武汉市洪山区招工长/工程师

招聘：工长 薪资：7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工； 2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工； 3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底； 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行； 5、负责甲方管理人员的关系维护； 6、积极协调工人的工作积极性；

建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师（土建/安装/装饰等专项） 核心任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业，持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先，3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制，能独立完成施工组织设计、技术交底文件，优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准，能把控施工全过程技术质量，解决复杂技术问题，配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位，审核施工班组技术方案，指导工长开展现场施工，把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件，具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力，接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目（住宅/商业/市政）技术管理经验； - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书； - 熟悉BIM技术应用，能参与三维建模及施工模拟者优先。

武汉江夏招打孔,工长/工程师

武汉市洪山区招工长/工程师

招聘：技术支持工程师 薪资：4.6K-8.0K 职位详情： 所需软件技能： 1、熟练使用Windows、linux操作系统，熟悉数据库（SQL Server，Postgres等），能完成增删改查等操作； 2、熟练使用office等常用办公软件，能顺利完成施工方案，调试报告等施工文档； 优先考虑： 1.电力行业从事后台软件监控系统安装调试技术人员，熟悉电力标准modbus、104、cdt等规约，会使用这些规约第三方测试工具，与第三方厂商能顺利采集或开放遥测、要信、遥脉等数据。 2.有编程软件经验 职位描述： 1、机柜及硬件设备（服务器、网络设备、ups电源等）的安装和配置。 2、硬件设备之间的局域网网络搭建 3、中控平台、协议转换器、风功率控制、箱变监控及机组通讯等软件产品的安装及调试 4、通过电力标准规约modbus、104、cdt等与第三方厂商进行采集或开放各种数据 5、对客户进行培训及验收，系统集成资料编制 6、日常各种软件产品的售后维护 其他要求 1、具有良好的人际沟通协调能力； 2、具有良好的逻辑能力、综合分析能力及文档能力； 3、基本技术能力要求：word,Excel,ppt,visio； 4、现场实施过风场相关系统软件者优先。

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

岗位职责： 1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受针对性的一对一技能指导与培养； 4、协助上级完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越； 3、欢迎应届毕业人员投递； 4、提供食宿，宿舍为2-3人间，配备独立洗漱间和卫生间。

武汉市蔡甸区招家用空调安装搭档，或者有意从事空调安装的学徒。

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

武汉市洪山区招水电

蔡甸奓山泡沫包装厂 急招30名短期工 男女不限，58岁以内 做到到3月15号，白班150，夜班160 包吃住，完工结算

[烟花]奓山招短期工年龄58以内，男女不限，要做到2.12号，完工结算(可长期) 白班150元/天，夜班160元/天。

南阳市卧龙区招装修木工，工长带班人员。

有专业家装施工经验，能独立带领团队完成整个项目，懂设计，懂管理，有一定的资金实力。

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

北京市招工长/工程师

财务文员职责： 1、订单管理：负责电商平台订单的日常处理及特殊情况下的人工订单操作； 2、每日与销售团队核对货款情况，并完成相关财务对接工作； 3、售后协调：响应各区域销售提出的订单售后需求，协助推进问题解决； 4、负责员工费用报销审核，以及每月薪资的计算与发放工作； 5、配合人力资源部门完成离职人员业绩数据及财务信息的整理与交接； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备文职类岗位经验者优先，尤其从事过数据统计相关工作者更佳； 2、熟练使用EXCEL等办公软件，具备基本数据处理能力者优先； 3、有财务相关工作经验者可予以重点考虑； 福利待遇： 1、免费提供工作午餐，公司配备冰箱、微波炉方便带餐，另设零食柜可供选购； 2、重大节日发放丰富福利，并组织多样活动，如插花、手绘、套圈、包汤圆、包粽子、投壶、拓福等； 3、不定期安排下午茶或清凉饮品供应，包括冰淇淋、冰粉、豆花、柠檬水、水果、奶茶等； 4、公司设有清晰晋升通道：从专员→组长→主管（合伙人），目前已培养超50位合伙人； 5、提供系统化培训支持：涵盖育儿知识、母婴产品、销售技巧、管理能力等内容，对个人家庭生活亦有帮助； 6、入职即缴五险一金，转正周期短，表现优异者最快一个月即可转正； 7、每年组织两次集体旅行（国内或出境），曾前往三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等地，累计覆盖15个以上目的地； 8、办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，全员为90后、00后年轻伙伴，沟通无障碍； 我们的优势： 行业优势：深耕母婴领域，行业正规安全，产品经国家备案，内容积极正向，岗位稳定性强，无需频繁更换工作； 培训优势：入职配备专业导师指导，安排“师徒制”带教，后续持续开展母婴知识、职业技能、管理能力等多维度培训，所学内容对未来养育子女具有实际价值； 旅游优势：每年享有两次集体出游机会，涵盖国内及国际线路，已成功组织至三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等多个地点； 发展优势：明确的职业成长路径——专员→组长→主管（合伙人/股东），目前已有50+员工实现合伙人身份，企业处于高速发展阶段，期待优秀人才加入共创未来； 企业文化： 使命：让亿万家庭养育更安心，生活更美好 愿景：成为世界级安心母婴领导品牌 价值观：客户第一、安心为本 品德：诚信担当、利他共赢

岗位职责： 1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养； 2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业，实施预防性维护，并记录设备运行参数及状态信息； 3、掌握所辖区域设备运行情况，及时识别潜在隐患，采取有效措施进行预警和防范； 4、遇复杂设备故障时，及时向上级反馈，协同制定处理方案、优化措施及备件采购计划； 5、按计划执行各项点检任务，确保所有检查项目按时保质完成。 任职要求： 1、具备独立完成水电线路安装与维修的能力，持有低压或高压电工作业资格证书； 2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。

岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作有序开展，确保各项事务高效推进； 4、根据车间实际情况持续优化和改进生产流程。

1.负责车间生产日常运营；依据订单量协调班组人员，确保生产任务高质量、高效率按时交付，监督员工遵守生产纪律 2.统筹安排生产任务，全面跟进生产进度，实时监控各环节运行状态 3.处理生产过程中的异常情况，及时核查并解决各类现场问题 4.汇总生产数据并进行分析，完成每日生产情况的汇总与汇报 5.负责团队成员管理，组织员工开展生产标准及相关技能的培训

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作，制定生产计划、质量控制标准及成本管控策略，确保食品安全与生产效率同步达标； 2. 监督生产线运转情况，统筹设备维护、原材料采购及仓储物流衔接，保障各环节高效协同； 3. 推动生产流程优化与工艺技术升级，落实设备管理、能耗控制与成本精细化运作机制； 4. 严格执行安全生产管理制度，构建风险预警体系，定期开展安全教育与应急演练； 5. 联动相关部门，对接供应链、仓储配送及客户服务流程，持续提升整体运营效能； 6. 领导100-200人以上团队，设定绩效考核机制，通过培训发展与激励手段增强团队稳定性与执行力 【任职要求】 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上食品加工行业管理经验，有调味品、酱料类产品生产背景者优先； 3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系，具备独立主导体系认证的实际能力； 4. 精通ERP/MES系统应用于生产排程与调度管理，能够通过数据驱动优化运营表现

1、大专及以上学历，具备三年以上电气类专业背景或从事电气设计、自动控制相关工作经验；月薪8000-12000元。负责对接客户电气需求，制定匹配的电气解决方案，协助项目团队完成电气成本评估与报价工作 2、具备独立承担项目经历，能依据项目实际要求熟练完成电气元器件选型；主导项目整体电气方案规划、电气图纸绘制及元件选型工作 3、熟练掌握西门子、三菱等品牌PLC编程技术；可独立完成电气原理图、接线图、工艺流程图的绘制；指导现场装配作业，并编制相关技术文档 4、熟练运用AUTOCAD等工具进行电气原理图与接线图设计；参与控制柜及设备的电气安装实施，承担现场调试任务 5、能够独立开展电控柜内部布线与接线作业；协同机械团队推进项目进度，落实执行计划，并完成设备验收资料的编写、整理与归档 6、具备良好职业素养，工作态度严谨认真，拥有较强的协作精神；承担项目交付后的跟踪服务及售后技术支持 7、根据生产安排需接受加班及出差（含设备安装与售后服务）；负责设备所用外购电气部件、从电气组件到执行机构的选型工作（可与电气工程师协作沟通） 8、年龄要求在50周岁以下，具备出差意愿和条件

职责描述： 1、承担公司微电网项目的技术支持工作，具备提供微电网系统整体解决方案的能力； 2、开展微电网系统的方案设计（含保护配置）及硬件设备选型，主导分布式能源、储能等子系统电气设计的审查与技术把控；负责编制和归档微电网相关设备的技术文档、软硬件操作说明； 3、参与微电网并网、离网及切换运行控制策略的评估与确认，具备EMS控制算法的仿真能力及系统稳定性分析能力； 4、协同外部供应商共同研发适用于综合能源与微电网场景的EMS软硬件集成产品； 任职要求： 1、硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科），电力电子、电气工程及其自动化等相关专业，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、具有5年以上相关工作经验，条件突出者可适当放宽年限要求； 3、具备集装箱式储能系统、光伏并离网系统、电力系统、柜式储能系统EMS开发与设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常客户订单流程的跟进与监督 2.负责销售拜访记录、A/B类客户台账、交车信息表等客户资料的整理与归档 3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接，处理资料回传等相关事务 4.提交分销车辆相关的定金申请、交车申请等流程单据 5.有相关经验者优先，优秀应届本科毕业生亦可考虑 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3.持有驾照者优先（无经验可提供培训）； 4.具备较强抗压能力，善于沟通与表达； 5.目标明确，行动高效，执行到位，责任心强 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+提成+团队/个人奖励+年终福利+定期团建 2.带薪培训：提供岗前带薪培训及多项培训支持（含专业技能、岗位能力、管理发展等） 3.法定节假日正常休息，春节享有延长假期 4.公司定期组织团建活动及聚餐 5.晋升机制：公司处于发展初期，晋升路径明确，管理岗位优先内部选拔 6.公司统一缴纳五险 7.每周双休，法定假日休息，无需加班 工作时间：9:30-12:3014:00-18:00，节假日按规定休息

岗位职责：接单，跟单，做报价，做进度表，辅助设计师回复消息， 任职要求：会做表格，会看CAD图纸尺寸，性格开朗，会沟通，会安抚客户想挣钱，爱学习，有上进心。 岗位福利：底薪+提成

1、配合制定生产排程，跟踪订单执行进度，统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成； 2、参与产线日常运作管理，监督生产环节的质量、成本及效率指标（如良率、OEE）； 3、推进现场5S执行与精益改善工作，及时发现并处理生产异常问题（如设备停机、来料不足）； 4、协助开展团队管理，涵盖作业培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，材料、机械、化工等相关理工科专业； 2、经验要求：1-3年制造领域工艺改进经验，了解ISO9001质量管理体系； 3、技能要求：熟练使用CAD/SolidWorks软件，具备独立编写SOP和工艺参数表的能力； 加分项： 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑； 2、参与过精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。