全上海就近分配 面试当天安排住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱，全程无线网覆盖） 不限专业与经验，接受实习生，可签三方协议，支持盖章及实习报告出具，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【重点来了，您关心的薪资待遇：底薪高，提成更高】 提成政策：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业最高水平），新人即便未开单保底8000元，另享每月3000元住宿节省补贴 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或综合表现优异者可适当放宽条件） 2、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础新人 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行运营推广 2、深入沟通并精准把握客户需求 3、邀约客户到店洽谈 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升通道：每季度一次晋升机会，最快五个月内可晋升至管理岗位 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅游+1次海外旅行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛事等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国等长线行程

1.大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神； 2.公司拥有稳定房源与客户资源，协助客户在上海安家落户，为房东匹配理想租客； 3.普通工作月薪可达15K，积极投入月薪20-30K轻而易举，勤奋拼搏月薪50K亦有可能，奖金无上限。 男怕入错行，女怕嫁错郎，选择往往比努力更重要。

每天上班轻松，工作自由，底薪3000加提成月过万轻轻松松

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如果你：初来上海，暂无落脚的住所 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对未来尚不清晰，但愿意突破自我 那么，欢迎你加入我们 【我们能为你提供】: 1、7000元底薪，35%--70%业内最高提成+提供住宿+端口全免+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式小区房源，配备齐全，可自主烹饪，洗衣机、空调、冰箱一应俱全，专人定期清洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+专项奖金+生日福利+带薪年假等贴心关怀…… 4、多重奖励：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游激励、年终分红等，付出越多，收获越丰！ 5、收入保障：销售代表年均收入超50万元，保底年薪30万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月休七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，全程无任何费用！欢迎联系了解

待遇面谈

挑战年薪50万，做新新自媒体.

备注：提供住宿！！！每周发放工资！！！ 面试通过当天安排入住，提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①本科及以上学历优先考虑 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有清晰的判断力与职业素养 ③我们更关注工作热情与学习态度，重视积极进取的精神 ④服务意识强，敢于突破自我，追求进步，拒绝安于现状 面试通过后立即解决住宿问题，转正前后薪资待遇保持不变

公司拥有建筑设计与商业管理两大核心业务板块，核心团队均具备国内外知名外资企业从业背景。 本岗位为商业分析师方向，重点聚焦于商业地产领域的建筑分析与研究、建筑设计咨询及设计项目统筹管理工作。 要求具备一年以上建筑设计相关工作经验，有商业类或公共建筑项目经验者优先。职业发展方向贴近甲方设计管理角色，具体职责细节可进一步沟通确认。 应聘者需本科及以上学历，具备良好的学习能力和进取心，乐于拥抱新事物，对时尚有一定敏感度，适合具有多元化发展意愿的复合型人才。

太平洋房屋——公司品牌于1994年进驻上海，首家房地产注册企业，品牌隶属于太屋国际集团有限公司，现有门店近700家，从业人员达10000人，秉持“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的理念，获得社会各界广泛认可 声明：本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，全程无收费，请安心应聘 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 【任职要求】 ①具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备较强学习能力，善于交流，性格亲和 ③具有服务意识，工作态度认真踏实，品行端正 【奖金激励】 每月开展优秀员工评选，获奖者可获最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【住宿保障】 提供员工宿舍或单间住宿，配备空调、无线网络、洗衣机等设施，实现拎包入住 【培训支持】 无需担心经验不足，公司提供系统化免费培训，2周内即可掌握基础业务 【晋升机制】 每3个月组织一次晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，成长空间广阔

上海杨浦区军工路厂区寻找一名长期电焊工，要求掌握电焊、二保焊、氩弧焊技能，同时能进行水电维修，有活儿可接，寻求踏实服从安排的人才。

工作内容： 月综合15000+（周结）。 一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量。 平台系统自动派单，司机不用抢单、四处巡游揽客。 按照系统导航路线，将乘客安全送达目的地。 市场份额排名第一的大平台有保障！ 多重奖励补贴：早晚高峰期接单奖励，节假日高峰期接单奖励等等 公司提供住宿，基本设施齐全，环境好，干净卫生.方便停车，面试当天就安排住宿。 保险、保养、维修、全部由公司承担。 职位要求： 1.C本以上都可以，驾龄2年以上，驾驶司机技术好，未一次性扣过12分。 2.工作努力，为人踏实，责任心强，有赚钱欲望。 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 4.21-60周岁 主营区域 全上海

