； 7. 协调品质相关事务，复核巡检记录及过程检查结果； 8. 统筹本组不良样品的收集管理，负责检验设备及工具的维护与保管； 9. 组织、规划并推进本组专项改善项目，跟踪闭环最终成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、熟练使用办公软件及CAD/三维绘图工具，具备生产异常处理与品质提升能力，了解成本控制与工艺优化基本逻辑，沟通协调能力良好； 3、具备复杂问题解决能力，计划性强，执行力突出； 4、沟通协作能力强，富有责任感。 研发工程师助理 工作内容： 1. 协助开展新产品工艺设计开发工作，完成相关程序文件的填写与归档； 2. 完成设计图纸绘制及技术数据输出任务； 3. 协助做好部门间对接沟通，提供必要的技术支持服务； 4. 为生产工艺实施提供辅助性技术支持； 5. 协助工程师完成产品设计文档及产品说明资料的整理与准备； 6. 协助开展产品与系统的基础测试验证，参与新产品的现场调试与启用； 7. 协助进行技术资料的整理与管理工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、掌握铸造加工及金属加工基础知识； 3、具备整体思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放交流意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及工作条理性与计划性； 4、熟练操作办公软件及CAD/三维绘图软件，具备应对生产异常和品质改进的能力，熟悉成本管控与工艺优化的基本运作，沟通协调能力佳； 5、具备解决复杂问题的能力，计划清晰，执行高效； 6、沟通协作能力强，责任心强。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺可行性评估与技术交底 4. 编制BOM清单、技术文档及设计变更记录，确保资料规范完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师助理相关经验，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合基础知识 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 愿意在机械制造领域长期发展，学习能力强

岗位亮点 1. 薪酬有弹性：月薪10-25K，优秀者薪资可谈；12薪+约1个月绩效年终奖，业绩与收益直接挂钩。 2. 福利超省心：公司食堂提供免费工作餐，配备免费通勤班车，大幅降低生活开销。 3. 技术有深度：聚焦电梯井道核心部件（导轨、补偿链、底坑部品等）研发，可接触7m/s超高速梯、节能电梯等前沿技术，支持跨部件开发的职业成长。 4. 资源有优势：依托中韩技术交流平台，韩语能力者可获额外发展机会，参与国际化技术项目。 岗位职责 负责电梯井道部件的开发工作，涵盖导轨、补偿链、底坑部品等品类；可根据公司研发需求，参与其他机械部件的设计与开发。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、机械设计及其自动化等机械相关专业。 2. 有1年以上电梯机械开发经验优先，熟悉电梯结构原理，能独立完成产品开发。 3. 了解GB、EN等电梯部件及整梯法规标准，熟练使用CAD、Solidworks及办公软件。 4. 具备优秀的分析与动手能力，拥有良好的团队协作意识。

车架工程师 大专以上学历，7年以上两轮摩托车车架设计经验，熟练掌握两轮跨骑车/踏板车的设计要点，熟悉侧支架、中撑的法规及设计要求，具备3D数据建模及2D图纸的制作能力 投递简历邮箱：（备注XXX应聘XXX岗位）

任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上电力电子类产品的结构设计经验，熟练掌握cero软件工具； 2. 具备变频器、伺服系统、电控设备或电梯控制类产品开发经历者优先考虑。 工作职责： 1. 主导产品结构设计工作，重点承担电梯控制类产品的结构方案规划与具体设计，协同完成项目开发中的结构热仿真、包装设计及整机工艺相关任务； 2. 负责新产品结构类物料的编码申请及技术资料归档管理； 3. 推动新产品的成本控制、体积优化、可制造性等核心结构竞争力的实现； 4. 开展新型结构技术、先进工艺的研究、测试及验证工作； 5. 参与新项目前期需求调研，明确产品结构形态及结构性能竞争优势的定义。

1、材料类相关专业，过程装备与控制工程、焊接方向优先，具备英语四级水平； 2、具有同行业焊接材料相关经验者优先，有外资企业工作背景者更佳； 3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的处理工作； 4、参与新材质、新产品的研发及导入流程； 5、承担新材质样品的制备与取样任务； 6、协调业务委托的测试任务分配，并确认最终测试结果。

工作职责： 1. 依据公司研发规划或市场实际需求，配合开展电机产品及工装的方案设计、二维图纸绘制及BOM清单整理； 2. 配合完成新产品装配、检测、调试与包装等环节的实施； 3. 负责新产品相关数据的采集、汇总、分析及归档工作； 4. 参与生产现场异常问题的处理与持续优化。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，具有一年以上相关工作经验； 2. 具备扎实的机械设计理论基础和实操能力； 3. 熟悉电机相关技术知识或具备电机设计经验者优先考虑； 4. 具备良好的问题分析与解决能力，熟练操作办公软件及各类绘图工具。

