负责房源的发布和带看 提成高，底薪5000 有住宿，门店氛围好，人员少，进来就是元老

岗位职责： 负责房产项目客户的接待与咨询服务，为客户解答关于户型、配套设施、物业服务标准等专业问题。 根据客户预算与居住需求，提供合适的房产销售、租赁或物业服务方案，推动签约达成。 协助客户办理购房、租房及物业相关手续，包括合同签署、费用跟进、资料提交等，保障交易流程顺利进行。 持续维护客户关系，定期回访老客户，发掘二次合作或推荐资源，提高客户满意度与忠诚度。 收集市场动态与竞品信息，分析客户需求变化趋势，及时向团队反馈并提出改进建议。 遵守公司制度及行业规范，树立良好企业形象，完成上级分配的销售或服务任务目标。 任职要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、房地产经营与管理等相关专业优先考虑。 经验：有1年以上房产销售、物业顾问或相关服务领域工作经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 能力：具备较强的沟通表达与谈判技巧，能准确理解客户诉求；熟悉房产交易流程及物业管理知识；抗压能力强，目标意识清晰。 素养：为人诚信，责任心强，具有良好的团队合作精神，认同公司核心价值观。 其他：持有房地产经纪人资格证书者优先；熟练操作办公软件及房产销售管理工具。 薪资福利： 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+补贴，收入上不封顶。 福利保障：五险一金、带薪年休假、节日礼品、定期团队建设活动。 职业发展：提供系统岗前培训、持续在岗学习机会，晋升路径明确（顾问→主管→经理）

【温馨提示】为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。如有疑问可咨询上海太平洋房屋总部 HR 高经理，电话联系可优先安排面试哟！面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利! 一、太屋简介 【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经二十五年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景，朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限(品牌影响力高) 2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好) 3、人力成本投入比重大!(真正的以人为本) 4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效) 6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校) 7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工) 二、工作内容 1、商圈社区专家:是社区的“百晓生”，对整个商圈的房源清晰的了解;知道很多社区中实用的生活服务类信息。既能帮助新居民更快更好的融入到社区当中，也能与社区里的老居民不断产生联结，为所有社区居民创造价值。 2、房产法律咨询顾问:专业的置业顾问可以帮助消费者规避潜在的风险，并提供交易前后的法律咨询。 3、资产管理顾问:专业的置业顾问可以在消费者有需要的时候，线上利用数据分析，线下通过优质的体验式服务，帮助消费者收集、分析、匹配、维护并推广相关房产信息，同时也能提供资产管理方案。 4、社区公益者:专业的置业顾问可以成为社区服务体系的重要组成部分，成为社区里最积极、最热心、最友好的成员，获得社区居民们的认可，从而让居民在有需求的时候乐于主动选择我们，并把我们推荐给他人。 三、薪资待遇(让收入匹配成长) 1、试用期保底5k-8K(大专3000/本科5000)，保障6个月，超长护航!!提成(租赁35%，买卖高达45%);转正后综合薪资在10k-15k左右; 2、住宿福利:根据员工住宿需求，免费提供专业帮助 3、保险补贴:健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 4、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 5、工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 四、晋升空间(让成长有迹可循) 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业!我们对于管理人员晋升的综合评估，采用专业系统评估数据，在价值观的基础上，结合了业务绩效、品质表现、专业能力、人员培养个项维度，综合评估员工的价值观和行为能力。 五、系统培训 1、新人入职:岗前三天基础培训(知道做什么) 2、入职后:师徒帮带;教、练、扶、送(知道怎么做) 3、前三个月:补充培训、技能培训(知道怎么做好) 4、三个月后:绩优培训、晋升培训(追求卓越) 六、岗位要求 1.专业不限，大专及以上学历(退伍军人优先); 2.有互联网思维;阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值; 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的 自驱力和进取心 公司名称:太屋集团 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线: 地铁4号线(上海体育场站2号口出，右行300米) 地铁7号线(东安路站3号口出，右行500米) 工作地点:全上海就近安排工作地点! (徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普 陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽，学历与经验不限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、开发、维护与积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【薪酬福利】 1、薪酬：月薪7500-8500元+27%-56%提成 2、月度聚餐、生日会、开单红包、节日礼品、团队旅游、定期下午茶 3、静安区、宝山区、虹口区共12家门店，支持就近安排工作地点 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师带教 2、公司提供系统化带薪培训，助力综合能力全面提升 3、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔 晋升路径：置业顾问—高级客户经理—分行经理—合伙人—区域总监

