
工长工程师月结
招聘:招聘实习工程师
薪资:面议
招聘实习工程师(招收实习生与应届毕业生)
1、服从浙江省内就近安排工作。
2、主动积极,态度认真,服从安排。
3、前三个月为实习期工资,满3个月转为正式工程师待遇,提供医社保,签订合同;公司提供考证,满6个月给予表现优异者提供加薪调岗机会,提供职业提升通道,提供完善学习氛围,与职业指导,只要相信公司,努力,就一定会获得**报。
4、接受应届即将毕业的专科生与本科生。
暂时只招收实习期开始,不愿意接受的请不要投递,感谢。
水电工工长装修木工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
工长
招工装施工队工长(需要自己有施工团队)
江浙沪地区(苏州、无锡、常州、镇江、扬州,嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海)
有意向可直接联系我
砼工工长小工浇筑
急招懂二次结构混凝土浇筑技术的工人,要求会打混凝土并熟悉小型混凝土输送泵的使用,现诚招经验丰富的混凝土浇筑工长(大工)2名及助手(小工)3名,工作地点在温州平阳附近,工作地点提供住宿,需每日现金结算工资并随工作进展再议薪资。
工长工程师月结
招聘:路面工程师
薪资:10-12K/月
1、具有中级工程师职称、5年以上工作经验,50岁以下。
2、熟悉项目工程施工管理工作程序及有关公司和项目部的管理规定,理解施工图设计意图,复核施工图纸、核算工程量。掌握施工技术规范和施工方案及施工资料编制工作。
3、根据施工计划:编写施工技术交底资料,分部分项开工报告;细化分解年度、季度、月度施工生产计划;编制主要原材料使用计划,主要机械设备投入计划;及时量化分析计划执行情况,整理上报工程进度计划报表数据和已完工程施工形象进度报表数据资料。
4、抓好施工过程中的安全生产管理工作;做好工、料、机消耗核算管理。做好现场施工生产沟通协调管理,协调解决施工生产过程中的问题。
5、编写现场施工日记,施工质保资料编制、跟踪签字,影像资料收集整理等。
6、 定期核算生产工效成本。及时提供施工现场资料、月度完成工程量数据和计量所需的施工资料,协同计量及时上报工程量数据。
7、根据实际完成的工程内容,及时办理工程量结算。
工长月结
招聘工长,内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石,洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工,材料,薪水由公司提供。你带头做,管理好质量和成本。欢迎来谈
工长工程师月结
招聘:路面工程师
薪资:10-12K/月
1、具有中级工程师职称、5年以上工作经验,50岁以下。
2、熟悉项目工程施工管理工作程序及有关公司和项目部的管理规定,理解施工图设计意图,复核施工图纸、核算工程量。掌握施工技术规范和施工方案及施工资料编制工作。
3、根据施工计划:编写施工技术交底资料,分部分项开工报告;细化分解年度、季度、月度施工生产计划;编制主要原材料使用计划,主要机械设备投入计划;及时量化分析计划执行情况,整理上报工程进度计划报表数据和已完工程施工形象进度报表数据资料。
4、抓好施工过程中的安全生产管理工作;做好工、料、机消耗核算管理。做好现场施工生产沟通协调管理,协调解决施工生产过程中的问题。
5、编写现场施工日记,施工质保资料编制、跟踪签字,影像资料收集整理等。
6、 定期核算生产工效成本。及时提供施工现场资料、月度完成工程量数据和计量所需的施工资料,协同计量及时上报工程量数据。
7、根据实际完成的工程内容,及时办理工程量结算。
浙江杭州招聘:中级工程师薪资:5-7k职位详情:工作内容:1、其他领导交代的事项。职位要求
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:中级工程师
薪资:5-7k
职位详情:
工作内容:1、其他领导交代的事项。
职位要求:1、工程相关专业。2、需要有中级职称证书。2、具备良好的沟通能力、团队精神及服务意识,工作积极、自动、责任心强。
工作时间:上午:8:30~11:30,下午:13:30~17:00,周末双休
装配工工厂焊工钳工
长兴造船基地。修船部急招钳工普工6名。50岁以下。要求过年不回家。28块钱每小时。饭补每小时补助两元。工资结算按30块一个小时结算。装配焊工。要求有明火操作证。50岁以下。28~45每小时看技术定。要求身体合格,。初中学历。包住宿,水电费大家评分。。 活轻松。要求,没有恐高症。工作地点长兴作业区。
浙江嘉兴汉林公司因生产需要,需招聘熟练电脑沙发打样师1名,待遇优,联系人:严女士,联系电话
打样师1-2人
汉林公司因生产需要,需招聘熟练电脑沙发打样师1名,待遇优,联系人:严女士,联系电话:
综合承包拆模拆架
急需搞过年盘缠的伙计,上虞有一单小活,1千平方
拆模拆架子,柱子不拆,9米高有400个平方,12米高的有700个平方