苏州昆山机械设计中高级120-130/H(电话面试)包吃住，工期:1个月，有汽车零部件经验 联系电话:( 同号)

1. 承担设备的机械结构设计任务，涵盖整机布局、零部件开发及持续优化工作。 2. 负责湿制程设备中各类Chemical与气体管路系统设计，包含槽体结构、管道布设、骨架防护及机械臂等核心部件的方案制定。 3. 参与设备整体架构规划，协同电气工程师开展联合设计，保障设备运行稳定性与功能完整性。 4. 完成设备二维、三维图纸绘制，并同步编制物料清单（BOM）及相关技术文档。 5. 全程跟进设备加工、装配与测试环节，及时处理制造过程中出现的技术难题。 6. 推动设计方案迭代升级，不断提升设备生产效率与产品品质水平。 任职要求： 1. 大专或本科及以上学历，机械设计类或相近专业方向。 2. 具备4年以上机械设计领域工作经验，有FPD面板湿制程设备开发经历者优先，薪资待遇面议。 3. 熟练操作AutoCAD、中望3D等主流设计软件，掌握扎实的机械设计理论知识。 4. 熟悉生产工艺流程，了解机械加工方法及设备组装调试环节。 5. 具备良好团队合作意识，沟通顺畅，问题解决能力强。 6. 拥有创新意识，致力于设计方案的持续改进与优化。

岗位名称： 非标自动化机械工程师 岗位职责： 1. 承担非标自动化设备的机械结构设计、方案规划及三维建模与出图工作； 2. 参与项目前期需求分析，负责设备机械结构、传动系统、气动系统的开发与优化； 3. 进行标准件选型（如电机、导轨、传感器等），并配合完成外购部件的采购对接； 4. 跟进设备组装与调试环节，及时处理现场出现的技术问题； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3年以上非标自动化设备设计工作经验，了解机械加工及装配工艺流程； 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 4. 掌握常见传动机构原理，熟悉气动/液压系统及工业机器人集成应用； 工作地点：苏州，机构设计师5名

岗位职责： 1. 负责服务器整机结构方案设计与开发，涵盖机箱、散热系统、风扇模块、电源模块、背板、导轨、支架等机械部件的结构设计与优化； 2. 依据产品需求完成三维建模、二维图纸输出，并开展DFM（可制造性设计）、DFA（可装配性设计）分析； 3. 参与整机热仿真及结构力学仿真工作，评估并改进产品的散热能力与结构可靠性； 4. 与PCB、EMC、电源、热设计、生产制造等团队协同配合，推进结构设计方案有效实施； 5. 支持样机制作、测试验证及相关问题整改，确保产品符合可靠性、可维护性及批量生产要求； 6. 编制相关技术文档，包括设计说明、BOM清单、装配指导书等资料； 任职要求： 1. 具备3年以上服务器/通信设备/工控设备领域结构设计经验，有主流服务器厂商或ODM企业工作经验者优先； 2. 熟练掌握SolidWorks、Creo、AutoCAD等三维及二维结构设计工具； 3. 熟悉ANSYS、FloTHERM、SolidWorks Simulation等热仿真与结构分析软件者优先考虑； 4. 了解钣金、压铸、塑胶等常用材料特性及其成型工艺； 5. 具备扎实的机械制图能力，熟悉GD&T公差标注标准； 6. 具备一定的热管理、EMC防护、防震抗振等系统级设计思维；

苏州园区机械设计3名 工期1-2个月 工价120/H，包吃住 要求3年以上3c设备项目经验 线上面试，面试通过入职。

岗位内容： 1. 熟悉汽车内饰件与消费类电子产品的喷涂、镀膜等表面处理加工工艺及流程，持续优化工艺方案； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时分析并解决现场异常问题； 3. 配合相关部门推进新产品从试产到规模化生产的全过程； 4. 负责编制与更新标准作业程序（SOP）、工艺指导书等相关技术文档。 任职要求： 1. 具备5年以上注塑产品涂装、镀膜工艺相关工作经验； 2. 熟悉汽车内饰件及消费电子类注塑件的表面处理技术（如喷涂、镀膜、印刷、镭雕）者优先； 3. 了解涂装生产线各类设备及运行原理； 4. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业，大专及以上学历； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的书面表达与文件整理能力； 6. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题处理能力； 7. 工作认真细致，具备一定的抗压性与自我推动力。

【格兰富水泵】 员工薪资: 焊工：30/H，月薪7000+ 要求： 20-40，要有焊工证，会氩弧焊 1元/小时，补3个月。