负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子： 每天下班先给300，其余次月15号结清 可短期可长期日结周结月结，公司人走帐清 工作时间8-10小时，急聘15人！！！ 薪资范围12000-14000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人

无违约金可试开日结日结日结 双班司机 白班/夜班每天12个小时每日结算 年龄：21-55周岁驾龄满1年无不良记录 免费培训注册账号 公司福利：包吃包住包车包换电

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

急招合肥法拍房销售顾问！高薪掘金，职等你来！ 深耕本地优质法拍房源，一手资源直推，成交周期短、提成比例高！ 阶梯式提成+成交奖金，月薪过万不是梦，上不封顶！ 不管你是有房产销售经验的老手，还是想挑战高薪的新人小白，我们都欢迎！ 专业团队手把手带教，从房源解读到客户谈判全流程指导，助你快速开单！ 想靠实力赚钱，想在不良资产赛道闯出一片天的你，赶紧投递简历，一起搞钱！

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程置业服务 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书者优先录用

薪资福利待遇： 1、无责任底薪+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖＋不定期旅游＋公平发展平台等，平均月薪在20000一50000元以上。 2、入职一对一专业指导、下午茶点供应、季度海外旅行、月度短途出游、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展活动、团建项目等。 晋升空间： 管理层100%从内部员工中选拔晋升。 收入无上限，晋升凭实力，平台广阔、前景可观，成长空间充足，工作氛围轻松愉悦，兼顾事业收获与生活乐趣。 工作职责： 1、主要为办公室内办公，无需外出跑动。 2、利用公司提供的优质客户资源，通过电话方式开拓客户，无需担忧客源问题，精准邀约有需求客户到访，接待客户咨询并协助办理各类融资业务。 3、及时跟进并收集新老客户的使用反馈，向公司反馈产品体验及流程优化建议； 4、负责客户关系的维护与管理，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 5、按要求完成上级交办的各项任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-26 岗位职责: 负责麒乐校区每日课程推广与销售工作，涵盖游泳、篮球、体适能、格斗等项目。做六休一，按排班轮岗，提供系统化培训支持。 任职要求： 具备责任心，工作态度积极主动，善于沟通，富有亲和力；需直接对接儿童及家长群体，参与线下推广与销售任务，能适应一线工作节奏，具备吃苦耐劳精神，愿意投入并追求成长突破。有相关教育培训行业销售经验者优先考虑。 薪资结构：无责任保底底薪+阶梯式底薪+小课包销售奖励+成单提成，综合收入稳定，月入过万可期。 每日工作时长为17:00-21:00，共计四小时。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利化购物体验，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频使用场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入10K以上，团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通与通讯补贴共400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为浦东区域，外勤制灵活打卡，就近安排负责片区 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速胜任岗位 2、晋升通道明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每晋升一级享500元/月补贴叠加，且提成同步提升，BD晋升至储备主管阶段，单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD岗位职责，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

【薪资待遇】 1.全上海底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，实际收入稳居行业顶端 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更贴心 3.提成比例行业顶尖，可达32%−80%，全上海难寻第二家 4.提供家庭式住宿保障：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行放松 6.配备系统化带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯拼，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升工作幸福感