通价40元/平方,对外承包,包拆包清,老板四川的,向:
保姆1-2人月结
接送小孩及搞卫生阿姨
长期稳定早晚接送小孩,家里搞卫生
薪资福利:工资面谈
招工人数:1
东家事少,给钱快,边界感强
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工长/工程师
装修公司招聘精工室内家装工长,手底下必须自己有靠谱团队!在装修公司做过!懂规范标准,干活快,整洁!公司要求高!所有材料公司标准供应链送,只发包人工部分,按大项阶段性验收结算!每个大项!干完验收,业主签字,验房师签字,公司财务直接发放到干活人手里!不存在拖欠!手艺好负责的工长打电话!马路游击队就别咨询了,你干不了公司活!也不会用这种人!来电话的人太多,看清楚觉得自己能做在打电话
普工:组装、包装、贴标贴、检测,品检,质检、扫描、物料、等岗位;
8000-9000元/月
贴标签普工包吃包住20人以上月结
不查工资流水
年龄16-45周岁,男不女限
【薪资待遇】
小时工26一小时,月工资7500左右,正式工底薪2550-3150,加班费+全勤奖200,岗位补贴300-800,,平加时班1.5倍,周六周日2倍,法定节假日3倍,月工资6500-7500元
上休六一
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科及以上电子/半导体团队管理生产跟单
工作内容
1.负责统筹生产流程,保障产品按计划完成生产与交付;
2.管控生产现场操作,确保生产质量与运行效率;
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,执行力强;
3.有一定生产管理实践经验;
4.具备CNC或外观检查相关生产管理经验者优先考虑
操作工配件厂数控
慈溪市龙山镇鸿旭五金配件厂因生产发展需要招数控操作工2名,打杂工人一名!工资待遇面议!工厂地址:慈溪市龙山镇三北徐福工业区。联系电话:
普工/操作工
6000-8000元/月
贴标签车间操作工包吃包住20人以上月结
一、薪资待遇:
1、长期正式工:7500/月,每月10号准时发工资,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇
2、短期工薪资按天结算:260/天,包吃包住,月综合工资7500-80003、新政策,新待遇,新订单,多劳多得
二、招聘岗位:
1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位(主做电子玩具,蓝牙耳机,数据线之类的,工序简单易学,上手快)
2、长期发展可晋升管理岗:储备干部---领班/线长---组长---车间主管等
三、招聘要求和工作时间:
1、年龄16-45周岁,男女不限,经验不限,学历不限
2、身体健康,吃苦耐劳
3、加班自由,想加就加,不想就不加,免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍,双休2倍,节假日3倍)
4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应
5、提供夫妻房,独立单人间
四、员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资)
五、优势:住宿免费,外宿补贴500/月,吃住在厂,不坐厂车!离职提前一周申请,人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害
21元/时+坐班+包吃住+不穿无尘服
7000-8000元/月
车间免费培训包吃餐补包住20人以上月结吃饭免费住宿免费工作简单不穿无尘服全新车间
16-55岁,男女不限
21元/时,点对点计薪月综合7000+
工作内容:手机、电脑配件
免费吃住,全新豪华宿舍设施应有尽有
全新车间工作简单不累,可穿自己衣服上班!
入职后衣食无忧21元每小时
6000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
18-40岁,吃包住
21小一时,10.5*21=220.5
可预支,月薪6000-7000
座椅组装,活简单,有手就会
过不安门检,可带机手,门口有吸烟区
浙江【招聘】中威纺织诚聘以下人员:生产后勤(拉纱、搬布)2名综合工资5000-7000元,
5000-7000元/月
工厂搬运工包吃1-2人月结
【招聘】中威纺织诚聘以下人员:
生产后勤(拉纱、搬布)2名
综合工资5000-7000元,年龄60岁以内,能吃苦耐劳,认识字。
福利待遇:工作满一年后每年每月增加工龄奖,免费工作餐,生日蛋糕券,节日礼品,公司团建,年终福利等。
工作地址:许村镇园区路32号浙江中威纺织科技股份有限公司
联系电话:
栏目概述
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