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，明确销售计划与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析与调研工作； 3. 确立项目营销方案，搭建客户关系维护体系； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示等相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通各类销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产经营、市场营销或相关专业优先。

【岗位】不动产置业咨询储备管培生 【面向】本科在读实习生、应届本科毕业生 【地点】上海宝山全门店就近分配 【时间】9:00-18:00 行政作息，无强制加班 【薪资】5000 无责底薪 + 阶梯服务提成，收入上不封顶 岗位不做传统推销，专注宝山片区客户置业规划、房产市场调研、交易全流程配套服务；全套免费新人培训，一对一导师带教，本科生专属双赛道晋升通道（专业咨询 / 门店管理），欢迎想要长期深耕不动产服务行业的同学投递！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

上海市宝山区招架子工只要散人不要班组要有架子工证来几个服从管理你事多的别来

公司直招，不包吃住 职位要求:17到35周岁， 工作积极主动，踏实认真!兼职可短期，暑期工，周末，可 提供(实习生可以提供实习证明) 检 查顾客进场票据的真伪 为顾客选座并打印电.影票及收银 派发 3D眼镜，维持观众进场离场的秩序负责电影的播放，有专人带 工作时间:按天结10:00-18:00中午休息1小时 工作时间:按小时9:00-23:00,4-12小时任性时间段 、

小工运垃圾

[岗位职责] 负责货物的准时配送，确保安全送达客户手中 -使用导航工具规划路线，高效完成每日配送任务 [职位要求] 无犯罪前科，身体健康，能适应户外工作 -熟练使用导航软件，会骑电动车 年龄不限，学历不限，工作年限不限 [工作时间] 具体时间班次面议，灵活安排 [薪资福利] 综合月薪8000_12000，可选择月结或周结，可预支工资 包住，包吃，解决食宿问题

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，持续积累并维护高意向客户资源 3. 全程跟进签约流程，协调办理认购、签约、按揭及交房等手续 4. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 5. 配合团队完成销售目标，积极参与项目推广与营销活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱房产行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间与阶段性外勤 5. 有房地产、销售、客服类从业经历者优先

9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

.岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.经验不限（有销售经验或房地产相关工作优先） 薪资待遇： 1.无责底薪3000+1000（绩效）+30%提成 2.无底薪和绩效+65% 以上二选一，上不封顶，做多拿多 工作主区域：华强北 工作时间： 早9晚7 早10晚9 两班倒，一周一轮，一个月休息4天，自行安排。 有意可来店面试

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

薪资结构 无责任底薪：4000-5000 元/月（含绩效 500-1500） 提成阶梯： 自营房源成交：30%-40% 提成 合作房源成交：20%-30% 提成 租赁成交：单套 800-1500 元 综合收入：新人期 6-10 万/年，成熟期 15-30 万/年，Top 经纪人 30-50 万+ 额外激励：开单奖、月度 Top 奖、季度旅游、年度出国游 福利与保障： 五险一金（入职即缴） 师傅带教 + 链家学院系统培训 带薪年假 + 节日福利 提供工服、工牌、专业化工具（VR 看房、贝壳 APP） 房源/客源系统支持（链家 + 贝壳双平台流量） 任职要求（针对 M1 1-2 年经验）： 1-2 年房地产经纪/相关销售经验 持房地产经纪人协理证（公司可协助报考） 能吃苦：接受外勤跑盘、节假日轮班 抗压能力强：以业绩为导向，能扛住市场波动 沟通能力好，基础客户管理能力 团队亮点（突出吸引力）： 白鹅潭板块优势：广州 2026 上半年新房成交全国第一，白鹅潭是主城核心 产品升级：5 年首套公积金利率 2.6%，商贷 3%（历史最低），置换窗口期 市场拐点信号：摩根士丹利判断房地产调整接近尾声，进入客户开发的最佳时点 团队氛围：90 后店总直接带教，扁平管理，出单快 晋升通道： M1 置业顾问 → M2 资深置业顾问（6-12 个月） → M3 店经理助理 → M4 店经理 → M5 商圈经理 链家晋升体系透明，每季度一次晋升评审