职位描述 面试通过直接安排住宿！！！面试通过直接安排住宿！！！ 义务兵退役6000，士官退役6000，大专6000起步，本科7000，取最高发放底薪。 面试通过直接安排住宿！！！面试通过直接安排住宿！！！ 当天解决住宿/无经验要求/接受小白 当天解决住宿/无经验要求/接受小白 当天解决住宿/无经验要求/接受小白 门店直招！门店直招！门店直招！直招直带，能力提升快，收入高！ 公司郑重承诺，所有岗位入职不收取任何费用，公司带薪培训，敬请求职者周知！ 要求：吃苦耐劳，有上进心，团结一致！ 现在求职高峰期，简历量较大，建议有意向者提前电话联系。 你可以获得的福利待遇： 1、试用期保障底薪6000-7000（本科7000，大专毕业6000元），提供住宿； 2、关怀性企业文化：提供住宿或800元房补+专业培训+节假日礼品+家属活动等； 3、每年优秀员工可参加集团国际年会，并享有国内外学习及旅游机会； 来到公司你能获得： 1、积极向上的企业氛围，充满激情的工作状态； 2、公平公正的晋升机制！ 3、丰富的社会阅历，行万里路，阅人无数！ 你需要做的事情： 1、通过自主学习和参与公司培训，掌握业务技能及相关专业知识（如上海房产交易知识）； 2、查阅公司房源与客户资源，进行精准匹配并安排看房； 3、主动拓展房源与客户资源，并持续跟进维护； 4、与客户沟通需求、预约看房、上门拜访、洽谈谈判，推动成交达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，中高端物业成就百万经纪人不是梦想。 我们希望你： 1、*******、表达清晰，普通话标准流利； 2、热爱销售这份挑战与回报并存的职业； 3、具备较强的学习能力和自我管理能力； 4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力和积极心态； 5、欢迎应届毕业生，退伍军人优先考虑； 选择大于努力，期待你的加入！ 注：门店直招不收任何费用 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；租赁提成35%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：房补、话补、绩效奖金，每月房补800元，带薪年假10天，租赁提成35%，买卖提成15%-45% 【晋升空间】 1、晋升透明公开，管理层从基层培养，不限经验、学历，不按资历排序； 2、客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 职位招聘10人 【薪资详情】 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日：10日

【福利待遇】 1、【薪资】新人入职：底薪11000+提成，行业真实高收入（无任何扣罚机制） 2、【提成】实行阶梯式提成，比例区间为10%-80%，按业绩档次核算 3、【住宿】提供住宿，2-3人间，家庭型公寓配置，配备专职保洁人员（面试通过当日即可安排入住） 4、【休息】每月休息7天：每周三固定休假一天，每月初1、2、3号连续休息三天 5、【分配】工作区域涵盖虹口、静安、杨浦，根据住址就近分配 6、【带薪培训】拥有系统的带薪培训流程：即使零基础，只要肯拼，一样能成功；培训期间包食宿 7、【更多】季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等福利丰富，不再一一列举…… 【任职要求】 1、年龄在18-40周岁之间； 2、工作经验不限，欢迎新手加入 3、无论是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、需面谈沟通！！！ 注：以上信息真实有效，企业直招，不收取任何费用！可直接联系

招聘加油平台销售合伙人 我们是一家专注于加油服务的平台，现正寻找有激情、有能力的销售合伙人加入我们的团队！ 岗位职责： 1.开拓快递快运网点及物流第三方车队资源，主动对接潜在客户并推广平台加油服务。 2.深入分析客户需求，制定个性化加油方案，推动合作落地并完成签约。 3.持续维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户体验与长期合作意愿。 4.按计划推进销售工作，确保各项业绩指标顺利完成。 任职要求： 1.拥有快递、快运或物流领域客户资源者优先录用。 2.具备销售工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑。 3.具备出色的沟通协调能力，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 4.具备较强的市场开发能力及客户管理能力，目标感强。 薪资待遇： 1.底薪6000-10000元，具体根据个人能力与经验面议。 2.提成：按所拓展客户产生毛利的50％计提。 3.奖金：结合个人业绩与公司整体效益发放。 4.底薪每月递减10％，鼓励快速实现业务突破。 我们能为你提供： 1.富有竞争力的薪酬体系与绩效激励机制。 2.完善的职业发展通道和晋升空间。 3.系统化的培训支持，助力提升销售实战能力与行业认知。 4.积极进取、协作共赢的团队环境。 期待你的加入！