订单ID：服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:上实海上菁英-2期服务区域:上海-宝山

【工作类型】住家【上户日期】一周内【工作地址】上海市静安区静安区静安区【工资预算】12000元/月，六休一【工作内容】主要照顾小孩,需要带1个小孩，2个月，客户家有狗180平，要带睡，不能打呼噜，客户要专业的。会请专门的人问阿姨一些育儿知识。点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：

【工作类型】住家无休【上户日期】随时【工作地址】上海市黄浦区上海市黄浦区【年龄要求】不限【工资预算】8000元/月【工作内容】主要老人陪护，80岁以上，不限，不限，不限、做饭做家务：需要做午餐，做晚餐，做早餐，1-3人餐，偏好家常菜，需要打扫卫生，房子90-110㎡，平层，老人脑梗半边偏瘫，需要阿姨照顾，老人的，家里还有一个儿子和两个老人住一起点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///VVnCYWYztfGVvSr直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！联系方式樊梦

公司直招司机 综合薪资12000以上，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历，福利待遇：日结，周结工资，公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ -个人-台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

）【工作类型】钟点工【工作时间】16:00-19:00【上户日期】3天内【工作地址】上海市上海市仁恒静安世纪【年龄要求】不限【工资预算】3900元/月做六休一【工作内容】主要做饭做家务,需要做晚餐，4-6人餐，偏好不限，需要打扫卫生，房子90-110㎡、要求部分衣物手洗、客户家有猫【特殊要求】加分项阿姨会做辅食做面食点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：

浦东机场【航机员、做餐员】一、招聘要求：1、（航机员）18—36岁以下，高中以上学历，条件优秀可放宽，月薪6500—7500元以上；2、（做餐员）男女不限，25—47周岁，高中以上学历，条件优秀可放宽，月薪7500—8500元以上；3、22元/时，国定假日45元/时，点对点12小时做六休一，多功能岗位后期工作表现良好会有格外2元岗位技能补贴，加班多、工时足，收入稳定有保障，商业保险：60元/月；4、身体健康，持健康证明，无明显纹身，无不良嗜好，无遗传病，无违法犯罪记录证明；二、工作职责：1、跟车去机场贵宾室食物配送，工作超级轻松简单，比较自由，上班时间可以玩手机；2、打包、摆盘、扫描、后厨辅助，主要做飞机上的餐食盒饭，简单手工活，一人一岗，无流水线，轻松不累；三、福利待遇：免费提供三餐，（伙食超级好）提供住宿（），宿舍4到6人间，宿舍领包入住，酒店式公寓，每15天保洁人员来打扫卫生；注：【年龄不超36周岁的，表现良好可转为直签正式合同工，缴纳五险一金、六险二金】报名电话

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招聘会使用高压水枪清洗人员，无经验可教！认学都能干。要求年龄55以内，工人，每天八小时。必须接受倒班，下午4;30~0:30月工资4500起，中班能到5000！工作地点：原上海通用三期院内电话

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浦东灵山路小区招保洁63岁以下能吃苦耐劳熟练工，包住不包吃，每天工作9小时以上，楼道打扫要天天上班，4500元/月报名

闵行区银都路别墅住家保姆：家里夫妻两个。300个平方，加个院子，要扫大院子，要很能吃苦的，家里两条中型犬，一只猫。阿姨主要负责做饭保洁，扫院子，要求阿姨做饭好吃一点，卫生做的仔细一点。眼里有活，工资7500／月，做六休一，小林