岗位职责： 1.关注行业趋势与客户实际需求，规划并执行可行的市场推广方案； 2.结合公司产品特性，通过多种方式开展新客户的拓展及老客户的持续维护； 3.汇总市场动向与用户意见，为产品优化和营销策略调整提供有效参考； 4.定期整理分析销售相关市场数据，复盘并提升业务执行效率； 任职资格： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上医美、大健康、金融保险等领域销售经验，学习能力强，具备良好的市场拓展能力； 3.工作积极主动，逻辑思维清晰，能承受较强工作压力； 4.根据工作需要需接受不定期出差；

来上海无需担忧住宿问题，当天面试当天出结果， 通过面试即可安排入住，单间或合租任选，应届毕业生优先考虑！ 本科无责底薪8000元，公司正规可查，放心投递不踩坑！ 【行业领先无责保障薪资】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生（未毕业）——无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，零套路，真实透明； 当天面试、当天出结果，无试用期，入职即享全额工资； 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，注重内部培养，助力长远发展！ 综合收入=入职8000底薪+15%~64%提成+多项奖金≥月入19999+（上不封顶） ②提供员工宿舍，步行10分钟直达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电； ③奖金体系完善：设新人奖、季度奖、年度奖；每月/每季/每年评选优秀员工，现金奖励兑现表现； ④福利补贴：车费、通讯费补助，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：全程带薪培训，一对一导师带教，每月提供3-4次系统学习机会； ⑥晋升通道：每月组织内部选拔，每3个月开展晋升评估，公平公正公开，拒绝空降； 专注人才培养，最快3个月内晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+成长空间广阔； ⑦专业课程：涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全方位业务培训； ⑧职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，清晰明确； ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含奖金及实物，通常金额约5000元）； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下多家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户信赖，资源雄厚； ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍； ⑤拥有业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为房产界的“黄埔军校”； ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍。 其实选择进入房地产行业的，主要出于两种动机： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是想通过销售岗位锤炼个人能力，实现自我突破。 如果这两点都不是你的追求，那这份工作可能并不适合你， 因为相比其他岗位，我们这份事业确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、经验不限，欢迎零基础加入，本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，责任心强，具备良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，全部内部提拔 1.晋升机制公开透明，所有管理岗均从基层成长起来，不看资历、不限学历， 唯才是举，凭贡献与能力说话； 2.发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月） →高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！

【福利方面】： 1、健全的培训与带教制度，包含新人入职培训及资深员工一对一指导； 2、清晰透明的晋升通道，以业绩为导向实现晋升。路径为：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 3、多元化的激励政策，集团层面发放月度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励； 4、轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备工作用手机、笔记本电脑，外出支持行政车辆使用；差旅相关费用（飞机、酒店、高铁）由公司统一结算。 岗位职责： ①开发新客户： 1.通过电话、微信或实地拜访等方式沟通，挖掘客户需求，公司提供精准客户线索； 2.根据客户实际需求制定针对性报价或运营方案； ②维护老客户： 1.日常通过电话、微信保持联系，增进情感交流； 2.不定期走访新老客户，加强合作关系； ③款项跟进： 1.每月初确认客户是否收到账单； 2.月中协助客户完成对账及开票事宜； 3.月底及时提醒客户安排付款。 欢迎有意向的朋友私信了解

【工作内容】： 1.按照餐厅服务标准做好餐前准备、餐中服务和餐后清洁工作; 2.清楚掌握门店各项服务及活动内容，并灵活机动地向顾客推荐菜品: 3.熟练掌握服务员流程及质量标准，积极参与各项培训，提高自身综合素质。 【薪资福利】： 1.月薪资5500-6000，有提成（酒水，果汁提成）综合7000；寒假工4200； 2.包吃住，节假日薪资按工资标准支付 【工作时间】： 10:30-21:30（下午14：00-16:00休息），月休四天 【注意事项】： 有一定经验；面试之前，需要候选人提供一张生活照；带薪试岗期3天，试用期10天